研修講師 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・データ分析の知識を有する方 ・人に教えた経験がある方（他者のアウトプットにフィードバックを行える） ・ビジネス経験がある方 【組織について】 コンサルティング本部に属する研修チームに配属予定です。 マネージャ―以下4名の社員が配属していますが、 プロジェクト繁忙期はデータサイエンティストとして プロジェクトにアサインされる事もあります。 今回は専任で社内外の研修を担っていただける方を募集中です。 ※データサイエンティスト職も兼任したい方は選考時にご相談ください。 [歓迎] 【あると望ましい経験】 ・データ分析経験 ・データ分析の実務経験 ・モデリングを含む業務経験

仕事内容・グループ内の介護職員等を対象とした研修、講座の講師 ・和光会キャリアカレッジの講師 ・グループ職員を対象とした各種研修、講座の企画、運営 ・研修事務 ※パソコン初級レベル必須（Word、Excel）

仕事内容TOYOTAやAmazonなどの大手メーカーのオフィスで、サポート職として働いていきます。約2ヶ月の研修があり、先輩社員の9割が未経験からキャリアをスタートしています。 ★履歴書などは一切不要！ 応募後の面談で「どんな仕事がしたいのか」「どんなキャリアを歩みたいのか」といったポイントは丁寧にヒアリングするので、特別な準備は必要ありません。選考では、想いや考えを素直に伝えていただければOK！ ＜お任せするお仕事＞ ■データ更新 ■データ入力作業やデータ引用の取りまとめ ■資料作成や報告書の作成 ■スケジュールの管理（会議室や機材の確保、参加者のスケジュール調整） ■図面データの集計や簡単な図

仕事内容自社の研修センター講師として、 主に新卒・第二新卒の新入社員や理系の学生さんに向けた 化学分析の実験研修を担当していただきます。 未経験者向けの研修なので、実験器具の使い方や実験の原理、濃度計算、記録の取り方など、 基礎の基礎からわかりやすく教えていき、実験の楽しさを伝授していただきます。 ＼具体的には／ ・ガラス器具の基本操作指導 ・理系学生向けの体験型インターンシップの対応 ・正社員採用の実技試験（オンラインを含む） ・HPLC、GC操作方法、定量分析、定性分析の指導 ・研究概要添削作業 ・他部署との連携、打合せ ・ラボ管理業務 ―◇講師経験は問いません◇― 「研究職をしているが、人

仕事内容法人向けIT研修の講師としてご活躍いただきます。 新卒や第二新卒など、エンジニア未経験者を「一人前」にする研修です。 お客様と直接関わる機会もあるため、お客様から直接感謝の言葉をいただく場面も多くあります。 ≪講師業務≫ ・新入社員向けプログラミング研修の講師 ・階層別研修の講師 ・提携IT専門学校の講師 ≪キャリアアップ例≫ ・教室や講師のマネジメント ・研修カリキュラム＆コンテンツ制作 ■ 東京ITスクールの講師の魅力 ・東京No.1の成長企業！新しい取り組みにチャレンジできる環境があります ・講師、制作、営業がチームとなってお客様の課題を解決するマインドがあります ・縦横のつな

仕事内容東京都千代田区の教育・ＩＴ技術研修講師（リーダー候補） (正社員) | 株式会社アクシス・クリエイト ▼仕事内容 当社の成長を支える土台となる新入社員研修をメインとした教育 ・研修講師としてご活躍いただきます。 ・研修メニューの企画 ・立案 ・研修の準備、運営、進行 ・新入社員のフォロー、面談 ・社員教育のための情報収集、技術習得など最初は講師補助として研修に携わっていただき、当社の研修への理解を深めていきます。 (東京都千代田区) ▼職種 教育・ＩＴ技術研修講師（リーダー候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・★教えたい、育てたいというマインドがある方 ・ITエンジニアとしての経験2年以上 【歓迎】 ・設計資料作成のご経験 【職種名】 研修講師（未経験エンジニア育成／研修制度づくりから携われる） 【仕事内容】 【募集背景】 ★社内の若手やエンジニアのために、制度として研修体制を整えるための募集 ★外部の研修サービスなどもあるが、「皆と一緒に成長していきたい」という要望があり、それに応えるために体制を強化します ★若く、優秀なエンジニアを会社として輩出していくため、貢献できるポジション ★働きやすさ（リモートなどのフレキシブルな働き方、時差出勤など） ★風通しの良

仕事内容インフラエンジニアとしての実務（AWS等のクラウド環境の設計・構築）に加え、若手エンジニア向けのインフラ研修講師をお任せします。技術指導やカリキュラムのアップデートを通じて、後進の育成とご自身の更なるスキルアップを両立できる環境です。

仕事内容＼ 社員の成長を支える、社内研修・教育担当の募集です／ キャルの人材能力開発室では、新入社員研修やキャリア研修、研修内容の改善、社員の定着支援などを行っています。 入社後は、まず新人研修の運営からスタートします。 具体的には、 ・研修資料の作成/更新 ・研修対象者への案内 ・座席表やスケジュールの準備 ・研修当日の進行サポート ・研修後のアンケート確認 ・アンケート結果をもとにした改善 ・必要に応じた1on1対応 などを担当していただきます。 ただ講義をするだけの仕事ではありません。 研修生の反応を見ながら、「どこが分かりにくかったのか」「次はどう伝えれば成長につながるのか」を考え、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・組込み制御開発 ・機械設計 ・電気電子設計 【職種名】 研修講師＜技術系研修（ET、機械、電気）＞ 【仕事内容】 ■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社が最重視する、「人財育成」を担当していただきます。技術系研修（ET、機械、電気など）の企画及び、指導を行っていただきます。（新入社員研修やキャリア形成研修、自己啓発研修など） ■同社の将来を担っていく、新入社員や中途入社者の研修を担当するため、携わった社員が成長していく実感を感じることができます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 設立50年以

仕事内容株式会社ＢＥＳＷ 【東京】SNSマーケティング研修講師・ディレクター／管理職候補／成長企業でキャリアアップ 【仕事内容】 【東京】SNSマーケティング研修講師・ディレクター／管理職候補／成長企業でキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 【SNSマーケティング研修の講師からディレクター・マネジメントまで幅広く挑戦できる環境／成果と成長をダイレクトに実感／キャリアアップ志向に最適】 ◎SNS運用支援・SNS人材育成サービス「SNSCHOOL」で独自性のあるサービスで需要拡大中！ ◎仲間と協力しながら学び合い、互いを高め合う風土が特徴 ◎フリーランスで活躍している方も歓迎です！ ■業務概要

仕事内容ご経験が浅い方やブランクのある方、幅広い年齢層が活躍中！ IT業界初心者の方向けの研修制度も充実♪※規定有 全社員に資格取得支援もご用意しております！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ SAPを導入した企業様向けに利用方法や使用方法についてレクチャを行います。 実際の開発作業はありませんが、企業毎のニーズに応じた研修を行うため サービス内容について深い知識が必要です。 SAP導入経験、開発経験者の方は優遇します！ 【業務内容例】 ・サービスカスタマイズ提案 ・運用方法の提案 ・研修内容の検討、実施 実際に企業に赴き、または来社いただき直接利用者向けに研修を実施します。 ～～～～～～

仕事内容【応募資格】 [必須] ■C/Cでのアプリ開発の経験をお持ちの方 もしくはJavaでのWebアプリ開発経験があり、C/Cの習得にも意欲をお持ちの方 ■システム開発に関する人材育成および研修講師に興味がある方 [歓迎] ・研修講師のご経験をお持ちの方 ※システム開発の研修のため、ＩＴスキルを保有していることが必要となります。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】法人向け研修講師～大阪ガス100%出資の子会社～（年収610万円～820万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事の内容】 企業さまに対して、システム開発に必要なスキルを習

仕事内容相談教育部において、自動車整備事業者の相談・支援業務、整備工 場の調査等の業務及び自動車整備士の養成や能力向上等の研修の講 師などの業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容[募集背景業績好調に伴う増員採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： より良い実践的な研修を受けていただくために、大プロジェクト発足！ エンジニアとしての経験やスキルを活かしつつ、教育者としてエンジニアの卵を育てていただける方を募集中★ ・【未経験向け内部研修】の内製化を行うプロジェクトメンバーとしてご入社いただきます。 ・技術研修の講師を主とした業務に従事していただきます。 その他、運営におけるカリキュラム作成・内容修正、生徒の管理なども行っていただきます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員

仕事内容■新人向け開発基礎研修の実施 ■AIとセキュリティの入門講座運営 ■研修運営フローの標準化 ■受講者フォローとメンタリング ■社内講師育成プログラムの補助

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT・エンジニア領域の実務経験（3年以上）：プログラミング、システム設計、 あるいはデータ分析等の領域で、実務を通じた開発・運用に関わった経験 ・AI・最新技術への高い関心と実践：生成AI等の新しいテクノロジーに対し、 自ら日常的に手を動かして検証し、「これを知っているかどうかで、 アウトプットの質が劇的に変わる」という実感を持っていること ・技術の本質を言語化して伝えた経験：社内勉強会やブログ等で、 単なる知識の羅列ではなく「なぜこれが必要なのか」を体系立てて伝えた実績 【歓迎】 ・プログラミングスクールや法人研修での講師・インストラクター経験

仕事内容【職務内容】 (1)生成AI研修の企画・実施 ・クライアントのニーズに合わせた研修コンテンツの作成 ・ChatGPTやGeminiを活用した実践的なワークショップの実施 (2)クライアントの課題ヒアリングと提案 ・研修を通じて、クライアントの業務上の課題や潜在的なニーズをヒアリング ・ITサポートやDXコンサルティングといった、当社の他サービスを提案 (3)新規サービスの企画・開発 ・クライアントの声をもとに、新たな研修プログラムやITソリューションを企画 【このポジションの魅力】 ・単なる講師で終わらない、本質的な課題解決に携われる面白さ 研修をきっかけに、クライアントの潜在的なIT課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ●管理職経験（課長職以上・部下有） ●正社員の育成・指導経験 ●ビジネスパーソン向け研修講師・トレーナー経験または大人数に対するプレゼンテーション経験 【歓迎要件】 ●管理職・リーダーの育成経験 ●ゼロから１を生み出す経験 ●無形商材の営業経験 ・BtoB/BtoCどちらでも可 ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験 [歓迎] . 【職種名】 【人材・組織開発支援】経営層・管理職向け研修講師・研修コンテンツ開発職 【仕事内容】 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごと

仕事内容株式会社ポピンズシッター 【新宿／週3在宅可】ベビーシッター研修の管理◆研修企画・講師管理◆子育てインフラSaaS／フレックス 【仕事内容】 【新宿／週3在宅可】ベビーシッター研修の管理◆研修企画・講師管理◆子育てインフラSaaS／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～事務に留まらない、ベビーシッター向け研修の管理・仕組み化を担う運営担当／「子育て家庭を支える社会インフラ」を掲げ成長するベビーシッターマッチング事業～ ■概要： ベビーシッターサービスの質を支える研修管理を担うお仕事です。 進化していくサービスに合わせての柔軟な業務処理・業務改善をしていただける方を募集しています。 ■業