給与計算 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務領域においての給与計算、労働・社会保険の手続き業務 をお任せします。 ◆給与計算：従業員の給与情報、勤怠データや手当入力、確認。 労働法などの法規制に基づき給与計算実施。年末調整など。 ◆各種手続：入退社や給与計算に関連した各種手続。社会保険等 の得喪手続、算定基礎届、賞与支払届、労働保険年度更新など。 ◆給与相談対応：顧客からの給与に関する問い合わせ相談対応。 顧客への業務改善提案（ＤＸ化推進）。 ※給与計算ソフト、勤怠システム等の操作あり。数名から数 １００名規模の顧問先様の給与計算を複数社取り扱います。 ※入社後教育は、スキル研修を組みフォロー体制を構築。 グループやチームで動き

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休【正社員】人事労務コンサルタント（社会保険労務士法人） 【大切なのは、サービス精神と提案力！ 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか？】 顧問先（新規・既存）に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応

仕事内容社労士業務全般とそれに付随する業務 ・社会保険及び労働保険関係の書類作成、届出 ・給与計算 ・就業規則等の作成 ・助成金の申請手続き ・資料作成（セミナー資料、説明資料等） ・データ入力及び管理 ・電話応対及び来客対応・顧客訪問・顧客との打ち合せ ◆社労士資格を目指す方、スキルアップを目指す方にも、 丁寧に指導いたします。 ◆将来的には、人事労務のスペシャリストとして 活躍することができます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・経理事務全般（伝票に起票から伝票入力まで） ・月次年次決算、銀行折衝業務 ・ワード、エクセルを使用した資料作成、書類作成 ・勤怠管理、給与計算、社会保険業務 ・その他経理全般と総務、採用業務 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 給与計算事務 ■お仕事内容 給与計算事務など 幅広い事務業務に携わっていただきます！ ※未経験の方も活躍中！ ■和やかで相談しやすい職場です ■チームワークを大切にしています ■スキルを磨きながら成長できます 電話対応、データ入力、各種書類作成など、オフィス業務全般を担当していただきます。 業務マニュアルがあり、研修も充実しているため、未経験の方でも安心して取り組めます。 <給与> 年収288万円～330万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県神戸市兵庫区西柳原町 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容労働・社会保険に関わる事務手続き（入社、退社、育休申請など） 全般や給与計算業務等を担当していただきます。 社長１名から社員数３００名を超える企業まで幅広い企業規模、業 種のお客様をサポート。 ＜具体的には＞専用システム（セルズ）を使った事務手続き。 その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容▼おすすめ ★地域医療に貢献する安定基盤！神戸の中核病院で長く働ける 神鋼記念病院は、診療科目28科・病床数333床を誇る地域密着型の総合病院。 企業立病院から独立し、福利厚生も充実。腰を据えて働ける環境が整っています。 ★ベテラン歓迎！給与計算経験を活かして即戦力に 給与計算の実務経験があれば、年齢・業界不問で応募可能。 総務室のチーム体制で業務を進めるため、協力しながら働ける職場です。将来的には中心メンバーとしての活躍も期待されています。 ★働きやすさ◎ 年間休日121日・フレックスタイム制・転勤なし 完全週休二日制（土日祝）＋年末年始休暇あり。フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能。

仕事内容社労士法人で社労士募集！将来の幹部候補！有給の取りやすい環境 労働・社会保険手続、給与計算、就業規則の作成、助成金の支給申請、人事コンサル補助、電話応対、来客対応など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 神戸と姫路に拠点のある社会保険労務士法人です。 社会保険労務士の方の募集です。本年度試験合格者の方も歓迎します。 ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ

仕事内容【社労士×未経験OK】人事労務コンサルタント／有給取得率70％超 人事労務コンサルタントは人事労務の領域において担当顧客にコンサルティングを実施 していきます。課題解決に向けて訪問面談を通じ、働きかけていくかたちになります。コンサルティングのみならず、担当企業の給与計算や労働・ 社会保険手続、助成金申請業務等のデスクワークも含みます。担当顧客との関係性維持だけでなく、就業規則や助成金の追加提案で会社の売上を支える仕事です。 ・顧客からの労務相談対応、コンサルティング ・１～３ヶ月に１回の頻度で担当顧客訪問、面談の実施 ・就業規則、労働契約書、３６協定等各種協定書の作成・変更、管理 ・給与計算

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容主にホテルスタッフの給与計算や社会保険手続き・ 年末調整などを担当していただきます。 その他、社員、アルバイト、パートの勤怠チェック、住民税手続き 業務、電話対応、来客対応、ハローワークや労基署との やりとりをお願い致します。 その他、付随する業務（各部署のユニフォーム管理・入社説明など ） 臨機応変に対応いただきます。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間8:15 ～ 17:00

勤務時間シフト制

仕事内容［主な担当業務］ ・毎日の現預金出納帳の管理・伝票起票・給与計算 ・社会保険手続き ・申請等の書類作成業務 他 ＊経理事務経験者を募集（※給与計算に付随する業務に３～５年く らい従事していた方は、特に優遇いたします） ＊エクセル関数が理解できる方（面接時に簡単な試験を行います） ＊ゆっくりで構いませんので、一生懸命、真面目に、正確に覚えて くださる方、長く働いていただける方を歓迎します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容[仕事内容] マルチなスキルで会社の成長を牽引。 コアメンバーの一員になれる事務を募集中。 （お仕事番号：15-17 T） 私たち、菱田産業の経理・労務チームは 【平日勤務】【残業月10h程度】で 季節問わず明るい時間に退勤しています♪ そんな働き方が実現できているのは、 互いをフォローし合う社風と意見を出し合い 改善しながら効率よく業務できているからなんです！ 業務内容 企業活動の基盤を支える「経理」と 社員の働き方を支える「労務」 事務をご担当いただきます。 ＜おおまかな月間スケジュール＞ 月初：勤怠・請求書チェック 初旬～中旬：勤怠・給与計算、システム入力、給与振込、入退社手続

仕事内容三ノ宮駅より徒歩8分 【給与事務】職員さんの給与チェックのお仕事♪三宮☆土日祝休◎ ・。・。・。・。・。・。・ 【給与事務】職員さんの給与チェックのお仕事♪三宮☆土日祝休◎ 弊社の社員がリーダーとして常駐しており聞きやすい環境です神戸市でご就業中の職員さんの給与に関する事務サポート★ ＼直接雇用で契約満了の定めがなく、長期間安定した環境で働けます／ 数字を取り扱うことが苦手でない方大歓迎☆経理経験が活かせる〇 ・。・。・。・。・。・。・ 【官公庁で給与に関するチェック・処理】三ノ宮！土日祝休み〇 ＜具体的には＞ <神戸市の職員さんの給与処理> 職員から提出された申請書類の内容審査（専用シス

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・１日５～６時間勤務 又は フルタイム勤務 （業務の進み具合により残業をお願いする場合がございます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝を含めて出勤をお願い致します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間シフト制