京都府京都市南区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容月収34万円からスタート 飲食・ホテル業界の転職を支えるキャリアアドバイザー／土日休み 〈飲食・ホテル業界に特化したキャリアアドバイザー募集〉 ▼ 見逃せない仕事の魅力 ▼ 自社サービス利用者は年間4万人超 影響力の大きな仕事 ▼ 転職希望者と採用企業の双方を支えるマッチング営業 ▼ 培ってきたコミュニケーション力を活かして成長できる ▼ 年功序列は一切なし 成果をもとに正当に評価される環境 ▼ 将来は別部門への異動や、新規事業立ち上げへの挑戦も可能 「人と深く関わり、課題を解決する仕事がしたい」 という熱意ある方をお待ちしています。 【安心して仕事を始められる理由】 人材業界の専門知

仕事内容[仕事内容] ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポー

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 レンタルアドバイザーとして、お部屋の提案や内見の付き添いをする仕事です。 【具体的には】 ・店内でのお客様対応 1日に1～3組ほどのお客様をご案内しています。 お客様のご希望をヒアリングし、1人ひとりに寄り添って最適な物件を提案します。 ・物件の内見対応 お客様の希望に合わせて内見のご案内。 基本的には自身で対応しますが、対応案件が重なっていれば 別のスタッフにお願いすることも。 ・事務作業など 担当している物件の空室情報登録や、全室の更新対応をします。 また、契約書類を作成したりデス

仕事内容[仕事内容] ※計画作成担当者の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など ※1ユニット9名×3フロア 【仕事の流れ】 09:30～ 出勤、朝礼・引き継ぎ 09:00～ 掃除・洗濯(お客様と一緒に) 11:00～ 昼食準備、昼食介助 12:30～ 口腔ケア・片付け 13:00～ 休憩 14:00～ 健康チェック、ティータイム 16:30～ 入浴介助 18:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務は専用

仕事内容10月〜11月入社可！【20代活躍中】「人と話すことが好き！」そんな気持ちがあればぜひカジュアル面談にお越しください♪キャリアパス充実の接客販売スタッフ！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 プロモーションスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円〜280,000円 ※昇給・賞与年2回 ※月給＋諸手当と残業代10

仕事内容【仕事内容】 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年〜1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6〜7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜センター長とは…＞ 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合い

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会

仕事内容【グループホームで管理者のお仕事】市バス「塔南高校前」停下車、徒歩2分正社員 #履歴書作成代行可 ・・グループホームでの管理者のお仕事・・・介護職員の業務全般・事業所運営、管理業務全般・年間予算管理・人材採用、育成・各種指揮命令、地域連携、営業活動、運営推進会議の開催などお願いします。◆正社員のお仕事です◆マイカー通勤OK＃正社員 ＃履歴書作成代行可＃経験者優遇＃経験活かせる＃アットホームな職場＃グルホ＃グループホーム＃寄り添ったケアを 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍している

仕事内容ＹＵＳＨＩＮ株式会社 【スタンダード市場】 提案営業（京都本社勤務／世界シェアトップクラスメーカー） 【求人要約】 【実績】世界シェアトップクラス・海外売上比率6割超 【出身】異業界出身も大歓迎・専門性が高まる営業 【環境】月給33万5000円～／年間休日127日等 【53期連続黒字】安定基盤を持つメーカーの提案営業 世界トップの技術で、顧客課題に深く向き合う。 営業経験を積み、「もっと専門性を身につけたい」と感じたことはありませんか。数字を追うだけではなく、お客様の課題に深く向き合える営業へ。そんな次の一歩を、京都から始められる環境があります。 YUSHINは京都に本社を構え、

仕事内容未経験から全国フルリモートでキャリア支援に挑戦！ 求職者の経験や想いに寄り添い、その先のキャリアを一緒に考える仕事です。 転職を考えている求職者と向き合い、次のキャリアを一緒に考えるキャリアアドバイザーのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・電話やオンラインによる求職者との面談 ・これまでの経験や希望条件のヒアリング ・適性や希望に合った求人の紹介 ・応募書類の添削 ・面接対策の実施 ・面接日程の調整 ・内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業担当者との連携 ・採用要件や選考状況の情報共有 【当社の転職支援】 転職支援サービス「YORISOI CAREER」を運営しています。 転

仕事内容ＹＵＳＨＩＮ株式会社 【スタンダード市場】 提案営業／年休122日／世界シェアトップクラス／創業以来黒字 【求人要約】 安定性：世界シェアトップクラス × 53期連続黒字 働き方：年間休日122日／土日祝休み！ やりがい：お客様にとっての最適解を導き出す提案！ 【仕事内容】 【世界シェアトップクラス】工場の自動化・省人化を実現する、自社ロボットやシステムを提案します 【具体的な仕事内容】 自動車部品や家電、医療機器など、プラスチック製品を扱うメーカーに対し、工場の自動化・省人化を実現するロボットやシステムを提案します。 ＜扱う製品について＞ 一般的にプラスチック製品を製造する際に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容アミューズメント施設『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE（アソブル）』で内勤の店舗運営を担当。クレーンゲームの景品選びやイベント企画などを通じて、お店づくりに携われます。 ■接客 店内をまわりながら、「UFOキャッチャーの取り方が分からない」「このゲームのルールを教えてほしい」といったお客様にアドバイスします。 ■クレーンゲームなどの調整 クレーンの高さや景品の置き方などを工夫し、絶妙な難易度になるよう調整。「お子様向けならたくさん取れるように」「大人向けなら〇回程度で取れるように」という調整がポイントです。 ■イベントの企画運営 過去には、親子で協力して遊べる「肩車クレーン」や「景

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのグループホーム/計画作成担当者(主任)求人】 事業所運営にも携われる主任として活躍しませんか。将来の管理者を目指し、キャリアアップできる環境！ ※計画作成担当者の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など ※1ユニット9名×3フロア 【＼サービス・職種の魅力／】 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。ア

仕事内容ニデック株式会社 【京都本社】AI・DX人材開発メンバー◇裁量大／自律的に推進できる環境・変革期に参画 【仕事内容】 【京都本社】AI・DX人材開発メンバー◇裁量大／自律的に推進できる環境・変革期に参画 【具体的な仕事内容】 生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用し、DX人材育成の仕組みづくりを推進いただきます。 ニデックグループ全体のDX推進力向上に向け、人材育成の仕組みや学習文化を構築していくため、自身の取り組みが国内外の社員の成長や業務変革につながる実感を得ることができます。 ■具体的には ・DX人材育成プログラムの企画・設計・運営 ・生成AI活用に関する研修企画および運営

仕事内容アクア株式会社 【京都市南区】デザイン戦略・VBL策定、推進など（部長候補）◆年収800万円～ 【仕事内容】 【京都市南区】デザイン戦略・VBL策定、推進など（部長候補）◆年収800万円～ 【具体的な仕事内容】 ※ハイアールアジアR&D株式会社への在籍出向です 【外資系企業や海外との連携を通したプロダクトデザインの経験や組織マネジメントの経験をお持ちの方へ／白物家電世界トップクラス・ハイアール傘下】 ■業務内容 1）日本リジョンのAQUA／HAIERブランド戦略に沿ったデザイン戦略・VBL策定、推進。 2）ハイアールアジアR&D株式会社が主に担当する冷蔵庫・洗濯機・その他家電のリーディ

仕事内容法人様のコスト削減や人材の雇用のために、各種法人カードや人材のなどを提案する当社。あなたには、営業として以下業務の両方をお任せします。ノルマやテレアポはありません。 (1)経費削減コンサルティング 各種法人カードや経費管理によってコスト削減を実現できるカードなど企業様の経費削減についてのコンサルティングを行ないます。 (2)人材コンサルティング 企業様と人材のマッチングから、入社後のフォローまでお任せします。 企業様が必要としている人材ニーズを引き出し、社内のデータベースから条件に合った人材をご紹介。入社が決まった後は月に1回程度、勤務先を訪問し総合窓口として相談・サポート・支援サー

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【グループホーム/計画作成担当者(主任)求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手

仕事内容株式会社ケア21／新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 【職種】介護／その他介護系／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給372330円 【店舗住所】京都府京都市南区上鳥羽北村山町78 上鳥羽ハイツ1階F号室 【最寄駅】上鳥羽口駅 12分／十条(京都府・近鉄線)駅 16分／くいな橋駅 19分／竹田(京都府)駅 21分／十条(京都市営)駅 22分 【お仕事内容】マネージャーや管理者と共に 事業所運営

仕事内容株式会社きんそく 【京都】社内SE◆自社AI・測量DXシステム開発◆PL候補・上流工程へ挑戦／リモート可 【仕事内容】 【京都】社内SE◆自社AI・測量DXシステム開発◆PL候補・上流工程へ挑戦／リモート可 【具体的な仕事内容】 ＜生産性向上／新技術の導入などにも挑戦できる／プロジェクトリーダなどの上流業務も経験可◎月残業15-20h程度＞ ■採用背景 現在測量業界ではICT化が急速に進んでおり、それに伴って社内プログラマーを増員募集する運びとなりました。 ■職務概要： 建設コンサルタント事業を展開する当社にて、システム開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・IT企画、業務シス