宮崎県の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容地域で頼られる主任ケアマネとして、裁量を広げる ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域で暮らす利用者様を支える、主任ケアマネジャーとしての居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジメント業務 ・利用者様の生活状況やご希望を踏まえた支援 ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かしたケアプラン支援 ・ご本人やご家族に寄り添い、安心した在宅生活を支える業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます ・居宅介護支援の現場で、これまでの経験や知識を活かせます ・利用者様一人ひとりに向き合い、地域での暮らしを支

仕事内容「鶴崎居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)での主任ケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・主任ケアマネジャー業務* ・主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 ・利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ・ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ・ケアマネジメント業務* ・認定調査* ・保険者から認定調査を受託し代行します。 【北鶴崎】居宅介護支援の主任ケアマネ(正社員)月給28万円~38.8万円/年間休日124日 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:8:00~19:30の間で8時間から8時間

仕事内容★賞与＋特別報酬支給あり※詳細は特記事項へ ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提 供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※ケアマネジャーの募集となりますが、現場でのお仕事を兼務して いただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経 験が浅くても心配要りません。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■介護支援専門員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導、勤怠管理 行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎ご利用者さま増加に伴い【正】主任ケアマネジャーを増員採用します！勤務中の資格更新が可能です♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援で専門性を発揮！利用者様に寄り添う主任ケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントに携わっていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプラン作成に関する業務 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様の生活を支える継続的な支援 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な業務 ◆ 主任ケ

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 全国に施設を展開しており安定性◎残業時間は月5時間未満！ライフスタイルに合わせた働きやすい環境作りをしています☆彡 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイ

仕事内容グループホームのケアマネジャー/副業OK。「自分も大切にできる」ケアマネへ 施設内でのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ※一般居宅への訪問はありません。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 看護師が24時間常駐しているため、医療面のサポート体制も万全です。 ご利用者様がその人らしく安心して生活できるよう、多職種と連携しながら支援していただきます。 ・正社員でも副業、WワークOK ・賞与年2回支給 ・昇給年2回（面談にて等級見直し） ・定年70歳、長く働ける環境 ・医療体制充実（看

仕事内容ケアハウス入居者の居宅の計画・立案 （入居者４０名を１名で担当） ケアマネージャー２人体制 ＊外出用務あり：社用車ＡＴ軽自動車 ※６０歳以上の方の応募も歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容熊本県で介護の未来を拓く！居宅 介護支援センター あそで主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャーとして活躍 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様の状況や希望を丁寧に把握し、在宅生活を支えるケアマネジメントに携わっていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・関係する介護・医療職との連携 ・サービス実施後の状況確認や必要に応じた見直し ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活か

仕事内容あなたの介護キャリアを未経験からスタート！ケアプランステーションLIBで充実した日々を ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う主任ケアマネジャーとして、居宅介護支援を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認、継続的な支援 ・ケアマネジャー

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。サ高住併設。 【主な業務内容】 ・インテーク（ご利用前面談） ・アセスメント ・居宅サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者様、ご家族様との相談 ・給付管理業務など ＜事業所概要＞ 令和4年4月1日開設のサービス付き高齢者住宅 併設事業所となります。通所介護、訪問介護併設。 サ高住定員：50名 /通所30名 /訪問会議

仕事内容〇ケアマネージャー業務全般 ・インテーク、アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・ケアプラン原案の修正や同意、交付 ・モニタリング ・関係各所との連絡調整 など 〇わらくは訪問看護・介護が併設しているため、医療と介護の連携 がスムーズに行え、急な退院など迅速にサービスへ移行することが 可能です。 〇定期的な研修やミーティングも勤務時間内にて実施しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成（３５件程度） ・介護相談、支援 ・利用者増に伴う増員です。 エリア：熊本市内（社用車使用） （変更範囲）変更なし

仕事内容□居宅介護支援事業所『熊本ケアプランセンター』における介護 支援専門員（ケアマネージャー）としての業務を担当して頂き ます。 ※訪問エリア：熊本市内一円（私有車使用） （燃料費は車両手当とは別に支給します。） ＊当法人はご利用者主体とした公正中立なケアマネジメントを行 うため、サービス提供事業所を併設しておりません。 ＊主任介護支援専門員研修受講費用は当法人が負担します。 変更の範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容○居宅支援事業所における要介護者のケアプラン作成等 ・対象者の自宅を訪問し、身体状況などの確認 ・ケアプラン作成など ※訪問エリアは上益城郡内。 訪問時は社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※介護支援専門員更新時の研修費用支援制度あり。 ※未経験者の方でも業務をしっかりサポートいたします。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容昇給・賞与あり！完全週休2日制☆大分市大字曲字箕久保にある事業所で生活相談員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 特別養護老人ホームリバーサイド桃花苑における相談員業務全般 （従来型５０床、地域密着型２０床、ショートステイ３０床） および地域密着型特養２０床の施設ケアマネジャー業務 ・利用者および家族への相談・面談業務 ・施設入退居調整・手続き ・ショートステイ入退居調整・手続き ・ケアマネジャー、関係機関との連絡・調整業務 ・入所者の送迎業務（公用車使用） 他 変更範囲：地域包括支援センター業務 資格: いずれかの資格を所持で可 ・介護福祉士 ・社会福祉主事 ・社会

仕事内容あなたの介護スキルを活かせる「大分記念病院 訪問介護 ステーション」でのキャリアチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜275,500円 ≪基本給≫ 190,000〜250,000円 ≪手当≫ 主任ケアマネジャー手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ベースアップ評価料手当:5,500円 住宅手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3

仕事内容主任ケアマネジャー【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 主任ケアマネジャー業務 【主な業務】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、

仕事内容相談員経験を活かし、地域とつながる仕事へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様とご家族の想いに寄り添い、安心できる暮らしを支える生活相談員のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様やご家族からの相談に対応し、安心して生活を続けられるよう支援します。 ・入居者様、ご家族への相談対応や面談 ・入所、退所に関する調整や手続き ・入居者様の生活状況やご希望の把握 ・介護支援専門員や介護職員、看護職員との情報共有 ・医療機関や関係機関との連絡、調整 ・施設サービスの利用に関する各種相談対応 ・必要に応じた入居者様、ご家族への案内や支援 ◆

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り （一日の労働時間が６時間未満の場合はなし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容小春ケアパークそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり （サービス形態）のケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 介護付：２７室 変更の範囲：会社の定める業務