宮崎県宮崎市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事業所カレンダーによる 夏期（８月１３～１５日）・年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊労働・社会保険の各種手続きの補助業務 ＊顧客先企業の給与計算補助 ＊個人車使用（手当あり） ＊業務範囲：宮崎市内 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・社会保険関係事務 ・銀行業務 ・売上回収業務 ・電話対応 ・来客対応 ・その他事務 社用車あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の集中した場合は、年６回を限度として、１ヶ月８０時間以内 年間７２０時間以内。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事業所スケジュールによる

仕事内容【企業の給与支払いや労務調査に関する調査業務】 ・提出された書類内容確認 ・書類内容について企業への電話確認 ・専用システムへのデータ入力 ＊未経験者でも安心してご応募ください ＊変更範囲：変更なし

仕事内容総合人材サービスに関する事務全般をお願いします。 ・勤怠内容確認、給与計算 ・入退社書類準備と送付対応 ・社会保険（加入、喪失）の書類作成 ・社内備品の管理、注文 ・交通費計算、有給管理 ・入札関係書類作成 ・営業に関わる書類作成などの事務を担い、営業活動をサポート ・その他付随業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に総務・労務・経理全般に関わる業務に携わっていただきます。 ＊総合職のため、台湾を中心としたアジア圏域との商社事業や プロモーション事業に加え、ＭＲＴミックの施設管理及び運営に 関する業務（イベントホール、駐車場）、無印良品、ＰＬＡＺＡ、 タマチャンショップ等の食品・雑貨等販売に関する業務に携わる こともあります。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容社員が安心して働ける環境を支える総務・人事労務事務を担当しま す。 主な業務は勤怠管理、給与計算、社会保険・雇用保険の手続、入退 社、育児・介護休業の手続、健康診断、福利厚生、庶務などです。 経験に応じ担当者が丁寧に指導します。 総務・給与計算等の経験者は優遇します。 ＊年間休日１２０日（完全週休２日制） ＊長期休暇あり（夏季・年末年始） ＊変更範囲：経理、資材、直販、受発注、宅配トレーナー等会社の 定める業務

仕事内容○当社作業スタッフの労務管理 ・約３０名の作業員を、１０数現場に送りだしてもらいます ・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等） ・既存先回りです 受注が少ない時は営業もあります ・基本的なパソコン作業もあります ＊担当エリアは、事務所より１時間３０分圏内です ＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません 当初は店舗で、具体的に研修しますので安心です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○当社作業員スタッフの労務管理 ・約４５名の作業員さんを１０数現場に送り出してもらいます ・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等です） 既存先回りです 受注が少ない時期は営業もあります ・１７時過ぎに作業員さん帰社して来ますので、日当の支払い 翌日の段取りです（夕方は事務員さんと連携しての業務です） ・基本的なパソコン作業もあります ＊担当エリアは、事務所より約一時間半圏内です ＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません 当初は店舗で、具体的に研修しますので安心です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「人と人、仕事と仕事をつなぐ」職を探している求職者と、人員を 確保したい企業との懸け橋へ”キャリアアドバイザー”のお仕事で す。 ・求職者へのカウンセリング ・お取引先との打ち合わせ ・求職者データの管理・就業後のフォロー ・スタッフの労務管理、給与計算 ・求人広告の作成や求人募集 ・各種書類作成（見積書、他）・現場サポート 男女関係なく活躍中です。 ＊社有車（ＡＴ車）または個人車（ガソリン代支給）使用 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容書類チェック、システム入力、グループ会社決裁システムの承認 ＰＣでのＷｅｂによる企業ＨＰ情報調査など ＜業務例＞ 総務事務：データ入力から一次確認 人事労務：契約書作成、データ管理 給与事務：勤怠表作成 等 経理業務、その他関係事務全般 Ｅｘｃｅｌ集計や業務改善など担当範囲を広げることも可能です。 ※社内研修：あり（入社後１ヶ月間、その他随時） ＊変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容書類チェック、システム入力、グループ会社決裁システムの承認 ＰＣでのＷｅｂによる企業ＨＰ情報調査など ＜業務例＞ 総務事務：データ入力から一次確認 人事労務：契約書作成、データ管理 給与事務：勤怠表作成 等 経理業務、その他関係事務全般 Ｅｘｃｅｌ集計や業務改善など担当範囲を広げることも可能です。 ※社内研修：あり（入社後１ヶ月間、その他随時） ＊変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容当社の総務部門にて、人事・給与の業務を担当していただきます。 ・給与計算 ・社会保険関連の手続き ・勤怠管理 ・採用関係 ・入退社に伴う手続き ・人事関連のデータ管理・更新 ・その他付随する業務等 ＊エクセル・ワード等の操作ができる方を希望します。 【変更範囲】変更なし

仕事内容法改正への対応や事業拡大に伴う体制強化のための増員です。 人材ビジネスに関する契約・改正法対応などをお任せします。 （未経験からのチャレンジも歓迎します） ◆社内法務監査、派遣法・労働法等の対応 ◆法令等の改正に伴う書式・規定・社内システムの改定 ◆各部門から寄せられる法務相談への対応 ◆コンプライアンス窓口の運営および問い合わせ対応 ◆社内トラブルや事案に関する調査と報告書の作成 ◆全社的なコンプライアンス推進のための社内研修の企画、実施 ◆社内に向けたコンプライアンス関連の情報発信 ◆職場内におけるリスク低減に向けた取り組みの策定、啓蒙活動 ・変更範囲：会社の定める業務 ＊社有車あり

仕事内容仕事内容：【未経験者歓迎】 ＊病院が宮崎市中心部にあり、通勤負担はありません。 ＊【人事のプロへ】採用や労務の専門知識が基礎から身につく ＊【高い貢献度】院内スタッフから頼りにされ感謝される仕事 ＊【キャリアアップ】病院運営を支える人事の強みが学べる 【具体的な業務内容】 ・採用活動（求人票作成、面接調整、学校訪問、説明会参加等） ・入退社手続き、人材確保制度（奨学金等）への対応 その他、施設見学または面接時にご説明します。 ※丁寧にサポートいたします。少しでも興味を持たれた方は ご応募ください。＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護保険、障がい福祉サービスの請求業務 ・職員の勤怠、労務管理等 ・電話対応や関係機関への連絡 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容エコクリーンプラザみやざき内での事務をお任せいたします！ お仕事内容 ▼勤怠業務 ▼出納業務 ▼精算業務 ▼労務管理業務 ▼事務作業 他、上記に付随する事務作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当グループにおける県南エリアの総務管理。 労務・総務などを担当していただきます。 ・資格関係の申請・管理 ・許可関係の申請・管理 ・人事関係の管理 ・その他付随する業務 ※ＤＸに係る業務経験者は採用面優遇 ※役職者経験は採用面優遇 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【うなぎの養殖業務全般及び管理業務】 ・養殖業務として、鰻の餌やり、養殖池の修繕・整備を覚えます。 ・管理業務として、経験、能力に応じて労務管理、業績管理、設備 管理等を覚えます。 【１日の業務の流れ】 朝出社後にうなぎの状態を観察。観察後、うなぎの餌を作り、給餌 します。餌場清掃後に水質検査、顕微鏡検査、池整備等をします。 一通りの現場業務と並行して、養鰻日誌等の書類を記入したり、人 員調整などの管理業務を覚えていきます。 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、ＷＥＢ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック等 ・給与事務：勤怠表入力、チェック等 ・経理事務 その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理、部署の管理等、会社の定める業務 ※障がいの特性に合わせて相談しながら業務の割り振りを決定