神奈川県のハローワーク 生活支援員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他少なくとも週１日及びシフトにより定める日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容精神障害者グループホーム（指定共同生活援助事業所）において 入居者の支援をします。 具体的な業務としては、 １食事づくりと食材等の買い物、共有部分の清掃 ２簡単な事務（パソコン入力） ３入居者の日常生活支援 等です。 業務内容の変更の範囲：法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～０９：００ 休憩１２０分 １日７時間３０分勤務 シフト制が基本 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容身体に障害がある方々の入所施設での支援業務です。主に、食事 、排せつ、入浴などの支援のほか、地域交流やイベント企画などに も携わっていただきます。また、一人ひとりの利用者に寄り添った 支援計画をもとに、看護師や配置医師と協働で利用者支援を行い、 自宅にいるようなアットホームな施設でじっくりかかわることがで きる職場です。社会福祉士及び介護福祉士資格取得者、介護職員初 任者研修修了者であれば尚可。福祉に熱意があり、将来資格取得を 目指す意欲のある方であれば、資格、経験は不問です。幅広い年齢 層の職員が活躍しています。 変更範囲 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働８時間：休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ 夏季 年末年始

仕事内容就労移行支援・就労定着支援を行っている事業所です。 ＊精神障害、発達障害、軽度知的障害のある方が通う施設です ＊プログラムや作業等を通じた利用者支援を実施します ＊作業品の納受品や支援のため運転をお願いする場合があります。 【主な外出先】鎌倉市・藤沢市 【社有車】ヴォクシー 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の日勤は、土日祝のみ （２）の夜間勤務は、休憩１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容障がい者向けグループホームにおける生活支援業務全般 ・夜間巡回（夜勤のみ） ・館内清掃、洗濯、食事提供（湯煎調理） ・体調管理（検温など）、服薬管理 ・ご利用者に応じた介助（食事、トイレ、入浴） ・生活支援記録の端末入力（タブレット） 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜16時15分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間選択可・応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・冬季休暇あり イベント時等休日出勤あり（振替休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・地域の繋がり開拓、事業所設立に向けての準備 ・利用者への作業支援 （ものづくり、清掃、封入作業などの就労を通じて利用者をサポー トしていくお仕事です） ・施設外就労での出張作業（利用者の引率送迎含む） ※基本遠くて横浜市内、遠くて川崎市内での出張作業です。 ・記録の作成 ・その他サービス提供を行なう上で必要な業務 ☆オープニングスタッフの募集です！ ☆無資格・未経験の方も応募お待ちしています！ ☆経験者歓迎！ ☆変更の範囲：職業指導員

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「つづき地域活動ホーム くさぶえ」では都筑区および周辺に暮ら す障がい児・者とご家族に各種事業を通じて、生活全般を支援して います。 日中活動事業・生活支援事業の生活支援員を募集します。 ◎主な仕事内容 ・軽作業や製菓、農作業、さをり織など作業活動のサポート ・散歩や合唱、和太鼓などレクリエーション活動のサポート ・活動全般に伴う一部身体介助 ・利用者さんの送迎時のサポート（同乗） など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）１０：００～１６：００→土日祝 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容成人で知的に障害がある方が６名で共同生活をしているグループホ ームです。その方たちの人生をより豊かにする仕事です。具体的に は日常の生活支援（できないこと、あともう少しで出来ること）を しています。 また、休みの日の外出や日中事業所との調整、利用者の話に耳を傾 け利用者のやりたいことを実現する仕事です ＊ホームページをご参照ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月１～２回、休日の斎場売店勤務有（その場合は平日２日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊女性利用者の方の生活支援 ＊利用者の方の軽作業支援 ＊厚木市斎場売店勤務 ＊利用者の方の送迎 （使用する車はミニバンタイプ８人乗りのセレナ、ヴォクシー） ＊給食準備（湯煎、盛り付け） ＊その他法人内業務（会議、支援記録、モニタリング等） 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は選択可。また多少の時間変更はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容自閉症をはじめとした発達障害を伴う人々の支援（早朝・夕方） ○生活介護：生活介護事業所において日常生活上の支援 等 ＊施設見学は随時受け付けます。ご希望の方はご連絡ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の勤務のいずれか若しくは応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容朝夕の利用者さん受け入れ 送迎の添乗 日々の活動準備 食事提供の補助（調理は伴いません） 事業所の簡単な事務 日中活動への参加補助 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤（休憩１２０分）は週２回程度 ＊勤務シフトについて相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ＊希望休考慮いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者グループホームにてご利用者様に対する生活支援を行います 。 ＊食事・入浴・排泄など、日常の介護 ＊支援記録の作成 ※ホーム利用者：定員５名 ＊障害福祉施設の経験、介護資格がある方は歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間、曜日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事の実施および準備。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容知的障害者の生活及び作業支援 ・軽作業補助 ・簡単な調理 ・食事介助および排泄介助 ・外出（散歩等）付添 普通自動車運転免許あれば尚可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢者マンションで軽介助のお仕事です。 ＊生活のご支援や通院付き添い ＊介護予防リクレーション（各種イベント企画含む） ＊軽介護がメインの仕事 未経験の方、一から丁寧に指導します。 【教育・研修】 ・入社時研修【ようこそ研修】 ・教育担当者による計画的・継続的ＯＪＴ実施 ・スタッフ向けワークショップ講座 【変更範囲】：当社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 事業所の勤務日程に依り、土曜日の出勤が月に１～２日程度あり

仕事内容障がいを持たれた方が就労するための軽作業などを支援していただ きます。 ・ご利用者様の施設内での日常生活の補助・アドバイス ・内職作業の管理業務 ・ご利用者様の送迎（ニッサンセレナ車での送迎） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者の生活支援及び家事支援 業務内容→家事援助・買い物同行・通院同行・会議出席など※直接 の身体介助はありません。 ◇資格・経験不問 ◇同区内にある共同生活援助ヒューネット幸の４施設をシフトにて 勤務していただきます。 「ヒューネット幸」「パオ幸」は同建物内（幸区南加瀬）、 「シャローム幸」「ネクスト幸」は隣接する建物内（幸区古市場） となります。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（又は）６～７時間／日で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所において、障がい者が行う軽作業をサポー トする仕事です。作業内容は内職作業、清掃作業、農作業等があり 、その他、食事会やレクリエーション等も行います。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：12時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間：１２：３０～１７：１５の間で応相談 ただし勤務時間：１３：００～１５：００（必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者の創作活動（絵画・工作・造形など）のサポートを中心に行 っていただきます。 ・絵画、工作、造形などの創作活動の補助 ・画材や制作準備、片付けの支援 ・利用者と一緒に制作活動への参加 ・活動記録や作品整理の補助 ・日中活動全体の見守り、簡単な生活支援 ※介護業務のみを専門とする仕事ではなく、「創作活動の場づくり 」が中心です。 変更範囲：会社の指定する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては相談して変更することも可能 上記の勤務時間は例でありますので８：３０－１７：３０または９ ：００－１８：００の時間内の中で応募される方と相談し決定しま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害者総合支援法に基づいた障害者の自立支援を促進する施設であ りそこでの生活支援員業務・世話人業務 変更範囲：事業所の定めるすべての業務

勤務時間又は9時30分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間帯については応相談 ※６時間の場合は１０：００－１６：００ ※上記、就業時間を組み合わせて働く事も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制／年末年始は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活介護事業所（デイサービス）で、知的障がいを抱えた利用者さ んの生活全般、活動のサポートを行います。 具体的な内容は以下の通り。 ・利用者さんの食事場面のサポート ・トイレ誘導 ・外出引率（散歩やドライブ） ・運動サポートなど 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ＊副業可・兼業可＊ 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ♯未経験歓迎 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／