グループホーム ケアマネジャー - 富山県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能型居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 ・ケアプラン作成等。 登録人数 ２５名のうち１０数名程度を担当します。 ◎慣れていただくまで事業所の介護支援専門員がしっかりフォロー させていただきますので、未経験の方も応募ご相談下さい。 「変更範囲：変更なし」 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下 さい。

勤務時間就業時間１：6時00分〜8時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１＋２の勤務時間の他に１～２時間程度の業務を行っていただく日 があります 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、盆休みは変則勤務となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホーム入居者（主に自閉症または知的・身体の障害者）へ の食事の提供（担当していただく寮によっては、給食業者が作る食 事を提供する場合あり）、清掃、買い物等を行っていただきます。 他に直営店舗【法人内で製造している食品や雑貨を販売）の 販売当番（週１回）をお願いしています。 ・１つのグループホーム入居者は５～６名（現在、富山市呉羽エリ アに９棟あり） ・入居者の医療機関通院・受診の付き添いをお願いする場合が あります。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容※介護予防の窓口相談や出張予防講座などを行います。 ※福祉介護課（地域包括支援センター）に配属。 「変更範囲：変更なし」 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。

勤務時間就業時間１：17時30分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：実働６時間１５分 休憩は２１：００～６：００ 勤務時間は応相談（勤務終了時間を早めることは可能） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間540分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位の勤務表により決定 １ヶ月の勤務日数は応相談（月に１回～２回程度の勤務でもＯＫ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者が入居しているグループホームの当直業務（夜間の見回り 、排泄誘導）及び食事介助、服薬、着替えの支援など（担当職員が 付いて指導いたします）。 原則として、１人で６～７名の利用者を担当していただきます。 なお、朝・夕の時間帯はもう１名の職員とともに支援を行っていた だきます。 夜間は当直室にて仮眠をお取りいただけます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00残業時間月平均2時間 週所定労働日数5日

仕事内容就労時間や休日の相談が可能です！アットホームなグループホームでケアマネジャーを募集しています☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 資格手当:10,000円 職務手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜120,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス

仕事内容ケアマネジャー/契約社員募集！ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、ケアプランを作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。テレワーク希望の方、ご相談ください！ ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくス

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内5時間以上（休憩60分） ②9:30〜15:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容【介護職兼務】グループホームでケアマネジャーのお仕事を始めませんか☆未経験の方も応募歓迎します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,450円 ≪基本給≫ 1,250〜1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5,000〜15,000円 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【正社員登用あり】 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現していま

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 富山県富山市の事業所にてケアマネジャーの募集です。 大手法人の為福利厚生が充実◎特別報酬制度もあり、頑張りが評価される環境です！ リフレッシュ休暇が年間17日とプライベートとの両立も可能です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、 ■担当者会議、情報提供活動、その他付随する業務 ■ケアプラン作成 ■ご家族や関係各所の連絡、調整 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員/富山県富山市/正社員/月給200000円~305000円!! 【経験者歓迎★】日勤のみ！マイカー通勤O♪退職金制度、再雇用制度あり！安心して働いて頂ける環境が整っています！ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務全般をお願いいたします！ ●車通勤OK！時間が節約できるので、体力的にも時間的にもゆとりを持って働けます♪ ●年間休日も多めですので、ワークライフバランスを重視する方にオススメです♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたし

仕事内容ケアマネジャー業務全般 他職種との兼務無し、ケアマネジャー業務に専念して頂きます。 ・在宅、施設等との連絡調整 ・介護サービス計画の作成 【変更の範囲：なし】

仕事内容地域包括支援センター業務における介護予防プラン作成業務 変更の範囲：なし

仕事内容あなたの未来を支える仕事、富山で始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000〜273,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,500円 資格手当:20,000〜25,000円 業務手当:15,000円 携帯電話手当:3,000円 役職手当:5,000〜50,000円 お盆・年末年始手当:2,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去

仕事内容～立山町江崎にあるグループホームスクラムにおいて～ ＊宿直（月に約１８日） 知的障害者の自立を支援するサービスを提供するお仕事 １６時～２１時 翌日６時～９時の日常生活の中で、 食事提供、見守り、記録、巡回、清掃などです。 お食事は、クックチルの食材を温めて配膳をお願いします。 ＊日勤（１５時３０～１６時、又は９時～９時３０分） 買い物、掃除など ※特別な資格は要りません。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容夜勤なしのケアマネジャーを正社員で募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 160,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:30,000円 職務手当:10,000円 年末年始手当:2,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可 東野尻駅から4.4km

仕事内容グループホームでのケアマネジメント業務及び介護業務 ・施設利用者のケアプラン作成 ・チームケアへの取り組み ・相談業務 ・施設利用者への日常生活支援 ※経験のない方でも歓迎、丁寧にサポートいたします。 ※研修時の補助あり（受講料・テキスト代・交通費・駐車代等：会 社依頼時） 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【正社員登用あり】 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。 これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、ケアプランを作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。テレワーク希望の方、ご相談ください! ◆学べる環境が充実!◆ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 ◆長く働きや