北海道札幌市南区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容北海道札幌市に拠点を置く 「児童発達支援・放課後等ディサービス ちぃさな森PLUS」の求人サイトです。 今回は札幌市南区での「児童発達支援管理」の正社員を募集いたします。 経験・スキルを活かせる転職求人情報です！

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／月給26～30万円+資格手当+賞与年２回年間休日120日以上◎完全週休２日制！｜長期休暇あり残業ほぼなし｜無料駐車場完備｜南区川沿 【jb631611】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／月給26～30万円+資格手当+賞与年２回年間休日120日以上◎完全週休２日制！｜長期休暇あり残業ほぼなし｜無料駐車場完備｜南区川沿 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 260,000円 ～ 300,0

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス・訪問支援でのお仕事です ◇児童への指導（運動療育、体育館や公園外遊び） ◇学習指導・制作活動の見守りや指導 ◇施設内や庭の清掃等 ◇送迎業務、児童指導員の業務 ・運動療育重視の為、体力業務が基本です ・管理者と協力して良い環境づくりにご協力頂ける方募集！ ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容＜オープニング募集＞ 「自分の経験を活かして、新しい事業をつくりたい」 「裁量を持ち、想いをカタチにできる仕事がしたい」 そんなあなたにぴったりの職場です。 社会福祉法人札幌肢体不自由福祉会は、 札幌市内で2か所の生活介護事業所を運営しています。 このたび、支援学校卒業前の重度心身障害児を対象とした 「放課後等デイサービス」 を2026年4月に開設予定です。 新規事業の立ち上げだからこそ、 ゼロからつくり上げるやりがいがあります。 あなたの経験や想いを存分に活かし、 現場の工夫やアイデアを自由に反映できる環境です。 これまで培ってきたキャリアを土台に、 新しい支援の形を一緒に築いて

仕事内容児童発達支援事業所における業務。 個別支援計画の作成。 アセスメント・モニタリングの作成。 評価等フィードバック。 ご家族様・関係各所との連絡調整。 指導員への指導等。 など。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・高月給+賞与年2回！ ・賞与の他に業績手当も支給♪ ・年間休日120日～ ・完全週休2日制◎ ・資格取得補助制度あり 【 おしごと内容 】 ・個別支援計画書の作成、管理 ・活動中の見守り、学習指導等のサポート ・子どもごとのアセスメント ・送迎業務 等 3歳～12歳の子どもたちの 集団療育をメインとしており 1日平均10名までの子どもたちが利用します◎ 入社後はしっかり研修もあり 子ども達の特性や支援の内容等を しっかりお伝えします 【 勤務 】 月～土曜日：9:00～18:00 休憩：60分 実働8時間程度 【 休暇 】 ・完全週休2日制 （日、祝日は定休） 年間休日12

仕事内容・高月給+賞与年2回！ ・賞与の他に業績手当も支給♪ ・年間休日120日～ ・完全週休2日制◎ ・資格取得補助制度あり ・ブランク、未経験の方も歓迎！ 【 おしごと内容 】 ・個別支援計画書の作成、管理 ・活動中の見守り、学習指導等のサポート ・子どもごとのアセスメント ・送迎業務 等 3歳～12歳の子どもたちの 集団療育をメインとしており 1日平均10名までの子どもたちが利用します◎ 入社後はしっかり研修もあり 子ども達の特性や支援の内容等を しっかりお伝えします 【 勤務 】 月～土曜日：9:00～18:00 休憩：60分 実働8時間程度 【 休暇 】 ・完全週休2日制

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日月休み 完全週休2日制森に囲まれた環境で安心とあたたかさを提供/子どもの選択と経験を見守る療育月給22.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,000円～280,000円 【月給】224,000円～280,000円 <内訳> 基本給 184,000円～ 資格手当 30,000円 役職手当 10,000円 ※経験・前職等考慮あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市南区 真駒内165番206 募集情報

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み◎ 手当＆休暇制度充実/アットホームな職場で働きませんか♪のびのびとした成長を支援する施設です！/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 50,000円 能力給 20,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 月上限8,000円 資格手当 5,000円～30,000円 役職手当 5,000円～50,000円 昇給あり 賞与あり(

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社陽昴人 児童発達支援・放課後デイサービス こっこ川沿 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 手当＆休暇制度充実/アットホームな職場で働きませんか♪のびのびとした成長を支援する施設です！/月給25万円～/正社員/資格必須 ◆施設のご紹介 当施設は北海道札幌市にある、児童発達支援・放課後デイサービスです。 子どもたちとのコミュニケーションを何よりも大切にし、団体行動ができるように支援を行っています。 学習支援プログラムも充実しており、勉強だけでなく遊びを通じて、様々なことに興味を持ち、意欲的に頑張る姿勢を身につけます

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/年休120日日祝休み 療育と習い事を掛け合わせた支援/子どもたちの「おもい」を叶え「生きる力」を育む多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～330,000円 【月給】260,000円～330,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 処遇改善加算手当 50,000円 ベースアップ加算手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 住宅手当 5,000円(世帯主) 扶養手当 5,000円/人 土曜出勤手当 1,000円/日 昇給あり 賞与あり(年2回)

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 合同会社森のピタゴラス 放課後等デイサービス もりぴた 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日月休み 正社員 完全週休2日制森に囲まれた環境で安心とあたたかさを提供/子どもの選択と経験を見守る療育月給22.4万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 北海道札幌市にある、児童発達支援・放課後等デイサービス。 施設周辺にある自然や木、そこへ集まる人を活かした遊びや学びなどの体験を通して、子ども一人ひとりが持つ「生きる力」を育てる支援をおこなっています。 ◆当施設の特徴について 広い空間で四季折々の自然を感じながら、子ども自らが「学んで

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 合同会社のえーる キッズゆにっく学園1くみ 【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/年休120日日祝休み 正社員 療育と習い事を掛け合わせた支援/子どもたちの「おもい」を叶え「生きる力」を育む多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「療育×習い事」で夢中にさせる 札幌市南区にある児童発達支援・放課後等デイサービス。 【子どもの「おもい」を叶えることで「生きる力」を育む】を療育の基本方針に掲げ、障がいをもつ子どもたちへの支援をおこなっています。 子どもに秘められた力を引き出し、心・体・脳の発達を促す「療育」と、好きなことを見つける、自信をつけるき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長の場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★福祉業界未経験・ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護保険での福祉用具貸与に従事していただきます。 ・福祉用具の相談、納品、点検、アフターフォロー、居室への定期訪問。 ・付帯する帳票作成等の事務作業 ・外部販売 事業所責任者と

仕事内容・利用児さんに対する療育全般 ・送迎業務 休日休暇 月９休（日曜、祝日、その他シフトによる） 福利厚生 交通費支給、昇給年１回（４月）、賞与年２回（2.0ヶ月）、賞与以外に業績により一時金（年２回） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 退職金あり 交通費支給あり 託児所・保育支援あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長になった場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長の場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★福祉業界未経験・ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護保険での福祉用具貸与に従事していただきます。 ・福祉用具の相談、納品、点検、アフターフォロー、居室への定期訪問。 ・付帯する帳票作成等の事務作業 ・外部販売 事業所責任者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収600万円～／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長の場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事していただきます。 適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長になった場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメ