エアラインの経営メンバー募集/外資系エアライン/人事/経験者歓迎/転勤なし/人事(採用・労務・教育など)/千葉県/正社員
非公開
- 研修あり
- 年間休日120日以上
- インセンティブあり
- 社会保険完備
- 賞与・ボーナスあり
- 高収入
- 週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 長期
- フレックスタイム制
- 16時までに退社可
- 17時までに退社可
- 18時までに退社可
- 在宅ワーク
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 交通費支給
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 介護休暇あり
- 社割あり
- 経験者優遇
仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記すべて必須 (1)事業会社での人事業務全般(採用、育成、評価、労務など)の実務経験 10 年以上 (2)マネジメント経験(人事部門の統括、チームマネジメント)としての 5 年以上の経験 (3)中期事業計画の策定 (4)年度人件費予算の策定 (5)経営層との折衝・提案経験 (6)労働法やコンプライアンスに関する知識 (7) エンゲージメントや組織開発に関する知見 (8)公平性・倫理観を持ち、信頼される人柄 (9) 経営視点を持ち、変革をリードできる方 [歓迎] 【尚可】 1)グローバル人事や M&A 対応経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 40~55歳 (