東京都八王子市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物（積替保管を含む）の収集・運搬を行う当社にて、 主に給与計算や社会保険手続きなどの業務を担って頂きます。 将来的には総務部の部門長（プレイングマネージャー）としてご活躍頂きます。 【具体的には】 ■給与計算、年末調整の実務（将来的にはチェック業務） ■時間外労働管理 ■社会保険手続きチェック ■健康診断管理、従業員対応（就業規則説明） ■労働者派遣事業（法定年次報告、労働者管理） ■総務事務 ■不動産・リース物件管理、文書・備品管理、家電リサイクル業務 ■エコアクション21事務局 将来的には、部門長として部門員のマネジメントを行って頂きます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務の発生時、月７５時間、年７２０時間、６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業の人事・労務のバックオフィス業務をサポートしていただきま す 〇顧客企業のバックオフィス業務の運用サポート 〇顧客担当者や従業員とのメール・チャット対応 〇人事・給与システムへのデータ入力、内容チェック 〇入退社手続きや各種申請書類の確認 〇社会保険・労働保険手続きに関する入力業務 ※専門的な判断が必要な業務は社労士が対応しますのでご安心くだ さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整など） ・マネジメント経験 【職種名】 総務・労務部門長候補（八王子）※定年63歳／70歳まで給与変動なし 【仕事内容】 給与計算などの労務業務をメインでおまかせします。 ・給与計算（年末調整はすべて手計算で行っています。） ・時間外労働管理 ・社会保険届出（資格取得・喪失、労災給付申請）チェック ・健康診断、従業員対応(就業規則説明) ・労働者派遣事業(法定年次報告、労働者管理) ・総務事務：不動産・リース物件管理、文書・備品管理、家電リサイクル業務 ・エコアクション21事務の対応 現在総務課には3名

仕事内容【丸善雄松堂】大学図書館スタッフ 業務責任者の募集（時給契約社員）フルタイム（週5日） 静かな環境にある大きな図書館です。 しっかりと研修を行いますので、 初めて図書館で働く方にもおすすめです。 八王子市内の大学図書館での業務責任者のお仕事です。◆業務報告書や統計資料の作成、スタッフの労務管理など、リーダーの業務補助 ◆図書館閲覧業務（カウンターでの貸出返却、利用登録、利用案内/配送業務/蔵書点検、除籍関連業務 ・所蔵調査/講習会、図書館ツアー/巡回、開閉館作業ほか） 【大学図書館とは】 大学に設置されている図書館で、利用者は学生や教職員の方などが中心です。利用者の学習や研究を支援するた

仕事内容東京都八王子市の総務（人事労務） (正社員) | 医療法人社団 葵会 ＡＯＩ八王子病院 ▼仕事内容 職場環境：医療療養型、１９８床の病院です。 入院専門の病院ですので、不特定多数の患者様のご来院はありません。 業務内容：主たる業務を人事労務とし、総務業務全般をお願い致します。 主に、社会保険や雇用保険の加入 ・喪失手続き、勤怠関係の処理（タイムカードの入力漏れや修正）、住民税の異動手続き、電話応対業務などのほか、就業規則で定められている扶養家族を持つ職員への一時金支給業務などもあります。 いずれの業務も、最終的に上長が責任を持って確認いたします。 ＊法人本部が各業務を統括しておりますので未

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・職務内容に記載した事項の実務経験 部門長候補して知識だけでなく実務も対応できるプレイングマネージャー ・普通自動車免許 【歓迎】 衛生管理1種 【求める人物像】 積極的にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【八王子】総務・労務課長候補 【仕事内容】 残業無手厚い福利厚生長期就業可景気の波に左右されないインフラ事業 労務を中心とした管理職として以下業務内容 ＊給与計算(年末調整含む)実務とチェック ＊時間外労働管理 ＊社会保険届出（資格取得・喪失、労災給付申請）実務とチェック ＊健康診断、従業員対応(就業規則説明) ＊庶務業務 ◆労働者派遣

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 職務内容に記載された事項の実務経験 知識だけではなく場合によっては実務も対応できるプレイングマネージャー 普通自動車免許 【歓迎】 衛生管理1種 【求める人物像】 協調性のある方 【職種名】 【八王子】総務・労務部長候補 【仕事内容】 残業無手厚い福利厚生長期就業可景気の波に左右されないインフラ事業 総務全般のマネジメント、労務に関してはプレイングマネージャー ＊給与計算(年末調整含む)チェック ＊時間外労働管理 ＊社会保険届出（資格取得・喪失、労災給付申請）チェック ＊健康診断、従業員対応(就業規則説明) ＊マネージャーとして作業全体のチェック

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物（積替保管を含む）の収集・運搬を行う当社にて、 主に給与計算や社会保険手続きなどの業務を担って頂きます。 将来的には総務部の部門長（プレイングマネージャー）としてご活躍頂きます。 【具体的には】 ■給与計算、年末調整の実務（将来的にはチェック業務） ■時間外労働管理 ■社会保険手続きチェック ■健康診断管理、従業員対応（就業規則説明） ■労働者派遣事業（法定年次報告、労働者管理） ■総務事務 ■不動産・リース物件管理、文書・備品管理、家電リサイクル業務 ■エコアクション21事務局 将来的には、部門長として部門員のマネジメントを行っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・職務内容に記載した事項の実務経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・衛生管理1種 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 労務 【仕事内容】 福利厚生充実！残業原則なしの環境で労務を中心とした管理職候補を募集！ 【職務概要】 労務を中心とした総務業務全般および部門のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算(年末調整含む)実務とチェック ・時間外労働管理 ・社会保険届出（資格取得・喪失、労災給付申請）実務とチェック ・健康診断、従業員対応(就業規則説明

仕事内容医療法人での給与計算事務 入職祝い金あり！ ◎給与計算事務 ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・社会保険手続き関連全般 （社労士と連携しながら進めて頂きます） ・雇用契約書の作成や管理業務 ・その他人事面における関連業務 ※医療事務やレセプト業務はありません。 ※患者様と接する業務はありません。 医療法人永寿会事務管理部（法人本部）にて、 職員を支える「人事・労務事務員の方を募集しています！ あなたのこれまでの経験や知識を生かしながら医療業界未経験でも安心してスタートできます。 まずは、全体像

仕事内容【仕事内容】 一般・産業廃棄物（積替保管含む）の収集・運搬を行う当社にて、 総務部の一員として、給与計算や社会保険手続きなどの管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算 ■年末調整 ■時間外労働の管理 ■社会保険手続き ■健康診断の管理 ※社員170名分の労務業務を担っていただきます。 ■創業45年！長きにわたり町の衛生環境を整えている企業！優良認定企業として数々の賞も受賞◎ ■定時が8:15～16:30で残業もほぼ無し！ワークライフバランスを充実させながら働ける◎定年後も給与が下がらない◎ 【このポジションの魅力】 自身の裁量でスケジューリングが可能なため、 業務を効率よく

仕事内容【このお仕事のミッション】 当園が安全かつスムーズに運営できるよう、バックオフィス全般を担っていただく重要なポジションです。 単なるデータ入力やルーチンワークだけではなく、行政への申請業務や労務管理、保護者様への丁寧な対応まで、園の「顔」そして「大黒柱」として幅広い業務をお任せします。 これまでの事務経験を活かし、よりやりがいのある環境でステップアップしたい方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 □施設運営に関わるバックオフィス業務全般をお願いします。 ・行政対応・補助金の申請・管理 ・国や自治体への各種補助金の申請書類作成、提出、期限管理 ※正確性とスケジュール管理能力が求められ、運

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記必須 ■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方、正確かつ丁寧な作業ができる方 以下いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方 人事労務] 人事労務の実務経験(5年以上)、労働基準法、社会保険関連の基礎知識、給与計算・勤怠管理の経験、社会保険手続きの実務経験 経理] 経理業務の実務経験(5年以上)、日商簿記2級以上または同等の会計知識、月次・年次決算業務の経験、税務申告業務の経験 総務] 総務業務の実務経験(5年以上)、オフィス管理やファシリティ管理の経験、契約書管理や法務関連業務の経験、リス

仕事内容東京都八王子市の人事労務事務員 (正社員) | 医療法人 永寿会 ▼仕事内容 ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社会保険手続き関連全般 ・入退社手続き ・雇用契約書の作成や管理業務 ・その他人事面における関連業務※医療事務やレセプト業務はありません。 ※患者様と接する業務はありません。 変更範囲：変更なし (東京都八王子市) ▼職種 人事労務事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223540〜223540円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)118240〜1

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 穏やか環境で正社員へ☆彡年収442万！経験活かせる人事労務 創業30年以上経理や人事などの業務を受託するアウトソーシング会社です経営基盤もしっかりで安心穏やか環境離職率低定年まで働ける20代～50代まで幅広い年代の方が安定就業中人事経験活かして正社員へ産休・育休実績豊富ライフステージが変わっても長く働ける職場です 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:3

勤務時間9：00～20：00の間で、実働7～8時間（休憩60分） ●土日祝含む週3～5日 ●残業ほぼなし ＜シフト例＞ 9：00～17：00（休憩60分） 9：00～18：00（休憩60分） 10：00～18：00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） 11：00～19：00（休憩60分） 11：00～20：00（休憩60分） etc 時間固定もOK◎ご相談ください♪ -------------------------- 前職が接客、飲食店、テレアポ、テレフォンアポインター、テレフォンオペレーター、法人営業、個人営業、ルート営業、一般事務、経理、総務、データ入力、医療事務、受付、学校事務、人事、労務、給与計算、キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、カウンセラー、エンジニア、プログラマー、美容部員、エステティシャン、美容師、ネイリスト、ホテルフロント、ブライダル、インストラクター、アパレル、雑貨屋、インテリア、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、介護、看護師、カフェスタッフ、コンビニ、パチンコ、ガソリンスタンドなどの方々も未経験から多数活躍中！

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ◆未経験OKの事務STAFF◆ 研修・サポート体制充実♪ オフィスワークデビュー歓迎！ 【例えばこんなお仕事】 申し込み審査に関する事務対応 ・書類内容のデータ入力 ・本人確認書類のチェック ・お客様へ不備内容の確認 ＼その他にも案件多数！／ 豊富なオシゴトの中から あなたにあったお仕事をご紹介します！ ☆メーカー本社での営業事務 ☆電話なしチャット対応スタッフ ☆予約日程の調整対応 など ※来社不要のかんたんWEB登録あり ※登録制のため、ご応募のタイミングにより 紹介可能な案件が異なります。 【お仕事のポイント】 短期でサクッと

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）※正社員登用後は7時間45分勤務です（8：30～/9：00～/9：30～選べます） 残業：なし（※3.4月の繁忙月は5H/月程度発生）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事労務 ・社会保険等の手続き、社労士との連絡調整 ・住民税に関する事務 ・年末調整 ・勤怠管理、職員のパソコン管理 ・共済組合・住民税・所得税の支出に関する処理 ・社会保険、労働保険の支出処理 ・郵便の封入、ファイルの作成 など ＊食堂あり＊（600円程度でランチが食べられます） 【お仕事のポイント】 繁忙月（3.4月）以外は残業なし＆穏やかな方が多いので、無理せず長く就業しやすい環境です。 【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、

仕事内容管理部長候補として、経営管理・財務経理・人事総務の3領域からなる管理部門全体を統括していただきます。 各領域には実務を担うスタッフが在籍しており、日常的な業務のすべてをご自身で担当していただくポジションではありません。 一方で、当社は現在36名規模で、IPOを見据えた経営基盤の整備を進めているフェーズにあります。 そのため、管理・指示だけにとどまらず、重要な経営課題やIPO準備、新たな仕組みの構築などについては、必要に応じて自ら実務にも入りながら、メンバーとともに解決まで推進していただくことを期待しています。 「経営を考えること」と「現場を動かすこと」の両方に関われることが、このポジションの特

仕事内容【仕事内容】 一般・産業廃棄物（積替保管含む）の収集・運搬を行う当社にて、 総務部の一員として、給与計算や社会保険手続きなどの管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算 ■年末調整 ■時間外労働の管理 ■社会保険手続き ■健康診断の管理 ※社員170名分の労務業務を担っていただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ＜※ブランクあってもOK！ ＞ ・給与計算や社会保険などの実務経験3年以上 ・土曜の午前は仕事があるため、そちらの対応が可能な方 ・Excel関数（IF、VLOOKUP）、ピボットテーブルの利用が可能な方 【募集背景】 [増員募集]