人材育成 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・人材育成・マネジメント経験をお持ちの方 ・数値管理や予算管理経験をお持ちの方 ・クレーム・顧客対応経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・安定して長く勤務したい方 ・自分のスキルや経験を活かして勤務が出来る方 ・子供と接することが好きな方 【職種名】 【三重／亀山市】事業責任者候補※残業がほとんど無く、風通しの良い職場環境※入社時期相談可能 【仕事内容】 ■業務内容： 放課後児童クラブの事業責任者候補業務を担当していただきます。あなたの経験や

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務概要 ・社内の人事業務全般 ■業務詳細 ①HR Planning (人事企画) ・・・ 法改正、会社方針に基づいた労働条件改訂等も含めた人事制度企画 他 ②Staffing & Compensation （人員報酬管理） ・・・ 組織改訂、 人事異動、人事考課（評価・昇格昇給）、賞与計算、 昇給計算、人員計画・入退職手続き・月度人員集計 他 ③Payroll & Attendance (給与勤怠) ・・・ 給与処理、勤怠管理、年休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・貿易（輸出入）及び国際物流における業務経験（メーカー、商社、物流会社など） 輸出入に関わる業務 輸出書類（インボイス、パッキングリスト等）に関する知識 ・基本的な英語力 (TOEIC 500点程度)※点数は目安程度 【歓迎要件】 ・輸出入通関や 輸出入業務、ITシステム構築等のプロジェクト経験 ・EPA原産地証明の業務経験 ・安全保障貿易管理の業務経験（該非判定、用途確認、需要者確認） ・ITスキル ・HSコード判定スキル ・EPAビジネス実務検定 ・通関士資格 【職種名】 【WEB面接可】【三重／四日市】貿易(輸出入)管理【1

仕事内容株式会社ＴＥＲＡＳＳ 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【仕事内容】 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【具体的な仕事内容】 累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み／資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ■募集背景： 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産

仕事内容[募集背景次なる目標「単体での100億円企業」へ向け、採用・教育体制を強化するための増員 。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 会社の成長を支える人事・労務業務をお任せします。ご本人の希望と適性を考慮し、以下のいずれかの業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には…】 ・採用・人材育成：新卒・中途社員の採用活動、社内研修の企画・運営 ・労務管理：給与計算、勤怠管理、社会保険関連の手続き ・制度運用：人事制度の管理・改善提案 ・教育体制：入社後は先輩社員によるOJTで業務を学べるため、安心してスタートできます 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 18歳～50

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・人材育成・マネジメント経験をお持ちの方 ・数値管理や予算管理経験をお持ちの方 ・クレーム・顧客対応経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・安定して長く勤務したい方 ・自分のスキルや経験を活かして勤務が出来る方 ・子供と接することが好きな方 【職種名】 【三重／伊賀市】事業責任者候補※残業がほとんど無く、風通しの良い職場環境※入社時期相談可能 【仕事内容】 ■業務内容： 放課後児童クラブの事業責任者候補業務を担当していただきます。あなたの経験や

仕事内容伊勢パールピアホテルの支配人として、ホテル運営全般の統括業務をお任せします。 【具体的には】 ・宿泊/料飲/宴会/清掃/営繕を含めたホテル運営全般の統括 ・各部門への指示、業務進捗の確認、課題改善 ・人材育成および組織体制の構築 ・事業計画に基づく業務遂行 ・PL管理および収益向上に向けた取り組み ・総支配人および経営層との連携 ＜業務環境について＞ 宿泊・料飲・宴会に加え、清掃・営繕までホテル運営全般を横断的に管理するポジションです。各部門と連携しながら、サービス品質の向上や業務改善、収益向上を推進していただきます。

仕事内容ユーエスマート株式会社 【東海】エリアマネージャー候補◆屋内遊園地の店長育成・複数店舗管理◆人材育成を評価◆キッズランドUS 【仕事内容】 【東海】エリアマネージャー候補◆屋内遊園地の店長育成・複数店舗管理◆人材育成を評価◆キッズランドUS 【具体的な仕事内容】 ～全国約60店舗を展開する成長企業「キッズランドUS」／売上だけでなく、人材育成・チームづくりを評価／残業月平均20時間程度／新規出店を続ける成長企業～ ■業務内容 全国約60店舗を展開する屋内遊園地「キッズランドUS」にて、エリアマネージャー候補（グループ長補佐）として複数店舗の運営支援をお任せします。 まずは店舗運営への理

仕事内容銀河電機工業株式会社 【三重／川越町】50代活躍中！製造管理（課長候補）◆人材育成等／モーター製造メーカー／転勤無 【仕事内容】 【三重／川越町】50代活躍中！製造管理（課長候補）◆人材育成等／モーター製造メーカー／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～創業75年以上の老舗メーカー／600種以上のモータの開発実績あり／定年退職はなく、思う存分今までの経験を活かし、働いていただける環境／年休126日～ ■採用背景： 製造部門の体制強化に伴う管理職候補の採用です。 現在、製造部には次長・主任2名（ベテラン～中堅）が在籍していますが、主任ポジションの世代交代および、次長と現場をつなぐ“課長クラス”

勤務時間(1)7:00～15:00(実働7h 休憩1h) (2)7:00～16:00(実働8h 休憩1h) (3)9:00～18:00(実働8h 休憩1h)

仕事内容★充実の教育研修体制★【福祉施設内厨房／調理スタッフ】パート｜松阪市｜産休＆育休取得率・復職率ほぼ１００％｜福利厚生が整った安心して働ける環境です！ ■ アピール ＼障害者入所施設嬉野カトリックの家内厨房／ 福祉施設の調理スタッフを募集中！ 創業50年以上・全国300以上の施設に食事を提供し、関西エリアをメインに拡大を続ける「名阪食品株式会社」の一員として働きませんか？ ー働きやすさが自慢です♪ー ★産休＆育休取得率・復帰率ほぼ100％ ライフステージの変化があっても、長く安心して働いていただけます。 ★教育研修体制が整った環境 ・入社時研修 ・主任研修 ・スタートアップマニュアル

勤務時間【勤務時間】 12:00〜21:00の間 ※1日3h以上から応相談 終電考慮／副業・ダブルワークOK／ランチのお仕事

仕事内容★松阪牛専門焼肉店★三重代表焼肉店！働きやすい環境！県外からもお客様が来訪する人気焼肉店 【給与備考】 GW・お盆・年末年始など… 繁忙期にだけ短期的に働ける方を募集！ 〈時給について〉 一般：1400円 学生：1300円 高校生：1200円 【仕事内容・求める人物】 GW・お盆・年末年始・祝祭日が続く連休中など… 繁忙期だけ働いてくださる方を探しています！ 【 仕事内容 】 テーブルの片付け、洗い物 等の簡単なお仕事です★ 社員メンバーの指示に従って、サポート業務全般をお願いします。 目の前の仕事に集中して取り組みたい方にピッタリのお仕事ですよ！ ＼★ 働くポイント ★／ ＊短

仕事内容株式会社豆蔵 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【仕事内容】 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【具体的な仕事内容】 ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的な

仕事内容1人暮らし寮ありあり＆即入寮OK♪同世代のスタッフも在籍中！未経験でも安心歓迎！即日面談・即採用な職場！ 〈梱包のお仕事〉 製品を梱包するお仕事です ～・～・～・～・～・～・～・～ 【お仕事内容】 ★ 製品を箱に詰める作業 ★ ラベルの確認・貼り付け ★ 封函・テープ留め ★ 出荷前の数量・状態チェック ～・～・～・～・～・～・～・～ ◎ 手順が決まっているので覚えやすいです ◎ 落ち着いて作業できる環境です 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、GritMate株式会社（有料職業紹介事業：27-ユ-304165）が取り扱う紹介求人です。 【勤務開始までのステップ】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 情報システム部門／社内SEとしての業務経験 ■ プロジェクトマネージャー／PMOとしての推進経験 ■ DX推進／業務改革／システム導入の経験 ■ IT・データ活用に関する社内展開・定着支援の経験 ※ いずれか [歓迎] ■ AI／データ活用（BI・RPA・生成AI等）の導入・推進経験 ■ 社内研修・人材育成の企画／実施経験 ■ 非IT部門へのIT活用推進・教育経験 ■ データ分析・機械学習に関する基礎知識 ■ コンサルティングファームでの業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 社会人経験3年程度～50歳前後まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容住友ファーマ株式会社 【三重】鈴鹿工場 製造部（管理職候補） 【仕事内容】 【三重】鈴鹿工場 製造部（管理職候補） 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 当工場では、製剤課・包装課・関連部門が一体となり、工場全体最適の視点で人材育成と安定供給に取り組んでいます。工場運営を担う中核人材として、人を育て、組織を強くし、変化を前向きに推進するリーダーとして活躍いただきます。 将来的には製剤課または包装課の管理職や工場運営を担う人材としての活躍を期待しています。 （1）安定供給を支える生産マネジメント ・３安（安全、安心、安定）を基盤とした操業の実現 ・品質および生産性の向上 ・関係部門と連携した

仕事内容介護実務者研修、現任者研修、喀痰吸引等研修など、介護人材育成のための研修講師です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務もしくは人事のご経験がある方（目安5年以上） [歓迎] ・マネジメント経験 【職種名】 【総務人事】プラント・工場・工事現場で必要不可欠な商材を扱う、業歴50年以上の専門商社／三重県四日市 【仕事内容】 快適な職場環境の維持や社内ルールの運用など組織全体が円滑に動くための総務業務、採用・教育・労務管理などの人事業務をお任せします。 [総務業務] ・施設・設備管理：社屋のメンテナンス、清掃業者手配、セキュリティ管理、防災対策。 ・備品・機器管理：文房具、コピー機、PC、社用車などの管理・購入・リース契約。 ・文書・契約書管理：稟議書、契約書の保存・管理、ファイリング

仕事内容東海部品工業株式会社 ◇未経験可・女性活躍◇【いなべ市】製造スタッフ◆年収460万～賞与5.2ヵ月／大手安定◎トヨタ車体G 【仕事内容】 ◇未経験可・女性活躍◇【いなべ市】製造スタッフ◆年収460万～賞与5.2ヵ月／大手安定◎トヨタ車体G 【具体的な仕事内容】 〇職務内容 ～安心のトヨタ車体グループ！ 手に職を付けたい、キャリアアップしていきたいという方は大歓迎です。未経験から入社している社員も数多く活躍しています。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！～ 【業務内容】 トヨタ向け自動車部品の製造を行います。 加工はすべて自動なため、作業は未経験からでも覚えやすく、1

勤務時間勤務時間 (1)7:00～16:00(休憩60分・実働8時間) (2)9:00～15:00(休憩0分・実働6時間) (3)13:30-19:00(休憩0分・実働6時間) (4)15:00～19:00(休憩0分・実働4時間) ※残業無し ※面接時応相談 ※シフト制

仕事内容★充実の教育研修体制★【介護施設内厨房／調理スタッフ】パート｜津市｜産休＆育休取得率・復職率ほぼ１００％｜福利厚生が整った安心して働ける環境です！ ■ アピール ＼特別養護老人ホーム豊野みかんの里厨房内厨房／ 介護施設の調理スタッフを募集中！ 創業50年以上・全国300以上の施設に食事を提供し、関西エリアをメインに拡大を続ける「名阪食品株式会社」の一員として働きませんか？ ー働きやすさが自慢です♪ー ★産休＆育休取得率・復帰率ほぼ100％ ライフステージの変化があっても、長く安心して働いていただけます。 ★教育研修体制が整った環境 ・入社時研修 ・主任研修 ・スタートアップマニュアル