50代 人材コーディネーター - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容"アクセサリーなどの製造 きれいな食堂あり！ 腰を据えて働きたい方大歓迎！ 研修制度も充実してます。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通

仕事内容<仕事内容> ＜完全在宅＆フルフレックスなのに給与標準以上！＞キャリアコンサルタント経験者募集。全国から就業OK！ 弊社は HRビジネスに特化した エージェントです。 キャリアチェンジ、キャリアアップを考えている方のキャリアコンサルタント業務をお任せ致します。 【具体的な内容】 ・転職希望者のスカウト ・面談、求人紹介 ・入社後までのフォロー 紹介先例： 人材紹介、人材派遣、広告、エグゼクティブサーチ、HRテック、EDテック、教育、コンサルティング 等 ※ご希望に応じて、リサーチャーとしての働き方も可能です！ <給与> 年収1000万円～2000万円 <勤務時間> 勤務時間は指定

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京】両手型・人材紹介コンサルタント／未経験優遇／年間休日120日以上／20代30代活躍中 業務内容(詳細) 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 【職務詳細】 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをす

仕事内容【仕事内容】 ?Mirise up株式会社とは? Mirise up株式会社は、オンライン面談特化の人材紹介会社です。?ビジョンは 「世の中のすべての『働く』を、前向きに楽しんでいる人で埋め尽くす」。?設立以来4年間で着実に実績を積み、口コミ評価★4.6（150件以上）と高い評価をいただいています。 現在、当社は新ブランド 「向き合い転職」 のリリース準備を進めています。?AIと人のハイブリッド型伴走サポートを特徴とし、求職者に“納得感のある転職”を提供することを目指しています。 ?仕事内容? キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動を一貫してサポートします。 ・応募者対応、面談日程調整

仕事内容公益社団法人経営・労働協会 外国人技能実習生の活躍する場を広げる【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【長期間にわたる寄り添い型のサポートが中心です】 ◆外国人技能実習生の活躍する場を広げる就労支援業務をお任せします。■外国人技能実習生に適した企業の開拓調整 └若い人材で活性化を望む企業を開拓し、実習生を紹介します。 ■外国人技能実習・特定技能における監理業務 └受入れ先への定期訪問 └実習生の就業上・生活上の悩みを支援 └実習生・受入先双方のフォロー「頼られるやりが

仕事内容日本興志株式会社 【霞が関/50代～70代の方も活躍中】積算スタッフ◆週3日・時短・リモート勤務相談可 【仕事内容】 【霞が関/50代～70代の方も活躍中】積算スタッフ◆週3日・時短・リモート勤務相談可 【具体的な仕事内容】 ◎最高年齢77歳の方も活躍中(50代、60代、70代の方も活躍中)！ ◎週3、4日勤務や時短勤務、リモートワークなども相談可！ ◎年休120日・基本残業なし・転勤なし・長期出張なし！ ◎定年後も長く働きたい方も活躍できます！ ＼日本興志株式会社について／ 同社は、浅見代表が2014年に設立し、建築・土木の他に、ビルメンテナンスや警備業など、隣接する事業も展開して

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー★未経験歓迎／有給消化率100％／年休120日／残業ほぼなし ＼未経験から人材紹介のキャリアアドバイザーへ挑戦／ 求職者と企業を繋ぎ、求職者の転職活動のサポートをお任せします！ 企業の採用活動と、求職者の転職活動をサポートとする人材紹介事業を行っている当社。 研修を通し業界と当社について理解を深めていただいたあとは、「キャリアアドバイザー」として、求職者と人材採用を行う企業の橋渡しを行っていただきます！ 《▼具体的には》 ・各種媒体にエントリーいただいた求職者への架電業務 ・求職者の方とのオンラインまたは電話面談の設定・実施（希望条件や経歴などをヒアリン

仕事内容20～30代面談確約！【27新卒限定】10代・20代特化のキャリアアドバイザー/年間休日125日 【仕事内容】 10代・20代特化型人材紹介サービスのキャリアアドバイザー職になります。 仕事を探している求職者と採用したい企業様をマッチングさせる業務です。 ＜求職者のターゲット層＞ ・学歴：中卒、高卒 ・年齢：18歳～29歳 ・経歴：未経験（正社員経験なし、または微経験） 同じ年代の方だからこそ、同じ視点に立った質の高いサポートが可能です！ 【具体的な業務例】 ■自社集客から登録いただいた求職者へ架電 ※最初は過去登録者へ状況確認の連絡をしていただきます。 1日200～300件ほど架電を

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：※（１）又は（２）（１ヶ月単位で選択） ※勤務時間は７時間４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月２０日勤務、年次有給休暇は採用時２日付与 年末年始１２／２９～１／３、慶弔休暇等

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！英語のスキルアップをしたい方に最適です。 業務内容 ■エンジニアを中心とした人材をクライアントの求人とマッチングさせ紹介するお仕事です。 ・ソーシャルメディア、ネットワーキング、ダイレクトソーシングなど様々な方法を活用し、候補者を発掘 ・面接の調整および評価のフォローアップ ・ソーシングした候補者・クライアントに対する運用面でのコミュニケーションとアカウント管理をリード ・採用ダッシュボードの管理および進捗状況のモニタリングと追跡 ・クライアントとの信頼関係を構築・維持し、信頼できるアドバイザーおよびコンサルタントとして、採用ニーズの理解と対応を実施 <

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／エンジニアのサポート職に挑戦してみませんか？ 業務内容 - 担当エンジニアの訪問面談（1日3～4件ほど） - 訪問面談実施に向けた調整 - 面談内容の報告書作成・社内共有 - 営業担当との情報連携・課題共有 - 状況に応じた施策の立案・実行 担当するエンジニアによって抱える悩みや問題は様々。 「相談を受ける」のではなく、「対話の中から悩みを見つけにいく」。 ”傾聴力”と“行動力”の双方が求められるお仕事です。 配属先の環境 配属先となる東京本社には、全体で約80名ほどの総合職担当が在籍し、 うちキャリアカウンセラーは4名のチーム

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK 】土日祝休みの人材コーディネーター！ネイル自由×残業なし 求職者と企業をつなぐ“人の未来をつくる”お仕事です。 ▼どんな仕事？ 求職者と面談して、やりたいことや強みをヒアリング 企業との面談日程を調整して、ぴったりな職場をご紹介 就業後もフォローして長期の活躍をサポート！ むずかしい専門知識は不要。話すのが好きならOK！ インセンティブでしっかり稼げる 頑張りがそのまま収入に反映！ 未経験でも3ヶ月で 10万円以上GET した20代スタッフも多数◎ 未経験スタート大歓迎！ 基礎から学べる研修あり。 あなたのペースに合わせて育てます！ 「今の

勤務時間11:00～18:00 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 【人物採用】★SNS・WEBマーケティング キャリアアドバイザー★年収400万円以上可能 弊社は【マーケティング 人材】に特化した上場を目指すベンチャー企業です。 今回募集するのは人材事業部のマーケティングポジションです。 年収400万円以上を目指せる 年間休日125日以上 在宅勤務可能！（＊研修終了後） 裁量の大きい自由な働き方 マーケティングと営業スキルが身につく 【具体的な業務内容】 ”webマーケティング業務“ ・自社SNSの作成、運用 ・効果分析、動画撮影・編集 ・人材確保に向けたコンサルティング ・媒体運営 ・採用業務 ”CA業務“ ・求職者と

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！キャリアアドバイザー！土日祝休み残業なし！ 会社の雰囲気はSNSで毎日発信中！ Instagram（写真で雰囲気わかります） co.baolinh0219 TikTok（動画で職場の様子が見れます） @sns00970 事業拡大に伴い、スタッフを大募集！ 成長できる環境でキャリアアドバイザーに挑戦しませんか？ ＼社員の8割が未経験！／ ◇先輩もスタートが一緒だから寄り添った対応 ◆未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養える 仕事内容 求職者様のパートナーとなり、面接から入社に至るまでの転職活動を手厚くサポートします。 キャリア

仕事内容<仕事内容> 【未経験】【充実のやりがい】人材コーディネーター（正社員/年間休日120日） 「誰かの力になりたい」 「人の話を聞くのが好き」 「サポートするだけじゃなく、自分の提案で喜ばれたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 人の人生に寄り添い、前向きな転機を生み出すやりがいを感じてみませんか？ 【仕事内容】 求職者と企業の間に立ち、「この人に合う職場」「この企業に合う人材」をマッチングさせる役割です。 求職者対応 ・面談による希望条件のヒアリング ・経歴の整理や将来の方向性の相談 ・履歴書添削 ・面接対策 企業対応 ・企業の採用ニーズをヒアリング ・求職者の提案・紹介、面接日程の調整

仕事内容仕事内容：最大月収９６万円！幹部昇格も可能！ 事業拡大につき人材コーディネーターを大募集中！ 人材とクライアントの橋渡し役！ 人材ビジネスはコロナ禍から復興する過程で必ず訪れる人材不足を解消するビジネスです。 通信、エネルギー、ウォーターサーバーなど営業の会社がある限りなくならない安定したビジネスモデルです。

勤務時間シフト制

仕事内容全国で弊社が運営する公共文化施設の管理職 業界大手、指定管理者制度に基づき 全国で８０施設以上を運営する 公共文化施設管理運営の専門企業です。 全国転勤ありの働き方は、 キャリアの幅を広げるチャンスです。 地域のランドマークにおいて 管理職（プレーイングマネジャー）として幅広い世代の方と接し、 地域の文化振興や生涯学習に貢献できるやりがいのある仕事です。 ・施設全体の経営管理、組織マネジメント ・取引先（行政・民間）との折衝 ・予算管理 ・利用者サービス（受付・案内・料金収受）ほか会館運営業務全般 社内研修制度により未経験者の方も安心して働いていただけます。 女性の従業員比率５０％以

仕事内容<仕事内容> 20代活躍中！未経験可能な人材コーディネーター！安心の研修制度！年間休日120日以上 ■ 仕事内容 企業と求職者さんをつなぐ“橋渡し役”として、 「この人なら合いそう！」を見つけるマッチングのお仕事です デスクワークとコミュニケーションの両方があるので、 動きのある仕事をしたい20代に人気です！ 最初は簡単なサポート業務から始めて、 徐々に“あなたが中心”となってマッチングを楽しめるようになります ■ 主な業務内容 ＜STEP1：求職者サポート（アシスタントからスタート）＞ 希望条件のヒアリング（聞く内容はフォーマット化） 求人のご紹介 面接日程の調整