ハローワーク 保育園 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、４～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・２０２２年１１月開園の０～２歳児を対象とする企業主導型 保育園における病児の看護のお仕事です。病児が居ないときは、 病児の受け入れ準備と保育を行っていただきます。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：●就業時間はご相談ください。 ●毎日勤務出来る方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ●年末年始（１２／２９～１／４） ●夏季休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■用務：園庭の整備、ホール、外回りのお掃除 その他付随業務 ■体力があればシニアの方も歓迎です！ ●毎日勤務出来る方歓迎！ ■園庭の管理等お願いしたいと思っております。 植木や花の好きな方こどもが好きな方のご応募を お待ちしております。よろしくお願いいたします ＊就業時間は相談に応じます。 ●「高齢者応援求人」（６０歳以上の方歓迎） 変更範囲：なし

勤務時間又は6時45分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・勤務日数は相談に応じます。 ※扶養範囲内での勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳幼児に対する保育補助業務です。子どもたちの見守り、お着替え やトイレのお手伝い、食事の介助、遊びのサポート、保育準備や片 付け等をお願いします。担任保育士のサポートが中心ですので、保 育の仕事が初めての方や実務経験のない方でも、一から丁寧にお教 えします。常に複数の職員で協力し合う体制のため、一人きりにな ることはありません。ブランクのある方も含め、安心してスタート していただけます。 ＊変更範囲：変更なし ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 ＊休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容●保育園において、園児のおやつ準備・片付け、給食準備・片付け 、保育室内・トイレ等の清掃を行っていただきます。 子どもと関わるのが好きな方、将来保育の仕事を考えている方に最 適です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊０～５才６０名定員の 保育園にて保育業務等を行なってもらいます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は時間内で２時間程度 就業時間２：は時間内で３時間程度 ※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳幼児（主に０、１歳の乳児）の保育業務をお願い致します。 ０歳児定員１８人、１歳児定員４２人（３クラス）です。 変更範囲：変更なし ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトにより土曜日勤務あり（月１回以内でシフトによる） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容調理業務（幼児食・離乳食） 主に２名での作業となります。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、３～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩があります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容給食やおやつの調理を担当いただきます。 保育園での食育活動、おたより・献立表の作成や、食材発注業務等 もあります。 【０歳児から５歳児 定員：４６名】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容０～５歳児の保育 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時45分〜19時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ６：４５～１９：１５の間でシフト制ですが、時間は各メンバー固 定となります。朝夕（０６：４５～０９：００および１７：００～ １９：１５）は時給５０円アップ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日出勤の際は、平日に振休を取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子ども一人ひとりの「やってみたい！」という思いを丁寧に汲み取 り、寄り添っていけるような保育園にしたいと思っています。 ことのは熊野保育園では、年齢や性別を問わず活発なディスカッシ ョンが出来る場を多く設け、保育士自身が働きやすい風通しの良い 環境作りに取り組めるようにしていきます。 私たち”ことのは熊野保育園”は、園全体で話し合いを重ねながら 、一歩一歩理想の保育園へと近づけていくことが出来るパートナー となる保育士さんを求めています。 是非私たちと共に”ことのは熊野保育園”で働いてみませんか！？ 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

勤務時間又は7時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊終了時間は相談可 ☆土曜日勤務可能な方希望（隔週または月に二回） ＊上記の時間帯から６時間以上、ただし遅くとも９：００までに出 勤出来る方を募集 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・健康診断に来られる方の受付業務（カウンターでの案内や誘導） ・健康診断後の会計業務 ・受診者更衣室内ロッカーの管理（忘れ物のチェック・整理整頓） ・受診着の補充 ・届いた郵便物の送付元と宛先を専用の用紙に記入 ・受付業務に付随する事務業務 【変更範囲：クリニックの定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【保育園での給食調理補助】 野菜の下処理やカット。 食器のクラス分け。 食器や調理器具等の洗浄 おやつ、給食の配膳等。 「変更範囲：変更なし」 「高齢者応援求人」（６０歳以上の方歓迎）

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊毎月１回程度、土曜日出勤あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容自社で運営する保育所の事務職です。 登園管理簿（コドモン）の入力や登園の管理をします。 園だより等保護者へのお知らせ等を作ってもらいます。 毎月月初には、登園出席に関する報告業務をしてもらいます。 専用の入力システムやソフトがあるので、一般的なパソコン業務が 出来れば入力できます。 決まったルールがあるので丁寧に教えます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始

仕事内容０、１、２歳児の保育 定員３０名の家庭的な保育園です。 園児の暮らしを大切にした保育です。 従業員が働きやすい職場環境をモットーにしており、休暇が取得し やすく、持ち帰り仕事のない職場です。 ご家庭の状況に応じて勤務時間等もご相談ください。 担任を持たない働き方もご相談可能です。 興味のある方は、一度職場見学に来ませんか？お待ちしています 「変更範囲：法人の定める業務」 【高齢者応援求人】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・９０名の保育園です。 ・事務業務 ・保育のお手伝いをする場合もあります。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：各時間帯１名ずつの募集です （３）は休憩無し 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇あり

仕事内容保育園施設内給食室 調理補助（切菜、下処理、配缶、仕分け、洗浄等） 食材の下処理（野菜の皮むきや洗浄） 切裁（野菜や食材の切菜） 配缶補助（出来上がった料理を食缶へ移す）など 洗浄業務（食器や調理器具を洗浄機で洗います） ＊応募連絡は平日のみ、かつ１１時～１３時３０分の間を除く ＊変更範囲：会社の定める業務（面接時に説明）

勤務時間又は7時15分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格ＯＫ】 ・保育補助、園外活動時の見守り（散歩時など一緒に活動に同行、 見守りをお願いいたします） ・清掃やおもちゃの除菌、布団を敷く作業、洗濯など用務 ・園での事務業務（詳しくは面接時にお問い合わせください※ＰＣ 使用） ・自治体の定める研修・講習等の参加（※基本は勤務時間内、必須 ） ※業務内容は園の状況により異なりますので面接時に確認をお願い いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員６０人名古屋市認可保育園 ・電話対応 ・保護者対応 ・保育補助 ・ワードやエクセルを使った書類作成 ・ファイリングや整理、データ入力 ・郵便物の発送仕分け ・区役所や近隣園への対応 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・保育園で病児を看護していただくお仕事です。 ・病児が居ない場合は、病児の受け入れ準備と保育を 行っていただきます。 ・０～２歳児対象の企業主導型保育園です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務