療育 - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

仕事内容子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子ど

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（

仕事内容児童発達支援管理責任者／児発管 「あの場所が好き」と言ってもらえるような、安心・安全な療育環境を目指しています。 【仕事内容】 ◆ 児発管・管理者業務（計画・調整・連携） ・アセスメントに基づく個別支援計画の作成 ・モニタリング・評価・フィードバック対応 ・保護者との面談・相談支援・支援方針のすり合わせ ・学校・医療・福祉機関との連携（カンファレンス等） ◆ チームマネジメント・指導体制の構築 ・スタッフとの支援方針の共有、スーパービジョン ・支援の質のチェック、改善提案の推進 ・スタッフ育成・OJT実施・振り返りの場の設計 ・運営に関する会議や事業所内研修の企画・実行 ◆ 現場支

勤務時間10:00~19:00、08:00~17:00 早朝、昼、朝 ■平日10:00～19:00 ■学校休校日 8:00～17:00 ※勤務時間は応相談となりますが、 14:00～18:00(休校日は9:00～15:00) の間は勤務必須となります。 ■休憩60分

仕事内容放課後等デイサービス/児童発達支援にて児童指導員のお仕事です◎身体を動かすことが好きな方にピッタリの施設です◎育成プログラム完備！未経験・ブランクある方でも丁寧にサポートします。 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 保育士の募集です。 【具体的には】 ■運動療育メインにSST（ソーシャルスキルトレーニング） ■工作活動・ダンスなど ■イ

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容JR武蔵新城駅徒歩3分◆児童発達支援◆児童指導員正職員◆年収350万以上/322036 認可保育園や企業内保育施設等のお仕事多数あり！保育、看護のお仕事といえばキララサポート☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～340,000円 月給25万円～34万円 月額(基本給):219,500円～298,200円(ライフプラン手当50,000円含む) ※固定残業手当(月20時間)分、33,900円(年収325万円の場合)～46,000円(年収475万円の場合)を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度

仕事内容週2日、1日3時間～OK！残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／30年以上の安定経営 ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が

勤務時間交替制（シフト制） 又は 11時00分～17時00分の時間の間の4時間以上 週2日～週5日 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援では、子どもたち一人ひとりのペースに寄り添うことが大切です。その理念は、働く職員にも向けられています。現場では、無理な通常勤務を強要されることなく、自分の生活設計に合わせて働けます。 【選べるシフト、選べる日数で続ける】 勤務時間は11時から17時の間で自由に選べ、1日4時間以上。週2日から週5日まで、自分の生活に合わせて働く日数も決められます。子育て中の職員、副業を持つ職員、趣味の時間を大切にしたい職員—様々なライフスタイルの職員が安定して働き続けています。 【発達支援の現場で、子どもの成長を見守る】 COMPASSオレンジは児童発達支援に特化した施設

仕事内容【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問★ ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境で

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：併設する保育園開園時間に伴うシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！療育保育士さん募集〇 １日６時間・週２日から勤務可◎先生の安心感・働きやすさを大切 にするこどもの森で、保育士として働きませんか？ こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な 種類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一 人一人に寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第２ のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 ＊業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連す る業務

勤務時間9時00分～18時00分 10時00分～19時00分 10時00分～19時00分の時間の間の5時間以上 特記事項 基本的にはお子さまがいらっしゃる時間での就業をお願いしております。就業時間についてはお気軽にご相談ください。 週3日以上労働日数について相談可 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 「仕事は好きだけど、時間の制約がある」「家庭と両立させたい」——そんなあなたのために、この施設は働き方から見直しました。 【あなたの「働き方」が選べる職場】 週3日以上であれば勤務日数も相談可能。勤務時間も9時00分～18時00分、10時00分～19時00分、あるいはその間の5時間以上——すべてあなたのペースに合わせることができます。「月曜と木曜だけ」「午前中だけ」「学校が始まる時間に合わせたい」。そうした個別の事情を丁寧に聞き、シフトを組んでくれる職場は多くありません。 児童発達支援施設だからこそ、子どもたちがいる時間帯での対応で十分。朝の準備業務に追われることも

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） 株式会社LADYBIRD コペルプラス新丸子教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日以上 正社員 送迎なし/もっと成長したいなら、研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズへ月給32.6万円～/正社員/資格必須 ◆そのままを認め、遊びながら楽しく成長できる支援を♪ 私たちが目指すのは、「いまのままでもいいんだよ」からのスタート。 「できるようにする」ことを最初から目指すのではなく、まず「そのままの子どもたちを認める」ことを第一に考えています。 また子どもたちへのより良い発達・療育は、「訓練」ではなく「楽しい遊び」である

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の現場では、一人ひとりの言語発達がどれだけ子どもの成長に影響するかが見えます。COMPASSでは、言葉を育てることが情緒面での発達につながると考え、発語を促し、コミュニケーション力を高めることに注力しています。 【個別と集団のバランスで、子どもの可能性を引き出す】 個別療育はもちろん、集団活動でのSST（社会性スキル訓練）、あいうえお唱和、発表活動など、多角的なアプローチを組み合わせています。さらに英語、リトミック、そろばん、感覚統合運動など、子どもの興味と発達段階に合わせた豊かなプログラムが揃っており、毎日やりがいを感じながら働けます。これまで「話しにく

勤務時間【勤務時間】 週４～５日、1日7時間～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度 ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 ◎ブランクがある方、未経験の方も歓迎◎ OJTや事業部内研修もあるのでご安心ください。 ◎キャリアステージの変化にも対応します◎ 企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫して

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【川崎市高津区子母口】2024年春OPEN予定☆「運動療育って？」「未経験で不安…」まずは見学から☆充実の研修制度で安心☆やりがい抜群の環境で一緒に働きませんか？ 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 児童発達支援において 療育業務全般をお願い致します。 【具体的には】 ■運動療育メインにSST（ソーシャルスキルトレーニング） ■工作活動・ダンス ■イベント企画 ■施設運営のための事務作業 他に美術、音楽、学習支援

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須 月給21万円～/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※4大卒は月給220,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 下小田中3-7-20 募集情報 ◆当施設の

勤務時間勤務時間：・13:00～17:00 ・14:00～18:00 ・13:00～18:00 ・週2日～勤務OK ※短時間勤務OK ※勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポートおよび療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。