医療 経営コンサルタント - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社・スタートアップでの経営企画、事業開発（BizDev）の経験 ・ベンチャー・スタートアップでの経営参画経験（CXO、事業責任者など） ・戦略/総合コンサルティングファームでの実務経験 【フィットする人物像】 求める人物像 ・急成長企業の経営課題を、当事者として解決する手触り感を求めている方 ・コンサルタントとしての外部支援から、「事業主体者・経営者」としてのキャリアへステップアップしたい方 【職種名】 経営変革コンサルタント 【仕事内容】 出資先企業のバリューアップをリードする経営者候補ポジションの募集です。 出資先企

仕事内容経営コンサルタント／医療機関専門のM／Aコンサルタント／成長企業・成長力の高い業界／営業ノルマなし 【職種内容】 医療機関専門の事業承継・M&A支援のコンサルタントとして、「経営の力で最良の医療機関の創出に貢献する」を理念のもと、新たに挑戦をしたい先生、事業をさらに発展させたい先生、自身の想いがつまった医療機関を引継ぎたい先生へ、M＆Aをはじめとする経営支援を行っていただきます。 ※M&A実績50件以上 【具体的な業務内容】 案件開拓、マッチング～クロージングの一通りの工程を仲介または売り手・買い手の一方のFAを主担当として行っていただきます。 <医療機関M&Aにおける役割(具体的な業務

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 概要 エムスリーキャリアは2009年に創業し、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに、医療の人や組織の課題解決を目的としたさまざまなサービスを提供しています。 現在は3つの事業の柱である「医療人材」「経営支援」「健康経営」の各領域で業界の圧倒的No.1を目指しながら、新規事業開発も積極的に行っています。 今回「経営支援」領域において、顧客のさまざまな経営課題の解決と、そのための実行支援を行うコンサルタントの役割を一緒に担ってくださる方を募集します。 全国の大多数の病院が赤字経営と言われる中で、病院の売上の約7割を占める入院収入にフォーカス

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験が2年以上ある方 ・営業経験 ・コンサルティングやプロジェクトマネジメント業務の経験 ・医療系国家資格を保有しており、病院での臨床経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 社会人経験2年以上35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ※社会貢献思考とコミット力のバランスが取れた方、どちらかに偏りすぎずチームの実績を出す上での 良きプレイヤーとなりえる方を求める傾向にあります。 一方、ダイバシティーを大切にし、個の力も発揮されるよう俯瞰的で懐の深い 組織運営がなされて いるようです。 ※医師を含めた提

仕事内容◆医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。 支援先は毎年順調に増えており、2025年3月時点で全国130拠点以上の病院やクリニックを支援しています。今後もさらなる支援先拠点数の拡大を見込んでおり、支援先の医療現場で経営支援の根幹を担う拠点マネージャーの採用が急務です。 医療機関が抱える経営課題に向き合い、課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 【業務内容】 担当する病院の経営健全化と地域における医療機能の最適化をリードします。院長や看護部

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【業務内容】 顧客の企業変革プロジェクトにおける業務のデジタル化からデジタルを活用した新規事業の創出まで伴走支援します。 ■プロジェクトの遂行 プロジェクトマネージャー補助として以下の業務を担当します。 ※プロジェクトによって業務が異なる場合があります。 ・顧客やパートナーとのミーティング調整 ・顧客課題の洗い出し ・必要情報の収集・調査、資料作成等 ■コンサルティングの提案 ・既存業務のデジタル化からデジタルを活用した新規事業の創出まで、一気通貫の伴走支援を行います。 ・同社独自の課題フレームワークを使用し、初回からDX推進に必要なソリューションツール・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■3年以上の医療機関向けコンサルティング経験 [歓迎] ▼３名以上の組織におけるマネジメント経験 【求める人物像】 ・計画策定までのコンサルティングにとどまらず、クライアントと伴走し、手触り感を以て実行支援を行うことに喜びを感じる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営コンサルタント（マネージャー候補）（年収651万円～910万円） 【仕事内容】 【ビジョン】 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状

仕事内容病院運営経営コンサルタント「東京／在宅」医療現場に寄り添い病院経営の未来を共に創るコンサルタント募集／医療職経験者歓迎 地域医療の未来を、構想段階から形にする仕事です 当社は、病院を中心とした医療機関をクライアントに、運営・経営戦略の立案から実行支援までを一貫して担う医業経営コンサルティング会社です。 少子高齢化の進行、医療政策・診療報酬制度の変化、人材不足や物価高騰、感染症リスクなど、病院を取り巻く社会情勢・経営環境は急激かつ複合的に変化しており、病院経営はこれまで以上に高度で難しい判断を迫られています。 こうした状況下で、経営と現場、将来構想をつなぐ専門的な支援の必要性は年々高まって

仕事内容病院運営経営コンサルタント「東京／在宅」医療職経験者歓迎／医療現場に寄り添い病院経営の未来を共に創るコンサルタント募集 地域医療の未来を、構想段階から形にする仕事です 当社は、病院を中心とした医療機関をクライアントに、運営・経営戦略の立案から実行支援までを一貫して担う医業経営コンサルティング会社です。 少子高齢化の進行、医療政策・診療報酬制度の変化、人材不足や物価高騰、感染症リスクなど、病院を取り巻く社会情勢・経営環境は急激かつ複合的に変化しており、病院経営はこれまで以上に高度で難しい判断を迫られています。 こうした状況下で、経営と現場、将来構想をつなぐ専門的な支援の必要性は年々高まって

仕事内容医療経営コンサルタント／医療経営コンサルタント募集／「20／40代活躍中」経営の力で医療業界をサポート (1)『医療経営コンサルタント業務とは？』 医師の人生の最大のチャレンジである、『診療所開業』のために、経営的な様々な支援を行う業務です。 医師と一緒に開業に向けて、あらゆる経営的な分析・決定を行い、地域医療に必要な、最高のクリニックを創り上げていく、とてもやりがいのある業務です！ 社内・外の様々なプロフェッショナルと連携し、開業支援を通してチームとして大きな達成感を味わうことができます！ (2)『具体的なコンサルティング内容とは？』 部分的なコンサルティングではなく、開業において重要

仕事内容＜業務内容＞ 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり ＜仕事についての詳細＞ 募集背景 社会課題・顧客課題に対して「人」起点でのDX・生成AIを含むテクノロジー活用という独自性を武器に、同社は継続的な成長・事業拡大を続けています。 保険業界（生保・損保）では、顧客のライフスタイルや価値観の多様化、デジタル化の加速により、顧客接点や商品・サービス、オペレーション全体の変革が急務です。 CX（顧客体験）の高度化やオムニチャネル化、生成AI・データ活用を軸にした事業モデルへの転換が企業競争力の源泉となる中、同社も「顧客接点変革」による業界の変革を担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・大手製造業における企画、開発・設計、生産技術、生産管理、SCM、調達、原価企画／原価管理いずれかの領域の3年以上の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・意識しつつプロアクティブな姿勢で動き、チャレンジ・成長し続けられる人 【職種名】 経営コンサルタント（製造業特化） ※土日休み 【仕事内容】 事業会社の経営者、経営参謀などのエグゼクティブキャリアを構築できる環境 【職務概要】 製造業企業に対する経営コンサルティングをご担当いただきます。 【職務

仕事内容病院運営経営コンサルタント「医療事務経験者歓迎」病院経営の未来を共に創るコンサルタント募集「診療報酬」東京 当社は、病院を中心とした医療機関をクライアントに、運営・経営戦略の立案から実行支援までを一貫して担う医療系コンサルティング会社です。コンサルタントは、経営層のみならず、医師、看護師、医事課職員をはじめとする多職種の医療専門職と密に連携しながら、現場に即した実効性の高い支援を行っています。 本ポジションでは、診療報酬請求精度の改善に関するコンサルティングを担当していただきます。請求漏れの確認、査定・返戻の分析、改善策の立案・実行支援などを通じて、診療報酬請求の適正化と精度向上を図り、病

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・３年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での企業変革、事業変革の経験 ・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル ・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・特定インダストリーの深い知見 ・デジタルマーケティング、データマネジメントの知見 【求める人物像】 ・傾聴力/思考力/発想力/実行力を高いレベルで有している ・顧客の課題を解決し、事業創造/事業変革を推進することに意欲を持っている方 ・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、自己成長に貪欲な方 【職種

仕事内容■仕事内容 クライアント企業への伴走型コンサルティング クライアントの現場へ入り込み、組織や業務の実態を捉えながら改革をリード 定期的なミーティング・ワークショップを通じた進捗管理と課題解決 必要に応じてITベンダーや外部パートナーとの連携・調整 横断的なプロジェクト管理・推進 進捗管理、リスク・課題管理、ステークホルダー調整 経営層への定例報告、意思決定サポート プロジェクトチームのマネジメント 内部メンバーや外部パートナーとの連携、教育・トレーニングの企画実行 ■募集背景 同社は、クライアント企業の持続的成長を支援するために、業務プロセス改革・オペレーション最適化および運営改革PMOの領

仕事内容病院運営経営コンサルタント東京／在宅「医療職経験者歓迎」病院経営の未来を共に創る／療現場に寄り添うコンサルタント募集 地域医療の未来を、構想段階から形にする仕事です 当社は、病院を中心とした医療機関をクライアントに、運営・経営戦略の立案から実行支援までを一貫して担う医業経営コンサルティング会社です。 少子高齢化の進行、医療政策・診療報酬制度の変化、人材不足や物価高騰、感染症リスクなど、病院を取り巻く社会情勢・経営環境は急激かつ複合的に変化しており、病院経営はこれまで以上に高度で難しい判断を迫られています。 こうした状況下で、経営と現場、将来構想をつなぐ専門的な支援の必要性は年々高まってい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事 or RPOなどの採用実務経験のご経験（3年以上） または 人材紹介のご経験（3年以上） ・母集団形成から内定までのフローを理解している方 ・顧客企業とのコミュニケーション経験をお持ちの方 【尚可】 ・CxOクラスとのコミュニケーション経験 ・IT／Web， スタートアップ領域での勤務経験、またはそれら企業との業務経験 ・マネジメント経験（マネジメント範囲は問いません） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・構造化、言語化スキルをお持ちの方（事象や課題から再現性のある仕組みを構築できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大企業向けソリューション営業またはカスタマーサクセス経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] ■健康経営、医療、ヘルスケア業界に関わる知識や経験 ■スタートアップ企業に従事した経験や新規事業立ち上げ経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 健康経営コンサルタント/カスタマーサクセス【ヘルスケア領域】（年収600万円～999万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 大企業を中心とした顧客に対し、健康経営に関わるコンサルティングサービスを提供します。特に、ヘルスケアアプリ「HELPO（ヘルポ）」の導入・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【Nice to have要件】 ・ 固定観念や先入観なく情報に対峙し、ゼロベース思考で論理的な仮説を立て、課題やアクションを設定・実行できる ・ 発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーションができる ・ クライアントを含むステークホルダーと対等な関係を構築し、相手をアクションへと導くためのファシリテーションができる 【職種名】 経営コンサルタント(アナリストクラス) 【仕事内容】 【コンサルティング】 コンサルティング事業部の一員として、マネージャの下でプロジェクトを推進していただきます。 ご担当いただく領域は、ご経験・

仕事内容未来社会を共創する／戦略・施策の立案から実行まで一気通貫 上場企業プラスアルファ・コンサルティング の子会社 ■概要： 同社のHRコンサルティング事業にて、企業の変革に対応する人材育成プログラムの設計や未来志向の組織作りとスキル開発支援のコンサルティングをお任せします。 当社の強みである未来ナレッジや新規事業開発ノウハウを最大限に活用し、多数のアイデアを出すフェーズから具体化、実行まで幅広くご支援します。※現在2名が当事業を担当しています。 ■業務内容： ・組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング ・案件獲得に向けた営業、提案活動 ・サー