50代 人材コーディネーター - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 【職務詳細】 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするがメイン業務となります。 入社後は業界研修（座学）や営業ロールプレイングなどを1～2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んで

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！キャリアアドバイザー / 裁量権をもって成長できる環境！ / ベンチャー / 土日祝休み 第二創業期メンバーとして成長を共にするチャンス！ ◎ RAメインです！ ◎ 経験に関係なく、成果次第でリーダー候補へ！ ◎ 理想の組織・制度・会社づくりに携われる！ 『未経験転職に特化した人材紹介コンサルタント（RA/CA両面担当）』 求職者と企業の架け橋となり、転職支援を行うポジションです！ コンサルタントとして、企業と求職者の双方に向き合い、最適なマッチングをサポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆求職者対応（キャリアアドバイザー業務） ・求職者との面談

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京】両手型・人材紹介コンサルタント／未経験優遇／年間休日120日以上／20代30代活躍中 業務内容(詳細) 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 【職務詳細】 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをす

仕事内容【キャリアコンサルタント（両面型）】エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業｜事業立ち上げ・組織づくりフェーズ 当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。

仕事内容【キャリアアドバイザー】2021年設立のHRベンチャー企業／フレックスタイム制あり／平均年齢28歳／年間休日120日 ＜具体的な業務内容＞ 求職者サイトにてスカウトメールを送信 返信のあった求職者様へのキャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様とのやりとりは、電話・メール・LINEを使用し日対面での対応を推奨しています。 (状況に応じて対面でやり取りする場合もございます。） ▼キャリア面談 ↓ ▼求人提案 ↓ ▼各種応募書類の添削(履歴書・職務経歴書） 推薦状の作成 ↓ ▼推薦実施 ↓ ▼面談対策 ↓ ▼内定後、入社前フォロー ＜キャリアプラン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介におけるキャリアアドバイザー(CA)業務経験3年以上 ・マネジメント経験2年以上 【職種名】 キャリアアドバイザー【プレイングマネージャーでの採用／成長産業に特化】 【仕事内容】 自らもキャリアアドバイザー業務に携わりつつ、早期にグループを担当し、数値管理やメンバー育成といったマネジメント業務にも取り組んでいただきます。 ・ダイレクトスカウトを活用した候補者集客 ・求職者との面談、キャリアプランニング支援 ・自身が所属するチームの数値管理および改善提案 ・メンバーの育成およびKPI管理 ・業務効率化に向けた施策の立案・実行 本ポジションでは、キャリア支援を通

仕事内容【7月入職★mgr/管理職候補】◎20代特化のキャリアアドバイザー ※成長率200％HRスタートアップ ～【mgr/管理職候補】若手向けキャリアアドバイザー／創業フェーズ／入社1年でチームリーダーや事業責任者等スピード感あるキャリアアップが叶う／明確な評価制度～ 【仕事内容】 20〜30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人財紹介サービスの経験3～5年以上がある方 ・チームマネジメント経験がある方 【職種名】 【東京】キャリアアドバイザー/年収600万円～700万円/マネジメント経験/大手人財会社 【仕事内容】 世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダー。売上4兆円。働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に人財派遣・人財紹介、アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。 ■キャリアアドバイザー 売上約2,000億円、従業員41,000名と日本国内でも有数の 大手人材ビジネスを手掛ける同社。 同社にて首都圏エリアを中心にキャリアアドバイ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材コーディネーター / シフト休 / ベンチャー / SNS活用♪ 求人掲載 お客様とスタッフの架け橋となるお仕事です！ 「稼ぎたい」よりも「安定して働きたい」「お客様に寄り添いたい」と考える方にピッタリのお仕事です！ ◇忍耐力のある方、大歓迎！ ・保育・介護業界など命を預かる業界で働いていた方 ・粘り強い営業の経験がある方 上記の経験を活かし、企業とスタッフのマッチングをサポートするお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ★内勤業務がメイン！ ・メールや電話での業務対応 ・新規企業様へのアプローチ ・登録スタッフへのお仕事紹介 ・登録作業などの事務業務 ・求人

仕事内容【キャリアアドバイザー（リーダー）】面接確約条件あり！／求職者のキャリア構築をサポートする転職アドバイザー／年間休日120日以上 【概要】 住環境を支える産業で働く専門職の求職者に寄り添いながら、 最適な職場を紹介していくことで、その方の人生にとって価値のあるキャリア構築をご提案頂きます。 弊社が定義する住環境とは、住宅・オフィス・道路など、わたしたちの生活の基礎を創るものを意味しています。 しかし、住環境を支える産業は専門性が高く複雑であることから、 最適な職場がどこにあるか分からない、などの数々の課題が存在しています。 アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、 最適なマ

仕事内容【保育業界の人材コーディネーター】入職時期相談OK/完全週休2日制／賞与年5か月（約100万）／転職サポート／育休復帰率100％／東京支店 ＼Instagramで企業紹介してます★／ @asukasaiyou_official で検索！ httpswww.instagram.com/asukasaiyou_official/ 〇お休みが取りやすい環境 〇家賃補助あり 〇研修制度充実 〇産休・育休からの復帰率100％ 〇大手町駅・東京駅 直結！ 雨の日も濡れずに通勤できます 〇ウォーターサーバー・フリードリンク完備 20～30代が中心で社員同士の仲が良く、楽しく勤務し

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！キャリアアドバイザー◆給与28万円+賞与2回～/平均年収600万円以上/土日祝休 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与28万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】★マーケティング キャリアアドバイザー★年収400万円以上/在宅勤務可能★ 弊社は【マーケティング 人材】に特化した上場を目指すベンチャー企業です。 今回募集するのは人材事業部のマーケティングポジションです。 年収400万円以上 年間休日125日以上 在宅勤務可能！ 裁量の大きい自由な働き方 マーケティングと営業スキルが身につく 【具体的な業務内容】 ”webマーケティング業務“ ・自社SNSの作成、運用 ・効果分析、動画撮影・編集 ・人材確保に向けたコンサルティング ・媒体運営 ”CA業務“ ・求職者との面談 ・求職者の就業・キャリア支援

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎 / SES営業からキャリアアドバイザーまで / 飲食経験歓迎♪ SNSマーケティング 「どんな仕事があっているかわからない・・」 「好きなことを仕事にしていいの？」 「今の仕事を続けていけるか不安・・」 このような悩みを抱えれている方を一人でも多くサポートしていくお仕事です！ ☆キャリアアドバイザー☆ ☆SNSマーケティング☆ ＜入社後の流れ＞ 入社後は、簡単な求人掲載、SNS運用などの実務を開始します。 座学では、既存スタッフ、社員の労務管理について学んでいただきます。 その後、既存クライアントとの挨拶まわりを行います。 稼働中の社員、スタッフとの面談などを

仕事内容【仕事内容】 障がいを持った求職者への就職・転職支援と企業への採用支援の業務です。 ■CA(キャリアアドバイザー) 求職者の方と直接やり取りをし、面談や応募書類の添削などを行います。 ・求職者面談・面接トレーニング・企業、求人の紹介 等 ■RA(企業担当) 企業の採用担当者とコンタクトをとり、求める人材を紹介する仕事です。 ・採用ニーズのヒアリング・求人票等の資料作成・採用までのプロセス管理 等 業務内容の変更の範囲：無 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給

仕事内容【営業経験者募集！】キャリアアドバイザー/営業職特化/年休125日以上 ◤募集の背景◢ Mirise up株式会社はこれまで、全国のクライアントや求職者に対して、業界・職種問わず採用・転職の支援をしてきました。 6期目から「営業職」に特化した人材支援会社へとリブランディングしていくにあたり、営業組織の強化を図るべく、 "キャリアアドバイザー"としてクライアントの採用支援や求職者の転職支援に関わる業務をお任せできる方を募集します。 ◤仕事内容◢ ・応募いただいた求職者の対応 ・面談日程の調整 ・求職者との面談(オンライン/電話) ・求人原稿やスカウトメールの作成 ・企業との打ち合わせ ご応

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のすべてを満たす方 ・営業経験が２年以上ある方（実績のある方でしたら接客・販売経験でも可能です） ・数値目標を持ち達成した経験がある方 [歓迎] ◆活躍できる経験 ・数値目標を設定し達成した経験がある方 ・販売、ブライダルコーディネーター、営業の経験がある方 ・人材紹介業務の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・自分から能動的に行動することができ成果を重視する方 ・素直で嘘やごまかしのない方 ・個人だけでなく、チームとしての目標達成も主体的に捉えられる方 ・成長したいと

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！キャリアアドバイザー◆給与28万円+賞与2回～/平均年収600万円以上/土日祝休 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与28万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以

仕事内容【キャリアアドバイザー（新卒・中途エンジニア職の人材紹介）】 エンジニア採用に特化し、新卒・中途の切り口からクライアント企業の採用活動を支援します。 ※入社後はいったん新卒に注力し、成果を出していただいた後に中途領域も行っていただくことを想定しています。 ◆中途 中途のエンジニア人材紹介事業を行っていただきます。 《具体的には》 中途候補者との面談、キャリアアドバイス 資格や経験、希望条件の把握 面接対策 志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス 企業の採用サポート業務 採用要件や社風についてのヒアリング 候補者と企業のマッチング業務 日程調整、フィードバック回収、アドバイス等 ◆新

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介におけるリクルーティングアドバイザー(RA)業務経験3年以上 ・マネジメント経験2年以上 【職種名】 リクルーティングアドバイザー【プレイングマネージャーでの採用／成長産業に特化】 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー（RA）として、通常のRA業務に加え、メンバーのマネジメント、組織作りや業務フローの構築を通して、より効率的で効果的なプロセス作りを進めていただきます。 ・リクルーティングアドバイザー組織のマネジメント・業務改善 ・企業情報や採用要件等の社内ナレッジ共有 ・クライアント企業の新規開拓 ・既存クライアントの採用ニーズヒアリング（追加・変更・削