療育 - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00~19:00、08:00~17:00 早朝、昼、朝 ■平日10:00～19:00 ■学校休校日 8:00～17:00 ※勤務時間は応相談となりますが、 14:00～18:00(休校日は9:00～15:00) の間は勤務必須となります。 ■休憩60分

仕事内容放課後等デイサービス/児童発達支援にて児童指導員のお仕事です◎身体を動かすことが好きな方にピッタリの施設です◎育成プログラム完備！未経験・ブランクある方でも丁寧にサポートします。 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 保育士の募集です。 【具体的には】 ■運動療育メインにSST（ソーシャルスキルトレーニング） ■工作活動・ダンスなど ■イ

仕事内容週2日、1日3時間～OK！残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／30年以上の安定経営 ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が

仕事内容児童発達支援管理責任者／児発管／「あの場所が好き」と言ってもらえるような、安心・安全な療育環境を目指しています。 【仕事内容】 ◆ 児発管・管理者業務（計画・調整・連携） ・アセスメントに基づく個別支援計画の作成 ・モニタリング・評価・フィードバック対応 ・保護者との面談・相談支援・支援方針のすり合わせ ・学校・医療・福祉機関との連携（カンファレンス等） ◆ チームマネジメント・指導体制の構築 ・スタッフとの支援方針の共有、スーパービジョン ・支援の質のチェック、改善提案の推進 ・スタッフ育成・OJT実施・振り返りの場の設計 ・運営に関する会議や事業所内研修の企画・実行 ◆ 現場支

勤務時間シフト制

仕事内容療育保育士資格必須／パート・アルバイト／保育士／療育／時給1330円／まなびの森キラリ武蔵中原 ＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】10時～16時の内、週2日、1日3時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後

仕事内容児童発達支援の保育士/JR武蔵新城駅徒歩3分!児童発達支援!児童指導員正職員!年収350万以上 ・お子さまへの個別指導：一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 武蔵新城駅 (JR南武線)徒歩3分と駅から近い場所にあります! 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：mdp 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gma

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 川崎市中央療育センター 児童発達支援での児童支援員業務／無資格可／介護士 正社員 子供たちの成長をサポート！月平均残業時間10時間でワークライフバランスも保てます。特別業務手当ありで収入も安定！ 大手法人で安定の給与体系◎福利厚生も手厚く、働きやすい環境が整っています！子供好きな方歓迎！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 児童発達支援での児童支援員業務全般 未就学児童・小学生・中学生の生活支援(指導業務)全般 ・食事支援・指導 ・通学の支援・指導 ・宿題のサポート、就寝までのサポートなど を中心に生活支援(指導業務)全

仕事内容子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子ど

勤務時間安心して無理なく続けられるワークライフバランス 終業後はゆっくり体を休めてリフレッシュしてくださいね♪ 9:00～18:00までのシフト制 休憩60分 ◎家庭都合でのお休みなども柔軟に対応 →産休・育休・介護・お子さんの行事など →「こどもに寄り添う仕事だから、自分の家族にも寄り添う」 ◎年間休日も109日以上 ワークライフバランスに配慮 ＜児童発達支援事業所（未就学児２～５歳対象）の平日（例）＞ 09:00 始業・当日の打合せ・準備 09:10 午前児童の送迎 10:00 支援の実施 12:00 お昼休憩 13:00 活動プログラムの準備 14:00 午前児童の送迎＆午後児童の送迎 15:00 支援の実施 17:00 午後児童の送迎 17:30 支援記録の作成 18:00 終業 ＜放課後等デイサービス（小学１年生～１８歳対象）の平日（例）＞ 09:00 始業・当日の打合せ・準備 10:00 プログラムの企画・個別支援計画作成・事務処理 12:00 お昼休憩 13:00 活動プログラムの準備 14:30 児童の送迎 16:00 学習支援・活動プログラムの実施 17:00 児童の送迎 17:30 支援記録の作成 18:00 終業

仕事内容【保育士】療育未経験からはじめる仕事 / 安心の教育体制×無理なく働ける環境 募集職種: 保育士 仕事内容: "【仕事内容】 小規模施設にて、障がいを持った未就学児や小中学生のお子さまへの療育支援をお任せします！ 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、 発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、 自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 ＜当施設：こぱんはうすさくらの支援＞ こぱんはうすさくら では、子どもたちひとりひとりとじっくり向き合い、笑顔と未来を引き出す療育・

仕事内容児童発達支援での児童支援員業務／無資格可／介護士 子供たちの成長をサポート！月平均残業時間10時間でワークライフバランスも保てます。特別業務手当ありで収入も安定！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,073円～380,892円 【給与】 月給：251,073円～380,892円 【諸手当】 特殊業務手当：21,383円～35,292円 処遇改善手当：51,500円 扶養手当：子１一人につき10,000円 住宅手当：持ち家7,000円、賃貸最大26,000円 交通費：全額支給 【昇給・賞与】 昇給：あり※1月当たり3,000円～5,000円 賞与：年2回※夏・

仕事内容◆ 児発管・管理者業務（計画・調整・連携） ・アセスメントに基づく個別支援計画の作成 ・モニタリング・評価・フィードバック対応 ・保護者との面談・相談支援・支援方針のすり合わせ ・学校・医療・福祉機関との連携（カンファレンス等） ◆ チームマネジメント・指導体制の構築 ・スタッフとの支援方針の共有、スーパービジョン ・支援の質のチェック、改善提案の推進 ・スタッフ育成・OJT実施・振り返りの場の設計 ・運営に関する会議や事業所内研修の企画・実行 ◆ 現場支援業務（児発管としても子どもと関わります） ・宿題支援・SST・生活スキル支援などの実施 ・工作・調理・外出などの活動の実施・支援 ・送迎業

勤務時間交替制（シフト制） 又は 11時00分～17時00分の時間の間の4時間以上 週2日～週5日 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援では、子どもたち一人ひとりのペースに寄り添うことが大切です。その理念は、働く職員にも向けられています。現場では、無理な通常勤務を強要されることなく、自分の生活設計に合わせて働けます。 【選べるシフト、選べる日数で続ける】 勤務時間は11時から17時の間で自由に選べ、1日4時間以上。週2日から週5日まで、自分の生活に合わせて働く日数も決められます。子育て中の職員、副業を持つ職員、趣味の時間を大切にしたい職員—様々なライフスタイルの職員が安定して働き続けています。 【発達支援の現場で、子どもの成長を見守る】 COMPASSオレンジは児童発達支援に特化した施設

仕事内容【児発菅兼管理者】多機能型施設/土日祝休み/年休126日/駅チカ◎ 住宅手当＆扶養手当あり/130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営月給29.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,500円～439,500円 【月給】292,500円～439,500円 ※給与額は経験や職歴を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限27,000円/月 扶養手当 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計4.4か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

勤務時間15:15～09:15（夜勤） 06:30～15:30（早番） 09:00～18:00（日勤） 12:00～21:00（遅番） ※シフトにより多少異なる場合があります ※上記時間内の勤務時間は応相談 ※週の勤務日数は応相談

仕事内容療育センターの障害児入所施設でのお仕事☆未経験者応募可◎神奈川・東京エリアの40ヶ所以上で福祉事業を展開する「社会福祉法人同愛会」◎2,000名のスタッフが働く安定感も魅力です♪ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 福祉型障害児入所施設での夜間支援業務 ■入所児童50名が4ユニットに分かれて生活しており、夜間は職員5～6名体制となりますので、施設内には他の職員がおります。 ■夜間から朝方、又は夕方から朝方の支援業務をお願いします。 【職場環境】 川崎市中央療育センター ：中原区井田3-16-1 【募集雇用形態

仕事内容あなたの経験を活かして子どもたちを支援する仕事 正社員として、放デイでの児童発達支援管理責任者を募集中です。年間休日120日以上で、賞与も支給されます。経験を活かしながら、子どもたちの成長を見守りませんか。 あなたの経験を活かす新たなステージがここにあります。私たちは、児童発達支援管理責任者を募集しています。このポジションは、子どもたちの成長をサポートする大変やりがいのある仕事です。 あなたの知識や経験を活かし、子どもたちの未来を共に築くチャンスです。 「こども（人）の成長をサポートしたい」 「指導やサポート経験を活かしたい」 「未経験から業界にチャレンジしたい」 など 児童発達支援や

仕事内容【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問★ ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境で

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援の保育士/JR武蔵新城駅徒歩3分◆児童発達支援◆児童指導員正職員◆年収350万以上 ■コメント ・武蔵新城駅 (JR南武線)徒歩3分と駅から近い場所にあります！ ・一人一人と丁寧に関わる個別少人数での支援が可能です！ ・自社で開発した約15,000点の教材と充実した研修・育成制度があります！安心して業務出来ます！ ・お子さまがお迎えに来た保護者の方へ、自信もって学んだ事を披露する場面を見た時は、すごくやりがいを感じる事が出来ます！ ・年収は最低350万円～ と充実しています 保育園以外のところで働いてみたい！いろんな経験を積みたい！障害の分野で働きたい！と思って

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

勤務時間9時00分～18時00分 10時00分～19時00分 10時00分～19時00分の時間の間の5時間以上 特記事項 基本的にはお子さまがいらっしゃる時間での就業をお願いしております。就業時間についてはお気軽にご相談ください。 週3日以上労働日数について相談可 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 「仕事は好きだけど、時間の制約がある」「家庭と両立させたい」——そんなあなたのために、この施設は働き方から見直しました。 【あなたの「働き方」が選べる職場】 週3日以上であれば勤務日数も相談可能。勤務時間も9時00分～18時00分、10時00分～19時00分、あるいはその間の5時間以上——すべてあなたのペースに合わせることができます。「月曜と木曜だけ」「午前中だけ」「学校が始まる時間に合わせたい」。そうした個別の事情を丁寧に聞き、シフトを組んでくれる職場は多くありません。 児童発達支援施設だからこそ、子どもたちがいる時間帯での対応で十分。朝の準備業務に追われることも

勤務時間週2日/6時間～勤務OK ◆平日 12：30～18：30の6時間 ◆土曜、祝日、長期休み（夏休み・冬休みなど） 10：30～18：30の間で6時間 残業なし！決められた時間できっちりのお仕事♪ 平日のみOK、扶養内OK、Wワーク（副業）歓迎

仕事内容「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ 放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 “できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育てていきましょう♪ 5つの療育アプローチ 健康・生活支援：生活リズムや健康状態を理解する 運動・感覚支援：身体の発達・感覚を統合して活用 認知・行動支援：行動や情報の受け取り方を整える 言語・コミュニケーション支援：見る、聴く、伝える、読む、書

勤務時間10:00~19:00、08:00~17:00 早朝、昼、朝 ■平日10:00～19:00 ■学校休校日 8:00～17:00 ※勤務時間は応相談となりますが、 14:00～18:00(休校日は9:00～15:00) の間は勤務必須となります。 ■休憩60分

仕事内容【川崎市中原区/元住吉駅チカ5分】資格や経験を活かして運動療育へ！／シニア世代活躍中／「チームで教える・支える」文化があります／チームの絆で、子どもの「できた！」を育む 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、フリーター活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 児童指導員の募集です。 【具体的には】 ■運動療育メインにSST ■工作活動・ダンスなど ■イベント企画 他に美術、音楽、学習支援等もあり、 運動が苦手な方でも取り組んでい