業務効率化 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 「東京」DXソリューション営業／RPA等SaaS商材の提案業務／未経験可／働き方・安定性東証スタンダード上場G 【仕事内容】 東証スタンダード上場企業であるヒューマンホールディングスを中心に「教育」「人材」「介護」などの多角的なビジネスを展開するヒューマングループ。 その連結子会社である総合人材サービス会社である当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容：事業拡大に向け、国内シェアNo.1RPAツール「WinActor（ウィンアクター）」の提案営業をお任せします。 【商品】今注目のRPA。オフィスの定型業務を自動化することによって業務の効率化や労働者不足解消を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務経験２年以上 [歓迎] ・英語力（読み書き～英文の契約書対応の経験） ・エンタメ業界への興味 ■求める人物像 ・コミュニケーションを積極的にとりながら他部署とも円滑に業務を進められる方 ・杓子定規な法律解釈にとらわれず、建設的な発想・提案ができる方 【職種名】 【法務】トレカ・アニメ・ゲーム等のエンターテイメント事業を展開！│リモートOK！ 【仕事内容】 当社の法務担当として、契約法務を主に、法務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・契約書審査（和文／英文契約書） ・知財調査（主として著作権、商標権） ・紛争対応（訴訟、仲裁等を含む） ・商

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容デイサービスにおける看護業務全般をお任せします ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,830円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 祝日手当:時給25%UP 年末年始手当:12/30～1/3：基本時給25％UP ライフイベント手当:産休育休からの復帰：5,000円 保育園・幼稚園：25,000円 小学校入学：15,000円 中学校入学：10,000円 高校入学：10,000円（勤続1年以上者のみ） 通勤手当:自家用車で通勤する場合：

勤務時間09:00~17:30 早朝、昼、朝 9:00～17:30 週１日から３日勤務

仕事内容【中野区】看護師・パート（正看護師または准看護師）デイサービス／賞与（一時金）年2回／業界未経験の方、看護師としてブランクの長い方も多数活躍中！ 【職種】 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置、浴後の軟膏塗布、爪切り ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタ

仕事内容中野区【新中野駅徒歩4分/中野駅徒歩12分】賞与5.12ヶ月 +処遇改善・手当も多数！ ｜休みも取りやすい ｜調理経験者の栄養士募集 ｜各園に複数名栄養士在中で安心！ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 【主な仕事内容】 ・調理業務（食材の下処理、加熱） ・盛り付け、配膳 ・アレルギー食、離乳食の提供、確認、 ・衛生管理、片付け、清掃 ・食材の発注 ・献立作成(基本は法人献立を使用し、献立作成は法人経験年数に応じて担当割り振りをしています) ・調理業務必要書類の作成、管理 ・食育活動計画・実施（野菜や行事食のお話、クッキング、畑での野菜の栽培 など） ・園行事への参加(運動会、

仕事内容DX推進部マネージャーの特徴 圧倒的な事業成長を建築DXにより課題解決する仕事です。全社を横断しながら、建築DXによるプロジェクトを次々立ち上げ、推進していくポジションを担っていただきます。事業成長の実現に向けた様々な課題に対して、建築DXによる提案を行い、業務変革を推進します。 建築業界におけるDX課題は山積みです。オープンハウス・アーキテクトは古き慣習が多い建築業界において、DX事例をリードする存在になっていきたいと考えています。 業界の慣習にとらわれず、客観的な視点から建築の業務・ビジネスを捉え直し、業務遂行いただける方を募集しています。 業務内容 ご経験に応じて下記業務をお任せします

仕事内容給与： 月給271870~294650円 仕事内容： 保育者として子どもたちの見守りをお願いします！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ＊こちらは株式会社リンケージからの紹介求人となります [アピールポイント1 アピールポイント ◆月給は27.1万以上です ◆お休みは年間休日130日以上、長期休暇（夏季休暇で9連休）も取得可能

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ中野ブロードウェイ店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えて

仕事内容“ただの事務”では終わらない！ ITスキルも身につく次世代型バックオフィス職 仕事内容： 業務を円滑に進めるためのデータ入力や資料作成を中心にお任せします。 正確さだけでなく、“より良くする視点”も大切にしていくポジションです。 《業務例》 ・データ集計・入力 ・Excelやスプレッドシートでの資料作成 ・報告資料の作成 ・アカウント・権限管理 など 慣れてきたら ・業務フローの整理・標準化 ・関数やツールを使った効率化 ・RPAやVBAなどの自動化スキル習得 などにもチャレンジできますよ♪ ＼未経験入社が9割！／ 入社後は約1ヶ月の研修からスタートし、 タイピングなどの基礎から段階的

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 山・街・人を守る！社会貢献性の高い土木施工管理を追求しませんか？ 当社は、「山を守る、街を守る、人を守る」という理念のもと、 国土強靭化や美しい環境づくりに貢献する土木建設会社です。 災害対策工事、インフラの復旧・維持補修など、社会貢献度の高いプロジェクトを多数手がけています。 また、最新のDX技術やICT（情報通信技術）を積極的に導入し、 変化の激しい現代社会に対応した効率的・高品質な現場管理を追求しています。 【仕事内容】 今回募集するのは、東京本社勤務・元請け工事メインの土木施工管理職です！ 道路・橋梁・河川・下水道などのインフラ工事が中心となります

仕事内容【カスタマーサクセス】 自社システム「スマケア」の活用を通じて 介護現場の業務効率化と、質の高いケアを実現する、 伴走型のDX推進パートナーとなっていただきます。 ・導入サポート： システムの導入支援、操作説明、運用設計 課題ヒアリング、改善提案など (入社後1～2ヶ月は、約10営業所の既存顧客を先輩と担当します。 先輩と一緒に進めていく中で、徐々に仕事に慣れていけます。) ・運用フォロー・CS： 導入後の活用状況確認、要望ヒアリング、定期サポート ・DX推進・業務改善： 業務効率化モデルの構築、AI等の新技術活用提案、デジタル解決 ・研修・セミナー実施： ユーザー向け勉強会、セミナー

仕事内容人事や営業経験を活かした採用代行業務 職種 採用アシスタント サービス／施設 東京本社 所属事業所 ユースタイルラボラトリー株式会社 本社 お仕事内容 全国で介護職採用を行う当社。 これまでのノウハウを活かし、採用に悩む介護事業所や企業の採用代行サービスを行っています。 【仕事内容】 当社のサービスをご契約されたクライアントの採用サポートを行います。 具体的には、 ・要件確認、求人原稿の作成 ・スカウト代行 ・応募者へオペレーション（TEL/メール） ・オンライン面接 ・業務フローの改善やマニュアル化 二次面接後は、各クライアントに引継ぎます。 【業務の

仕事内容採用企画／年収600万も可 採用企画マネ ジャ 採用からビジネスを支えるメンバ を募集 13BKKb 大量採用に携わった経験がある方！ 急成長企業でキャリアを築きませんか？ 150～200％成長するIT×介護の事業会社、ユースタイルラボラトリー。 重度訪問介護事業を中心に、ケアワーカーの業務効率化のための業務システムや、人手不足の解消やケアワーカーの成長を目的とした、様々なサービスを行っています。 そんな当社の採用部門で、ケアワーカーとコーポレート職、IT人材の母集団形成を中心に行っていただきます。 あなたのご経験を活かして、裁量をもってお仕事ができます。 具体的には、 ・採用/募集

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ小滝橋店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です

仕事内容【エリア】東京・神奈川・埼玉・千葉・北海道・沖縄に109設 【施設】認可・認証・企業内・学童・病児 【定員】9～131名（平均60名） ■配属園の希望承ります。 （2020・2021新卒保育士/100％希望通りの配属） 【職種】 保育園・保育所 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学生活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 保育士業務全般 ▼事務作業 持ち帰り業務ゼロ、サービス残業ゼロ、残業ゼロ推進！ 働き方改革に取り組む企業です。 IT活用で業務効率化。保育士の業務軽減を目的とした業務支援システムを利用し、業務や事務作業の削減や簡素化

勤務時間08:00-17:00 09:00-18:00 休憩時間（日勤） 60分 時間外 月平均5時間

仕事内容掲載期間：05/13（水）～05/19（火） アスケアデイサービスセンター野方 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 大手ならではの福利厚生充実☆長く安心して働ける環境です！ 大手ならではの福利厚生充実☆長く安心して働ける環境です！ 大手ならではの福利厚生充実☆長く安心して働ける環境です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ※定員42名・平均介護度2.1 デイサービスは、日帰りでご利用されるお客様に食事・入浴・排泄介助や様々なレクリエーション活動を提供するサービスです。 介護職員は、介護業務全般(入浴・食事・排泄介助など含む)

仕事内容【応募資格】 [必須] 建物・設備関連業務（導入・維持・保全 等） [歓迎] ■一級建築士 有資格者 ■物流業界での業務経験 ■ゼネコンと折衝する中で業務を進めた経験。 【職種名】 物流倉庫・施設の建設・維持管理（本社）【大手メーカーのロジスティクス企業】 【仕事内容】 物流倉庫・施設の建設維持管理 【仕事の内容】 既存顧客だけでなく外販顧客の拡大に向けて、アセット型の施設や設備を活かし、高品質かつ高付加価値を提供していくために、長期的な物流拠点の構築や体制強化が必要不可欠となっています。 当ポジションでは、物流施設の維持保全における計画立案、物流体制の改善業務をお任せします。 [詳細]

仕事内容キリンビジネスシステム株式会社 ITコンサルタント（メンバークラス）◆100%キリングループ向け◆SIerからのキャリアチェンジ歓迎 【仕事内容】 ITコンサルタント（メンバークラス）◆100%キリングループ向け◆SIerからのキャリアチェンジ歓迎 【具体的な仕事内容】 ◎キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社／IT投資600億円 ◎経産省からDX注目企業に選定 ◎週3程度リモート／サテライトオフィス有り／フレックス制（コアタイムなし）／年休123日 キリングループ会社は年間で数百にもおよぶ業務改革・ITプロジェクトが計画されておりますが、特にIT戦略の策定・推進を担当する人材

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 公共施設の新築工事や改修工事において、現場代理人として全体を管理し、衛生設備および空調・換気設備工事の統括を行っていただきます。主な業務は、水回りをはじめとする衛生設備の新設および改修、さらにエアコンやEHP、各種換気機器などの設置や更新作業を含みます。品質管理およびコスト管理を徹底しながら、業務の効率化を図る役割も担います。 また、直営技能者への実務指導を行いながら、技術力向上を目指したサポートをお願いします。若手技術者の育成や、社内での協力体制構築も重要な業務のひとつです。現場状況に応じては迅速な課題解決も求められます。 この仕事を通じて、専門知識と指導

仕事内容アパート施工管理マネージャー（木造建築）の特徴 戸建を年間5,000棟数を実現し、着工棟数業界No.1を目指す成長企業の発足5年以内の立ち上げ部署。メンバーマネジメントを通じて裁量権を持って施工管理組織をリードする仕事です。 5,000社を超えるパートナーさんとの強固な施工体制と建築DXによるITをとりいれた効率的な業務遂行により、低コスト・短納期でたくさん完工できる仕組みを構築するオープンハウス・アーキテクトだからこそできる業務を経験できます。 マネージャーとして入社後、半年でエリア長へと昇進したメンバーや、マネージャーから7年で工事責任者（役員）になったメンバーなど、多数のキャリアアップ事