スーパーバイザー 介護 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エリアマネージャー／SVとしての複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京／610万～】SV（エリアマネージャー）◆プライム上場G／土日休 【仕事内容】 【幹部候補／明確な評価制度と定期昇給あり／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／19期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内

仕事内容大手商業施設や空港などに、自社開発のナンバー認識型パーキングシステム『スマートパーク』を提供している当社。 あなたには自社の駐車場管理システムの監視業務や、スタッフマネジメントなどをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ （１）駐車場システムの監視業務 自社システムは、全国の駐車場に導入されています。 PCを目視し、システムに不具合が起こった際の対応を行ないます。 自社システムが正常に稼働しているかチェック。 システムに異常があれば、マニュアルに従って問題解決にあたります。 手順は決まっているので、未経験の方でも始めやすいシンプルな業務です。 （２）アルバイトスタッフの管理・指導・採用業務

仕事内容<仕事内容> 武田塾の【スクールマネージャー】☆未経験可☆FC本部のSV候補 「武田塾」の業績拡大・集客支援・運営アドバイスや新規加盟校立ち上げなど裁量を大きくお任せ！ ―☆具体的な仕事内容 授業をせず、生徒さんの自学自習の力を伸ばすことで生徒さんの学力向上を目指す武田塾。今や全国に400校以上を展開しています。今回、さらなる発展のため、各校舎の集客支援や運営のアドバイスを行うポジションを募集します。 ―☆主な業務 ■既存加盟校の業績分析／課題の抽出・改善 ■集客施策の提案（SNS・動画・リスティング・ディスプレイ・紙などあらゆる広告チャネル） ■運営アドバイス ■新規加盟校の立ち上げ

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エリアマネージャー／SVとしての複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京／610万～】SV（エリアマネージャー）◆プライム上場G／土日休 【仕事内容】 【幹部候補／明確な評価制度と定期昇給あり／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／19期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ◆マネジメント経験（業界・業種不問） ◆PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ◆BPOでのマネジメント経験（業務構築・改善、KPI・数値管理、人材育成等の経験） ◆SV（スーパーバイザー）経験 ◆マクロ・VBA、RPA導入などによる業務効率化の実務経験 ◆営業分野での管理職経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◆主体的に問題解決をいプロジェクト運営をしていきたい ◆が好きでメンバーと緒にチームの成・成功へと導きたい ◆現場の業務やメンバーのフォローをするなどフットワーク軽く動ける ◆計画

仕事内容【応募資格】 [必須] リーダー／マネジメント業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 スーパーバイザー（SV）◆休暇制度充実・年間休日126日 【仕事内容】 カスタマーセンターのSVとして業務をお任せします。 【具体的な内容】 スーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 クライアントから委託を受けた業務（カスタマーサポートや監視など）の運営管理となります。 ◆業務構築（マニュアル化、フローの設計、基準の調整） ?入社当初はご自身で作業を実施して理解を深めていただき、慣れてきたところで対応をお願いする想定です。マニュアルは、近しい案件のものを活かして作成することが殆どです。 ◆業務マニュアルと運

仕事内容当社は、主に不登校や引きこもり、中退を経験した方々に学び直しをサポートする「キズキ共育塾」や、うつや発達障害を抱える方々向けの就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」を運営しています。 また、全国の自治体や大学との連携事業を行ない、個別対応の家庭教師やカウンセリングサービスも提供しています。「何度でもやり直せる社会」を目指し、社会課題への貢献を重視した事業展開をしています。 【仕事内容】 あなたには、スーパーバイザーとしての業務をお任せします。 ■顧客価値向上・売上拡大に向けたデータの収集・分析、計画立案や仮説検証、施策推進 ■複数の新規事業企画を主担当として進め、部下の業務推進・成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方（3年以上） ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【昇進について】 マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。また、本社の管理部門への異動も可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プロセスと結果を重視して動ける方 ・様々な方とのコミュニケーションを取ることに抵抗がない方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 以下に該当する方是非ご応募ください ・SV ・エリアマネージャー ・営業マネージャーやリーダー ・塾長など 【職種名】 スーパーバイザー【業界未経験OK／副業可／フルフレックス／アデコグループ】 【仕事内容】 同社のコールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)として プロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収管理・採計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 【キャリアプランに

仕事内容<仕事内容> 法務局担当スーパーバイザー募集！未経験歓迎！プライベートも充実で働きやすさ抜群です。 法務局受託事業の運営管理及び付帯業務を行って頂きます。 ・スタッフの管理業務 ・スタッフの労務管理 ・スタッフの研修計画等 ・クライアントとの連絡調整等 ・人材サービスの企画提案 ・人材募集、採用面接等 ・法務局証明書発行事務業務支援 （受付、端末入力、証明書交付、印紙販売等） ＊社有車（ＡＴ車）または個人車（ガソリン代支給）使用 <給与> 年収298万円～370万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 原則土日祝休み 会社カレンダーあり ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界におけるスーパーバイザー、営業、MDいずれかのご経験 【職種名】 スーパーバイザー（SV）【大阪／急成長アパレルブランド／店舗運営の裁量権】 【仕事内容】 同社が展開する「mizuiro ind」などのブランドを取り扱う直営店のスーパーバイザーとして、複数店舗の運営管理をお任せします。 ・担当店舗（複数）の売上・予算管理 ・各店舗スタッフの指導、育成、マネジメント ・ブランドコンセプトに基づいたVMDの指導、実行 ・本社（社長、デザイナー等）との連携および店舗への情報伝達 ・担当エリアの市場分析と販売戦略の立案、実行 ブランドの世界観を各店舗で体現し、売上