宮崎県の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社大森淡水 【宮崎県】総合職／未経験・第二新卒歓迎／うなぎの養殖から販売まで幅広く携われる仕事 【仕事内容】 【宮崎県】総合職／未経験・第二新卒歓迎／うなぎの養殖から販売まで幅広く携われる仕事 【具体的な仕事内容】 【国産うなぎの一貫生産体制を支える総合商社で幅広い業務を経験／第二新卒・未経験歓迎／安定したキャリアを築ける環境】 ■業務概要 当社は全国展開する国産うなぎの総合商社として、養殖から加工、販売まで一貫管理する体制を強みにしています。総合職として入社後、希望や適性を考慮の上、品質保証・人事総務・営業・セールスマーケティング・養鰻・製造部門のいずれかに配属されます。業務を通

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 【必須スキル・経験】 ■BtoBのマーケティング経験3年以上 ■年間数千万円以上のプロモーションを主担当として実行した経験 ■マーケティングの戦略策定経験 ■効果検証の企画～集計・分析の経験 【歓迎スキル・経験】 ■自社サービスのマーケティング業務の経験 ■HR系のサービス・メディアの運用経験 ■マネジメント経験 ■クリエイティブディレクションの経験 ■オフライン施策×デジタルなどを起点とした統合プランニングの経験 【求める人物像】 ■ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ■チーム内、チームを横断してチームワ

仕事内容★入職時期相談可能★【小児科＠宮崎市】承継クリニックでの管理医師/週4日～OK！/年収2,000万円以上提示可/経営面のサポート充実/県外の先生も歓迎！ : 【オススメPOINT】 ☆承継クリニックの院長募集です。ご経験や勤務頻度等に応じて年収2,000万円以上の提示可能！ ☆経営面のサポート等が充実しておりますので、診療に専念していただける環境がございます。 ☆現在は小児科クリニックですが、将来的には一般内科も合わせたファミリークリニックとなっていく見込みがございます。 【募集背景】 ■今回の募集は事業承継案件であり、機密保持の観点から医療機関の具体名等はご面談の場で直接お伝えします。

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能／プロダクト基盤チーム／資格取得補助あり プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務内容： テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない

仕事内容【西都市大字妻】働き方が選べる◎地域限定社員制度あり／月8～11日休／過度な残業なし！素敵な仲間と良い環境の中で、登録販売者としてのびのびと働きませんか？【ダイレックス西都店】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 店舗運営業務 ・初めは接客やレジなど、簡単なことからスタート ・パートやアルバイトの労務の管理 ・商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更範囲：異動、転勤の可能性あり 【地域限定社員制度】 ・ナショナル社員：全国転勤あり（別途ナショナル手当支給） ・リージョナル社員：地方単位での転勤あり（九州、四国、中国、関西、東日本の各地

仕事内容株式会社Ａｓｃｅｎｄｒｉｘ ITエンジニア／高還元だから年収UP！専任担当のサポートあり 【求人要約】 運用・保守から開発・構築へ！スキルアップ支援あり◎ ★10,000件以上の案件から自分で選べる◎ ★専任担当による個別サポートがあるから安心◎ 【仕事内容】 ＼9割以上の社員が年収100万円アップを実現／高還元×高単価案件×単価連動型で確実に年収アップ 【具体的な仕事内容】 「スキルアップしたいけど、ビジョンが描けない」 「このスキルで本当に年収が上がるの？」 そう思っていませんか？ Ascendrixでは確実にスキルと年収が上がります。 ＜スキルアップの理由＞ ・完全案件選択

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容【都城市大王町】働き方が選べる◎地域限定社員制度あり／月8～11日休／過度な残業なし！素敵な仲間と良い環境の中で、登録販売者としてのびのびと働きませんか？【ダイレックス大王店】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 店舗運営業務 ・初めは接客やレジなど、簡単なことからスタート ・パートやアルバイトの労務の管理 ・商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更範囲：異動、転勤の可能性あり 【地域限定社員制度】 ・ナショナル社員：全国転勤あり（別途ナショナル手当支給） ・リージョナル社員：地方単位での転勤あり（九州、四国、中国、関西、東日本の各地

仕事内容仕事内容 人事部門のマネージャー候補として、採用・人材育成・人事制度・労務など、人事領域を幅広くお任せします。 これまでのご経験や強みを活かしながら、個別業務だけでなく、人事部門全体の課題を捉え、経営・現場と連携しながら組織づくりを推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・中途・新卒採用の企画、実行、採用戦略の立案 ・社員の成長を支援する人材育成・研修施策の企画、実行 ・人事制度、評価制度、等級・報酬制度等の企画・改善 ・労務管理、就業規則・社内ルール等の整備・運用 ・人事データの分析、課題抽出、施策の立案 ・人事部門メンバーのマネジメント、業務進捗管理 ・経営層への人事課

仕事内容[募集背景事業割合の変更を検討しておりそれに伴い、建築技術者の人材が不足しているため。また、マネジメント力を強化するため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 建築技術者 【具体的には…】 ・建築現場の監督、管理 ・現場での打ち合わせ ・現場での労務、施工、工程管理 ・施工管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員 40歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：22289

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ■Webアプリケーションの品質保証または開発の経験 ■開発要件に対して一連のテスト業務経験 【職種名】 QAエンジニア＜チーフ候補＞ 【仕事内容】 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方はひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという役割をお任せします。プレイングマネージャーの役割で、プレイヤーとしても関わりながら品質保証部のミッション達成にむけて、自チームの方針策定・遂行およびメンバーの目標設定・評価・育

仕事内容【短時間パート】日南市◆エリア外への転勤なし！車・バイク通勤OK！ ミドル・中高年・シニア層の方も歓迎！景気に左右されにくい安定したお仕事です♪ ◎老人保健施設での栄養士業務 献立作成・発注・在庫管理・労務管理等 資格は持っているけど実務経験がない、産休・育休等でブランクがある方でも丁寧に教えますので、ご安心ください。 ◎50食程度 ・制服無料貸与 【未経験・ブランクOK！】 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう♪資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂き

仕事内容取引先、お客様の集金業務（社用車使用：ＡＴ車） 車の車検等の際、車の移動業務。 各種書類作成（ワード、エクセル使用）、書類整理業務。 従業員の労務管理。 採用後３ヶ月間は、業務に必要な知識及び実務の指導を致します 《 急 募 》 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・土木施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 [歓迎] ・技術士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大型土木、フレックスで柔軟な働き方を｜土木施工管理｜年休128日×土日祝休み 【仕事内容】 土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当。 顧客の満足する製品・サービスを確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。 ■施工計画

仕事内容○人事管理・労務管理、業務管理 ○請求業務 ○介護業務 ＊社用車または自家用車を使用した外出業務がある場合があります （距離に応じて燃料代支給あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容三和交通株式会社 ※ミドルシニア活躍※【宮崎市】経理担当◇転勤無し／65歳まで安定就業／残業10H／面接1回◇ 【仕事内容】 ※ミドルシニア活躍※【宮崎市】経理担当◇転勤無し／65歳まで安定就業／残業10H／面接1回◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： タクシー・バスに関する経理業務をメインに、総務の業務もお任せします。専門的な知識がなくても基礎知識があれば活躍できる環境です。 ■具体的な業務例： ◎売上管理（専用ソフトへの入力） ◎経理業務（銀行用務、請求書整理） ◎労務管理 ◎各種書類作成 ◎電話対応 ◎その他付随する業務 ※財務・労務業務で専門性が高い分野は外部委託していますの

仕事内容【仕事内容】 新規立ち上げ！オープニング募集 年休125日＆残業月10時間以下！ 本部の強力サポートで看護に専念 ＼この求人のポイント！／ ・ 月給30万〜40万円の高収入 ・ 年間休日125日でプライベート充実 ・ 残業月10時間以下で無理なく続く ・ 本部が事務作業を支援し看護に専念 ・ 院長とも距離が近く相談しやすい 宮崎を代表する訪問看護ステーションを目指し、 新規立ち上げの管理者・事業責任者候補を募集！ 【具体的な業務内容】 ・訪問看護業務全般 （小児、重症者、慢性疾患、看取り等） ・バイタル測定、採血、点滴、検査などの看護処置 ・スタッフの採用、育成、評価、シフト調整 ・

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に、マネーフォワードソフトを使用した労務・事務関連の業務を お任せします。 ・マネーフォワードの管理・入力 ・勤怠・労務関連の事務作業 ・その他、総務・事務に関するサポート業務 ＊雇用期間終了後は、１年毎の更新となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【日南市中央通】働き方が選べる◎地域限定社員制度あり／月8～11日休／過度な残業なし！素敵な仲間と良い環境の中で、登録販売者としてのびのびと働きませんか？【ダイレックス日南店】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 店舗運営業務 ・初めは接客やレジなど、簡単なことからスタート ・パートやアルバイトの労務の管理 ・商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※40代、50代のスタッフ活躍中 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更範囲：異動、転勤の可能性あり 【地域限定社員制度】 ・ナショナル社員：全国転勤あり（別途ナショナル手当支給） ・リージョナル社員：地方単位での転勤あり（九州

仕事内容【仕事内容】 大手外食グループの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。完全未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育店舗での研修や定期的なフォローアップ研修が充実しています。 まずは以下の業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ・接客や調理の基本オペレーションの習得 ・店舗の基本構造の理解 仕事に慣れてきたら、以下の業務をお任せしていきます。 ・パートやアルバイトスタッフの採用、教育、サポート ・シフト作成や適切な人員配置などの労務管理 ・売上や原価などの数値管理と分析 ・季節のメニューや地域に合わせた販促企画の実行 感覚ではなく、データに基づい