埼玉県草加市の生活介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 (1)08:30~17:30 (2)16:00~09:00 週2~5日勤務 (1)月,火,水,木,金,土,日 (2)月,火,水,木,金,土,日/夜勤 実働8時間シフト制、夜勤は実働15時間(希望者のみ) 残業：残業少なめ

仕事内容【新田駅よりバス13分】週2～OK!草加市内の小規模多機能居宅介護で介護福祉士パート募集 ご応募お待ちしております! ・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など －－－－－－－－－－－－－ 小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加は、グループホーム ソラスト草加と併設した介護福祉施設です。国道4号(草加バイパス)・東京外環道 草加インターチェンジが近く、道の駅 川口・あんぎょうも近く、車での利便性が高い地域になります。事業所の近くには、ホリデイスポーツクラブ 草加店、ヤオコー草加原町店、ローソン 川口安行吉蔵店、安行あんぱんで有名なユウデイベーカ

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休110日/土日休み◎ 送迎相談OK/虹のようにカラフルな子どもたちの個性が、ありのまま輝くようサポート月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～240,000円 【月給】215,000円～240,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 役職手当 昇給あり 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】204,250円～228,000円 【勤務地】 埼玉

仕事内容【埼玉県草加市住吉】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職/ヘルパー/草加市松原の特別養護老人ホーム/東武伊勢崎線「獨協大学駅」 徒歩4分 ■仕事内容詳細 特別養護老人ホームにおける、高齢者の方への生活支援全般をお願いします。 ≪身体介護≫ ・食事のサポート ・入浴のサポート ・排泄のサポート ・移動、移乗のサポート ・・・等 ≪生活支援≫ ・日常生活のサポート ・利用者様の見守り ・生活環境の整備 ・外出企画のサポート ・おやつレクなどの活動のサポート ・・・等 月ごとにテーマを設けた多様な研修を実施しています。 ■給与 月給239000円～ ■勤務先名 草加市松原の特別養護老人ホー

仕事内容株式会社ケア21／【履歴書不要×週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルも手当有！定年無し！ 【職種】介護／その他介護系／アルバイト 8:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。 時給1705円 【店舗住所】埼玉県草加市栄町3-3-20 秋山貸店舗 【最寄駅】獨協大学前駅 3分／新田(埼玉県)駅 13分／草加駅 23分／蒲生駅 31分／新越谷駅 43分 【お仕事内容】■2026年9月オープン 利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援をするお

仕事内容1日1件、利用者様の自宅へ直行直帰。時間に追われることなく、じっくり向き合える環境です。 しかも、希望すれば年間休日208日も可能！残業もほぼナシ。心と体にゆとりを持ちながら、正社員として働けます。 【職種】 訪問介護・生活支援スタッフ 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問

仕事内容【月給25.8万円～】4週8休制｜無資格・未経験OK デイサービスの介護職員として、ご利用者様の生活サポートをお願いします。 ■ご利用者様の生活活動の見守り ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■洗濯などの生活支援 ■夜間サポート ■レクリエーションの実施 ■介護記録の作成 ■送迎業務（普通自動車運転免許をお持ちの方） できることから少しずつお任せしていきますので、無資格・未経験の方もご安心ください。 募集概要 職種：介護職員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名：ブルーミングケア草加青柳 給与：月給258,600円～ 【内訳】 ■基本給 180,000円

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員（特別養護老人ホーム）/正社員★プレミア草加南★ 設立10周年を迎える新進気鋭の社会福祉法人です！ 業容拡大につき意欲あふれる人財を大募集！ 安心の研修制度・福利厚生であなたをサポ－トします！ まずはご連絡ください！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 特別養護老人ホーム 休日・休暇 慶弔

仕事内容安定正社員◎草加駅チカの訪問介護事業所で介護福祉士ヘルパー… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,600円 月給255600円 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県草加市草加1-10-1 募集情報 安定正社員◎草加駅チカの訪問介護事業所で介護福祉士ヘルパー求人 ソラストで働く職場環境は､ 「アットホームでゆとりを持って 働ける環境」です☆☆ 質の良いサービスをするには､ お客様はもちろん､ 一緒に働くスタッフの事も 第一に考え､何かあった時は

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00の内16時間以上（休憩60分） 残業時間月平均8時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容夜の見守りで支える、落ち着いた介護の働き方 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従！グループホームで入居者様に寄り添う介護のお仕事 ◆ 夜勤専従の介護業務 グループホームで、夜間帯の介護業務を担当します。 ・夜間の入居者様の見守り ・入居者様が安心して過ごせるよう、必要に応じた介助 ・夜間帯の生活を支える介護業務 夜勤専従のため、日中の勤務ではなく夜間の時間帯に集中して働けます。入居者様一人ひとりの様子に気を配りながら、落ち着いた環境づくりを支えるお仕事です。 ◆ 入居者様に寄り添うグループホーム 少人

勤務時間9:00〜18:00 実働8時間（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 時間外あり（月平均10時間程度）

仕事内容仕事内容： 高齢者施設における介護支援専門員職業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 ・その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:53名(50室) 開設:2019年12月1日 【おすすめポイント】 ・IT、IOTを導入 ・研修制度が充実 ・昇給あり ・週4日勤務〜 ・雇用期間は原則更新

仕事内容【タイトル】 株式会社OZビルメンテナンス訪問看護ステーションはな 草加正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションの看護業務全般 ・健康チェック（血圧・体温・脈拍などの測定） ・身体の清潔（入浴介護・清拭・足浴） ・医療器具の管理（吸引・吸入・胃ろう、人工肛門・人工膀胱・人工呼吸器・チューブ類のケア・相談） ・床ずれ予防・手当（予防助言・手当） ・日常生活の介助・介護予防（ベッド起き上がり・トイレ・散歩・体操・入浴、家庭環境に合わせた動作訓練） ・薬の管理と指導（薬の服薬状況の確認） ・介護相談・アドバイス（療養生活・家庭介護の悩みへの提案） ・その他（終末期ケア、小児・精神科は対象外

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 年間休日120日以上・車通勤可/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/訪問介護/埼玉県草加市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・年間休日120日以上確保。 長く健康的に働き続けられる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ・身体介護(食事、入浴、排泄、通院介助) ・生活援助(調理、掃除、

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東武伊勢崎線「新田駅」より車で15分の場所に位置する介護老人保健施設での求人です。同施設は「ユニットケア」を取り入れ、医療サービスと日常生活で必要な介護サービスを受けながら在宅復帰を目標にリハビリをする施設です。4週8休制で、育児休暇・産後休暇制度があるので子育て中の看護師さんにオススメです。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。 ■給与 【月収】22.6万円 ～ 程度（諸手当込み） ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績 3.7ヶ月分） アクセス ●東武伊勢崎線 「新田(埼玉)」駅 バス・車15分 雇用形態 正社員 勤務

仕事内容資格を活かして、草加で長く働ける正社員介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職！シフト制で日々の生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、身の回りの支援や介護業務を担当します。 ・入居者様の日常生活のサポート ・食事や移動、身だしなみなどの介助 ・入居者様の様子を見守る巡回・見守り業務 ・安心して過ごしていただくための声かけやコミュニケーション ・介護記録の作成、申し送りなどの情報共有 ◆ チームで支える介護 入居者様の状態や変化を共有しな

仕事内容【施設内で利用者様への介護業務全般】 - ご利用者様の日常生活援助 - 相談業務 - レクリエーションの企画、運営、サポート - 送迎（デイサービスのみ） ほか

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【主な業務内容】 ・介護付き有料老人ホームにおける日常生活の支援や介護を行います ・食事、入浴、排泄、生活援助、アクティビティなどを担当します ・職員間の協力体制づくり、新人の育成・指導、 イベントの企画・実施を行います ・リーダー候補、将来の管理者候補としての役割も担っていただきます

仕事内容【正社員／介護職員】草加市｜小規模多機能｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」認定

勤務時間★週2日～、1日3時間～ ※実働8時間以内／休憩時間は法定どおり 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7:00～10:00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9:00～13:00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10:00～16:00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9:00～18:00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 └出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【草加市青柳】★週2日～OK！未経験OK！必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。