ハローワーク 病院 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容・医療請求業務全般 ・ＤＰＣ入院料算定業務 等 ※パソコン操作あり。基本的な操作ができれば、問題ありません。 ※月に１～２回、日当直業務（救急患者受付）あり。 〈変更範囲：法人の定める業務〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択も可 休憩時間：（１）４５分（２）６０分（３）なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容・診断書や診療情報提供書などの作成代行 ・電子カルテなどの診療記録への代行入力 など 病院でのご経験がある方、歓迎いたします。 また、１～２ヶ月に１回程度、救急患者様の受付を行う日直・当直 業務があります。 〈変更範囲：法人の定める業務〉

勤務時間 就業時間１：5時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間２：14時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：平日は 就業時間１： 実働５時間 土日祝は 就業時間２： 実働７時間 ※いずれも休憩は１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制で月に１５日の勤務です

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）いずれかの勤務で可 ※８：３０～１７：３０勤務した場合は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期変更等、年間７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフトは１ヵ月毎に作成します） ※土日休み、曜日固定も相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大型ショッピングモール・病院・倉庫・工場・ビル等の 屋内外配線工事。（残業ほぼナシ） 〇高圧ケーブル・低圧幹線ケーブルの配線・ケーブルラック・ 照明器具・コンセントスイッチの取付を行います。 〇作業場所は埼玉県内がメインです（２人～５人で現場へ移動） 社用車：ワゴン車・１．５ｔ車（ＡＴ） ＊各種資格試験全額負担あり。 「変更範囲：変更なし｝

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間２：5時00分〜14時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（３）休憩なし（２）休憩１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容タムスさくら病院川口 事務職員（医療事務）の募集です 【業務内容】 ・受付業務（診療受付・面会受付など） ・会計業務（レジ業務） ・保険請求業務（算定・レセプト点検） ・電話交換業務 【応募要件】 ・基本的なＰＣスキル必須（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｅｌ） ・無資格、未経験ＯＫ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は5時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数はご相談に応じます。 ※始業・終業時間帯にご勤務いただける方を特に歓迎しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外顧客対応クレーム処理等の業務。繁忙時は労使の協議を経て １ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：5時30分〜15時00分 就業時間２：5時30分〜10時30分 就業時間３：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか選択 （２）休憩なし（３）休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容療育は基本個別。午前１クラス、午後２クラス。各２時間です。 ＡＢＡのプログラムによる療育と、事後の家族支援を行います。 子供ができている事。本人の困り事。保護者の希望から、プログ ラムを一人ずつ組んでいきます。 ベースがあるので、言葉を増やす為の方法。コミュニケーション やルールなど、言葉や物だけでは教えることが難しいことも、 研修を受ければ、教えられるようになるでしょう。 「療育の中で何ができるだろう？」教え方がわからなかった事も ここに来たから、理解して教えられるようになりました。 研修は三日間。（児発管、管理者は別途一日）ＯＪＴが約一月。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○マンション・個人住宅・病院・別荘等の樹木の剪定作業 ○造園工事 ○植木の育成作業 エリア：埼玉・東京・神奈川・千葉 会社に集合したのち現場に移動します（２名～４名で社用車使用） ＊わからないことは、どんなことでも聞いて下さい。 未経験の方でもわかりやすく丁寧に指導します。 〈業務の変更範囲：変更なし〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は実労働時間に応じて法定通り付与 ※（１）（２）の時間帯より選択可 その他就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時のみ時間外対応あり 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は12時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※大型連休は病院様と協議の上、一部出勤が入ることがあります ※シフトは１ヶ月単位で作成します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※大型連休は病院様と協議の上、一部出勤が入ることがあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：5時30分〜9時00分 就業時間２：5時30分〜10時15分 就業時間３：11時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１５：３０～２０：３０ （１）～（４）いずれか選択 （３）休憩９０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数はご相談に応じます。 ※始業・終業時間帯にご勤務いただける方を特に歓迎しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務で、繁忙時は１ヶ月８０ 時間まで、１年７００時間までこれを延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：5時30分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択 （２）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制