ハローワーク 社会保険労務士 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容「あなたのおかげで受給できました」その言葉が、この仕事の報酬 です。障害年金の申請を通じ、困難な状況にある方の生活を制度の 力で守るサポートをします。 ◆担当する業務 ・請求書類の作成・年金事務所への提出 ・相談者との面談 ・医療機関への照会 ◆入社後の流れ まず制度の基礎を学び、担当者と二人で書類作成へ。経験を積むご とに面談や電話対応へと守備範囲が広がります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士の業務をサポートするお仕事です。 レベルアップしたい方や、実務経験や資格を活かして働きたい向上 心がある方歓迎いたします。毎月所内で勉強会を開催したり、外部 研修受講の推進等教育体制の整備にも力を入れております。 ■労働・社会保険手続き ■給与計算 ■就業規則の作成補助 ■助成金の支給申請補助 ■電話対応、接客 ■打合せ同行、議事録作成 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険手続き 助成金申請申請代行 給与計算 就業規則作成 相談・助言 など ・人事・労務コンサルティング（人事評価、賃金制度構築など） 変更範囲：変更無し

仕事内容・労務に関する相談対応業務 ・就業規則作成 ・書類、文書作成及び行政への提出 ・給与計算 ・助成金申請代行 ※業務でパソコン（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、専用ソフト）を使用し ます。 変更の範囲：法人が指定する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊やむを得ない場合の遅刻、早退、欠勤についてはご相談ください ＊お子様がいらっしゃる場合、学校行事などの際の欠勤等もお気軽 にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊完全週休２日制です ＊お盆、年末年始、ＧＷのお休みがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容～短時間勤務だけど、人事労務のエキスパートとしての力を発揮し たい又は人事労務のエキスパートを目指したいという方を求めてい ます～ 社会保険労務士事務所の顧問先（中小企業）の人事労務のサポート がお仕事です。 社内ルールの作成・整備、求人・採用のお手伝い、社会保険・労働 保険の諸手続きや諸相談、給与計算、助成金の申請、定期連絡によ るお悩みのヒアリング、ＰＣでの各種資料作成などを通じてお客様 の業績向上に貢献します。 ※基本的にお客様のところへの訪問（外回り）はありません。 ※最初はコツコツと決められたこと、教えられたことができるよう になればＯＫです。 （変更の範囲なし）

仕事内容＊社会保険や労働保険の手続き業務、給与計算業務、その他来客対応等の仕事 ・最初はデータ入力から手続きや給与計算を担当。 その後、希望や能力に応じて担当の顧客フォローをお願いします。 ※社労士事務所の仕事だから難しそう・・・そんなことは全然ありません。 相談しやすい雰囲気を目指していますので、わからないことが出てきたら すぐに聞いてください。 ※求める人材：楽しい雰囲気で働ける人、丁寧な言葉遣いで接することができ る人、仕事を覚えることに意欲がある人、Ｗｅｂに強い人 ※社用車（ＡＴ）運転の場合有り。 「変更範囲：当社の定める業務全般」

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：育児や介護がある方でも柔軟に対応させていただきます。 就業時間について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇・お盆休み

仕事内容給与計算などの業務等を担当していただきます。 給与計算実務経験必須 社会保険労務士事務所勤務経験者優遇 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間（相談ＯＫ） 残業なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇：８月１３日から８月１７日、年末年始休暇：１２月２７ 日から１月４日（２０２５年実績）

仕事内容■メイン業務：給与計算・勤怠管理 クラウド給与システムを使用した給与計算・勤怠管理。 はじめは担当社労士の補助としてできることからお任せします。 その後、おおよそ６か月ほどで自分で担当を持っていただきます。 ■サブ業務：案件対応 障害年金・助成金などの書類作成・顧客対応 入職後は担当社労士とチームで連携し、書類作成などの補助からは じめます。少しずつできることや分かることをを増やしていき、最 終的には担当者として障害年金の請求を進めていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容資格・経験に合わせて下記業務をお願いいたします。 ・書類、文書作成及び行政への提出及び電子申請 ・給与計算 ・Ｅｘｃｅｌを用いたデータ照合及び修正 ・データの不備チェック ・その他付随する業務 変更範囲：事務所の定める範囲

仕事内容中小企業の経営者様の伴走者としてワンストップで経営課題を解決 するプロフェッショナル集団、みらい創研グループ。 その中で「労務に特化した労務チーム」では、クライアントの社会 保険・労働保険の各種手続き業務や給与計算の代行、労務相談、 コンサルティング、助成金申請などを行っています。 既存のクライアントへのルート訪問と、そこで経営者様からご相談 いただく人事労務に関するご依頼やお悩みをお聞きいただき、必要 な手続きや解決方法をご案内していただきます。 内勤の労務事務業務も担当していただきますが、お客様からの ご相談対応や、お客様先へお伺いして直接お話をお聞きして対応 いただくポジションとなります

仕事内容バックオフィスで人事・労務をご担当頂きます。 【業務想定】 ・社会保険手続き ・雇用契約書作成 ・就業規則などの改正対応 ・人事労務関連法規改正の対応 ・社員、社労士対応 ・人事労務関連のデータとりまとめ ・社内研修 など 初めは簡単なことから始め、徐々に裁量権もアップし、 いずれは難易度の高い業務にチャレンジ頂きたいと思っています。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９時～１８時の間で５・６時間の勤務応相談 ＊開始時間・終了時間応相談 ＊休憩は就業時間に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、お盆休み

仕事内容・顧客管理（販売管理システム） ・請求管理・入金管理（販売管理システム） ・勤怠管理（顧問社労士とのやり取り） ・庶務業務 ・電話応対、来客時のお客様対応 ＊駅近！通勤便利！交通費実費精算 ＊経理・総務のご経験ある方、スキルと経験が活かせます！ ＊１日５～６時間程度、週３日程度勤務希望。扶養内・短時間可能 ！ ＊勤務開始時間・終了時間応相談、残業なし、土日祝日完全休日 ＊家庭と仕事の両立が可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容税理士、社労士、行政書士、ＦＰ、コンサルタントなどの 総合会計事務所です。 中小企業の経営支援業務（税務会計、商業登記）、 企業支援業務（法人設立、補助金助成金、融資サポート、 許認可申請等） ＊研修制度あり（社内・社外研修、ＯＪＴ） ＊日商簿記２級程度あれば尚可 ＊公認会計士、税理士の有資格者は優遇します（賃金等） ＊信金、信組、銀行勤務経歴のある方大歓迎 ＊１日７時間の短縮勤務も可能です（社内規定により） ＊業務が順調に増えており、増員募集を行っております ＊障がいのある方もご応募いただけます

仕事内容〇売上・数値管理・日次・週次・月次の売上・ＫＰＩ集計、院別比 較、課題の可視化・院長・本部へのレポーティング、改善提案、施 策推進・各院の運用標準化（フォーマット・会議体・チェック項目 の統一など）〇保険算定のチェック・監査・改善・算定ルールの運 用チェック、返戻・定の傾向分析・算定漏れ防止に向けたルール・ チェック体制の整備・歯科医師・スタッフへのフィードバック※入 力・作成を主業務とせず、全体最適の観点で改善を担うポジション です〇労務管理・残業時間の管理、業務設計・人員配置を含めた改 善提案・スタッフ面談（定期・随時）、相談対応、課題の把握・ト ラブルの一次対応（事実整理、ヒアリング、再

仕事内容職員の勤怠管理と労務管理、法人の資産管理、法人資金繰り、職員 給与計算、各業務の支払い業務、車両の管理、各業務の清算及び法 人と関連団体の決算業務 総会 職員新規採用面接対応等、税理士、社労士との調整、役員との調整 職員衛生管理 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容高速道路の交通車線規制、規制内での監視業務、誘導業務及 び一般道での交通誘導業務、施設への入出庫車両誘導業務等 〇監視業務３０分交代制 監視→休憩→監視 健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門）認定 全国社会保険労務士連合会認定「職場環境改善宣言企業」 変更範囲：会社の定める業務