労務管理 - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用

仕事内容電子部品を生産する工場での管理業務を行います。 業務の範囲は、生産管理、労務管理、顧客との受注・納期 の打合せ等を行っていただきます。業務には社用車を使用します。 ※製造工場での管理経験が必須となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・契約先担当者との連絡、調整窓口として複数警備先を担当します。 ・契約先警備員への業務連絡、指導監督等を担当します。 ・現場に勤務する警備員の方々の労務管理を担当します。 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 【年齢】 年齢制限あり（18歳～44歳） ・警備業法による年齢制限 ・キャリア形成の為若年者等の募集 【学齢】 高校以上 【必要な免許・資格】 警備員検定試験（1級） あれば尚可 施設警備業務検定2級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 ・人数・男女構成 30代多数, 40代多数, 男性が多い

仕事内容＊デイサービス、有料老人ホームの施設運営業務全般に 従事します。 ・事務管理 ・営業管理 ・労務管理 ・環境整備 ・その他付随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容宮崎県森林組合連合会 〈未経験OK＆安定性〉【組合職員】住宅手当などの福利厚生◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 森林組合職員として、原木の販売を行う定例市の運営／森林整備／製材品等の販売／組合指導／総務などを行います。※未経験でもOJTで基礎から学べます■共販課 当会が運営する流通センターにて、 山から伐り出された原木を預かり 月に2回開催する定例市で 買い手となる製材所等へ販売。 ※双方の要望をすり合わせて 値段交渉を行います。 ■森林整備課 ドローンを用いた森林資源の調査・分析。

仕事内容・契約先担当者との連絡、調整窓口として複数警備先を担当します ・契約先警備員への業務連絡、指導監督等を担当します。 ・現場に勤務する警備員の方々の労務管理を担当します。 ＊研修期間あり（３日間、労働条件不変） ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容□業務の企画・立案 □入力業務 ・入院患者さんの出納管理 ・入院費請求書作成 ・職員出勤管理 ・集計業務 ・伝票整理 □レセプト業務（診療報酬請求事務） □労務管理（社会保険・雇用保険事務） □各部署との後方支援や調整業務 ※変更範囲：なし

仕事内容＊労務事務 勤怠管理・給与計算・保険手続き・年末調整など ＊経理事務 予算管理・受注発注売上の集計・試算表、資金繰り表の作成な ど ＊その他付随する事務処理 ※適性に応じて担当していただく業務を決めていきます 《トライアル雇用併用求人》

仕事内容＊介護施設業務全般に従事します。 ・施設の運営、環境整備、労務管理、事務管理、介護業務 ・その他付随する業務 ＊当直勤務は、月に０～２回程度 ≪トライアル雇用併用求人≫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容▼業務概要 ・大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便で業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 ・お客様よりも従業員を大切にする経営方針です。現場で働くドライバーや運行管理者、整備士など従業員の働きやすさを最優先に考えております。劣悪な労働環境の荷主などはすべてお断りし、コンプライアンスと労務管理を徹底しております。 ・ドライバーの安全を守るため、最新型の新車の大型トラックを多数導

仕事内容日正運輸株式会社 【都城／未経験歓迎】配車事務・運行管理～土日祝休／転勤なし／住宅手当など福利厚生上場Gの安定基盤 【仕事内容】 【都城／未経験歓迎】配車事務・運行管理～土日祝休／転勤なし／住宅手当など福利厚生上場Gの安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎・お人柄重視／土日祝休み・日勤のみ・転勤なし／充実した福利厚生／勤続年数14.3年／プライム上場・澁澤倉庫グループの安定基盤～ ■業務内容： 下記2つのどちらかの業務をお任せします。 ＜配車事務＞ お客様の荷物と、その荷物を運ぶためのトラックをマッチングさせる仕事です。 お客様、会社の上司や同僚、運転手さんとのコミュニケー

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【仕事内容】 当社の営業所「北九州・福岡・熊本・宮崎」での幹部候補として 各種の管理業務等を行っていただきます。 ≪主な業務≫ ・管理者としての総合業務、業績向上に向けた改善提案、 予算及び実績管理・労務管理（36協定含む） ・配車手配、運行管理、経理事務管理（請求業務及び各種報告資料作成含む） ・顧客管理（営業含む） ※入社後はこれまでの業務経験やスキルを考慮しながら、 ご本人の得意な分野から業務範囲を広げていただきます。 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容＊学校会計及び労務管理に関する業務全般になります。 ＊パソコンを使用しての表作成や書類の作成業務 ＊電話対応、来客対応等があります。 ※学校会計・総務経験者優遇 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 新設された人事部門で、社員情報の管理や社会保険手続きなどを行う事務のお仕事です。 まずはデータ入力などのシンプル業務からスタートし、徐々に専門スキルを身につけながらキャリアアップを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎社員情報のデータ入力・システム登録 ◎社会保険の取得・喪失などの手続き対応 ◎各種証明書の作成・発行業務 ◎勤怠データのチェック・確認連絡 ◎人事異動に伴う情報更新・管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎人事・労務に関する専門知識 ◎正確に業務を進める事務処理スキル ◎社内調整やコミュニケーション力 ◎PCスキル（データ管理・システム操作） さらに経験を

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容・道路工事現場、建築現場にて行う交通誘導警備業務とイベント等 における雑踏警備業務、駐車場警備を主とする警備会社の管理業務 です。 ・具体的には、取引先との打合せ、社員の配置管理、教育、労務管 理、資機材の管理等を行っていただきます。 ・将来的な幹部候補の募集です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 業務内容(詳細) 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタ-トです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後

仕事内容[募集背景物流の請負案件増加と、所長の負担軽減のための増員採用です。 [仕事内容]： 同社の得意先である大手タイヤメーカー敷地内にある倉庫にて、倉庫作業管理（入出庫に係る倉庫での指導、管理業務）をお任せします。 【具体的には…】 ・タイヤ製品の出荷作業に係る業務管理 ・フォークリフト作業指導 ・倉庫内管理に係る業務 ・クライアントとのセッション ・人的管理（シフト、労務、面談等） ・現場管理者として品質維持、安全取組、生産の向上 等 【配属先構成】 ・拠点には約40名（所長など含め）の社員が在籍しております。 ・所長、班長、リーダー、主任、メンバー等の役職がありますが、今回は、班長・リー

仕事内容＜2026年4月オープン！＞【年間休日126日◎】工場内食堂で栄養士（責任者候補）の募集！あなたに合わせた働き方で充実したワークライフバランスを実現できます！残業手当は1分単位で支給◎福利厚生も充実♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 栄養士および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・献立作成（季節やイベントに合わせたメニューの提案と作成、栄養バランスの管理、アレルギー対応の確認） ・売り上げ・予算管理 ・クライアント様との折衝、改善提案 ・労務管理（シフト管理・スタッフ