日立グループ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業務遂行の上で社内を中心に関係各所との連携・調整が必要であり、コミュニケーション能力があること、人間関係をうまく構築できること ■Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint)を活用できること ■管理会計業務経験（経験年数2年以上） [歓迎] ■日商簿記2級以上 ■TOEIC650点以上 ■経理、財務スキル検定（FASS検定） A ■事業会社における経理、財務業務経験（金銭出納以外） ■財務諸表監査(会社法又は金商法)対応経験 ■法人税等、税務申告業務経験 ■同業他社における同業務の経験 【フィットする人物像】 ■責任感がある ■変化へ

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】インフラエンジニア（生命保険会社向け）◆在宅可◆フルフレックス◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【日立G】インフラエンジニア（生命保険会社向け）◆在宅可◆フルフレックス◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジ

仕事内容同社が新規展開する生成AIサービスに携わり、デザインを通して事業の成長に貢献できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・Figmaを使用したウェブサイト・アプリケーションのデザイン作成 ・ユーザー体験を考慮したUI/UXデザインの設計 ・デザインガイドラインやスタイルガイドの作成、管理 ・開発チームとの連携によるデザイン実装支援 ・案件の規模に応じたデザイン業務の内製化または外部委託選定 ■やりがい 生成AIサービスの成長市場において、サービスのデザインに深く関与することができます。また、自身のデザインが直接事業成果やユーザー体験に影響を与える達成感を味わえます。リーダーシップを発揮し、

仕事内容株式会社日立ハイテクネクサス ソリューション営業◇日立Gの専門商社◆化学品の国内外への輸出入対応/年休127日・フレックス・在宅可 【仕事内容】 ソリューション営業◇日立Gの専門商社◆化学品の国内外への輸出入対応/年休127日・フレックス・在宅可 【具体的な仕事内容】 業界知識不問！未経験歓迎≪日立グループの中核企業「産業分野における課題を解決し、豊かな社会を創る」≫「現場力×デジタル技術」で安定経営基盤／フレックス・在宅可・年休127日／ワークライフバランス◎～ ◇POINT ≪日立グループ100%出資◎産業分野で必要とされる各種資材をグローバルに取り扱う専門商社≫ AIやIoTを

仕事内容株式会社日立ケーイーシステムズ 日立グループ【プラットフォームエンジニア】★年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧客の課題解決に貢献】VDI(仮想デスクトップ)システムの設計・構築から、サービスの提案活動における技術支援まで幅広くお任せします。VDIサービス開発基盤の計画、設計、構築、検証 Citrix Virtual Apps and Desktopsの導入・設定 営業部門と連携した提案活動の技術支援 └提案書作成、顧客への製品説明など 拡販イベントやセミナーでの技術サポート

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜池袋/日立G＞人事制度企画◆週1在宅可／フルフレックス／転勤無／残業20h程／年休126日 【仕事内容】 ＜池袋/日立G＞人事制度企画◆週1在宅可／フルフレックス／転勤無／残業20h程／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～経営会議での提案や日立G共通人財施策の企画立案にも携わるチャンスあり◎将来的な役職候補／有給取得日数平均18日(24日中)／研修・福利厚生充実～ ■ポジション概要： 組織・人財マネジメントに関する企画立案・取り纏め業務を担っていただくポジションです。これまでのご経験やご希望に応じて業務をお任せしますが、ご入社後すぐには、会社

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】オープンポジション（インフラ・マネージドサービス）※マネジメント候補／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】オープンポジション（インフラ・マネージドサービス）※マネジメント候補／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITコンシェルジュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの条件を満たす方 ■半導体プラントやクリーンルーム関連の工事、設計に携わっていた方（◎） ■半導体プラントでプロセス管理や工程立上などに携わっていた方（〇） ■半導体製造装置のメンテナンスや機械の据え付けをやられてきた方（△） 【フィットする人物像】 ■柔軟な対応が得意な方 ■他社を自ら巻き込み課題解決をした経験がある方 ■協調性のある行動が得意な方 ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 【職種名】 半導体関連エンジニア/日立グループ/年間休日127日/東京都豊島区 【仕事内容】 同社の営業部隊と連携し、クライアントへ技術窓口として顧客問題点を収集して

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・アジャイルで動的な組織構築のための次世代人財マネジメントの推進 ・キャリア・アーキテクチャーの構築と自律的なスキリングのカルチャー構築 ・個々のパフォーマンスを最大化させるための能力開発スキーム構築・運用 ・グローバルのリーダーシップパイプラインの拡充と強化のためのアセスメントと人財育成施策の推進 等

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <募集の特徴> 【1】官公庁、自治体、金融、電力、製造など／公共・社会インフラに欠かせない領域を担うSEやプロジェクトリーダー 【2】大規模プロジェクトでリーダーとして成長・スキルアップ 【3】業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で習得 ー ▼要件定義 ・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 ・顧客と要件を

仕事内容株式会社日立プラントメカニクス 【尼崎】知的・財産業務～年休126日/手当充実の日立G～ 【仕事内容】 【尼崎】知的・財産業務～年休126日/手当充実の日立G～ 【具体的な仕事内容】 ～【知財×技術力】社会インフラを支える日立グループで、知財戦略をリード～ ■職務内容： ・自社技術に関する知的財産の出願、権利化業務 ・保有知財の管理及び戦略的活用 ・技術契約を中心とした契約書の作成、審査、交渉 ・発明発掘及び技術者との連携による技術情報の収集、管理体制の整備 ・他社特許、技術動向調査及び知財リスク評価 ・知的財産教育や啓発活動、社内研修の企画、運営 など ■当社について： ◎日立インダ

仕事内容Microsoftクラウドサービスを活用したインフラ構築・運用事業を行っている組織において、 Azure OpenAIを活用した生成AIサービスの導入・構築をお任せします。 【業務内容】 ■Azure AIサービスのインフラ構築 ■プロンプトエンジニアリングを中心としたアプリ開発 ■新規顧客へのプレ対応 ■新規顧客へのプロジェクトマネジメント 【仕事の魅力・働きがい】 ◎研修を含めた学習機会が多く、かつ新しいこと（技術、案件）に常にチャレンジできる環境です。 また、グローバルな仕事にもチャレンジできる環境です。 ◎早い段階からリーダーとしての活躍も可能な組織となっています。 ■将来的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大手ゼネコン、プラント、エンジニアリングにおける購買マネージャーの経験 【フィットする人物像】 ■責任感がある ■変化へ対応できる柔軟な思考力を持っている ■何事にも積極的に取り組む意欲がある ■困難な課題に対して粘り強く対応し、提案/企画できる ■事業ラインとのコミュニケーションをとりながら、一人称で業務遂行できる 【職種名】 購買、調達/経験者/日立グループ/年間休日127日/東京都豊島区 【仕事内容】 同社の調達戦略の策定、実行、事業部門の経営課題、調達課題を見出し、その解決にむけ、調達プロセスの改革を提案、実行していただきます。 【具体的には】 調達業務内容

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【麹町】PMO◆日立グループの基盤を生かし大規模システム開発プロジェクトに携わる 【仕事内容】 【麹町】PMO◆日立グループの基盤を生かし大規模システム開発プロジェクトに携わる 【具体的な仕事内容】 【業界をリードする大規模プロジェクトの推進役として、単なる“管理”に留まらない、課題解決型・能動的なPMOを募集／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】 ■採用背景： 複雑化、不透明性を増す社会情勢の中で、確実な課題解決に向けて、進捗・課題の検討状況管理、リスクコントロール、ステークホルダーマネジメントなど、プロジェクト管理の重大性は増して

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G/大阪】システムエンジニア（交通業界向け）◆フレックス◆在宅◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【日立G/大阪】システムエンジニア（交通業界向け）◆フレックス◆在宅◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デー・サテライトオフィ

仕事内容関西日立株式会社 【東京/新宿】産業用電気機器の営業★日立G企業で福利厚生充実/転勤なし/年間休日126日/残業10H 【仕事内容】 【東京/新宿】産業用電気機器の営業★日立G企業で福利厚生充実/転勤なし/年間休日126日/残業10H 【具体的な仕事内容】 ～転勤無し/安定の日立ブランド/残業10H/福利厚生年休126日～ ■業務詳細 日立グループの専門商社である当社にて、日立製品の提案販売を行います。 商社および製造業顧客に対する製品提案、保守・メンテナンスの手配、工事対応を一緒に行っていきます。必要に応じて現場立会いする場合があります。 【製品】日立グループ各社の産業用製品（電機製

仕事内容株式会社日立プラントサービス 【東京／東上野】購買調達（主任・アシスタントマネージャ）◆日立Gの安定性／年休126日 【仕事内容】 【東京／東上野】購買調達（主任・アシスタントマネージャ）◆日立Gの安定性／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～売上高1000憶円超／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強みが有／福利厚生・手当充実～ ■当社の特徴：“サブコンだけどサブコンじゃない” 当社は業界内でも独自のポジションを築いており、サブコンでありながらお客様と直接やり取りできる元請け案件が圧倒的大多数を占めています。 また「エンドユーザーと親密に仕事を進めていく

仕事内容職種：社内SE/アプリ(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京】社内SE（日立グループ共通IT施策展開） 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 490万円〜760万円 勤務地: 本社地区：秋葉原ダイビル 〒101-8608 東京都千代田区外神田一丁目18番13号 JR総武線、山手線、京浜東北線 秋葉原駅下車（電気街口） 徒歩約１分 地下鉄銀座線 末広町駅下車（１番出口） 徒歩約５分 地下鉄日比谷線 秋葉原駅下車 徒歩約４分 つくばエクスプレス 秋葉原駅下車 徒歩3分 ここに注目: 営業利益率8％・4年で株価5倍、時価総額3位！安定×成長の優良企業！ 社会貢献を重視し挑戦し

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【東京／日立G】インフラエンジニア（オープンポジション）◆研修1300種◆在宅可・住宅手当有 【仕事内容】 【東京／日立G】インフラエンジニア（オープンポジション）◆研修1300種◆在宅可・住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【安定した日立グループの基盤／上流・先進技術への挑戦／第二新卒歓迎／約1,300種類の研修メニューあり・研修も業務時間扱い（給与支給対象）／在宅・フレックス・住宅手当あり】 ■同社について： 同社は、日立製作所のIT事業を担う日立ソリューションズの主要開発会社として、 社会インフラから企業システム、Webサービスまで幅広い

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立グループ】ネットワークエンジニア（主任クラス）◆在宅可◆フレックス◆家族・住宅手当あり 【仕事内容】 【日立グループ】ネットワークエンジニア（主任クラス）◆在宅可◆フレックス◆家族・住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジ