研修講師 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社 ジールコミュニケーションズ 【渋谷】中小企業向け社員研修講師／未経験OK！年319万円～＊年休128日 正社員 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 教育・インストラクター系 教育系その他 仕事内容 ・クライアント企業の育成課題に対するヒアリング・研修企画 ・対象層(新人～管理職)に合わせたプログラム設計・資料作成 ・対面またはオンラインでの研修登壇(月10件程度) ・グループワークやロールプレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビル管理実務経験 ・ビル管理の基本的な技術指導ができる素養がある方 ・下記のお資格をすべて保有されている方 └第一電気工事士、危険物乙種4類、二級ボイラー、冷凍機械３種 ※下記歓迎資格保有で、かつ実技指導含めた指導経験者であれば上記資格をすべて保有されていなくてもご応募ください。 [歓迎] ・第三電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者など保有されている方 ・若手の技術指導経験 【フィットする人物像】 ■何事にも積極的に挑戦する方 ■自ら考え実行できる方 【職種名】 ビル管理の研修講師【年休122日/関西電力グループ/新設部門/大阪】 【仕事内容】 関西電力グル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・上流・下流問わずプロジェクトワークのご経験 ・何かしらの変革を伴うタスクの推進経験 ・様々な年次や立場の顧客へのフィードバックやコミュニケーションの経験 [歓迎] ■歓迎する経験・スキル ・業務課題やPJにて自ら検討をリードし、資料作成や社内外で提案された経験 ・チームリーダーとしてチームをリードされたご経験 ・新規事業やスタートアップなど不確実性の高い環境での業務経験 ・何かしらの研修講師として中規模（30人程度）の研修のファシリーション経験 ■求める人物像 ・ケンブリッジ養成学校のビジョンに共感できる人 ・個人ではなくチームで協働し、価値を最大

仕事内容IT研修講師／地域で価値を広げる／研修講師 ■新人向け開発基礎研修の実施 ■AIとセキュリティの入門講座運営 ■研修運営フローの標準化 ■受講者フォローとメンタリング ■社内講師育成プログラムの補助 ・システムエンジニアリング事業 ・システムコンサルティング事業 ・システム受託開発事業 ・ゲーム事業 ・プロモーション事業 完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件（Must） ・ネットワーク（Cisco等、CCNAレベル以上）の実務経験3年以上 └ 設計・構築経験がある方を特に歓迎します。 ・初学者に分かりやすく説明できるコミュニケーション力 └ 技術用語をかみ砕いて伝える力を重視しています。 ・人に教えた経験（研修・OJT・社内教育など） └ 後輩指導やチーム教育の経験でも構いません。 ・継続的に学び続ける姿勢 └ 技術・教育の両面でアップデートし続ける意欲を歓迎します。 [歓迎] ■ 歓迎要件（Want） ・CCNA／CCNPなどの資格保有 ・企業研修・教育機関での登壇経験 ・実務事例やトラブルシュート経

仕事内容教育研修部での下記の業務を担当していただきます。 ＝業務内容＝ ・店舗スタッフ向け研修の実施（研修講師） ・研修運営事務 ・店舗への往訪、スタッフ接客指導やフォローアップ ・店舗スタッフ向け研修の新規企画・立案 ・ミステリーショッパー調査 ・社内資格制度の事務局業務 ※ご入社後、店舗でのオペレーション習得のため、３ヶ月～１年ほ ど店舗での研修、その後、アシスタント業務からスタート。 将来的には、研修講師の１人として登壇していただきます。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容IT研修講師／次世代エンジニアを育てる／研修講師 ■ 新人向けプログラミング基礎研修の実施 ■ AI・セキュリティ入門講座の教材作成 ■ 受講者の進捗管理と1on1フォロー ■ 研修後の配属先と連携した育成計画調整 ■ 研修内容の改善提案（技術負債を生まない運用設計） ・システムエンジニアリング事業 ・システムコンサルティング事業 ・システム受託開発事業 ・ゲーム事業 ・プロモーション事業 完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内

仕事内容Java研修講師 【東証スタンダード上場】IT教育事業で講師として活躍しませんか？エンジニア→講師へのキャリア転換！ [お仕事内容] 【期待する役割】 AchieveTech（IT教育部）のIT研修事業において、専任講師としてご活躍下さい。 あなたの活躍が、依頼主である法人企業や受講生にとっての感謝や評価に繋がり、事業成長に寄与します。 【仕事内容】 IT教育事業の事業拡大に伴い、IT教育講師を募集します ■講義： マニュアルや教材に沿った形で研修の実施をお願いします（主としてJava） 1クール2ヶ月または3ヶ月スパンでの実施となります。 リアルでの研修が中心ですが、状況によりオンラ

仕事内容IT研修講師／経験を次世代へ渡す／研修講師 ■ 実務連動型の研修カリキュラム設計 ■ 開発ツール活用講座の企画・実施 ■ 受講者評価基準の設計と運用 ■ 若手講師へのティーチング指導 ■ 研修品質のKPI管理と改善 ・システムエンジニアリング事業 ・システムコンサルティング事業 ・システム受託開発事業 ・ゲーム事業 ・プロモーション事業 完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下を満たす方 ・社会人経験（3年以上） ・人とのコミュニケーション、人前で話すことが得意な方 ■加えて、下記いずれかのご経験 ・ワークショップ、イベント、研修等での講師やファシリテーターの登壇経験 ・ワークショップ、イベント、研修等の企画運営経験 [歓迎] ■教育、人材育成、またはIT・デジタル分野での実務経験もしくは関心がある方 ■法人クライアントとの折衝、プロジェクト推進（課題解決に向けた企画設計～実行）を行ったご経験 ■業務の効率化やオペレーション改善に取り組んだご経験 ■toB向けワークショップデザインのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい

仕事内容【関西】IT講師・開発経験を次のキャリアに活かす！・在宅勤務可/SHIFTグループ/昇給率9%以上！ 仕事内容 ・IT技術研修講師としてさまざまなIT研修・トレーニングを実施いただきます。大手IT系企業様から地元のSIer様まで、幅広い企業様へ少人数での研修を行っています。特にJavaの研修に強みを持っており、当社から多くの技術書も出版しています。 研修の実施だけでなく、研修のためのコンテンツ作成やシステム構築なども業務としてお任せします。 講師経験の浅い方はまずサブ担当として研修に参加し、研修方法を学んでいただきます。 講師レベル向上のため、講師育成研修も適宜実施しています。 繁忙期以外

仕事内容webデザイナー／「未経験歓迎」基礎から学べる研修でWebデザイナーへ 【育成枠】専任講師による手厚い研修からスタート！ 企業ホームページやECサイト、Web広告などのデザインに挑戦しながら、未経験からWebデザイナーを目指せます。 入社後は独自研修カリキュラムを使った研修からスタート。専任講師のマンツーマンサポートのもと、Webデザイン・SNSマーケティング・AI活用など、これからの時代に求められるスキルを基礎から学びます。 【学べるスキル】 ・Webデザイン ・SNSマーケティング ・動画編集 ・AIツール活用 ・プログラミング基礎 ・ITサポート ※研修期間中は出社での勤務とな

仕事内容ECサイト運営／「未経験歓迎」基礎から学べる研修でECサイト運営へ 【育成枠】専任講師による手厚い研修からスタート！ ECサイトやネットショップの運営に携わりながら、未経験からECサイト運営スタッフを目指せます。 入社後は独自研修カリキュラムを使った研修からスタート。専任講師のマンツーマンサポートのもと、ECサイト運営・Webデザイン・SNSマーケティング・AI活用など、実践的なスキルを基礎から学びます。 【学べるスキル】 ・ECサイト運営 ・商品ページ制作 ・Webデザイン ・SNSマーケティング ・AIツール活用 ・データ分析 ・Webマーケティング ※研修期間中は出社での勤務と

仕事内容【定時退社ＯＫ】 ・研修講師として「電気設備工事」の社員教育を担当 ・２０２６年度中に、研修施設を長岡市に開設予定 ・施設に駐在して、研修講師として勤務する方を募集 ・新人エンジニア向けの基礎学習及び実務訓練が中心 ・施設開設前、研修実施期間外は、カリキュラム見直しや現場の 手伝い等を担当していただきます。 現場の暑さ、寒さとは無縁の室内業務であり、定時退社可能です。 ご自身の知識・経験を活かして「若手を育てる」ことで、業界の発 展に貢献していただけませんか？ ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材開発、育成業務の経験が3年以上ある方 [歓迎] 建設または不動産業界での上記経験者新卒または中途採用業務の経験者 【職種名】 人材開発・育成担当 【仕事内容】 人材育成部門にて、年次・階層別研修の企画、見直し及び当日の運営（特に新人・若手向け）をメインで担当。 ■階層別研修の構築・運営管理職(課長職・部長職)/新卒年次各階層に向けた育成や研修企画・提案・運営、(特に新人/若手向けの) 研修講師対応および実施後フォロー■人材育成企画長期ビジョン、求める人物像に基づいた社員の育成課題の抽出および解決策としての育成施策の企画・立案 【事業内容・会社の特長】 ・土木工事の設

仕事内容【仕事内容】 【未経験・第二新卒入社9割超！3ヶ月間の研修からスタート】大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとして、受付から施術まで幅広いお仕事をお任せ！ ※入社3ヶ月間は東京（渋谷本社）にて研修を行います。 大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとしてお客様の『美と健康のサポート』をお任せいたします。 社員の平均年齢は26.5歳！ 若い内からしっかりとスキルを磨いて活躍している方ばかりです！（20歳で店長なんて方もたくさんいますよ♪） 自分の身体と向き合い、頑張っている方たちと共に最高の美と健康のサポートができます！ ～具体的な業務内容～

仕事内容【応募資格】 [必須] 公認会計士をお持ちの方で以下いずれかに該当する方 ・経理/会計業務の実務経験必須（実務経験5年以上） ・教えることに興味関心がある方 ・Word・Excel等の基礎知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【研修講師】経理に関する企業研修/教育事業（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【採用背景】 日本橋駅直結の「COREDO日本橋」で教育研修の新規事業に従事していただける方を募集しています。「企業内の経理実務」に直結する学習を、経理を必要とするあらゆる層に向けて提供しようと考え、今回の新規事業を開始すること

仕事内容当社代表（社長）に同行し、コンサルタント・研修講師見習い業務 および社長付ドライバー業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・社有車での社長送迎・外出同行 ・クライアント・研修先訪問（県内中心、栃木・福島など近隣県） ・コンサルティング・研修業務の補助 将来的にはコンサルタントとして独り立ちを目指していただきます ※入社当初は「見習い」ポジションとして、社長のもとで仕事の 進め方・考え方を直接学んでいただきます ※運転業務と見習い業務の両方が含まれます ※社長宅への迎えから送りまでを業務時間とします 変更範囲：変更無し

仕事内容☆経験者優遇 ☆未経験からも挑戦可能 ☆福利厚生充実 ☆土日祝休み 創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! 【J-collegeと専門学校で教える講師】を募集します。 これまでの経験を活かして教育事業で活躍したい方、積極的なご応募をお待ちしております。 川崎にある研修施設J-collegeのメンバーとして、研修の講師を主とした業務に従事していただきます。また同時に未来のエンジニアを育むIT専門学校（勤務地：大宮）での講師も担当していただきます。その他、研修におけるカリキュラム作成や受講生との活発なコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験必須 ・社労士法人又は事業会社での給与計算業務の経験1年以上 ・事業会社での労務管理の経験 [歓迎] ・研修・セミナーなどの講師としての登壇経験 ・営業職経験 ・社会保険労務士資格 ・Uターン・Iターン歓迎 【フィットする人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・何事にも熱意を持って取り組める方 【職種名】 【急募】［大阪府吹田市／人事労務アウトソーシング業務担当スタッフ職／総合コンサルティング会社］ 【仕事内容】 取引先