人材育成 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】運輸・交通＞陸運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 長良通運株式会社では、物流業界における新たな教育事業の展開を目指し、技術指導のみならず日本語教育プロジェクトを推進しています。 日本語教育のニーズが高まる中、当社の物流サービスと連携した教育プログラムを提供することで、業界の革新を図るため、経験豊富なマネージャーを必要としています。 このプロジェクトを成功に導くため、リーダーシップを発揮できる人材を募集しています。 【事業・組織紹介】 長良通運株式会社は、物流業界において貨

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Excel関数でsumif，vlookup，集計、ダッシュボードの作成まで可能な方 【職種名】 データ活用／人材育成 【仕事内容】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■社内教育・データ活用人材の育成 ■データ分析環境の構築 ■データ照合デジタル化 ■生産実績の見える化 【具体的には】 桑名工場にある様々なデータを活用して、データを活用した改善を進めていくことのできる人材を育成していただくことがメインの業務です。 ■教育プログラムの企画・運営 主に製造部門の現任・次世代の係長を対象とした、初級（Excel）・中級（BIツール）レベル別の講習会を企画・実施し

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リモート面接を実施中です 「ヒト」的側面からHondaの発展をリードする人事領域のスペシャリスト 【募集背景】 自動車業界における100年に一度の変革期のなかで、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。創業以来Hondaは、二輪・四輪・パワープロダクツ・ジェット機など様々な事業に取り組んできました。「第二の創業期」を迎えるにあたり、人事としては、社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに多くの

仕事内容橋のブロックをブラストという錆をとる作業を行い、スプレー塗装 や養生、磨き、刷毛・ローラー塗りする仕事です。未経験者でも わかりやすく指導致します。初任給は、２５万円～３２万円です。 ・仕事はＪＦＥエンジニアリング株式会社構内で行っております。 ・直接重い物を持つことは少ないですが、足場上での高所作業に なります。 ・専門的な技術を身につけ早期に現場の中心として活躍できます。 将来的に管理的な仕事でも活躍できます。 ・相談しやすい雰囲気の中で未経験の方でも安心して働けます。 変更範囲：ありません。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告業務 ・顧客が次に取るべき

仕事内容地域福祉の推進やボランティア活動の活性化等の地域づくりを担当 ※詳しくは募集要項をご確認ください。 ★採用日は令和８年９月１日以降１２月１日までの間で応相談。 【変更範囲：事業所で定める業務】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間45分 09:00 ～ 15:45 実働5時間45分・休憩1時間 ※残業は繁忙期の春のみ、やや発生します。 ※年度替わりの春の時期が繁忙期、夏冬は閑散期になります。

仕事内容＼子育て世代活躍中！工業用ミシンで白衣の縫製にチャレンジしませんか？／ ★残業ほぼ無し、春の繁忙期のみ！しっかりした福利厚生！ ★安定取引ありの老舗企業だから、不況に強く安心！ ★服飾専門学校の卒業生、縫製工場の経験者歓迎！ ＜クラユニコーポレーションとは＞ 明治45年創業、110年以上の歴史があるユニフォームの専門商社です。 白衣・事務服・作業服等の事業所用ユニフォームを、病院・ホテル・外食産業・工場などへ提供しています。 ＜仕事内容＞ ・工業用ミシンを使用し、主に医療用白衣や食品用白衣などを縫製します。 ・その他、縫製に関わる加工や補助的作業もお願いします。 ＜職場の雰囲気＞

仕事内容株式会社タイミー 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【仕事内容】 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／オペレーターの育成や研修などの人材開発支援に関与／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 ■採用背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人

仕事内容「仕事を探す方」と「人員不足に悩む企業」の最適なマッチングをサポートする仕事です。育成担当の先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、未経験でも安心して成長できます。 ――当社の成長プランをご紹介―― 入社後、まずは半年～最大1年間、クライアント先でセールスプロモーション業務を経験します。スタッフさんがどんな仕事をするのか、どんな気持ちで働くのかを知ることで、的確なサポートができるようになります。 ■STEP1：基礎を固めるインプット期間（～6ヶ月） コーディネーターの仕事の全体像（登録～フォローまで）や、「派遣」と「紹介」の違い、契約に関する基礎知識を学びます。 ☆企業がどんな人材を求めて

仕事内容職種：IT企画(IT) 業種：自動車 職種名: 【三重／桑名】人材育成_デジ推 （総合職） 会社名: TOYO TIRE株式会社 年収: 400万円〜600万円 勤務地: 桑名工場（三重県員弁郡東員町大字中上2400） 三岐鉄道北勢線 穴太駅 から車5分 三岐鉄道三岐線 山城駅 から車5分 ※穴太駅・山城駅より無料送迎バスあり ・配置転換などにより国内外の当社全拠点に異動の可能性があります。 ・敷地内全面禁煙 ここに注目: ■残業平均15ｈ、・フレックスも柔軟で働き方◎ ■海外売上比率80％越え ■24年第一四半期は過去最高となる営業利益260億円！ 募集要項: 仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・人材育成・マネジメント経験をお持ちの方 ・数値管理や予算管理経験をお持ちの方 ・クレーム・顧客対応経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・安定して長く勤務したい方 ・自分のスキルや経験を活かして勤務が出来る方 ・子供と接することが好きな方 【職種名】 【三重／亀山市】事業責任者候補※残業がほとんど無く、風通しの良い職場環境※入社時期相談可能 【仕事内容】 ■業務内容： 放課後児童クラブの事業責任者候補業務を担当していただきます。あなたの経験や

仕事内容ＩＴ・業務改善コンサルタント（アシスタント）として、クライア ント企業の業務理解、課題整理、改善検討を行います。 入社後すぐに専門的な提案や開発を任せることはなく、最初の半年 間は当社の仕事の流れや考え方を学ぶ期間としています。 先輩社員の打合せや業務に同席し、課題の捉え方や整理の仕方を実 務を通じて学びます。 ＥｘｃｅｌやＫｉｎｔｏｎｅなどの業務ツールも、操作より「なぜ その方法を選ぶのか」という背景理解を重視します。ＩＴの基礎知 識は入社後に習得し、ＩＴパスポート資格取得を目標に学習フォロ ーを行います。 正解を求めるより、自分なりに考え、行動し、修正していく姿勢を 大切にする仕事です。

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・人材育成・マネジメント経験をお持ちの方 ・数値管理や予算管理経験をお持ちの方 ・クレーム・顧客対応経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・安定して長く勤務したい方 ・自分のスキルや経験を活かして勤務が出来る方 ・子供と接することが好きな方 【職種名】 【三重／桑名市】事業責任者候補※残業がほとんど無く、風通しの良い職場環境※入社時期相談可能 【仕事内容】 ■業務内容： 放課後児童クラブの事業責任者候補業務を担当していただきます。あなたの経験や

仕事内容図書館流通センター(TRC)が受託する鈴鹿市内の公立小・中学校図書館スタッフを募集！ 契約社員の求人／司書・司書補・司書教諭いずれかの資格または図書館実務経験をお持ちの方が対象／週3～4日×1日6時間／平日のみ 公立小中学校の司書として図書館整備、貸出返却、調べ学習のサポート、レファレンス、図書館の利用教育等に関わっていただくお仕事です。図書館流通センター(TRC)は研修制度が充実しているので、未経験の方、ブランクがある方でも安心してお仕事に取り組んでいただけます。ぜひご応募下さい！ 【子どもの成長に関われます】 学校図書館をより活用してもらうためのサービスの提案などをお願いします。例え

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務概要 ・社内の人事業務全般 ■業務詳細 ①HR Planning (人事企画) ・・・ 法改正、会社方針に基づいた労働条件改訂等も含めた人事制度企画 他 ②Staffing & Compensation （人員報酬管理） ・・・ 組織改訂、 人事異動、人事考課（評価・昇格昇給）、賞与計算、 昇給計算、人員計画・入退職手続き・月度人員集計 他 ③Payroll & Attendance (給与勤怠) ・・・ 給与処理、勤怠管理、年休

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・人材育成・マネジメント経験をお持ちの方 ・数値管理や予算管理経験をお持ちの方 ・クレーム・顧客対応経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・安定して長く勤務したい方 ・自分のスキルや経験を活かして勤務が出来る方 ・子供と接することが好きな方 【職種名】 【三重／伊賀市】事業責任者候補※残業がほとんど無く、風通しの良い職場環境※入社時期相談可能 【仕事内容】 ■業務内容： 放課後児童クラブの事業責任者候補業務を担当していただきます。あなたの経験や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・人材育成・マネジメント経験をお持ちの方 ・数値管理や予算管理経験をお持ちの方 ・クレーム・顧客対応経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・安定して長く勤務したい方 ・自分のスキルや経験を活かして勤務が出来る方 ・子供と接することが好きな方 【職種名】 【三重／四日市市】事業責任者候補※残業がほとんど無く、風通しの良い職場環境※入社時期相談可能 【仕事内容】 ■業務内容： 放課後児童クラブの事業責任者候補業務を担当していただきます。あなたの経験

仕事内容◆図書館流通センター(TRC)◆図書館ではたらく未経験OKの司書・図書スタッフを募集！ 契約社員の求人／司書資格をお持ちの方歓迎／普免あれば尚可／週5日×1日7.5時間／シフト制（土日祝含む） フルタイムワークで図書館で働くチャンス！仕事内容は図書館業務全般です。カウンター業務やお客さまの問合せ対応などのサービス業務がメインです。社用車で館を行き来したり、お話し会に行ったり、たまに地域へ出かけたりします（車の運転ができる方には社用車の運転をお願いすることがあります）。ぜひご応募下さい！ 【未経験・資格なくてもOK】 PC操作や接客が好きな方なら、司書資格が無くてもOK。入社後に働きながら