労務管理 - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ながやま バックオフィスから支える【総務・労務・人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「ハーティーながやま」の総務・労務・人事業務をお任せします。 ★頼れる先輩が困ったとき、力を貸してくれる環境ですよ♪勤怠管理・労務管理・給与管理手続き 施設管理・営繕管理 労働局対応 社会保険手続 契約書管理（法務チェック等) 店舗業務のサポートなど スキルや経験に応じてお任せしていきます。 【給与】 【月給】250,000～350,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・年齢・資格な

仕事内容※事務所内で事務の仕事をしていただきます。 主な内容は ・一般事務 ・労務管理 ・パソコン入力作業 ・介護報酬請求業務 ・行政への手続き等 ★短時間型デイサービスとしては九州最大級でアイテム６０種類以 上を備えたリハビリテーマパーク（リハビリエリア・リラクゼーシ ョンエリア・アミューズメントエリア・エンターテインメントエリ アの４ブロック）で構成された今までにない新しいタイプのデイサ ービスに併用している事務所です。 ※施設詳細はユーチューブ【元気の里】でご覧いただけます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容電子部品を生産する工場での管理業務を行います。 業務の範囲は、生産管理、労務管理、顧客との受注・納期 の打合せ等を行っていただきます。業務には社用車を使用します。 ※製造工場での管理経験が必須となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・契約先担当者との連絡、調整窓口として複数警備先を担当します。 ・契約先警備員への業務連絡、指導監督等を担当します。 ・現場に勤務する警備員の方々の労務管理を担当します。 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 【年齢】 年齢制限あり（18歳～44歳） ・警備業法による年齢制限 ・キャリア形成の為若年者等の募集 【学齢】 高校以上 【必要な免許・資格】 警備員検定試験（1級） あれば尚可 施設警備業務検定2級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 ・人数・男女構成 30代多数, 40代多数, 男性が多い

仕事内容宮崎県森林組合連合会 〈未経験OK＆安定性〉【組合職員】住宅手当などの福利厚生◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 森林組合職員として、原木の販売を行う定例市の運営／森林整備／製材品等の販売／組合指導／総務などを行います。※未経験でもOJTで基礎から学べます■共販課 当会が運営する流通センターにて、 山から伐り出された原木を預かり 月に2回開催する定例市で 買い手となる製材所等へ販売。 ※双方の要望をすり合わせて 値段交渉を行います。 ■森林整備課 ドローンを用いた森林資源の調査・分析。

仕事内容○当社の日雇い作業員さんの労務管理 ・約３０名の作業員さんを１０数現場に送り出してもらいます ・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等です） 、既存先回りです 受注が少ない時は営業もあります ・１７時過ぎに作業員さん帰社してきますので、日当の支払い 翌日の段取りです（夕方は事務員さんと連携しての業務です） ＊担当エリアは、事務所より１時間半圏内です ＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません 当社は店舗で、具体的に研修しますので安心です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★都城支店は2022.12月開設しました。運行管理の経験を活かして下さい。安心して働ける安定企業! 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。社長以下

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・盆休み・正月休みは会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容フジトランスポート株式会社／★都城支店は2022.12月開設しました。運行管理の経験を活かして下さい。安心して働ける安定企業! 【職種】運送・ドライバー・引っ越し／運行管理／正社員 ・実働7時間45分（支店によってシフト制） 例： 8時00分～17時00分まで 9時00分～18時00分まで 13時00分～22時00分まで 22時00分～ 7時00分まで など ・休憩75分 ※残業手当は1分単位で支給いたします。 ・月8日〜11日休み（年間休日110日） 月給242500円 【店舗住所】宮崎県都城市都北町６４３５－１ 【最寄駅】日向庄内駅 30分／都城駅 40分／谷頭駅 52

仕事内容・契約先担当者との連絡、調整窓口として複数警備先を担当します ・契約先警備員への業務連絡、指導監督等を担当します。 ・現場に勤務する警備員の方々の労務管理を担当します。 ＊研修期間あり（３日間、労働条件不変） ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎将来における幹部候補者 労務管理や施設設備の管理、人事、経理、行政対応など 医業経営に関わる一般業務。 ※将来夜間当直の計画予定もあります ※医療事務ではありません。 ＊事前に履歴書、職務経歴書と紹介状を郵送又は持参下さい。 応募書類到着後、７日程度で書類選考結果をご連絡します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※事務所内で事務の仕事をしていただきます。 主な内容は ・一般事務 ・労務管理 ・パソコン入力作業 ・介護報酬請求業務 ・行政への手続き等 ★短時間型デイサービスとしては九州最大級でアイテム６０種類以 上を備えたリハビリテーマパーク（リハビリエリア・リラクゼーシ ョンエリア・アミューズメントエリア・エンターテインメントエリ アの４ブロック）で構成された今までにない新しいタイプのデイサ ービスに併設している事務所です。 ＊施設詳細はユーチューブ【元気の里】でご覧いただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【長距離輸送最大手で将来性抜群】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針

仕事内容株式会社ギオンデリバリーサービス エリアマネージャー候補／安定大手物流グループ／業界未経験OK 【求人要約】 物流大手グループの安定基盤◎業績好調で新設拠点多数 センター長⇒エリアマネージャーへのキャリアパス 通常期残業ほぼナシ／自ら裁量を持って運営できる 大手と直取引で安心＆働きやすさもバツグンの好環境！ 成長し続ける物流会社で管理職になれるチャンスです！ ◆業界未経験から物流センターを統括するマネージャーへ！ ◆業績好調で新拠点増加中！冷暖房完備＆キレイで快適 ◆年収600～700万円スタート可能！若手社員活躍中！ 「インターネットでモノを買う」がスタンダードになった今、 物

仕事内容＊学校会計及び労務管理に関する業務全般になります。 ＊パソコンを使用しての表作成や書類の作成業務 ＊電話対応、来客対応等があります。 ※学校会計・総務経験者優遇 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊デイサービス、有料老人ホームの施設運営業務全般に従事します 。 ・事務管理 ・営業管理 ・労務管理 ・環境整備 ・その他付随する業務 ※応募方法は下記「備考」欄参照 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）は、休憩時間なし。 （２）及び（３）は、６０分の休憩時間です。 ＊上記の就業時間のいずれかを選択していただきます。 ＊勤務時間についても、相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始 ＊お盆 ＊休日は「求人に関する特記事項欄参照」 ＊年次有給休暇の付与日数は、労働基準法によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇九州・四国にある各フランチャイズ飲食店のマネージャー業務 〇労務・収支・経費・衛生・目標管理業務 〇運営リーダー会議召集・チームリーダー、サブリーダー教育・運 営チームフォロー 〇その他会社・店舗運営上の総合管理責任者 ＜下記いずれかに該当する人材を募集＞ ・主に本社（宮崎県都城市）にて勤務が可能な方 ・本社所属として定期的に本社へ出社勤務が可能な方 ・社用車を使用しての各店の定期巡回や長期出張が可能な方 「変更範囲：変更なし」

仕事内容[募集背景物流の請負案件増加と、所長の負担軽減のための増員採用です。 [仕事内容]： 同社の得意先である大手タイヤメーカー敷地内にある倉庫にて、倉庫作業管理（入出庫に係る倉庫での指導、管理業務）をお任せします。 【具体的には…】 ・タイヤ製品の出荷作業に係る業務管理 ・フォークリフト作業指導 ・倉庫内管理に係る業務 ・クライアントとのセッション ・人的管理（シフト、労務、面談等） ・現場管理者として品質維持、安全取組、生産の向上 等 【配属先構成】 ・拠点には約40名（所長など含め）の社員が在籍しております。 ・所長、班長、リーダー、主任、メンバー等の役職がありますが、今回は、班長・リー

仕事内容・道路工事現場、建築現場にて行う交通誘導警備業務とイベント等 における雑踏警備業務、駐車場警備を主とする警備会社の管理業務 です。 ・具体的には、取引先との打合せ、社員の配置管理、教育、労務管 理、資機材の管理等を行っていただきます。 ・将来的な幹部候補の募集です。 【変更範囲：変更なし】