療育 - 愛媛県今治市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【3月1日新規事業所開所】 オープニングスタッフ募集！ あなたの優しさと想いが必要な場所がここに。 日祝休みで残業なしの定時上がり！ ■資格支援でキャリアアップが可能 ■手厚いサポート体制で安心スタート！ ■高収入！頑張りがしっかり評価される お電話でのご応募も受け付けております。 電話番号：0898-52-3940 【仕事内容】 私たちは、こどもたちが安心して過ごせる環境を整え、ご家族が信頼して預けられる施設を目指し、日々支援を続けています。 その中で、より質の高いサービスを提供し、支援を必要とするこどもたち一人ひとりに寄り添うため、新しい仲間を募集していま

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-1462(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業によ

勤務時間又は8時00分〜19時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は１日２時間以上からの希望相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日以外で、シフトによる休みあり ＊年末年始・お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊特性や障害のある子どもたちが楽しく体を動かしながら学び 成長していくためのサポートを行います。 ＊運動や遊びを通して脳の発達を促し成長につなげる「運動療育 による感覚統合」を目指しています。 ＊対象児童：２才～未就学児、小学生～高校生 （配属先によります） 【具体的には】 ・学校や家からの送迎（ＡＴ車） ・子どもたちと一緒に遊びながら、動きのアドバイスを行う ・子どもたちの安全管理・子どもたちの様子の記録 ・イベントの事前準備 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊児童発達支援管理責任者として個別支援計画書の作成などを 行います。障がい児童（３才～小学生）の保育業務、支援や 指導なども行います。 ※児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝定休/月9日休み未経験可 感覚統合療法と運動をベースとした療育/楽しく体を動かしながら成長の土台づくりを月給21.3万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 213,100円～ 【月給】213,100円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間なし ■契約期間の定めあり 6か月/会社の定める能力評価により更新 ■正社員登用制度あり 【勤務地】 愛媛県今治市 菊間町浜680番地 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、愛媛県で児童発達支援・放課後等デイサービス

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間３：16時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊『子ども発達支援ぽっぽ白鳩』の障害児童（３才～就学前）の 送迎運転及び児童クラブの学童の送迎等を行います。 ＊送迎車：キャラバン（１２人乗り）及びセレナ等の運転を 行います。 ≪就業時間について≫ （１） ８：００～１１：００ （２）１４：００～１６：００ （３）１６：１５～１８：１５ ※就業時間および就業日数は相談に応じます。 ※指導員補助業務も兼務いただける場合には、１日８時間での就労 相談が可能です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１８：００ （１）（４）休憩なし （１）～（４）の希望の勤務時間。勤務日数は相談に応じます。 詳細の勤務日や勤務時間は１ヶ月単位の月間勤務表による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事です。 経験のある方はもちろん、未経験の方でも大歓迎！ 定員５名。子どもたちとゆっくりかかわることができます。 【主な業務内容】 ※ご利用者様への遊びの提供（制作や感覚あそびなど） ※食事・排泄・入浴の介助 ※可能な方は、送迎業務（社用車はＡＴワンボックス車です） ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～18:00他

仕事内容放課後等デイサービスで 契約社員としてのお仕事です♪ なんでも全てお手伝いするのではなく、 子どもが「自分でできた！」「できる！」 と思えるよう、将来を見据えた支援を されています() ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ ●お仕事内容 子どもたちの療育支援のサポートを お願いします！ 最初は見守りや 子どもたちの名前を覚えるところから 始めてもらうので、安心してくださいね◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ ●お仕事の時間 ・14:00～18:00 ・9:00～18:00（休憩60分） ・月～金曜日 週5日 ・土日休みの完全週休2日制です ◎オススメポイント◎ □時給1500

仕事内容≪主な仕事内容≫ ・ご契約者様のご利用開始・ご利用終了に関する事務 ・個別支援計画に関する業務（アセスメント、モニタリング等） ・請求に関する事務（利用予定・実績確認） ・スタッフさんのフォローアップ ・行政等、関係機関との連携事務 ・その他、庶務的業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/土日固定休み/サポートもばっちり！年休119日無料駐車場完備/月給30万円可/通勤・資格手当あり/入居できる住宅あり◎固定勤務♪正社員 【jb632767】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/土日固定休み/サポートもばっちり！年休119日無料駐車場完備/月給30万円可/通勤・資格手当あり/入居できる住宅あり◎固定勤務♪正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 子どもたちの自立心を大切

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達管理責任者・管理者 月給230,000円‐270,000円 ※経験・能力に応じて支給いたします。 ［給与内訳］ ・基本給195,000円‐210,000円 ・処遇改善手当30,000円‐50,000円 ・資格手当5,000円‐10,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・扶養手当5,000円‐10

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 ／日曜休み／子どもたちの成長に立ち会えるお仕事です 「子どもたちに“遊び”と思わせながら楽しく笑顔で療育をしたい」。そんな思いを胸に、日々子どもたちと向き合っている当社。あなたには、感覚統合療法をベースに発達障害にアプローチする、理学療法士のお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 発達に課題を持った子どもたちに対し、感覚統合療法をベースにアプローチします。具体的には、トランポリンやハンモック、ボルダリングをメインに、遊びをうまく使いながら子どもたちへアプローチしています。最初のころから施設に来ている子どもたちの過敏や鈍麻がなくなったり

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 志エンボディ合同会社 多機能型事業所 コーラルいまばり 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/日曜休み 正社員 残業ほぼなしニーズに合わせたリハビリや遊びで、「生きる力」をはぐくむ療育月給19.6万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、愛媛県内で複数の児童福祉施設を運営している法人です。 愛媛大学教育学部インクルーシブ教育センターや特定非営利法人志リレーションLabと連携し、障がい者支援の普及活動をおこなっています。 グループ全体で目標としているのは、障がいや病気を抱える子どもたちの秘められた個性や能力を引き出し、

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝定休/月9日休み◎ 感覚統合療法と運動をベースとした療育/楽しく体を動かしながら成長の土台づくりを月給21.3万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 213,100円～ 【月給】213,100円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間なし ■契約期間の定めあり 6か月/会社の定める能力評価により更新 ■正社員登用制度あり 【勤務地】 愛媛県今治市 鯉池町1丁目3‐23 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、愛媛県で児童発達支援・放課後等デイサ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝定休/月9日休み未経験可 感覚統合療法と運動をベースとした療育/楽しく体を動かしながら成長の土台づくりを月給21.3万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 213,100円～ 【月給】213,100円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間なし ■契約期間の定めあり 6か月/会社の定める能力評価により更新 ■正社員登用制度あり 【勤務地】 愛媛県今治市 菊間町浜680番地 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、愛媛県で児童発達支援・放課後等デイサービ

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/日曜休み/残業ほぼなし◎ 扶養手当あり/ニーズに合わせたリハビリや遊びで、「生きる力」をはぐくむ療育月給17.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 174,500円～237,000円 【月給】174,500円～237,000円 <内訳> 基本給 148,500円～204,000円 処遇改善手当 8,000円～15,000円 資格手当 5,000円 重心手当 10,000円 フルタイム手当 3,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限19,000円/月※自家用車の場合は距離

勤務時間シフト制

仕事内容PT／障がい児童を支える仕事です。子どもの参観日休めます「パート」 精神疾患や発達障害などの子どもや大人に、 生活の現場からアプローチしてみませんか？ 薬との関係性、 どうすれば利用者様が楽しく生活できるか どうすれば、より発達を促せれるか？ チームで 感覚統合と構造化、ティーチ、脳科学、心理学的なアプローチの中からみんなでアイデアを出し合い より良い環境を考えていきます！ 色々な資格者や経験者がいる中でのチーム支援ですので楽しく考えてます。 ご興味ある方お待ちしてます。 弊社は障がい児童から大人のグループホームまでありますので複数箇所の掛け持ちになる可能性があります。勤務場所は面接時応談

仕事内容「児童発達支援・放課後等デイサービスすばる 鳥生教室」は、合同会社アクトアライズが運営する施設です。人との寄り添いを大切に、子どもたちの自立心を養う支援を提供します。子どもたちの「できた！」を一緒にサポートしていきませんか？ 土日が定休なので、ご家庭をお持ちの方も安心してご応募ください。柔軟な働き方ができます。 保育業務経験がある方はなお歓迎いたします！ 私たちと一緒に働きませんか？ 【勤務時間】 9:00～18:00 【勤務日数】 月～金曜日 週5日 完全週休2日制 【こどもたちの流れ】 ＊平日 学校終了時から （または13:00～） 個別プログラム（宿題）、自由遊び 15:00～

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日（月１日）夏休み等の長期休暇時（休憩時間６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊原則、土・日・祝日は休日です。 ＊年に数回、行事予定により土曜日も開所になることがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容発達支援Ｒｏｃｏｋｏはこどもの”できる！”を応援して、みんな 楽しく、うれしくなる事業所です。 〇未就学（園）児（児発）は完全親子通所なので、保護者だけでな く兄弟など家族で参加されることもしばしば。子どもたちへの関り を通じてお父さんもお母さんも笑顔になれる。そんなお仕事です。 〇就学児（デイ）は青藍学舎に通われている子どもたちが個別で支 援を受けられるところです、月に１度、保護者と一緒の参加時にい っぱいできるところをみて喜んだり、困ったことの相談に乗ること もあります。 経験豊富な同僚から教えてもらうこともあれば、オンデマンド教材 の活用などでの学びの環境も準備しています。 ※変更範囲：