部長 - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

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岐阜/未経験歓迎/小中学部教師未経験からでも活躍/東証スタンダード/年休115日

株式会社秀英予備校

  • 岐阜市

  • 年収320万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社秀英予備校 【岐阜】未経験歓迎/小中学部教師◆未経験からでも活躍東証スタンダード/年休115日 【仕事内容】 【岐阜】未経験歓迎/小中学部教師◆未経験からでも活躍東証スタンダード/年休115日 【具体的な仕事内容】 ~未経験から教育業界へのチャレンジ可能/異業種からの入社多数/映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供/時間単位の有給や産育休取得制度~ ■業務内容: 小中学生を対象に下記業務をお任せいたします。 ・学習・進路指導:創業40年の歴史から生まれた3つの学習スタイル「集団授業、映像授業、個別指導で」ひとりひとりに合わせた指導方法があります。

登録エントリー

岐阜市/注文住宅営業/深耕営業/10年以上増収増益の安定企業/残業20H以下/U・Iターン歓迎

古川製材株式会社

  • 岐阜市

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容古川製材株式会社 【岐阜市】注文住宅営業/深耕営業/10年以上増収増益の安定企業/残業20H以下/U・Iターン歓迎 【仕事内容】 【岐阜市】注文住宅営業/深耕営業/10年以上増収増益の安定企業/残業20H以下/U・Iターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ☆住宅メーカーらしくないチーム制×深耕営業 ☆10年以上増収増益の安定企業 ■採用背景 売上および事業規模の拡大を続ける当社において、今後さらなる体制強化を図るための採用です。 ■職務概要 お客様のご要望を反映した最適なプランを提案し、契約から施工完了までをサポート致します。広報は専門部署もあり、営業が新規開拓を行う必要もありません。 《

登録エントリー

第二新卒歓迎・営業未経験OK Web・SNS広告営業 インセンティブ有 非公開求人

非​​公​​開

  • 岐阜市

  • 月給28万円〜50万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています! ①企業様とのアポイント獲得 集客にお困りの企業様から問い合わせをいただいたり、お電話やメールでの新規開拓を行います。 ②zoom上でオンライン商談 お客様に合った方法で集客のお手伝いのご提案をします。 お客様の現状をしっかりとヒアリングし、最適なSNS広告の選定を行います。 ③制作担当者へ引継ぎ 無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。 ここからは制作・運用担当者と二人三脚でお客様をサポートします。 成長につれてどんどん新しいことをお任せしていきます。

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