研修講師 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・冷凍冷蔵機器や空調機器に関する営業、販売、サービス/メンテナンス、設計開発などの経験をお持ちで、研修を通じて研修受講性に理解してもらえることに意欲的な方 ・PCを使用した研修資料作成やプレゼンテーション操作が可能な方 [歓迎] ・研修講師/インストラクターの経験やスキルをお持ちの方 ・冷凍機械責任者、電気工事士、冷媒フロン類取扱技術者などの資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【在宅可】大阪/十三/空調製品の研修講師/年休126日（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 【募集背景・ミッション】 業務用冷凍空調製品に関す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・主任、チームリーダー、管理職経験 ・正社員やアルバイトのマネジメント経験 ・研修講師業務に対する強い意欲 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・「組織開発/人材育成」に携わることを、仕事軸（転職軸）にお持ちの方 ・「人と組織の力を引き出す」ことをライフワークにしたい方 【職種名】 【職種未経験歓迎】マネジメントの能力が活かせる研修講師専任職 【仕事内容】 管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せしたいと考えております。 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・研修講師の経験 （社内もしくは社外にて、複数名の参加者に対して双方向型の研修をファシリテートした経験） ・社内講師の経験がある方 ・人事部門で人材育成分野でのご経験がある方 ※上記に加えて、各ご経験やがある方優遇 ・人／組織の成長に関心があり、プロ意識の高い方 ・ポジティブで主体的に行動できる方 ・事業会社での勤務経験 ※学校・塾などの教育会社での経験のみの方は対象外となります [歓迎] ・チームマネジメント／管理職経験 ・部下・後輩の育成／指導経験 ・MBAホルダー 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・社会人経験（3年以上） 加えて、下記いずれかのご経験 ・プロジェクトマネジメント（社内外と協力しながら大小様々なプロジェクトを複数同時に進行するマネジメント）のご経験 ・イベントの企画～運営や現場実務の経験 【歓迎経験・スキル】 ・研修講師やワークショップ運営のご経験 ・DXもしくは教育への強い興味 ・チームマネジメントのご経験 ・Webや動画制作などの制作進行や、映像編集やデザインなどのクリエイティブスキル 【職種名】 【新規事業】DX人材開発研修：研修講師 【仕事内容】 【お任せしたいこと】 DX推進に必要となるベ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・冷凍冷蔵機器や空調機器に関する営業、販売、サービス/メンテナンス、設計開発などの経験をお持ちで、研修を通じて研修受講性に理解してもらえることに意欲的な方 ・PCを使用した研修資料作成やプレゼンテーション操作が可能な方 [歓迎] ・研修講師/インストラクターの経験やスキルをお持ちの方 ・冷凍機械責任者、電気工事士、冷媒フロン類取扱技術者などの資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【在宅可】静岡/清水/空調製品の研修講師/年休126日（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 【募集背景・ミッション】 業務用冷凍空調製品に関す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITエンジニアとしての経験5年以上 ・開発インフラ問わず設計にて資料作成を行ったことのある経験 【尚可】 ・ITエンジニア経験10年程度 ・研修教材作成／講師経験がある方 ・開発・インフラの両方の経験・知識がある方 ・設計～開発までの経験がある方（ある程度上流工程の経験） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 研修講師（プログラマー講師） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 未経験エンジニア育成！研修制度づくりから携われます！ 【職務概要】 社内の若手

仕事内容空調製品の研修講師担当 年収 600万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 静岡県静岡市清水区村松390番地 仕事内容 ■同社が開催する業務用冷凍空調製品に関する技術研修において講師として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■技術研修の企画・運営、研修資料の作成を含む講師業務 ・同社は『見て触って理解する』ことを目指して、実習機による実習も含めた技術研修を開催しています。研修には定例研修と特設研修があります。大半は定例研修となり、年度計画に沿って対応を進めていきます。カリキュラムについては既に体系化されたものがありますが、新製品情報やその他のアップデートが

仕事内容人前に立ってお話しする事が得意な方、大歓迎です！ 未経験の方へも、独り立ちができるまでサポートします。 ＜主な業務内容＞ ・グループ内研修・外部への研修業務 ・ｅラーニング研修コンテンツ作成 ⇒企画立案から動画作成まで、チームで分担し作成いたします。 ・付随する資料作成ほか事務作業 ⇒研修依頼への電話・メール対応、アンケート集計、資料作成等 ・電話応対品質チェック業務 ⇒電話応対の録音を聞き、品質チェック業務。 対応している方へ研修を実施することもあります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の指導教育／研修講師 (正社員) | 東葉警備保障 株式会社 埼玉支店 ▼仕事内容 警備員の指導教育、現場巡察をお願いします。 ◆現任 ・新任研修時の講師◆警備業法に基づく法定書類管理業務◆警備員の管理と研修業務◆社用車を使用した巡察 ・現場フォロー◆現場対応◆その他付随業務変更範囲：変更無し (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 指導教育／研修講師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)196000〜273000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実

仕事内容新入社員向けのエンジニア研修講師を募集します。 都内各所、お客様先での作業となります。 教材の準備はありますので、 これまでの経験をもとにした、エンジニアの先輩としての講義、 また受講者のフォロー等を行っていただきます。

仕事内容・グループ会社・学校・自治体・企業様向け研修（対面・Ｗｅｂ） ⇒普段働くオフィス内での研修（対面・Ｗｅｂ）のほか、 他拠点や外部企業への外出もございます。（応相談） ・ｅラーニング研修コンテンツ作成 ⇒企画立案から動画作成まで、チームで分担して作成いたします。 ＰＣ作業が苦手な方でも問題ございません。 ・付随する資料作成ほか事務作業 ⇒電話・メール対応、アンケート集計、研修資料の作成など ・電話応対品質チェック業務など ⇒対応の録音を聞き、品質をチェックする業務です。 対応している方へ、研修を実施することもあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容■新入社員研修・一般社員研修・営業マン研修・管理者研修・出張研修等の講師業務 ・入社後はまず講師助手として書類準備や進行補助等に携わって頂きます。 ・社内教育制度も充実しており、各種研修の受講や個別指導等スキルアップも可能。 ・将来的には講師として全ての研修を担当して頂きます。 ■研修がない時は、セミナー等の企画提案や営業活動をして頂きます。 ※仕事のやりがい 出張による研修対応などもあり、体力も必要とされる仕事ですが、あなたの指導により人が成長していく姿を実感できる社会貢献度の高い業務です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎美容師免許をお持ちの方 【雇用形態について】 ■契約社員：6ヶ月(給与に変動なし・正社員登用制度あり)※但し、業務遂行状況による ■研修期間1ヶ月あり：（期間中月給28万+交通費支給（上限3万円）※能力によって変動あり ■役職手当あり(1万円～3万円) ■勤務体制：時短勤務OK お休みは基本的に自由に取れます！ 土日祝も取得可能！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・向上心があり成長意欲をもって働きたい方 ・お客様のお好みやご要望に合わせて気配り、心遣いができる方 ・愛嬌よく働きたい方 ・誠実

仕事内容ジスクソフト株式会社 【川崎】社内研修講師◆他業界での講師経験を活かす/リモート可/年休124日/残業月15H以下 【仕事内容】 【川崎】社内研修講師◆他業界での講師経験を活かす/リモート可/年休124日/残業月15H以下 【具体的な仕事内容】 ～講師経験を活かせる／企画に挑戦／働き方 ■業務 当社では、社員一人ひとりの成長を支える人材育成を大切にしており、研修を“実施するだけ”ではなく、現場や受講者に合わせて内容を磨き続ける教育体制を整えています。今回のポジションは、社内研修の講師として登壇しながら、将来的には研修企画や設計にも関われる環境です。 決まった資料を読み上げるのではなく、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関（銀行・信用金庫）での預金業務経験を5年以上 ・指導や育成の経験（部下や後輩へのOJT担当含む） ・Excel・Word・PowerPoint等、一定のPCスキル 【職種名】 研修企画・講師【行員の成長支援／研修体制の強化に伴う増員募集】 【仕事内容】 埼玉りそな銀行の営業店における事務研修の講師、研修資料作成、および研修企画等をお任せいたします。 新規採用者（キャリア採用・パートナー社員）の事務研修 新入社員事務研修 既存社員の業務習得・スキルアップ研修 研修受講生のフォロー対応 研修の企画・立案や社内向け業務連絡の発信等 研修資料作成 ※主な業務は研修講

仕事内容〇研修の企画立案、運営実務の管理、研修講師等との調整 ・児童相談所、市町村、児童福祉施設を対象（参集） ・すべての職種・職域を対象とした研修（オンライン） 〇こども家庭センター（市町村）支援事業 ・アドバイザー派遣、動画作成・配信など 〇オンデマンド教材の企画・配信 〇現場実践の集積や調査等 〇各種情報の発信 〇その他付随する業務 ※アウトリーチ型の研修を実施する際は、出張があります（国内） ※海外研修も実施しています（毎年２～３名の職員が出張） ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ワークショップ、イベント、研修等での講師やファシリテーターの登壇経験 ・ワークショップ、イベント、研修等の企画運営経験 【職種名】 人材開発研修：DX研修ナビゲーター/講師【大手企業のDX推進／EdTech】 【仕事内容】 企業向けDX研修のファシリテーションおよび研修プログラムの企画・カスタマイズをお任せいたします。 ・企業向けDX研修・ワークショップのファシリテーションおよび運営進行 ・顧客課題や受講者特性に応じた研修資料・スライドの調整 ・DX・AI研修プログラムのカスタマイズおよび学習コンテンツ設計 ・クライアントとの打ち

仕事内容トレノケート株式会社 企業向けAWS研修講師※AWS認定インストラクター候補◆基本フルリモート／フレックス／副業可 【仕事内容】 企業向けAWS研修講師※AWS認定インストラクター候補◆基本フルリモート／フレックス／副業可 【具体的な仕事内容】 ～AWSの知見を“育成力”に変える。後進育成に挑戦できる講師ポジション～ ●AWSインフラの実務知識を「育成・教育」という形でレバレッジ ●設計～構築～運用までの“実践スキルが身につく研修”を提供 ●テキスト改訂・新コース開発・技術検証まで関われる裁量の大きい環境 ●講師デビューまでの手厚い育成／1ヶ月後からフルリモート勤務可 ■当社について

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職 【具体的には…】 ＜研修講師＞ ・300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 ・講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ＜研修カリキュラム・テキストの企画・開発＞ ・研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ＜後進育成＞ ・研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【HUREX

仕事内容【応募資格】 [必須] ■C/Cでのアプリ開発の経験をお持ちの方 もしくはJavaでのWebアプリ開発経験があり、C/Cの習得にも意欲をお持ちの方 ■システム開発に関する人材育成および研修講師に興味がある方 [歓迎] ・研修講師のご経験をお持ちの方 ※システム開発の研修のため、ＩＴスキルを保有していることが必要となります。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】法人向け研修講師～大阪ガス100%出資の子会社～（年収610万円～820万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事の内容】 企業さまに対して、システム開発に必要なスキルを習