ハローワーク 生活支援員 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・土・日：（１）（２）から選択可 ・月、火、木、金：（１） ・水：（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜日と日曜日の勤務は必須 他、平日勤務の組み合わせについてはご相談ください

仕事内容・食事作り、介助 ・洗濯 ・ゴミ出し ・衣類の整理 ・ホーム内の清掃 ・利用者さんとのコミュニケーション ※利用者の入浴、排せつ介助など直接的な介助はありません 【定員】１０名 【職員】１～２名 ※業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１： アネックス金曜日と月曜日（週２回） 就業時間２： モンブラン金曜日と日曜日（週２回） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１回から相談

仕事内容知的障がいのある方の生活しているグループホームで生活支援全般 （安全に健康に生活できるように支援する） 入浴、排せつ、着脱、服薬、 安全の確認。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 等 変更範囲：あり（会社が定める業務）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間を超える勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊当施設（就労継続支援Ａ型）に通所する利用者様支援のお仕事。 ＊利用者さんのお弁当の盛り付け作業またはポスティング作業の どちらかのフォローをお願いします。（面接時に決定） ＊日々の記録業務、簡単な事務作業をお願いします。 ＊福祉のお仕事の経験者歓迎。福祉のお仕事がはじめての方も 大丈夫です。 ＊アットホームな雰囲気で働きやすい職場です。 ＊将来、サービス管理責任者や社会福祉士を目指す方歓迎します。 ＊仕事の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容高齢者マンションで軽介助のお仕事です。 ＊生活のご支援や通院付き添い ＊介護予防リクレーション（各種イベント企画含む） ＊軽介護がメインの仕事 未経験の方、一から丁寧に指導します。 【教育・研修】 ・入社時研修【ようこそ研修】 ・教育担当者による計画的・継続的ＯＪＴ実施 ・スタッフ向けワークショップ講座 【変更範囲】：当社の定める業務

仕事内容青年期の発達凸凹で困っている方に対して「自分探し」と「人付き 合い」のサポートをお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・コミュニケーションや感情などに関するプログラムの提供 ※テキストを使用して実施します。 ・利用者さんの目標達成のためのプラン作成、相談対応 ・イベントの企画・運営、サークル活動の補助 ・関係機関とのネットワーク作り など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 シフト制 週２日～週４日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制

仕事内容障がいを持つ方たちと一緒に、ピザ・シフォンケーキ作り、畑仕事 などに取り組みます。様々な活動を通して、障がいを持つ方が生活 する力を身につけていけるよう、サポートをお願いいたします。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）中心で、（２）は月に１～２回（ない場合も有り） ※希望収入に合わせて勤務時間応相談 （１）…休憩３６０分 （２）…土日祝日等のみ（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる。勤務日数、勤務日応相談

仕事内容主に知的障害のある方が住んでいるグループホームにおいて、日常 生活の支援や家事業務、夜間帯の支援等をおこないます。 定員４名から５名の小規模で、アットホームな雰囲気の女性ホーム です。 ・家事業務（食事・清掃・洗濯 等） ・介護業務（入浴 等） ・夜間支援業務 ・記録、報告等の事務業務 ※夜間は入居者さんの見守りなど簡単な作業が主な業務です。 未経験の方にはできるまで丁寧に指導します。 ２０代から６０歳以上の方も活躍している職場です。 「変更範囲：法人の定める業務」《高年齢者歓迎求人》

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）中心で、（２）は土日祝等のみ ※希望収入に合わせて勤務時間応相談 （１）…休憩４２０分 （２）…休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる。勤務日数、勤務日応相談

仕事内容主に知的障害のある方が住んでいるグループホームにおいて、日常 生活の支援や家事業務、夜間帯の支援等をおこないます。 １つのホームは定員４名から５名と小規模で、アットホームな雰囲 気です。 ・家事業務（食事・清掃・洗濯 等） ・介護業務（入浴 等） ・夜間支援業務 ・記録、報告等の事務業務 ※夜間は入居者さんの見守りなど簡単な作業が主な業務です。 未経験の方にはできるまで丁寧に指導します。 ２０代から６０歳以上の方も活躍している職場です。 「変更範囲：法人の定める業務」《高年齢者歓迎求人》

仕事内容障がいをお持ちの方（定員１０名男性限定ホーム）が入居されてい るグループホームで生活支援員として、ご利用者様の日常生活のお 手伝い、ご利用者様・パート職員さんからの相談対応、ご利用者様 に関する外部との連絡調整、事務関連業務をお願いします。 ・ご利用者様からの相談、サポート業務 ・事務作業、簡単なパソコン業務（入力程度）など ＊ご利用者様の通院同行等で運転していただきます。 【車種】軽自動車 【範囲】主に横浜市内 【変更の範囲】当法人業務全般

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※シフトについてはお気軽にご相談ください。 フルタイム、扶養内勤務いずれも可 １０：００～１６：００の通し勤務必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容法人の運営する通所施設で知的障がい者等の生活介護事業を行って おります。 ・施設が設定する作業を利用者と共に行い支援します。 ・日常生活に必要な支援をします。（介助、見守り等） ※詳しくはＨＰをご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は深夜時間帯（２２時００分～５時００分）に取得。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１～３回勤務。シフト制につき休日希望日を考慮しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は１日～５日／週労働日数による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害をお持ちの方々の身の回りのお世話（料理、洗濯、掃除、簡単 な介助、コミュニケーション）が主な仕事です。 変更範囲：あり〔訪問介護員（ホームヘルパー）〕

仕事内容主に知的障害のある方が住んでいるグループホームにおいて、日常 生活の支援や家事業務、夜間帯の支援等をおこないます。 まずは利用者の方の支援から覚えていただき、その後はホーム担当 者として小口現金の管理やご家族との連絡、各種書類の作成なども 担当していただきます。 １つのホームは定員４名から５名と小規模です。 ・家事業務（食事・清掃・洗濯 等） ・介護業務（入浴 等） ・夜間支援業務 ・記録、報告等の事務業務 ※夜間は入居者さんの見守りなど簡単な作業が主な業務です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）２２時～５時休憩 （２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる

仕事内容支援者２名体制での宿直 ５名の男性入居者（主に知的障害者）の食事、入浴、排泄等の介助 居室の清掃、洗濯、買物やレクリエーション等の支援） 週１～３回程度 「変更範囲：変更無し」