東京都中野区の業務効率化の求人・仕事・採用

仕事内容【「これ、お願いできますか？」が、自分にばかり集まっていませんか。】 難しい検査。 判断に迷う案件。 予定外のトラブル。 後輩からの質問。 経験を積むほど、 「さんに聞けば分かる」 「さんなら対応できる」 と、何かあるたびに自分が呼ばれる。 頼られるのは嬉しい。 でも、「何でも自分が背負うのは違う」と感じていませんか？ 江上モータースが求めているのは、 「一人で何でもできる検査員」ではありません。 【「一人に集めない」工場です。】 ✓検査員資格者が複数在籍 難しい判断も一人に任せず、相談しながら進めます。 ✓原則完全予約制 1日の作業量を事前に管理。「できる人が頑張れば何とかなる

仕事内容年4回の昇格チャンスで収入アップ／コンサルティング営業／ハイクラス層への反響営業／年休124日／25713114 【仕事内容】 将来に向けた資産形成をお考えのお客様へ、一人ひとりの人生設計に合わせた最適な不動産プランをご提案するお仕事です ・入社後のステップ AIを活用した営業支援システムや、先輩の成功事例が学べる仕組みが整っています。まずは先輩社員のサポートを受けながら、お客様へのヒアリングや提案のノウハウを基礎からじっくりと身につけていける安心の環境です。 ・具体的な業務内容 Web広告やセミナーなどをきっかけにお問い合わせいただいたお客様のお話を伺うことからスタートします。飛び込

仕事内容企業のビジネス課題をITを駆使して解決する、ITコンサルタントの仕事です。 あなたには、まずは先輩コンサルタントのサポートを受けながら、顧客の業務改善やシステム導入、プロジェクトマネジメントの支援を行っていただきます。 ▼具体的には… ・クライアントの課題をヒアリングし、改善案の策定 ・業務プロセスの分析を行い、効率化や自動化の提案 ・ITシステムの導入支援や、カスタマイズ要件の整理 ・プロジェクト管理サポート（進行状況の確認、調整業務） ・システム導入後の運用・保守サポート ・プレゼン資料や提案書の作成 ＼未経験歓迎！第二新卒・若手メンバー活躍中／ こんな方にぴったり！ コンサルタント

仕事内容「半日のExcel作業が5分に！？」 時代遅れにならない『AIスキル』を、今のうちに身につけませんか？ 仕事内容： 大手企業を中心に導入されている大型人事システム「タレントパレット」の 円滑な運用を支えるIT事務をお任せします。 ・入社後の充実研修！ 最初の約3週間〜1ヶ月は、 動画マニュアルや演習問題を通じた基礎研修を実施します♪ AIツールの活用方法までしっかり学べるため、未経験の方も安心です。 【具体的なお仕事】 ・データ入力、CSVファイルの処理 ・Excel（数式や関数）を使用したデータ処理や集計 ・システム「タレントパレット」の運用・設定サポート ・Copilot

仕事内容【仕事内容】 生活の基盤を支える業界に特化した人材紹介や、業務を効率化するシステムの提案などをお任せします。適性やご希望に合わせて、求職者のサポートや法人向けの営業活動などを担当していただきます。 ・まずは基礎知識を学ぶ充実した研修からスタートしますのでご安心ください ・先輩社員が丁寧にお仕事を教え、慣れるまではしっかりとサポートします ・はじめは簡単なヒアリングやご案内といった無理のない業務からお任せしていきます ・チームで助け合う温かい社風なので、分からないことはいつでも相談できる環境です ・できることが増えてきたら、徐々に提案の幅を広げてスピーディーなステップアップを目指せます ■勤

勤務時間月曜 日勤8:45～18:30 休憩120分 土曜 日勤8:45～12:45 休憩なし 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】クリニックでの医療事務 【中野区大和町】時給1250円/週2～3日/未経験OK/医療事務パート/たかとり内科 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円 【勤務地】 東京都中野区大和町1-30-6 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆扶養枠 ☆交通費支給 【仕事内容】 ・受付会計業務 ・電話対応 ・レセプト業務 ・物品管理 ・その他院内清掃 人員体

仕事内容＼ 働きやすさも、キャリアアップも叶えられる環境です！ ／ ―――――――――――――― 【働く魅力】 ―――――――――――――― 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） 残業は月10時間以下と少なめ 産休・育休の取得実績多数 資格取得支援制度あり 未経験・第二新卒歓迎！文系出身も活躍中！ ―――――――――――――― 【仕事内容】 ―――――――――――――― 大手企業を中心としたお客様先にて、IT事務・営業サポートなどの“バックオフィス業務”を担当していただきます。 ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 【 IT系企業での事業サポート】

仕事内容【仕事内容】 企業が抱える「人材を採用したい」というお悩みを解決するための、コンサルティング営業をお任せします。 インターネット上の求人広告や、便利な業務効率化システムなど、多彩なサービスを活用してお客様に最適なプランを提案するお仕事です。 ・まずは手厚い研修からスタート 入社後は、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルを基礎から学べる充実した研修をご用意しています。未経験の方も一からしっかり知識を身につけられるので安心です。 ・実務を通してステップアップ 現場では先輩社員が丁寧にサポートします。お客様の課題をヒアリングする方法や提案のコツなど、少しずつ実践しながら学んでいける環境です。

勤務時間▼勤務時間 07:15~20:15 ▼勤務時間詳細 7時00分-20時00分 ※上記時間内で週3日以上 ※出勤曜日：月-土

仕事内容【仕事内容】 チームでの保育を大切にしており、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。 事務作業はPCやiPad、保育園専用の業務支援システムで効率化！ 指導案や日誌の作成、保護者連絡などをサポートし、保育に集中できる環境を整えています。 ――――――――――――――― ＜主な業務内容＞ ・食事・お昼寝・着替えなど日常生活のサポート ・子どもの発達に合わせたカリキュラム実施 ・絵本読み聞かせや外遊び・季節行事対応 ・連絡帳記入や行事準備など運営業務全般 （ICT化により、手早く業務を進められます♪） ――――――――――――――― 【給与詳細】 ■クラス担任あり 時

仕事内容管理者／デイサービス ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べます 今回やさしい手では、『店長』を募集させて頂きます。 過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。キャリアUPを目指している方。 大募集です もちろん未経験でも構いません。 「介護は未経験だけど、マネジメントに興味がある」 「今までの管理者経験を異業種で生かしたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい」 そんなあなたへ・・・・ピッタリなお仕事があります 年間休日124日です!! 多彩なシステムを有効に使い、業務の効率化を常に行っています。 そのためプライベート

仕事内容 「システム運用保守業務」 ・Excelで作成されたテスト用シナリオの修正 ・業務効率化に向けた作業のツール化、改修、手順書の改訂など 【jw中野 運用保守】 「システム運用保守業務」 ・Excelで作成されたテスト用シナリオの修正 ・業務効率化に向けた作業のツール化、改修、手順書の改訂など 【株式会社ビジネス・リンク/正社員(社内システム運用保守・東京都中野区)の注目のポイント！】 何故選ばれるの？・・ 独立系のIT企業で設立18年になり、お客様や依頼される案件数、売上も毎年、増収増益を更新しています。 弊社では、急速な業務拡大により、一緒に働いていただける方を大募集しております♪

仕事内容【グループホーム／介護職】正社員／中野区／駅チカ１０分以内／未経験ＯＫ／月給２７.９万円～／業務効率◎ＩＣＴ化／未経験歓迎／制服あり／資格取得支援／ワークライフバランス重視 ■ アピール 中野区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム中野鷺宮』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク

仕事内容【中野区中央：中野坂上駅から徒歩2分！駅チカ♪】定員60名の認可保育園で園長先生を募集しています☆保育×教育×療育の三つの「育」で子どもたちを育む園☆ICT技術により保育事務の業務効率化を実現！子どもたち一人ひとりと向き合える保育を行っています＜ブロックを統括する母店施設長：年収722万円！＞ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◆園長業務 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆運営業務全般（オフィスと分担） ・人財マネジメント・育成 ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など ～AIAI NURSERY の「保育理

仕事内容募集背景 カタリバは、すべての10代が意欲と創造性を手にできる未来を目指し、25年にわたり活動している教育NPOです。現在では職員数200名、経常収益16億円と、国内でも有数の教育NPOに成長。昨年度は、16万人以上の子どもたちに支援を届けることができました。 ∇カタリバ2025年を振り返る7つのトピックス httpswww.katariba.or.jp/magazine/article/report251216/ 非営利団体であるカタリバは、活動のために必要な資金を様々な方法で獲得しています。中でも、年間収益の約75.5%を占めるのが、活動に共感してくださる方々からの寄付収入です。毎月定額の

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】生活相談員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 介護計画書作成 アセスメント・モニタリング作成 ケアマネージャーへの情報共有連絡 居宅介護支援事業所への定期営業 フロア

仕事内容＜医療×ITに強くなる医療事務＞ 未経験歓迎／まずはできるところから／これからの医療現場で求められるスキルが身につく 総合病院をはじめとした医療機関で、 医療事務として診療を支えるバックオフィス業務をお任せします。 まずは受付・入力などの基本業務からスタートし、 少しずつ「できること」を増やしていける環境です。 未経験の方でも、無理なく医療事務として成長できます。 ――― お任せする主な業務 ――― ・患者様の受付対応、保険証の確認 ・診療情報の入力・チェック ・会計・請求書類の作成補助 ・診療データの管理 ・問い合わせ対応（電話・窓口対応） ――― 少しずつ専門性を高められる環境

仕事内容AI技術で未来を創る 9割以上が未経験スタート！あなたもIT事務デビューしませんか？ 当社では、AIやITツールを活用して企業の業務をサポートする「IT事務」を募集しています！ 「ITって難しそう…」「未経験でも大丈夫？」という方もご安心ください。実は当社のメンバーの9割以上が未経験からのスタート！ 充実した研修制度があるので、ITの知識がなくても安心して成長できる環境です 入社後はまず、パソコンの基本操作やITの基礎、ビジネスマナーなどを学ぶ研修からスタートします。研修後は先輩社員のサポートを受けながら、ITプロジェクトを支える事務業務に携わっていただきます。 具体的なお仕事は…

仕事内容エヌシーアイ総合システム株式会社 大手製造業向けDX・業務改善支援◆１００％プライム案件◆伊藤忠×日鉄Gの安定基盤 【仕事内容】 大手製造業向けDX・業務改善支援◆１００％プライム案件◆伊藤忠×日鉄Gの安定基盤 【具体的な仕事内容】 日鉄ソリューションズと伊藤忠商事の出資会社／離職率4.5％・月平均残業20時間で長期就業可能な環境～ ■業務内容 ・DX支援や業務改善などのシステム開発・導入における要件定義、設計、開発、テスト、運用管理と上流から下流までを支援 ・要件定義から導入・運用まで ＜具体的なプロジェクト例＞ ・基幹システム等、複数システムのデータ集約に伴うETLツール導入及び

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・規模や人数を問わず、PLまたはPMとしてプロジェクトを主導した実務経験 ・インフラ構築の実務経験（5年以上）と、上流工程経験や技術選定・ベンダー評価・選定の実務経験 ・ステークホルダーの要件や制約を整理し、定量／定性データに基づいて調整・合意形成・提案・実行の経験 【尚可】 ・クラウドリフトやクラウドネイティブな運用の設計・構想化を企画した経験がある方 ・As-Is／To-Beの業務フローを作成し、業務の効率化・標準化を推進した実績がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・IPAの基本情報技

仕事内容【社内SE】ローコード×人材育成で業務DXを推進！丸井グループの変革を担うローコード推進担当を募集 株式会社丸井グループ - 創業93年/国内最大級の小売×フィンテック×未来投資で「インパクト」を起こす 仕事内容 丸井グループ全体の「業務のDX」を推進している部門です。 主に、グループ各社・各部署が抱える業務課題の解決に向けて、生産性向上や業務効率化を目的とした取り組みを行っています。 業務課題を自らデジタルで解決できる人材の育成を担っており、ローコードツールの活用スキルを習得するための社員研修を実施しています。 これにより、グループ全体のデジタル人材の底上げを図っています。 また、ローコ