静岡県静岡市の特別支援学校の求人・仕事・採用

勤務時間10:00 ～ 19:00 の間 3時間以上 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 放課後等デイサービス GRIT 児童指導員/8月新規OPEN!/ﾊﾟｰﾄ/時給1250円週2･3h~OK!駐車場有/未経験･ﾌﾞﾗﾝｸ有の方歓迎♪ アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員／8月新規ＯＰＥＮ！／パート／時給1250円～／週2・3ｈ～ＯＫ！駐車場有／未経験・ブランク有の方歓迎♪ 【求人の特徴】 残業なし 週２～OK 車通勤可 パートアルバイト 女性活躍中 短時間(４時間以内) 週２日以上 社会保険完備 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 短時間勤務可 日勤 詳細応相談 仕事特徴 1日4h

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ティーアンドティー かぶとむしクラブ井宮 【児童指導員】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/月給23万円～/正社員/資格必須 ◆幅広く、裏付けされた支援を実現する人材力が強み！ 当施設には、幼稚園や保育園、小学校、中学校、特別支援学校で長年経験を積んだ教員や園長経験のあるスタッフが、多数在籍。 児童指導員や保育士、児童発達支援管理責任者、PT・OT・ST、変わったところでは体操選手なども活躍する、さまざまな経験・豊富な人材力が強みです。

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ティーアンドティー かぶとむしクラブ入江 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で複数施設を展開中！/月給28万円～/正社員/資格必須 ◆幅広く、裏付けされた支援を実現する人材力が強み！ 当施設には、幼稚園や保育園、小学校、中学校、特別支援学校で長年経験を積んだ教員や園長経験のあるスタッフが、多数在籍。 児童指導員や保育士、児童発達支援管理責任者、PT・OT・ST、変わったところでは体操選手なども活躍する、さまざまな経験・豊富な人材力が強みです。

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア東静岡駅前教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社静岡ドリームビレッジ ビレッジキッズおきつ 【児童指導員】月給20.5万円～/月9日休み時短勤務可/育休取得＆復帰実績あり 正社員 えるぼし認定企業/子どもたちの未来を見据えた療育支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは静岡県を拠点に、グループ全体で障がい福祉サービス事業を展開している法人。 富士山の湧水流れる富士宮と富士、柿田川湧水を迎える清水町、文化の交流地である港町の清水・興津・焼津など、豊かな自然・文化や産業の盛んな地で、ご利用者の可能性を広げるお手伝いをしています。 障がい者・地域・スタッフ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ティーアンドティー かぶとむしクラブ番町 【児童指導員】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/月給23万円～/正社員/資格必須 ◆幅広く、裏付けされた支援を実現する人材力が強み！ 当施設には、幼稚園や保育園、小学校、中学校、特別支援学校で長年経験を積んだ教員や園長経験のあるスタッフが、多数在籍。 児童指導員や保育士、児童発達支援管理責任者、PT・OT・ST、変わったところでは体操選手なども活躍する、さまざまな経験・豊富な人材力が強みです。

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ティーアンドティー かぶとむしクラブ羽鳥 【児童指導員】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/月給23万円～/正社員/資格必須 ◆幅広く、裏付けされた支援を実現する人材力が強み！ 当施設には、幼稚園や保育園、小学校、中学校、特別支援学校で長年経験を積んだ教員や園長経験のあるスタッフが、多数在籍。 児童指導員や保育士、児童発達支援管理責任者、PT・OT・ST、変わったところでは体操選手なども活躍する、さまざまな経験・豊富な人材力が強みです。

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞与あ

勤務時間10:00~18:00 10:00~17:00 09:00 ～ 17:00 の間 5時間以上 交代制 シフト制 休憩時間：60分

仕事内容児童指導員/未経験OK/静岡駅から車10分/車通勤可/週2からOK/勤務時間・曜日相談可能/社員登用制度あり 静岡を中心に障がい支援施設を運営するNPO法人です。 保護者へのサポートはもちろん、 スタッフ一同協力しながら子供たちの個性と社会性の向上に尽力しています。 ･･････････････････････････ 《勤務時間帯》 シフト制 10:00～18:00 10:00～17:00 OR 9:00～17:00の間で5時間程度 残業ほぼなし ※勤務時間は下校時間やシフトによります ※フルタイム相談可 ※土日祝のみ相談可 ※上記時間内で勤務時

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの可能性を広げる療育支援 ■月給210,500円～！安定した収入 ■残業月平均3時間でプライベート充実 ■年間休日108日◎退職金制度で安心 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、特別支援学校に通うお子様たちが放課後や学校休業日を安心して過ごせる居場所です。一人ひとりの個性や発達段階に合わせた療育支援を大切にしています。宿題のサポートはもちろん、遊びを通して社会性や協調性を育んだり、日常生活に必要なスキルを身につけたりと、お子様たちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合えるお仕事です。温かい雰囲気の中で、子どもたちの可能性を広げるお手伝いを

勤務時間10:00 ～ 19:00 の間 3時間以上 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 放課後等デイサービス GRIT 保育士★8月新規OPEN★放課後等デイサービス／週2日、3時間～OK！ アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 保育士★8月新規OPEN★放課後等デイサービス／週2日、3時間～OK！駐車場完備／少人数制でじっくりお子さんと関われます♪ 【求人の特徴】 残業なし シフト制 週２～OK 車通勤可 パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 週２日以上 社会保険完備 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 資格優遇 日勤 仕事特徴 週2～3日から 社会保険完備 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ティーアンドティー かぶとむしクラブ安西 【児童指導員】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/月給23万円～/正社員/資格必須 ◆幅広く、裏付けされた支援を実現する人材力が強み！ 当施設には、幼稚園や保育園、小学校、中学校、特別支援学校で長年経験を積んだ教員や園長経験のあるスタッフが、多数在籍。 児童指導員や保育士、児童発達支援管理責任者、PT・OT・ST、変わったところでは体操選手なども活躍する、さまざまな経験・豊富な人材力が強みです。

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能・正社員登用制度・資格取得助成制度あり【静岡市駿河区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞与あ

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス草薙教室 急募【児童指導員】月給23万円～/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ティーアンドティー かぶとむしクラブ東新田 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で複数施設を展開中！/月給28万円～/正社員/資格必須 ◆幅広く、裏付けされた支援を実現する人材力が強み！ 当施設には、幼稚園や保育園、小学校、中学校、特別支援学校で長年経験を積んだ教員や園長経験のあるスタッフが、多数在籍。 児童指導員や保育士、児童発達支援管理責任者、PT・OT・ST、変わったところでは体操選手なども活躍する、さまざまな経験・豊富な人材力が強みです。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞保育士！＜ 6歳から18歳までの特別支援学校に通う障がい児を対象とした放課後等デイサービスです。 一人ひとりの子供たちが療育を通し、自分らしさを発揮し、一緒にその可能性を引き出すお手伝いをします。 子ども達が自信と自立心を育み、楽しみながら成長できる場所です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育士としての業務を担当していただきます ・障がい児の生活能力向上支援に関すること ・学校で出されたの宿題の支援に関すること ・協調性を身に着ける為の訓練に関すること ・学校および自宅への送迎業務に関すること ・その他、

仕事内容急募【児童指導員】月給23万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 183,400円～ 固定残業代 16,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エ

仕事内容【医療型障害児入所施設、療養介護／生活支援員】正社員│経験を積んでキャリアアップを目指している方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 重症心身障害をお持ちの方を対象に医療と介護の面から地域と協力しながらケアを行っている医療型障害児入所施設また療養介護施設です。診療科目は内科、小児科、精神科、リハビリ科です。生活介護のわたぐも、放課後などデイサービスのたんぽぽ、相談支援事業のアグネス静岡を併設しています。ご家族様や事業者様とも協力しスタッフ全員が利用者様のお考えをできる限りくみ取れるよう努力し「最善の利益」を考え追及することに尽力しております。 ■入職後は ・資格手当など頑張りが形に

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞与あ