神奈川県横浜市南区の療育の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社

勤務時間勤務時間：14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:30の内7時間～8時間週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容子どもたちの成長に寄り添う、児童発達支援管理責任者としてのやりがいを感じませんか ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,060円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 いずれか資格必須：行動援護従業者養成研修、強度行動障害支援者養成研修 必要経験： 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす実務経験必須 ※児童発達支援管理責任者未経験可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ・課題に取り組む様子のサポート ・教室だよりの作成、連絡帳などの記録入力 ・備品管理や発注などの簡単な事務作業 その他、付随する業務をお任せします！ ■未経験からのスタート多数！ 見守りの時間は1～2時間程度なので 子ども達と向き合いながらムリなく働けます ■保護者の方の対応は、ほぼなし！ 保護者の方とのやり取りは児童発達支援管理責任者が担当するため 一般スタッフは直接のやり取りが少ないです ■難しいPCスキルは必要ナシ！ 入力作業ができれば大丈夫。特別なスキルは必要ありません◎ 【給与】 月給230,000円～ ◆昇給あり ＜給与＞ ・児童指導員 資

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（言語聴覚士） 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達障がいがある児童への指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集で

勤務時間勤務時間：14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が５

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/週休2日制◎ 生活の質を向上し、思いやりの心をはぐくむ/託児施設あり/ダンスや音楽を取り入れた療育/放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 240,000円～310,000円 児童発達支援手当 40,000円～40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 6か

仕事内容【児童指導員】月給26.5万円～/時短・週休3日相談可！/産休・育休取得実績あり◎ 時短・週休3日相談可！/自立を目指した運動×学習プログラムで、心と体を育てる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～285,000円 【月給】265,000円～285,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 25,000円(15時間分の固定残業代/超過分は別途支給) 送迎手当 20,000円 処遇手当 35,000円 業務手当 15,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※入社5年目の月給は285,000円～となります。

仕事内容【横浜市南区南吉田町】賞与年2回！残業ほぼなし◎私たちと一緒に、資格経験を活かしてお子様の輝く未来を育てる教室づくりに取り組んでいただける方を募集中！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・発達障害のあるお子様の療育 ・お子様に合わせた個別支援計画書作成 ・利用計画 ・モニタリング ・知能改善訓練の為の活動プログラムの作成 ※児発管専任となり管理者業務はなし ※勤務開始日応相談 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: サービス管理責任者の任用資格をお持ちの方 64歳以下（定年年齢を上限） 勤務時間: 9:00～18:00 休憩時間60分 ※時間外業

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/年休110日/産休・育休取得実績あり◎ 時短・週休3日相談可！/月給26.5万円～/自立をめざした運動×学習プログラムで、心と体を育てる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～295,000円 【月給】265,000円～295,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 25,000円(15時間分の固定残業代/超過分は別途支給) 送迎手当 20,000円 処遇手当 35,000円 業務手当 15,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限35,000円/月 昇給あり(

勤務時間13：30～19：30の間で週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。 ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →必要に応じて機能訓練 ・行事の計画、運営等 →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント 活

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（保育士） 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たち

仕事内容放課後等デイサービス/児童発達支援にて、支援学校、支援学級等に通学される児童の支援計画の作成、職員育成など。選考プロセスを短縮し、内定までスピーディーに対応。早期にキャリアをスタートさせたい方、すぐにでも活躍したい方を歓迎します。児童福祉の現場で、あなたの経験と知識を活かし、子どもたちの成長をサポートしませんか？ ※転勤の可能性あり（転居を伴わない範囲）。従事すべき業務の変更の範囲：なし。事業内容：児童福祉事業。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 有限会社エスエヌ企画 運動・学習療育StepUP蒔田通町教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日110日/月9日休み未経験OK！ 正社員 月給38.5万円/産・育休取得実績あり/外遊びで、のびのび、楽しい成長を正社員/資格必須 ◆自立を目標に、「できる」の積み重ねでステップアップ！ 横浜市南区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 「子どもたちは必ずステップアップする(成長する)」という考えのもと、運動・学習を通じた療育をおこなっています。 当施設の支援の目標は子どもたちの自立です。 自信を持って自立を目指して

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） 放課後等デイサービス ポレポレNEXT 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ！＊2027年1月オープン予定/ 年間休日120日 / 月給40万円～ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ！＊2027年1月オープン予定/ 年間休日120日 / 月給40万円～ / 残業ほぼなし！/新規施設立ち上げメンバーを募集！ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ 育休・産休

勤務時間10:00〜14:00 ・休憩0分

仕事内容【この求人のポイント】 10時に始まり、14時に終わる。短い4時間の中に、子ども一人と向き合う時間を凝縮する。それが特別支援クラスでの一日です。 【短時間だからこそ、向き合える一人の時間】 児童発達支援の現場では、子どものペースに合わせて言葉をかけ、できたことを一緒に喜ぶ積み重ねが欠かせません。10:00〜14:00という勤務時間は、その一人ひとりとの時間に集中するための枠でもあります。幼稚園教諭は、朝からの疲れが出やすい時間帯を避けながら、子どもの発達段階に応じた関わり方を実践していく立場です。土日祝が休みのため、生活のリズムを保ちながら、平日の決まった時間だけ現場に立つ働き方ができます。

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.5万円～/毎年昇給/年間休日110日 研修＆福利厚生充実外遊びやダンス、工作など、のびのび、楽しい成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～295,000円 【月給】265,000円～295,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 35,000円(15時間分/超過分は別途支給) 送迎手当 20,000円 処遇手当 40,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※実務経験5年目以降は月給295,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限35,000円/月 昇給あり

仕事内容他の指導員（２名）と協力して、以下の業務にあたります。 ・障害者の業務指導、業務請負調整(他部署との打合せあり）、服務管理、スケジュール調整等 ・障害者雇用の採用関係業務、メンバーとの相談や面談業務 ・就労支援センターとのやり取り ・作業メニューの組み立て、作業準備、納品準備、検品、作業手順書作成、治具作成、PC入力 メンバー業務例） 医療資材の加工、院内清掃、院内メール便集配、書類コピー・セット組み

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（社会福祉士） 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00