部長 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容総務部（総務・庶務・人事・採用・労務）の管理 休日 年間：121日 土日祝 週休2日（繁忙期は土曜出勤あり） 雇用期間 期間の定めなし 残業 月10時間 ※管理職の場合には、みなし残業は適用されません。 職場環境 従業員数230名 通勤 交通費一部支給（マイカー30,800円迄、公共交通機関50,000円迄)マイカー通勤可/無料駐車場あり

仕事内容■会社名 岐阜県笠松町の業務用加工食品会社 ■メインキャッチ 総務・人事のマネジメント経験者歓迎！部長候補として組織運営を担う重要ポジション ■コメント ・総務・人事の幅広い業務に携われる ・部門運営や制度設計など、上流から関われる裁量のあるポジション ・年間休日121日／土日祝休みでワークライフバランス良好 ・賞与・昇給あり ・社員食堂・食事補助あり ■雇用形態 正社員 ■職種 業務用加工食品会社の総務人事部 管理職（部長）候補（正社員） ■仕事内容 総務人事課の管理職（部長候補）として、以下の業務の統括およびマネジメントを行っていただきます。 ・取締役会・株主総会の運営 ・社内規

仕事内容サシヒロ株式会社 【岐阜／揖斐郡】製造部門の部長候補◆家具用天板の生産数トップクラス／転勤無／創業110年超の老舗企業 【仕事内容】 【岐阜／揖斐郡】製造部門の部長候補◆家具用天板の生産数トップクラス／転勤無／創業110年超の老舗企業 【具体的な仕事内容】 【家具用天板の生産数のシェアトップクラス／創業110年超のOEMメーカー／DX化を見据えたモノづくり改革】 ■業務概要： オフィス家具メーカーの当社にて製造部の次期部長候補としてご活躍頂きます。 ※入社時ポジションと役割：製造部課長 ■お任せしたい役割： 製造部の「次期部長候補」としてまずは課長職に従事頂きます。 ・経営方針を元に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場会社での総務、人事、採用業務全ての経験者 ・コミュニケーション能力がある 年齢 35歳~55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎総務人事責任者（部長）候補 - 業務用加工食材の企画開発、販売会社 【仕事内容】 総務人事のゼネラリストとして、総務部門（総務、庶務、人事、採用、

仕事内容<大垣市>石灰総合メーカーのプラント管理・運営（部長候補） <大垣>〜創業130年以上！〜石灰産業のリーディングカンパニー〜プラント管理・運営（部長候補） [お仕事内容] 【ミッション】 入社後、研修やOJTを通じて業務へのご理解をいただきます 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 石灰製品及び肥料のメーカーである当社の石灰製造プラントの管理・運営・メンテナンス業務をお任せいたします。また部長候補として、マネジメントもご担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■生産工程で使用される機械・設備の管理・運営・メンテナンス ■既存機械・設備等の更新、企画・

仕事内容仕事内容：「毎日残業が続いてつらい」 「経理の経験を活かして働きたい」 という方にぴったりの職場です！ 【具体的な仕事内容】 ・伝票整理、仕訳入力、会計ソフトへのデータ入力 ・請求書の発行および管理、支払い業務の対応 ・銀行口座の照合および管理 ・決算に必要な資料の準備および確認 ・社会保険や年金の手続き ・労働保険の年度更新業務 ・アプリを使った勤怠管理、給与計算、明細発行 【経験の有無に関わらず活躍できます】 ブランクがある方には、イチから丁寧にサポートします。 「最近までバリバリ経理として働いていた」という方には、 お持ちのスキルに応じて業務を割り振りますので、 即戦力として活躍いた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外営業部門のマネジメント経験 ・海外市場での新規開拓経験 ・食品の輸出に関わる業務経験 ・TOEIC 700点以上 [歓迎] ・海外への駐在経験者 【フィットする人物像】 ・常に新しい施策などを考えることができる方 ・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方 【職種名】 中央区(東京)【部長職候補】海外営業・業務用加工食品の製造販売土日祝休み◎退職金有 【仕事内容】 東京営業部の海外営業の部長職を行っていただきます。 【具体的には…】 ・海外営業部門のマネジメント ・営業戦略の企画立案 ・海外市場での販路拡大、販売促 ・海外の新規開拓 等 ※詳細は面談時にお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・物流経験15年以上(物流管理・ベンダー管理・輸配送管理) ・運送会社との折衝（物流関連の費用相場理解）【必須】 ・マネジメント経験（管理人数不問） 【歓迎】 ・食品の取り扱い経験 ・担当顧客を持った主体的な業務経験 【人事制度】 ・直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ・入社後マネジメント層として業務していただいたあとは、ぜひチーム長や部長など上級役職を目指していただき、長く活躍いただくことを期待しています。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～

仕事内容サシヒロ株式会社 【岐阜／揖斐郡】経営企画部<部長候補創業110年、“木加工のパイオニア”が挑む次世代のものづくり 【仕事内容】 【岐阜／揖斐郡】経営企画部<部長候補創業110年、“木加工のパイオニア”が挑む次世代のものづくり 【具体的な仕事内容】 【マネジメント経験を活かせる環境です／家具用天板の生産数のシェアトップクラス／創業110年超のOEMメーカー／環境に配慮した製品】 【業務内容】 経営企画部長候補として、経営層と共に全社戦略の立案・推進に取り組んでいただきます。 ・経営方針に基づき、製造・営業・管理部門を横断した全社戦略を策定 ・プログラムセンターや工場のネットワーク化など

仕事内容株式会社Ｊ‐ＭＡＸ（旧 株式会社丸順） 【岐阜／大垣】経理（課長～部長クラス）／東証スタンダード上場／年休119日／海外子会社のCFO候補 【仕事内容】 【岐阜／大垣】経理（課長～部長クラス）／東証スタンダード上場／年休119日／海外子会社のCFO候補 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 海外工場含む全体の経理業務全般をお願い致します。 課員のマネジメント業務含む経理全般、連結決算、原価管理、海外工場の管理などをお任せ致します。 ■業務詳細： ・月次、年次、連結決算のスケジュール管理 ・有報作成及び役員会議の資料作成 ・子会社への決算指導 ■入社後の流れ・キャリアアップ ご経験を活か

仕事内容【岐阜県大垣市/プラント管理・運営】◆部長候補◆石灰製品及び肥料のメーカー ▼仕事内容 【仕事内容】 石灰製品及び肥料のメーカーである当社の石灰製造プラントの管理・運営・メンテナンス業務をお任せいたします。 また部長候補として、マネジメントもご担当していただきます。 【具体的には】 ■生産工程で使用される機械・設備の管理・運営・メンテナンス ■既存機械・設備等の更新、企画・設計 ■機械・設備メーカーとの折衝 ■プラント部の部門運営（組織のマネジメント） ■人材の育成、修理技術の技術伝承 (岐阜県大垣市) ▼職種 設備管理・保守点検(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【形態

仕事内容プレミアムウォータープロダクツ株式会社（株式会社プレミアムウォーターホールディングス） 飲料メーカーの品質保証／年休121日／月給41万円以上 【求人要約】 【やりがい】社歴や年齢に関係なく頑張りを評価！ 【評価制度】年功序列なし！20代で部長職も可 月給41万円以上／年休121日／残業月20ｈ未満 【仕事内容】 【専門スキルでキャリアを磨く】宅配水業界NO.１★ミネラルウォーターや資材類の品質保証をお任せ 【具体的な仕事内容】 宅配水業界NO.１（※）の当社で、ミネラルウォーター製造工場における品質保証業務をお任せします。 ※2025年1月 日本流通産業新聞社「水宅配業界地図20

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： スーパーマーケット事業において業務管理を主に担当いただきます 【具体的には…】 ・業績管理 ・売上管理 ・仕入管理 ・人事管理 ・店長管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 40歳～60歳の方が活躍中！ JOBID：67509

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・機械設計部門での管理職経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的な業務ができる方 【職種名】 【岐阜】部長候補※機械設計部門（可児市） ※土日休み 【仕事内容】 将来のリーダー候補！福利厚生充実！設計から製品化まで一括受注を行う機械メーカー 【職務概要】 機械設計部門での下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・加工機治具設計製作 ・NCプログラム ・搬送機コンベアシステムの設計製作 ・ロボットシステムロボットハンドの設計製作 ・ロボットティーチング業務 ・工作機械、搬送機の改造 ・修理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・物流に関する経験10年以上 ・輸配送管理業務経験（配車・運行管理など） ・マネジメント経験（人数不問） 【歓迎】 ・食品の取り扱い経験 ・担当顧客を持った主体的な業務経験 【人事制度】 ・直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ・入社後マネジメント層として業務していただいたあとは、ぜひチーム長や部長など上級役職を目指していただき、長く活躍いただくことを期待しています。 【職種名】 岐阜県中部共配センター/所長候補/705～871万円/丸紅100%出資の

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 【岐阜/北方町】生産オペレーター※リーダー層（係長クラス）◆業界トップクラス/最新設備充実の工場 【2022年OPENの最新工場/東証スタンダード上場グループ/年間休日121日/各種手当が充実】 ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、生産オペレーター職（係長クラス）としてご活躍いただきます。 ■仕事内容： ミネラルウォーターやPETボトルを製造するラインオペレーターです。 ・製品の目視点検 ・資材の投入 ・簡単なパネル・PC操作 ・チームのマネジメント 製造機械はフルオート化されておりますのでラインに入る人数は少数精鋭です。 ※研修後、リーダー層

仕事内容☆未経験歓迎！「秘書業務は初めて」という方も大歓迎です♪ ・役員及び部長職の秘書業務 ※和光会では、新しいメンバーが安心して業務を始められるよう、 充実したサポート体制を整えています。入社後は、先輩社員や上司 がしっかりとサポートし、業務に必要な知識やスキルを一から学べ る環境です。特に秘書業務が初めての方でも、しっかりと指導を受 けながら業務に取り組むことができます。 変更範囲：会社の定める業務 ※仕事内容詳細は全体備考参照

仕事内容株式会社三富 【岐阜／羽島郡】経理（リーダー）創業53年／LIXILの1次代理店／年休120日／土日祝休み 【仕事内容】 【岐阜／羽島郡】経理（リーダー）創業53年／LIXILの1次代理店／年休120日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～経理から始めて、ゆくゆくは管理部のリーダーを目指せる！／土日祝休み！／年間休日120日／中部圏トップシェアの会社～ 社員インタビューはこちら：httpsantomi.jp/recruit-new/interview/ ■採用背景 当社は中部におけるエクステリアの市場シェアの26％を当社が占めており、中部・北陸エリアにおけるトップシェアを誇ります。 今後

仕事内容【職種】建築・土木＞測量 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ・顧客との打合せ ・測量（外業・内業） ・協力会社様との調整 ・報告書の作成 【働く仲間】 各拠点のグループ構成は以下のようになっています。 もちろん、グループ外の他社員（設計チームや地質チーム）とも連携しながら業務を進めていただく事になります。 〇高山グループ 部長：60代（測量士） 上司：50代（測量士、補償業務管理士） 同僚：60代1名、40代1名、20代1名、技術補助スタッフ 〇東濃グループ 上司：50代（測量士、補償

仕事内容プレミアムウォータープロダクツ株式会社（株式会社プレミアムウォーターホールディングス） 飲料メーカーの研究開発／年休121日／月給41万円以上 【求人要約】 【やりがい】社歴や年齢に関係なく頑張りを評価！ 【評価制度】年功序列なし！20代で部長職も可 【自由度】自身の希望分野を研究＋ビジネスにつなげる 【仕事内容】 【水のエキスパートを目指す／社内研究所を設立】研究開発としてビジネスの種を育てるお仕事 【具体的な仕事内容】 【業務について】 ＼「水」を科学し、新たな可能性を形にする研究開発職／ 効率的な製造プロセスの設計から、水の物性を活かした新商品開発、地下水の循環活用まで、テー