給与計算 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：もう少し長い時間働きたい等のご相談はお受けいたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、お盆休み 行事により出勤時は、振休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間8:15 ～ 17:00

仕事内容社労士業務全般とそれに付随する業務 ・社会保険及び労働保険関係の書類作成、届出 ・給与計算 ・就業規則等の作成 ・助成金の申請手続き ・資料作成（セミナー資料、説明資料等） ・データ入力及び管理 ・電話応対及び来客対応・顧客訪問・顧客との打ち合せ ◆社労士資格を目指す方、スキルアップを目指す方にも、 丁寧に指導いたします。 ◆将来的には、人事労務のスペシャリストとして 活躍することができます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社コスメック 【神戸市西区】総務人事（給与計算/労務管理）◆年休120日・残業10h・各種手当あり・車通勤OK◆ 【仕事内容】 【神戸市西区】総務人事（給与計算/労務管理）◆年休120日・残業10h・各種手当あり・車通勤OK◆ 【具体的な仕事内容】 ～「ロボット化」「自動化」で世界を支える精密機器メーカー/特許多数！大手メーカーと取引あり～ ★中途入社多数在籍ながらも平均勤続年数13.6年と長期就業が叶う環境です。 ★日常業務や目標の細分化・可視化と振り返りを徹底することで、バックオフィスであっても着実に成長実感ができ評価にも繋がる仕組みがあります！ ★子育て支援やDXなどにも力

仕事内容[仕事内容] マルチなスキルで会社の成長を牽引。 コアメンバーの一員になれる事務を募集中。 （お仕事番号：15-17 T） 私たち、菱田産業の経理・労務チームは 【平日勤務】【残業月10h程度】で 季節問わず明るい時間に退勤しています♪ そんな働き方が実現できているのは、 互いをフォローし合う社風と意見を出し合い 改善しながら効率よく業務できているからなんです！ 業務内容 企業活動の基盤を支える「経理」と 社員の働き方を支える「労務」 事務をご担当いただきます。 ＜おおまかな月間スケジュール＞ 月初：勤怠・請求書チェック 初旬～中旬：勤怠・給与計算、システム入力、給与振込、入退社手続

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【神戸】正社員募集 日本郵船グループでの貿易事務（未経験の方歓迎）（土日祝休み／賞与 年2回） 「海運」を軸に、貿易事務や給与計算、船舶代理店業務など幅広い経験を積みながら着実にキャリアアップできる環境です。未経験からでも安心してスタートできるよう配属先でのOJTを通じてサポートします。 ◆未経験・第二新卒歓迎 20代～30代の社員が活躍中です。2024年度の中途採用実績は8名。中途入社した先輩も多数活躍しており、未経験からでも安心して挑戦できます。 ◆具体的な仕事内容 ・貿易書類の作成（※詳細は下記をご参照ください） （※）・船荷証券（B/L）入力、発行、訂正、送達

仕事内容人事労務領域においての給与計算、労働・社会保険の手続き業務 をお任せします。 ◆給与計算：従業員の給与情報、勤怠データや手当入力、確認。 労働法などの法規制に基づき給与計算実施。年末調整など。 ◆各種手続：入退社や給与計算に関連した各種手続。社会保険等 の得喪手続、算定基礎届、賞与支払届、労働保険年度更新など。 ◆給与相談対応：顧客からの給与に関する問い合わせ相談対応。 顧客への業務改善提案（ＤＸ化推進）。 ※給与計算ソフト、勤怠システム等の操作あり。数名から数 １００名規模の顧問先様の給与計算を複数社取り扱います。 ※入社後教育は、スキル研修を組みフォロー体制を構築。 グループやチームで動き

仕事内容南公園駅より徒歩8分 【給与関係の事務】官公庁 2名募集〇車通勤OK 土日祝休み ・。・。・。・。・。・。・ 【給与関係の事務】官公庁 2名募集〇車通勤OK 土日祝休み 弊社の社員がリーダーとして常駐しており安心の環境です 同時期に入社するスタッフがいるため心強い！給与や社会保険関係の知識が身に付く スキルアップチャンス↑11名ほどのチームでお仕事 わからないことは周りに聞けます ・。・。・。・。・。・。・ 職員の給与事務、証明書発行、社会保険関係、共済関係の事務、その他の事務 ＜具体的には＞ 職員の給与事務－他病院へ応援に行った医者の報酬計算証明書発行ー職員より申請のある、在職証明や給

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・１日５～６時間勤務 又は フルタイム勤務 （業務の進み具合により残業をお願いする場合がございます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝を含めて出勤をお願い致します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日がある週は土曜が出勤日となる可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主にホテルスタッフの給与計算や社会保険手続き・ 年末調整などを担当していただきます。 その他、社員、アルバイト、パートの勤怠チェック、住民税手続き 業務、電話対応、来客対応、ハローワークや労基署との やりとりをお願い致します。 その他、付随する業務（各部署のユニフォーム管理・入社説明など ） 臨機応変に対応いただきます。

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ◆基本は残業なし（0～5時間/月） ◆時短「9：00～17：00」の勤務も相談可

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分