児童指導員 児童発達支援 - 北海道札幌市南区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 3時間以上 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/07（火）～08/06（木） 児童発達支援放課後等デイサービス ピース 理学療法士/賞与あり1日3時間~短時間OK固定勤務*真駒内駅への従業員送迎付き☆/無料駐車場完備です♪ アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 理学療法士／賞与あり1日3時間～短時間OK固定勤務＊真駒内駅への従業員送迎付き☆／無料駐車場完備です♪ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 パートアルバイト 社会保険完備 ブランクOK 18時まで 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 合同会社森のピタゴラス 放課後等デイサービス もりぴた 【保育士】多機能型施設/年間休日118日日月休み/車通勤可 正社員 森に囲まれた環境で安心とあたたかさを提供/子どもの選択と経験を見守る療育月給20.2万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 北海道札幌市にある、児童発達支援・放課後等デイサービス。 施設周辺にある自然や木、そこへ集まる人を活かした遊びや学びなどの体験を通して、子ども一人ひとりが持つ「生きる力」を育てる支援をおこなっています。 ◆当施設の特徴について 広い空間で四季折々の自然を感じながら、子ども自らが「学んで育つ

仕事内容掲載期間：07/07（火）～08/06（木） 児童発達支援放課後等デイサービス たいむ 言語聴覚士／正社員／賞与2回／固定勤務◎真駒内駅への従業員送迎付き☆／無料駐車場完備♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 言語聴覚士／正社員／賞与2回／固定勤務◎真駒内駅への従業員送迎付き☆／無料駐車場完備♪ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 社会保険完備 ブランクOK 残業ほぼなし 18時まで 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 ◎南区の児童デイ

勤務時間勤務時間 9：00－18：00の中の3時間から 休憩時間 4時間勤務以上から休憩あり

仕事内容小さいお子さんがいる方も大歓迎です。アットホームな雰囲気の当学園でお仕事しませんか。 募集職種: 保育士 仕事内容: ☆児童発達支援 2歳から6歳を中心に言葉や、気持ちの切り替えの発達がゆっくりな児童が通い楽しく療育を受ける場所です。その療育内容の計画や実施をしていただくお仕事です。 発達支援は、運動、コミュニケーション、製作、関わり遊びなどです。 子どもが好きで、子どもと関わることが楽しいと感じる方であれば充実した仕事だと思います。 資格: 保育士 勤務時間: 勤務時間 9：00－18：00の中の3時間から 休憩時間 4時間勤務以上から休憩あり 休日・休暇: 日曜、祝祭日、その他希望する

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 3時間以上 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/07（火）～08/06（木） 児童発達支援放課後等デイサービス キラリ 理学療法士/賞与あり1日3時間~短時間OK固定勤務*真駒内駅への従業員送迎付き☆/無料駐車場完備です♪ アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 理学療法士／賞与あり1日3時間～短時間OK固定勤務＊真駒内駅への従業員送迎付き☆／無料駐車場完備です♪ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 パートアルバイト 社会保険完備 ブランクOK 残業ほぼなし 18時まで 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・イ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護福祉サービスのエリアマネジャー】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《マイカー通勤OK♪無料駐車場完備★》賞与・昇給あり/週休2日制/経験者歓迎/教育体制バッチリ◎児童デイサービスでのお仕事です♪

仕事内容【タイトル】 合同会社志桜児童発達支援・放課後等デイサービス笑夢正看護師／准看護師 【仕事内容】 小規模の児童発達支援・放課後等デイサービス事業所で、重症心身障害児童に対する医療的ケアを提供。全職員で療育カリキュラムの企画・運営を実施し、児童を支援。 業務内容 ◆看護業務 ・喀痰吸引 ・経管栄養 ・胃瘻からの注入 ・療育活動の介助 ・療育活動の準備 ◆保育・健康管理業務 ・通所デイサービスの特性上、保護者から健康管理の相談を受ける機会が多い ・オムツ替え、衣類の着脱の介助 ・朝の会での歌唱、制作物の準備、誕生日カードの作成など 【事業所名】 児童発達支援・放課後等デイサービス笑夢

仕事内容保育士/児童指導員｜未経験OK年間休日120日以上月給23万~30万円資格手当｜庭園がある楽しい放デイ｜賞与年２回｜残業無し｜南区川沿 保育士/児童指導員｜未経験OK年間休日120日以上月給23万~30万円資格手当｜庭園がある楽しい放デイ｜賞与年２回｜残業無し｜南区川沿 年間休日120日以上 保育や療育現場で5年以上の経験がある方は 月給25万円～賞与 業績により、業績手当も支給あり 【手当等】 ・保育士資格手当 ・児童指導員任用資格手当（５年以上の場合、資格手当がさらに多くなります） ・その他資格手当有り ・送迎手当（200円/ 回） ・業績手当（業績により変

仕事内容掲載期間：07/07（火）～08/06（木） 児童発達支援放課後等デイサービス ピース 言語聴覚士／賞与2回正社員固定勤務＊真駒内駅への従業員送迎付き☆／無料駐車場完備です♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 言語聴覚士／賞与2回正社員固定勤務＊真駒内駅への従業員送迎付き☆／無料駐車場完備です♪ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 社会保険完備 ブランクOK 18時まで 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 ◎南区の児童デイで言語聴覚士を

仕事内容掲載期間：07/07（火）～08/06（木） 児童発達支援放課後等デイサービス キラリ 言語聴覚士／正社員／賞与2回／固定勤務◎真駒内駅への従業員送迎付き☆／無料駐車場完備♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 言語聴覚士／正社員／賞与2回／固定勤務◎真駒内駅への従業員送迎付き☆／無料駐車場完備♪ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 社会保険完備 ブランクOK ミドル活躍 残業ほぼなし 18時まで 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 ◎南

仕事内容未経験歓迎！【札幌市南区川沿】賞与あり！週休2日◎当事業所で新しい領域にチャレンジしてみませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ■支援スタッフ 発達に特性のある子どもたちと一緒に過ごしながら、日々の生活や活動をサポートするお仕事です。 遊びや集団活動を通して、子どもたちが安心して過ごし、自分らしく成長できるよう関わっていきます。 制作や簡単な知育活動、体を動かす遊びなどを取り入れながら、一人ひとりのペースに合わせて支援を行います。 また、身の回りのことのサポートや見守り、送迎や保護者の方への簡単な報告なども大切なお仕事のひとつです。 日々の小さな「できた！」を一緒に喜びながら、子ども

仕事内容給与： 月給195000~245000円 仕事内容： ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪ ●年末年始休暇や夏季休暇もあるので、ゆとりを持って働けますよ♪ ●6歳～18歳未満の児童を対象に、成長過程の中で基盤となる大切な時期を支えるお手伝いをお願いします♪ [アピールポイント1 ★ポイント★ 株式会社ライフが運営する「児童発達支援・放課後等デイ サービス じゃんぷ」は、2020年4月にOPENした 1日定員10名ほどの事業所です！ 母体は、札幌市内に6事業所運営しています◎ こちらで正職員の保育士の募集です★ 施設の経験のない方でも先輩

仕事内容■メインキャッチ 保育士/児童指導員｜未経験OK！年間休日120日以上◎月給23万~30万円+資格手当｜庭園がある楽しい放デイ賞与年２回！｜残業無し｜南区川沿 【jb651782】 ■コメント 保育士/児童指導員｜未経験OK！年間休日120日以上◎月給23万~30万円+資格手当｜庭園がある楽しい放デイ賞与年２回！｜残業無し｜南区川沿 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 230,000円 ～ 300,000円 ■給与備考 【 給与補足】 資格手当あり ※年齢・経験によって加算

仕事内容掲載期間：07/07（火）～08/06（木） 児童発達支援放課後等デイサービス たいむ 理学療法士／正社員／賞与2回／固定勤務◎真駒内駅への従業員送迎付き☆／無料駐車場完備♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 理学療法士／正社員／賞与2回／固定勤務◎真駒内駅への従業員送迎付き☆／無料駐車場完備♪ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 社会保険完備 ブランクOK 残業ほぼなし 18時まで 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 ◎南区の児童デイ

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 子ども達の療育サポート全般(物作りや課外活動の支援)、社用車での送迎業務などをお願いします。 1日7〜8名の児童に対して、4〜5名のスタッフでサポートをしています。 遊びを通した療育からプログラミング等、施設により療育内容が異なります。 あなたの希望や興味・得意に合わせたサポートをお願いしたいと思いますので、療育や支援の未経験者もご安心下さい。 最初は「サポート」として先輩の補助をしながら勤務頂き、徐々に支援員としてお仕事をお任せ致します。 ＜送迎について＞ 送迎業務の強制はしませんので、面接にてご相談をさせて頂ければと思います。 また、送迎業務を希望頂ける方にもいき

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 3時間以上

仕事内容言語聴覚士/賞与あり/1日3時間～短時間OK/固定勤務真駒内駅への従業員送迎付き/無料駐車場完備です 南区の児童デイでパートを募集 こんな方にオススメです ・資格を活かして働きたい ・ワークライフバランスを実現したい ・子どもの成長に関わる仕事がしたい .｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ 【お仕事の内容】 ・遊び：外出・外遊び・お絵描き等 ・療育：食事・排泄の自立支援 ・専門：言葉の発達や対話のサポート ・送迎：自宅・園・学校間の移動 【 勤務 】9:00-18:00のうち 1日3時間～相談してください 残業もほぼなし 時間通り帰れるので

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 9:00-18:00勤務！年間休日123日！SSTや学習支援がメインです@札幌市南区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 「できる事」「できた事」を自信につなげ、子供たちの心に共感し、個性や可能性を大切にしながら、我々スタッフも一緒に成長し、みんなが安心して過ごせる場所を目指しています。 【給与詳細】 【月給】250,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,000円 資格手当 50,0

勤務時間平日：10-19 長期休み・土曜日：9:30-18:30 12-19時の間で勤務希望時間を教えてください♪

仕事内容札幌市南区にある、小学生メインの放課後等デイサービスです！ 自然豊かな地域ならではの、 のびのびとした外遊びを楽しんだり、 子どもたちの将来を見据えたネット学習を取り入れたり、 独自のカリキュラムで子どもたちの「できた！」を応援しています★ 季節ごとのワクワクするイベントや、みんなが主役のお誕生日会、 さらに札幌市内の楽しそうなイベントにも積極的にお出かけしています！ たくさんの新しい体験を通して、 子どもたちが日々笑顔で成長できるよう、 スタッフみんなでアイデアを出し合っています！ 当施設が大切にしているのは「ワンチーム」での支援です◎ スタッフ同士で気軽に意見交換ができる風通しの良

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護福祉サービスのエリアマネジャー】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事