神奈川県横浜市のハローワーク 生活支援員の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容１．福祉サービス利用者について、アセスメントや個別支援計画作 成補助、サービス内容の定期的評価補助 ２．利用者の相談相手（生活支援員）として全般的な支援 ３．印刷業務、広告宣伝サービス業務などの実務指導者連携 ４．グループ会社の受付事務全般作業、補助金等請求業務、勤怠管 理集計業務などの一般事務作業他付随作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■定員５名のグループホームの生活支援員のお仕事 ■食事・入浴・余暇など生活全般のサポート ■少人数でアットホームな職場です 【主な業務内容】 ■食事の準備・配膳・片付け ■入浴・排泄介助 ■外出・余暇活動の付き添い（散歩・レクリエーション等） ■就寝・起床のサポート ■服薬管理・健康観察 変更の範囲：当法人の定める範囲

仕事内容障がい者グループホームの「生活支援員」として、入居者様の自立 支援と施設運営の推進をお任せします。 〈専門的な自立支援〉 ・健康管理・金銭管理のサポート ・買い物、通院、通勤・通所への同行・支援 ・入居者様一人ひとりの目標に合わせたアドバイス 〈運営・マネジメント業務」 ・現場のリード：世話人（パートさん）への指導、円滑な連携。 ・環境整備：業務マニュアル作成・更新、掲示物作成、備品発注。 ・記録・事務：日々の支援記録、管理者・サービス管理責任者の サポート。 〇仕事内容の変更：なし〇就業場所の変更：法人の定める事業所

仕事内容障害福祉サービス事業所における日常生活／職業生活に係る支援 一例 ・食事・入浴・着替え・排せつ・服薬の支援／介助 ・日常生活における相談や助言 ・健康管理の支援 ・創作活動やレクリエーション等、日中活動の支援 ・個別支援計画の作成補助 ・行政機関との連絡・調整 ・活動や季節行事の企画・運営 ※配属先により業務内容に差異があります 【変更範囲：就業規則に定める範囲】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品 ♯未経験歓迎 ＊副業可・兼業可＊ 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜16時15分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間選択可・応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・冬季休暇あり イベント時等休日出勤あり（振替休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・地域の繋がり開拓、事業所設立に向けての準備 ・利用者への作業支援 （ものづくり、清掃、封入作業などの就労を通じて利用者をサポー トしていくお仕事です） ・施設外就労での出張作業（利用者の引率送迎含む） ※基本遠くて横浜市内、遠くて川崎市内での出張作業です。 ・記録の作成 ・その他サービス提供を行なう上で必要な業務 ☆オープニングスタッフの募集です！ ☆無資格・未経験の方も応募お待ちしています！ ☆経験者歓迎！ ☆変更の範囲：職業指導員

仕事内容主に重度重複障害者の日中活動を支える仕事。 活動ホームという障害のある方の地域拠点の 運営を支える仕事です。 変更範囲：当法人の定める業務（法人の新規事業立ち上げに伴い、 グループホーム勤務等）

仕事内容「障害者支援施設 泉の郷 まつかぜ」は重度の障害のある方の地 域共生をめざした入所支援施設です。個別の支援計画に基づいてユ ニット内では食事／入浴／トイレなど生活全般の見守り／支援／介 助をします。日中は作業場所に移動してそれぞれの状態に合った活 動を支援します。 ・障害者の方の入所支援、生活介助 ・市立松風学園の再整備に伴い一部を運営 等 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容青年期の発達凸凹で困っている方に対して「自分探し」と「人付き 合い」のサポートをお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・コミュニケーションや感情などに関するプログラムの提供 ※テキストを使用して実施します。 ・利用者さんの目標達成のためのプラン作成、相談対応 ・イベントの企画・運営、サークル活動の補助 ・関係機関とのネットワーク作り など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆生活介護・就労継続支援Ｂ型事業所での支援員業務です 利用者さんの作業・活動支援、利用者さんの日常生活支援 支援記録の作成、送迎支援、その他支援員業務全般 使用車種：軽自動車、ミニバン（ヴォクシー）、バン（キャラバン ） 運転範囲：横浜市内 ＊利用者さん：主に知的障害のある１０代後半から６０代後半まで の幅広い年齢層の方が通われています。 【定員：生活介護２５名 就労継続支援Ｂ型１５名】 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容知的障がいのある方の入所施設での生活支援と日中活動の支援 生活支援は利用者の食事、体調管理、入浴、排泄などの介助を行い ます。また、施設内の清掃など利用者が快適に過ごせるような環境 整備も担当。 日中活動支援では、利用者の興味や関心をとらえながら、それぞれ が楽しんで実践できる活動を検討し、その支援を実施しています。 通院の同行や医師からの助言を職員間で共有できる環境を整えるこ とや、投薬のサポートなどを行う場合もあります。 【働き方改革関連認定企業】※くるみん 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容障がい者グループホームの「生活支援員」として、入居者様の自立 支援と施設運営の推進をお任せします。 〈専門的な自立支援〉 ・健康管理・金銭管理のサポート ・買い物、通院、通勤・通所への同行・支援 ・入居者様一人ひとりの目標に合わせたアドバイス 〈運営・マネジメント業務」 ・現場のリード：世話人（パートさん）への指導、円滑な連携。 ・環境整備：業務マニュアル作成・更新、掲示物作成、備品発注。 ・記録・事務：日々の支援記録、管理者・サービス管理責任者の サポート。 〇仕事内容の変更：なし〇就業場所の変更：法人の定める事業所

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：曜日：月・火・水・木・金・土・祝日（※日曜定休） 週３日から相談可 勤務時間もご相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。 土曜日、祝日出勤の場合は平日に振り替え休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【精神保健福祉士・社会福祉士を目指す方歓迎！】この夏休み、 福祉の現場で実践的なお仕事体験をしてみませんか？障がいを お持ちの方の「自己理解」等のサポートをお任せします。 【主な業務】◆朝の出迎え・書類渡し◆講座サポート・盛り上げ ◆記録補助（入力作業）◆事務・運営補助（電話対応や清掃等） ◆日々のチェックや請求チェックのサポート等をお任せします。 専門的な面談等は正社員が行うため未経験の方でもご安心下さい！ 実習や資格勉強と両立しながら現場経験を積みたい方大歓迎！ 先輩（メンター）が１対１で仕事の進め方まで丁寧に教えます。 週３日～・１日３時間～相談ＯＫ！シフト調整も柔軟に対応！ 現場の雰囲

仕事内容就労継続支援の生活支援員です。 利用者さんの管理、支援 ・お花のサブスク作業支援 ・ブーケ作りの支援 ・ブーケの配達 ・調理支援 ・外部ショップの店頭販売支援 など ・残業なし ・週休完全２日制 ・土日祝日・年末年始・夏季休暇 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障害者支援及び相談業務など。 （掃除・洗濯・食事・入浴など自立に向けた支援） 生活介護や就労継続支援等の日中活動や一般就労をされている知的 及び精神障害がある方が、地域において自分らしい自立した日常生 活を送るために必要な支援だけを職員から受けて暮らしている５～ ７名のグループホームです。ご利用者様にとってが家庭の様な存在 となり、何でも相談できる関係を築けるような支援を心掛けていま す。 ※横浜市泉区・瀬谷区・戸塚区内に複数勤務地あり。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容うつや特性などで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方の 支援を行っていただきます。 ・利用者さまとの個別面談、キャリア相談 ・就職に関するグループワーク等の実施 ・面接練習や面接同行 ・就職後の定着面談 ・支援記録の作成 今までの経験や適性、目標にあわせ、様々な業務に携わる事ができ ます！ 変更範囲：変更なし