東京都の日立グループの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立保険サービス <SIer歓迎>【社内SE/在宅可】DX化推進（AI活用等）◆上流中心/日立グループ/年休126日 【仕事内容】 <SIer歓迎>【社内SE/在宅可】DX化推進（AI活用等）◆上流中心/日立グループ/年休126日 【具体的な仕事内容】 <SIer出身者歓迎！業界経験不問/ユーザーと近いポジションにて業務可能> ■社内システムのDX化に寄与！企画や運用等の上流工程中心 ■フレックスや在宅勤務の活用によりライフスタイルに合わせた就業が可能 ■企業内保険代理店では最大規模！日立グループの安定基盤で福利厚生も充実な環境（健康経営優良法人ホワイト500） ■職務内容：

仕事内容新製品開発、既存製品の改良設計、営業提案時の技術サポートを行う フロア事業部の開発職としてご活躍いただきます。 ◆業務内容 経験・スキルに応じて以下業務をお任せしていきます。 （1）新製品の開発 主に内装建材の新たなプロダクト開発※床製品に限りません ＜プロジェクトマネジメント＞ └市場のニーズ調査 └製品開発 └製品のリリース （2）既存製品の改良設計 └顧客企業の声をもとに、自社プロダクトの 改良や周辺領域のさらなる開発を行います。 （3）技術サポート └営業に同行し、技術的な立場からサポートを実施。 ※設計事務所またはゼネコンの設計部への提案時 ◆

仕事内容株式会社日立ソリューションズ西日本 【品川】導入SE（介護/医療/福祉）｜地域社会を支える自治体DX■日立グループで社会を支える 【仕事内容】 【品川】導入SE（介護/医療/福祉）｜地域社会を支える自治体DX■日立グループで社会を支える 【具体的な仕事内容】 ◎社会インフラを支える「自治体DX」の最前線で活躍できる ◎日立グループの安定基盤 × 大規模プロジェクト経験を積むことができる ◎長期的なキャリア形成と働きやすさを両立可能♪ 現在、自治体分野では国が推進するデジタル化政策を背景に、業務効率化や住民サービス向上をめざしたシステム刷新が全国的に進行しています。 今回募集するシステム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■水処理設備の土木・建築の設計の実務経験(2年以上) ■水処理設備の土木施工管理経験(2年以上) 【歓迎条件】 ■一級または二級土木施工管理技士 ■一級または二級建築施工管理技士 ■建築士などの資格所有者もしくは取得予定者 [歓迎] 【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■水処理設備の土木・建築の設計の実務経験(2年以上) ■水処理設備の土木施工管理経験(2年以上) 【フィットする人物像】 ・真面目で誠実な方 ・正確な仕事が得意な方 ・チームの和を意識できる方（少数精鋭の組織のため） ・マネジメント意欲もある

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【お茶の水】日立グループの業務改革推進◇業務改善プロセスの構築／AI活用◎年休126日・フレックス 【仕事内容】 【お茶の水】日立グループの業務改革推進◇業務改善プロセスの構築／AI活用◎年休126日・フレックス 【具体的な仕事内容】 ■配属組織について 当社は日立グループを中心に、人事給与関連プラットフォーム事業およびシェアードサービス事業を展開しています。 配属となるビジネスプロセスデザイン室は、日立グループの人事業務を対象に、業務プロセスの可視化・分析・改善・標準化・DX推進を担う専門組織です。 業務部門やシステム部門と連携しながら、業務品質向上

仕事内容株式会社日立ソリューションズ西日本 【東京/リモート可】SE＊社会保障DX（PM/PL候補）｜日立グループ◆年休126日◆大規模開発案件 【仕事内容】 【東京/リモート可】SE＊社会保障DX（PM/PL候補）｜日立グループ◆年休126日◆大規模開発案件 【具体的な仕事内容】 ◎国の社会保障制度を支える「社会保障DX」の中核プロジェクトに参画 ◎グループの総合力を活かし、大規模システム開発を一貫して経験できる ◎将来的にはPL・PMとしてキャリアアップできる成長環境あり♪ 近年、政府が推進する「デジタル社会の実現」に向けた取り組みにより、官公庁や関連団体では大規模なシステム刷新・DX化が

勤務時間08：50-17：20（休憩45分）実働7時間45分 ※残業時間：月10時間～20時間程度。■2・3・4・5月は20～30時間/月程度発生します Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎未経験OK！採用アシスタント ・ダイレクトリクルーティングのサポート ・面談日程調整 ・選考進捗管理 ・データ入力、管理 ・社内関係部署とのやりとり ・資料作成サポート ・経費精算 Q：在宅（テレワーク）は可能ですか？ A：はい、可能です。 通勤時間を大幅に削減できるため、 プライベートや育児との両立も安心！ ※業務状況に応じて出社をお願いする場合あり ご自宅のネット環境があれば すぐにスタートできる環境です。 【お仕事のポイント】 【在宅OK/週3-4出社】【採用未経験OK！】【HITACHIグループ】 ◆大手日立グループで採用ア

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <募集の特徴> 【1】官公庁、自治体、金融、電力、製造など／公共・社会インフラに欠かせない領域を担うSEやプロジェクトリーダー 【2】大規模プロジェクトでリーダーとして成長・スキルアップ 【3】業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で習得 ー ▼要件定義 ・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 ・顧客と要件を

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立グループ】ネットワークエンジニア（主任クラス）◆在宅可◆フレックス◆家族・住宅手当あり 【仕事内容】 【日立グループ】ネットワークエンジニア（主任クラス）◆在宅可◆フレックス◆家族・住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社日立製作所では、日立グループ共通ERP(S/4 HANA)に関する開発メンバーを募集しています。 このポジションでは、共通ERPの開発や周辺システムとの連携において、計画策定、検証作業、プロジェクト推進を担当します。 SAP S/4 HANAを基に、日立の標準ERPテンプレートを活用し、海外を含む各グループ企業のニーズに応じた開発を進めることが期待されています。 PMOやチームリーダーとして、プロジェクト推進における重要な役割を果たし、グローバルなデジタル改革に貢献する絶好の機会です。 デジタルイノベーションの最前線で活躍し、業務理解を深

仕事内容株式会社日立システムズフィールドサービス 【東京／品川区／在宅可】法務(管理職候補)★大手日立グループの安定基盤年休126／機関法務／ 【仕事内容】 【東京／品川区／在宅可】法務(管理職候補)★大手日立グループの安定基盤年休126／機関法務／ 【具体的な仕事内容】 ～法務関連経験を活かして、安定基盤でキャリアアップ＆長期就業実現！～ ●連結売上高10兆以上を誇る日立グループのフィールドサービス領域の中核企業 ●法務担当（管理職候補）として、幅広い業務をお任せ ●福利厚生くるみん＆えるぼし認定／平均勤続年数22年超え／健康経営優良法人2026認定 ●住宅手当有（※条件有）／退職金制度有／提

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界において数年程度の業務経験 ・サーバ・ストレージ等のITプラットフォーム製品・システムに関する知識・業務経験 ・英語力（目安：TOEIC 600点程度以上） 【職種名】 営業戦略・営業企画（AI・クラウド領域）【日立グループ中核企業／グローバル連携】 【仕事内容】 日立ヴァンタラ製品・サービスの提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決のために、業務の取りまとめや、所属する組織の方針に基づき受注活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・AI/ハイブリッドクラウドデータインフラ商材の販売拡大に向けた営業企画・営業戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務における争訟又はM&A対応経験をお持ちの方もしくは、法律事務所での弁護士業務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力（英語での会議を主体的に進めることができるレベル） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】本社法務（日立グループの国内外争訟・M&A案件対応）（年収780万円～1030万円） 【仕事内容】 ★弊社経由で入社実績多数！★デジタル・エネルギー・インダストリー・社会インフラ分野で世界をリードする総合電機メーカー!!Lumadaを中核としたDXソリューションをグローバルに展開/売上収益約10兆

仕事内容【仕事内容】 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンでは

仕事内容株式会社日立建設設計 【東京／工事監理】日立グループの中核設計会社／大型施設案件多数／フレックス／年休126日 【仕事内容】 【東京／工事監理】日立グループの中核設計会社／大型施設案件多数／フレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～工事監理・CM経験を活かし発注者目線でプロジェクトを推進／日立グループの制度に準拠した福利厚生工場・物流施設・データセンターなど大型案件中心／フレックス・リモート可／退職金有～ ■業務概要： 工事監理者・コンストラクションマネージャー（CMr）として、建築工事および建築付帯設備工事における工事監理・監理監修業務を担当いただきます。 設計者や施工会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 【以下のいずれかのご経験必須】 ■Webアプリケーション開発経験(開発言語は問いません) ■RDBMS(OracleDB/SQLServer等)を用いた業務アプリケーション開発経験 ■詳細設計、コーディング、単体テスト(チェックリスト作成含)、結合テスト(チェックリスト作成含)の実施経験 ■プロジェクトマネジメント/上流工程エキスパート/テクニカルエキスパートなどへの将来的なキャリアアップ意欲 【職種名】 【東京・SE】日立グループ｜IT×製薬・ヘルスケア｜医薬品産業をシステムで支える 【仕事内容】 【職務内容】 日立グループのヘルスケア事業を

仕事内容協立ソリューションズ株式会社 【新宿】空調・電気設備の施工管理 ◆資格取得者歓迎／日立グループの電気機械商社／福利厚生元請け案 【仕事内容】 【新宿】空調・電気設備の施工管理 ◆資格取得者歓迎／日立グループの電気機械商社／福利厚生元請け案 【具体的な仕事内容】 【平均勤続年数20年以上／元請け案件中心で働きやすさ◎土日祝休・月平均残業25H・選択制の時差勤務制度で残業時間抑制・年休125日・社員寮有】 日立グループとして日立製品を販売～工事・設計・施工まで一貫して行う当社にて、現場監督業務をお任せします。 ■職務内容： 主に空調設備、給排水衛生設備、電気設備について設置工事のプロジェ

仕事内容＼日立グループの専門特約店です／ 鉄鋼・自動車・化学・製薬などの製造現場へ、コンプレッサー（圧縮した空気を作り出す、機械の動力源）をはじめとする産業機械を提案していただきます。扱うのは、日立製品が中心です。 ■日立の看板が武器に。成約率は高め！ …適性に合わせていずれかの営業をお任せします… ◎汎用機器 コンプレッサーが主力で、数万～10万円前後の小型機から100万～300万円の中型機、数千万円の大型機まで扱います。担当社数は10～30社程度です。 ◎産業システム 巨大設備を扱います。担当社数は2～3社。納品まで2～3年かかる場合もあり、重要部品の交換だけでも数千万～1億円以上が動く大き

仕事内容協立ソリューションズ株式会社 【新宿／未経験歓迎】空調設備の施工管理◆日立グループの電気機械商社／教育体制充実／土日祝休 【仕事内容】 【新宿／未経験歓迎】空調設備の施工管理◆日立グループの電気機械商社／教育体制充実／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◆日立と共に日本の産業発展の一翼を担う／若手社員が多数活躍／充実の研修体制／年休125日／寮・住宅手当有／平均勤続年数20年以上 ■募集背景 当社は創業以来、電気機械の技術商社として日立製品を販売してきました。また、産業経済発展の一翼を担うエンジニアリング商社として、空調・電気工事、機械器具据付工事の設計・施工、保守・メンテナンスまでを一貫

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 公共系稼働維持PJにおけるサブリーダー◆教育制度充実／日立グループ／フレックス#103 【仕事内容】 公共系稼働維持PJにおけるサブリーダー◆教育制度充実／日立グループ／フレックス#103 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション） 官公庁の基幹業務システムの稼働維持案件のサブリーダーを担当していただきます。 ・お客さまからの作業要件をもとにプロジェクトリーダーが中心となって立案する作業計画の立案支援、作業者への指示 ・作業結果の妥当性確