兵庫県の給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士法人で、給与計算を中心としたアウトソーシング業務をお任せします。 ◎主な業務内容 ・給与計算業務（タイムカード集計、システムへの入力等） ・社会保険等の書類の作成・届出 ・アウトソーシング業務（給与ソフト・Excel・Word操作あり） 経験や適性に応じて、各種社会保険手続業務も担当いただく場合があります。 ◎繁忙期について 6～7月（労働保険年度更新・算定）、11～1月（賞与支給・年末調整・給与支払報告）が繁忙期です。それ以外の時期は落ち着いたペースで業務を進められます。 ◎働き方の特徴 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:30～14:00） ・標準労働時間：1日7時間

仕事内容・給与全般業務 ・給与計算・入力（給与奉行クラウド） ・その他関連業務 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊託児所があるので、安心して仕事ができる環境を整えています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【資格よりも経験を評価！】 クライアント企業の給与計算を中心とした、 バックオフィス業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・給与計算 ・勤怠データの確認 ・給与データの入力・チェック ・会計入力業務の一部 ・クライアントからの問い合わせ対応 ・その他、関連する事務業務 これまでの給与計算の経験を活かしながら、複数の企業を支える仕事です！ また、経験や希望に応じて、補助金・助成金、融資申請などの関連業務に チャレンジすることも可能。 「まずは給与計算を中心に経験を活かしたい」 「将来的には業務の幅を広げたい」 など、一人ひとりの希望やスキルに合わせて担当業務を調整する事も可能です。 ◆それぞ

仕事内容≪給与計算スタッフ≫実務経験を活かせる／年休125日／フレックス制／正社員／働きやすい環境／駅チカ ◆主に給与計算業務を担当いただき、会計入力業務も一部お任せします。 AI搭載の統合型ERPソフト「freee」に強みを持つ税理士法人です。 freee5つ星認定アドバイザーとして、業務効率化を徹底しています。 社内にはこれまで培ってきた豊富なナレッジが蓄積されているため、 初めて扱う業務でも周囲に確認しながら安心して取り組めます◎ また、希望や経験に応じて、補助金・助成金・融資申請業務などの高付加価値業務にも携われます。 給与計算の経験を活かしながら、税務・会計の知識や業務の幅を広げたい

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９時に出勤可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・お客様から預かってきた人事関係の書類を業務ソフト（社労夢） に入力していきます。 ・給与計算ソフトへの入力・チェック業務（社労夢・マネーフォワ ード） （社会保険料確認・割増賃金等の入力確認・明細の発行など） ・入社から退社までの働く人たちの社会保険に関するなくてはなら ない大切な仕事です。社会保険業務に興味がある人大歓迎です。 ・来客対応、お茶出し、請求書発行業務などもあります。 変更範囲：変更無し

仕事内容◆主に給与計算業務から従事いただき、会計入力業務も一部従事いただきます。 AI搭載の統合型ERPソフト「freee」の専門税理士法人です。 freee5つ星認定アドバイザーとして効率化を徹底しております。 社内には豊富なナレッジ蓄積ができておりますので、初めての業務があってもご安心ください。 ◆希望に応じて、補助金・助成金・融資申請業務等の高付加価値業務にも携われます。

仕事内容株式会社武蔵野（神戸工場） 総合職（総務・製造管理）／賞与5.2カ月／年間休日120日 【求人要約】 【好待遇】賞与5.2カ月分＆社宅・社員食堂完備 【働きやすさ】年休120日+リフレッシュ休暇年2日 【安定性抜群】セブン-イレブンのパートナー企業 【仕事内容】 【月給27万円以上】製造管理（進捗管理・スタッフ管理など）または総務（給与計算・備品管理・人事など） 【具体的な仕事内容】 ご希望に応じて、食品工場での製造管理またはバックオフィス業務をお任せします。 ◎製造管理 ★人気商品を予定通り全国へ届ける司令塔！ 納期までに発注数のお弁当やおにぎり、お寿司、惣菜、洋菓子などの

仕事内容兵庫県加古川市の一般事務 (正社員) | 大西事務 株式会社 ▼仕事内容 ◇来客対応、データ入力、書類整理給与計算、その他事務 ＊コミュニケーション能力と向上心を重視します ＊最初はできることから取り組んでいただきますので知識、経験はなくても心配ございません ＊お子様の行事や急な発熱等にも柔軟に対応できます子育てママも多数働いて、女性も多く活躍しています ＊経理業務へステップアップもできます業務の変更の範囲：変更なし (兵庫県加古川市) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）

仕事内容中田エンヂニアリング株式会社 【神戸／微経験歓迎】人事＜給与計算・入退社手続き＞◆住友ゴム工業G／働きやすさ基本土日祝休 【仕事内容】 【神戸／微経験歓迎】人事＜給与計算・入退社手続き＞◆住友ゴム工業G／働きやすさ基本土日祝休 【具体的な仕事内容】 創業100年以上・住友ゴム工業（DUNLOP）の子会社／技術力の高さを強みに国内トップクラスのシェアを誇るゴム製品生産設備のパイオニア／年間休日121日・月平均残業2hで働きやすい環境 ■業務概要： 給与計算、入退社手続き等の人事業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇勤怠管理、給与計算（勤怠・給与システム使用） ◇社会保険手続き、年末

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊未経験の方も丁寧にお教えします＊ ・毎月のクライアント様の給与計算業務 ・クライアント様の保険手続業務 （社会保険・雇用保険の取得や喪失手続等） ・電話対応 ・その他ファイリングなどのお手伝い をお願いします。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＼時短OK／香料メーカーで人事・総務増員／土日祝休×残業少なめ 総務部にて、人事・総務のお仕事をお任せいたします。 人事系ー勤怠管理・給与計算、社会保険手続き、年末調整など 採用系ー採用業務（新卒、中途）、面接対応、適性検査実施対応など 総務系ー社内教育、衛生管理、各種契約書対応など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 食品香料の専業メーカーとして、食品や飲料に使用されるフレーバー等の香料製品を開発・製造販売している企業です。 今回は人事・総務職の募集です。 給与計算、採用業務、総務のいずれかの経験のある方をお待ちしております。 ※2027年には新

仕事内容経理経験必須【給与計算・勤怠管理】◇月給25万～＆賞与年2回◇完全土日祝休み◇職場見学有◇男女活躍中 経理・労務スタッフ募集中 （お仕事番号：15-17 I） ／ 会社の根幹を支える重要な 役割を担えます！ ＼ 【業務内容】 ・出入金管理、帳簿付け、仕訳入力 ・請求書作成/チェック、振込 ・会計士対応、年末調整 ・勤怠確認、給与計算、各種書類作成 ・入退社、社会/労働保険関連手続き ・証明書/申請書などの作成、対応 ＜入社後は…＞ まずは先輩スタッフと一緒に現在の 業務フローを把握することから始めましょう。 使用システム（TKC、メッキー、e-Gov）の 操作手順も丁寧にお教えします

仕事内容＊顧客から受託した事務の処理、パソコンによる計算業務 ＊社会保険・労働保険関係の手続き ＊給与計算業務 ＊人事・労務に関するアドバイス ＊クライアントとの接渉業務 未経験者でも、意欲のある方なら大歓迎します。 【社会保険労務士事務所と提携した会社です】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆事業会社における給与計算および勤怠管理の実務経験 ◆PCスキル（Word、Excel等の実務使用経験） [歓迎] 《歓迎》 ・300～400名規模の会社での給与計算経験がある方 ・勤怠システム／給与システムの利用経験がある方 ・舞台、イベント、エンターテインメント業界への興味関心 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・正確性と責任感を持ち、業務を丁寧に遂行できる方 ・現場（制作・公演スタッフ）の勤務実態を理解し、柔軟に対応できる方 ・チームメンバーや社内各部署と円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 人事労務(給与計算・勤怠管理)担当/

仕事内容チームのマネージャーとして、複数クライアントの経理・財務業務を統括し、チーム全体の品質・生産性向上をリードします。 仕訳や伝票処理、月次・年次決算、BS・PL・キャッシュフロー計算書のレビューに加え、労務・給与計算、税務申告対応など、 バックオフィス全般の管理を担います。 また、税理士・社労士など外部専門家との折衝を通じて、法令遵守と経営基盤の強化を推進。 各クライアントの財務状況を正確に把握し、経営改善・資金繰り・コスト最適化など、経営層への助言・提案にも関わります。 メンバー育成や業務フロー整備にも注力し、チーム全体で安定的かつ高品質なサービス提供を実現。 将来的には、経理・財務領域におけ

仕事内容株式会社いかりスーパーマーケット 【兵庫/夙川】人事総務※給与労務メイン/キャリアアップできる環境残業月10h程度◆働き方◎ 【仕事内容】 【兵庫/夙川】人事総務※給与労務メイン/キャリアアップできる環境残業月10h程度◆働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/5連休以上の取得も可能/社宅・住宅手当制度有/創業60年の安定企業/残業少なめ/労務・給与メインで専門性活かせる】 安心の労働環境×働きやすさを実現。「世界一の食のオンリーワン製造＆小売業」を目指しており、「いかりスーパーマーケット」を中心に、神戸、芦屋、西宮を中心に23店舗を展開。 店舗拡大を検討する中、本部機能の強化に

仕事内容＼総務・人事の経験を活かして、次のステップへ！／ 風通しの良い明るい職場で、 チームをまとめる「チームリーダー候補」を募集 私たち「株式会社 大和工業所」は、 浄水場や下水処理場、ポンプ場など 人々の生活に欠かせない水インフラの整備事業を行っている会社です。 業績も安定しており、今後のさらなる組織強化を見据え 総務部門の次世代を担う新しいメンバーをお迎えすることになりました。 今回募集するのは、給与計算や社保手続きなどの 実務だけでなく、将来的には業務改善やメンバーの フォローにも挑戦できる「次世代のチームリーダー候補」のポジションです。 【この仕事に向いている方】 ✓ マニュアル通りに

仕事内容経営企画室の労務・人事業務および庶務 ・労務管理（入退職手続きなど）・採用業務・各種資料作成 ・人事に関する各種手続き・データ管理・電話対応、業者対応など ※業務は多岐にわたります。最初は初歩的な業務からお任せし スキルに応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。 ※給与計算は外部の社労士に委託しています。 【変更範囲：公社の指示する業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務・給与計算・人事制度に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事＜労政担当＞ 【仕事内容】 ■労政・労務、組織開発等を通じ、健全な労使関係と人・組織が力を発揮できる職場づくりを担っていただきます。 【具体的には】 ・労務ガバナンス・コンプライアンス ・労政・労使関係 【キャリアパス】 ・将来的には国内工場人事・海外拠点人事等へのローテーションを通じ、人事としての経験領域を広げる機会があります。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、主に「ダンロップ（DUNLOP）」ブランドを展開するタイヤメーカー。年間のタイヤ売上本数は1億本以上にのぼ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務・給与計算・人事制度に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事職＜船舶海洋＞ 【仕事内容】 ■船舶海洋ディビジョンの人事総務担当として、人財育成や組織づくりを中心に、人事業務全般をご担当いただきます。現場やライン長、ディビジョン経営層との距離が近く、人事の立場から組織課題の解決や人財育成施策の立案・実行に携わりながら、従業員が安心して働ける環境づくりや組織運営を支えていただくポジションです。 【具体的には】 ・新入社員研修や階層別研修などの教育企画・運営 ・事業理解促進に向けた広報・PR活動の支援 ・キャリア採用者の受入れ、フォロー施策の企画・運営 ・工場見