ハローワーク 総務 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容バス事業・旅行事業・保険事業・航空事業・本社業務のいずれかに携わってい ただきます。各事業内部部署での営業・窓口業務・電話対応・経理・総務対応 がございます。 ※地域を超えての異動あり 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間です。 勤務時間相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝休み 年間休日１２５日以上です。希望休相談得可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に会計・経理をメインに入力作業、電話応対、メール対応、書類 整理の事務業務をお願いします。 派遣先では、宮崎を拠点に海外支社をはじめ、アジア・世界向けの 食品貿易事業と海外向けのインバウンド・アウトバンド観光イベン ト・フェア運営などプロモーションを行っています。 週末や祝日はゆっくり休んでリフレッシュできるので安心して働け ます。 ブランク明けでも応募可能です。会計の実務経験を活かしてみませ んか。 午前中だけ、午後だけなどの勤務時間は相談可能です。まずはお気 軽にお問い合わせください。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・従業員勤怠管理業務 ・人事管理業務 ・給与計算 ・衛生管理業務 ・書類作成 他 事務経験があれば、総務、経理経験は問いません。 総務、経理とお仕事内容の幅は広く、事務経験を活かして スキルアップ、キャリアアップできます。 ＊社用車あり ＊変更範囲：派遣先事業所の定める業務 【紹介予定派遣】 ・当社での雇用は最長６ヶ月間です。その後は本人と派遣先との合 意により派遣先の労働者として雇用される予定です。

仕事内容主に、総務全般の事務業務を行っていただきます。 ・各種書類作成、電話応対、来客応対、勤怠管理、営業支援、出張 手配、宿泊手配、航空券手配、請求業務、備品管理などを行いま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容全国の協同組合が、漁業に携わる方や沿岸地域住民の方々と契約した生命・ 損害共済など様々な「ＪＦ共済」を紹介し、提案していただきます。 ＊「共済」は互いに助け合っていこうという意味で、暮らしの補償 を提供・運営する事業です。漁業者の経営と暮らしの安定を図り その経済的・社会的地位を高めるため、水産業協同組合法に基づ き、全国の漁業協同組合と共同して共済（保険）事業を実施して います。 ＊将来の配置：総務経理部、契約保全部、その他状況に応じて実施

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【病院の事務スタッフ（給与・総務）】 病院で働く職員を支える部署「総務企画課」にて、人事労務（給 与担当）として、主に下記業務をご担当いただきます。 ・給与計算（残業や手当に関する確認・入力業務） ・社会保険、雇用保険の手続き ・福利厚生 ・各種証明書当の作成 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務業務補佐 ・出張関係事務 ・請求関係業務 ・消耗品等の管理 ・その他研究推進課総務係の事務補助 変更範囲：変更なし

仕事内容【経理部】財務管理、会計処理全般、予算・決算に関すること 出納、仕切精算など 【総務部】人事労務、給与関連、文書管理、会議関連、規程関連など 【業務部業務課】車両管理、資材管理、営繕管理など ＊仕事の内容及び就業時間は部署により異なります。 ＊早朝からの業務で、青果物の出荷が多い時期には集荷や荷下ろし等 力仕事をする場合もあります。 ＊宿日直勤務あり（年４回程度、別途手当支給／特記事項欄参照）

仕事内容〈経理課〉 経理経験者はキャリアを生かせる職場です。 本社内で、経理事務のお仕事をお任せします。 データ集計、請求管理、月次・年次決算の対応など、これまでの経 験を活かした業務をお任せします。 〈総務課〉 総務課でのお仕事は、一般事務をお任せします。 労務管理、各種資料作成、庶務などの業務をお任せします。 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・社内システムを使用した受注処理 ・売上、仕入管理 ・労務管理 ・工場経理 ・総務 ・その他 ＊制服貸与 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会計経理・総務・人事労務等の一般事務員 主に、会計・経理を軸に働いていただきます。 ★経理事務経験者急募★ ＊午前中だけ働きたい、午後の２～３時間だけなど週２～３だけな どご相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる 年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・契約書、書類等を作成、入力、申請に伴う営業のサポート業務 ・総務、経理事務補助及び営業事務 ・パソコンを使用しての文書や資料の作成、管理 ＊雇用期間終了後は、１ヶ月毎の更新となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【総務・営業業務】 各拠点ごとの総務・営業業務を担当します。労務管理や資産管理・ 契約管理などを行う総務業務と、土木・建築工事の情報収集や入札 ・積算などを行う営業業務に分かれています。ジョブローテーショ ンを行いながら幅広い知識と経験を習得し、総務・営業部門の責任 者を目指します。 ＊部門目標あり ＊営業範囲：宮崎県内一円 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜事務全般業務＞ ・人事労務：入退社および各拠点社員の各種手続き ・経理／財務補助：経費精算に伴う小口管理等 ・総務：助成金関連などの各種書類作成・手続き、健診予約等 ※社内事務経験者が望ましい ※Ｅｘｃｅｌ・メールソフト使用頻度高

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：7時30分〜16時15分 就業時間３：9時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：・月曜～土曜のうち４日間、交替制あり、早番遅番あり ・週３１時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容宮崎市立の小戸保育所における医療的ケア等に関する業務や園生活 での補助業務。 ・経管栄養、服薬管理、たんの吸引、導尿、酸素療法の管理、気管 切開部の衛生管理、吸入、血糖値測定、インスリン注射、人工肛 門（ストーマ）対応等。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・警備依頼者との打合せ、書類作成・提出 ・警備実務（施設、雑踏、交通誘導、貴重品運搬、機械警備） ・機械警備器機器取り付け、撤去工事業務 ・備品管理、広報、求人業務 （配属部署により異なります） ＊試用期間中、まず警備業務に従事し、警備員としての知識と技能 を身に付けて頂きます。その後、希望・適性により営業・警備・ 技術・総務等いずれかの部署で業務に従事して頂きます。 ＊社用車あり ＊先輩社員等がОＪＴにて段階的に指導しますので、警備業界未経 験者でも安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容入社後の研修期間（全体研修・各部署研修）を経て協議の上、グループ内各部 署に配属となります。 Ｆ・Ｃグループ内事業部署 コンサルタント部・地質調査部・舗装（工務）部・警備部・規制部・営業部・ 総務部 ※グループ企業 株式会社Ｆ・Ｃ （一定期間経過後、他部署転属の相談も応じます） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更予定なし

仕事内容・契約書、書類等を作成、入力、申請に伴う営業サポート業務 ・総務、経理事務補助及び営業事務、営業サポートを行って頂きま す。 ・パソコンを使用しての文書や資料の作成、管理 変更範囲：変更なし

仕事内容タクシーに関わる管理業務全般 ・運行監理業務 ・労務管理 ・売上計算 ・パソコン入力 ・電話対応等 ※総務事務ではありません。 ＊社用車あり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容管理スタッフ（総務・法務・経理・財務・人事等）として、 ・日常総務業務 ・人事業務 ・ＰＣ・システム管理業務 ・その他付随業務 を行っていただきます。 資格や知識等をもとに業務内容は話し合いの上決定いたします。 ※管理スタッフは、経営層に近い立場で仕事をすることになるため 、一人ひとりに求められる役割は大きくなるが、やりがいのある仕 事になります。 ※社用車あり（ＡＴ車） 変更範囲：会社が定める業務