労務 短大卒 - 石川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■コミュニケーションスキル（人と会話することが好きな人） ■人事・労務業務に限らず、課題解決や企画業務の経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■工場人事、もしくは労務経験をお持ちの方 【職種名】 【石川】人事・労務・総務業務（工場総務、採用、教育、労務管理関連）★プライム上場グループ企業 【仕事内容】 【業務内容】 採用、教育、労務管理関連を中心とした人事・労務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■教育関連業務（入社教育、階層別教育、選抜教育等の実施、フォロー） ■採用関連業務 ■労務管理業務（勤怠管理、給与計算、

仕事内容<仕事内容> 【経験者限定求人】人事コンサルタント又は社会保険労務士補助（正社員） 社労士業務又は労務業務の経験者限定の求人になります。弊社は各顧問先に対して複数担当制を敷いており、今回の求人は一次担当者の業務をチェックする二次担当者の募集となります。 ＜お任せする仕事内容＞ 顧問先に対する社会保険・労働保険に係る手続き代行、給与計算代行、就業規則作成、労務相談、助成金の手続き代行等に関して、一次担当者の成果物をチェックして、品質保証を行って頂きます。また、一次担当者が有給休暇を取得したり、不在の場合には代わりに業務を行っていただく場合もあります。 ＜キャリアについて＞ 現在は24名のメ

仕事内容平均勤続年数16年・創立110年・年間休日123日 キャリア形成のため35歳までの募集です。 ここがポイント!! 金沢の地元に根づいた会社で、福利厚生も充実！ 食堂あり、年間休日123日 平均勤続年数16年。長く働き続けられる会社です。 ＜具体的なお仕事＞ 経理・労務業務 ・従業員の入社から退社に関する手続き ・社会保険・労働保険関係の届け出、住民税等の手続き ・従業員の勤怠管理 ・給与計算作業等、経理業務の補助 ・作業服の仕分け・配布など 重いものを持つ力仕事もあります。 ・その他、庶務業務も担当していただきます。 ＜仕事をする環境＞ 平均年齢は43歳ですが、製造工

仕事内容「管理部門のプレイングマネジャー（将来の部長候補）」 【雇入れ直後】総務担当 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的な業務】 ・経理財務全般（銀行対応、日常の経理業務、資金繰り、年度・月次決算） ・人事全般（採用、勤怠管理、給与計算、福利厚生） ・総務全般（資産・備品管理、安全衛生、各種社内規程、契約書・申請書管理） 等 【組織構成】 部長1名、担当4名 試用期間 有 3ヶ月(条件同等) 休日 年間休日：120日 休日：週休2日制(会社カレンダーによる) 年末年始 夏季 ＧＷ 有給休暇(法定通り支給、5ヶ月経過後に10日付与) 待遇・福利厚生 社会保険：健保、年金、労災、雇用 福利厚生：財

仕事内容【経理・労務業務】 ・従業員の入社から退社に関する手続き ・社会保険・労働保険関係の届け出、住民税等の手続き ・従業員の勤怠管理 ・給与計算作業等、経理業務の補助 ・その他、庶務業務も担当していただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容◎採用や育成・教育、人事考課など人事業務 ◎入・退社手続き、社会保険手続きなど ◎就業規則・規程の運用・更新、法改正の対応 ◎建物・設備などインフラ管理 ◎ＩＴ機器・セキュリティなどの更新・管理 ◎各種契約書・調査票・認証関係書類などの作成・提出・管理 ◎ホームページの更新、社外誌の掲載など広報活動 ◎棚卸・資産管理など経理関連業務 その他幅広い業務を担当し、各部署運営のサポートを行います ◇応募前職場見学歓迎 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 社労士としてさらに成長！◎スキルアップと資格取得を全力でサポートする職場です♪ ◆社会保険・労働保険申請手続き ◆給与計算業務および社会保険審査のサポート ◆人事労務相談 ◆就業規則の作成、改訂 ◆助成金の申請／手続き 社労士事務所経験者歓迎！ 規模や業種を含めて様々なクライアントを担当することができ、キャリアアップにもつながり、成長できる環境です♪ 資格取得を推進しており補助制度が充実しています。実際に利用し見事キャリアアップしたスタッフもいます！ <給与> 年収370万円～1161万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇土曜、祝日は会社カレンダーによる。年

仕事内容社会保険労務士の補助業務を担当していただきます。 給与計算、社会保険・労働保険手続き、助成金手続きなど、お客様 （企業・経営者の方）が本業に専念できるようバックオフィスのサ ポートを行うとともに、労務管理・人事制度等に関する相談をお受 けし、助言や提案を行うお仕事です。 業務の幅を広げ、特定の分野に限らず、お客様の経営や暮らし、お 金や法律にまつわるあらゆる相談に親身に耳を傾け、安心・納得し ていただくことを心がけています。 【変更範囲：使用者の定める業務】【未経験者歓迎】 未経験の方でも段階的に業務を習得し活躍できます。 ※応募の際にはハローワークの紹介状を受け取って下さい。 オンライン自主

仕事内容【業務内容】 経営戦略に従ったグループ全体の労務業務全般をサポートして頂き ます。 【具体的には】 ・人事労務部門の実務管理（グループ会社を含む） →採用、社会保険手続き、入社、退職手続き等 ・採用データの管理 ・担当役員との調整、他部署との連携 ・部下社員の育成・サポート ※マイカーを使用（ガソリンカード支給） 変更範囲：変更なし

仕事内容石川県金沢市疋田／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、車通勤OK、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎／月給ａ ＋ ｂ(固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ)218000円〜283000円基本給(ａ)185000円〜250000円定額的に支払われる手当(ｂ)駐車場手当 3000円〜3000円固定残業代(ｃ)ありその他の手当等付記事項(ｄ)家族手当、配偶者１０，０００円 子供１人 ５，０００円 資格手当、１，０００から３０，０００円

仕事内容社会保険労務士業務 ・年金事務所、公共職業安定所、労働基準監督署に届出する 書類の作成・提出 ・各事業所給与計算 ・就業規則の作成業務 ・助成金書類作成・提出 ・電話応対、メール、訪問等による相談業務 等 ■基本は顧客担当制：顧問先としっかり向き合い関わっていくため やりがいを感じながら働けます。 ■先輩社労士、ベテランスタッフが一緒になって問題を共有し 解決する体制を整えています。 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい

仕事内容【能美市】人事の管理職者を募集／制度見直しや採用計画を行う重要なポジションです◆最大年収600万円！ [業務内容] 採用業務,人事・労務 [求人概要] グループの人事部門の体制見直し及び業務拡充のため、人事部門の業務全般を管理していただく管理職です。人材採用、教育、人事考課制度、給与制度の構築など、実務担当者とともに部門の業務を遂行していただきます（内容によっては実務を担当いただくことがあります）。 システム更新や制度の見直し等、大きな案件があるときは、主幹となっていただきます。 その他、総合職として法人全体に関わる案件に携わっていただくことがあります。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務所の事務補助 ・事務補助（電話対応、文書・資料作成、顧問先の入退社手続き、労働保険・社会保険等の手続き代行、給料計算業務、顧問先への書類収受など（法律知識は必須ではありません）excel/word活用した文書作成を行うことがあります。オンラインで業務を進めることがあります。 ・勤務開始日の相談可 <給与> 時給1,100円～1,300円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 10時以降に始業 <休日休暇> その他 完全週休2日制 ◇ ゴールデンウィーク ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇年間休日120日以上 ◇誕生日休暇

仕事内容・新卒採用、中途採用業務全般 ・採用サイトの選定／管理 ・求人広告、媒体への出稿・管理 ・応募者、内定者へのフォロー ・書類作成（条件書、雇用通知書等） ・労務管理全般 ・就業規則、各種規程の管理 ・健康診断、安全衛生等 ・勤怠管理、給与関連 等 ※外出用務の際はマイカーを使用していただきます。 ガソリン代支給あり。変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は就業時間（時間帯）応じて付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険労務士のサポートをしていただきます。 ◆給与計算 ◆社会保険・労働保険申請手続き ◆助成金の申請／手続き ◆人事労務相談 ◆人事・給与評価制度 ◆就業規則の作成、改訂 ※ご経験に応じて上記業務の補助をお任せいたします！ ※変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

仕事内容■募集背景 好調な半導体市場を背景に2024年7月に開設された石川工場では新ライン立ち上げの準備を進めています。それに伴い、工場運営を支えるために一緒にご活躍いただける方を募集しています。 ■業務概要 採用、教育、労務管理関連を中心とした人事・労務業務全般をお任せします。 ■必要要件 ・コミュニケーションスキル（人と会話することが好きな人） ・人事・労務業務に限らず、課題解決や企画業務の経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・工場人事、もしくは労務経験をお持ちの方 ■詳細 ・教育関連業務（入社教育、階層別教育、選抜教育等の実施、フォロー） ・採用関連業務 ・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士をお持ちの方 【職種名】 【フルリモート】労務 ～地域へさらなる貢献を～ 【仕事内容】 同社の労務コンサルティング業務をお任せします。 【仕事の内容】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議にて対応をお任せします。 社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 上記を行うことで、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します！ 【魅力ポイント】 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、 チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指し

仕事内容労務・経理業務を中心に本社での事務業務全般をお任せします。 ・給与計算 ・パート、社員の入退社時の社会保険手続き ・請求書処理や専用システムへの入力等 ・本社への来客対応、電話対応 ※働きながら能力を見極め、ご相談の上で勤務する部署を決定しま す。未経験からでも挑戦できる部署もあるので、お気軽にお問い合 わせください！ ※事務経験がある方大歓迎！ ※男女問わず活躍中です。ご応募お待ちしております！ 変更範囲：全事業部（フード・美容・ヘルスケア・不動産・３Ｒ、 本社）移動の可能性あり

仕事内容■スタッフ管理業務（パート・アルバイト・派遣・外国人実習生： 約３５０名） ・採用面接の実施、雇用契約書作成（応募受付～採用まで） ・スタッフ面談（昇給面談、能力評価、業務上の相談対応など） ・勤怠管理（給与計算業務はありません） ・労務管理（官公庁への書類作成や提出業務はありません） ■その他庶務業務 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し