静岡県の自立支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容【浜松市受託事業】チーム支援を土台に生活困窮者支援事業！生活にお困りの方をサポート 生活困窮者自立支援事業による業務です。経済的な困窮を抱える方の相談に対応し、就労支援や家計の見直しなどを行うことで自立した生活がおくれるよう支援を行います。 経験豊富な先輩職員が多くおり、互いに助言しながらチームで支援を行っています。 ●相談に来られる対象者 ・仕事がみつからない ・働きたくても働けない ・住むところがない ・社会に出るのに不安を感じる など ★日本大最大規模の社会福祉法人 聖隷福祉事業団★ 経験豊富な先輩職員が多くいますので、お互いに支え合いながら業務に入れます ひとりひとりの状況に

勤務時間8:30～16:30の間の、 1日4時間程度 ※時間応相談 ※週3～5日勤務 ※残業なし ★お子さんの学校行事など 勤務日･時間は配慮します (要事前申請)

仕事内容ご利用者様と｢ともに生きる｣やりがいのあるお仕事☆女性スタッフ活躍中！4h～の短時間勤務OK◎ ◆吉田町の福祉複合施設でのお仕事◆ 【生活支援員】として 障がいのある方を支援していきませんか？ 経験不問★資格不問★学歴不問 ともに生き、ともに成長していける、 やりがい大きい仕事です。 ◎週3日～相談OK ◎1日4h～の短時間OK ◎土日休みで家庭と両立しやすい ◎幅広い年代の女性活躍中 吉田福祉ゾーンに位置し、 緑豊かで落ち着いた環境です。 館内には3つの施設が入っており、 吉田町での公的な福祉事業を 展開しております。 お子様の学校行事などご相談下さい。 働きやすいように考慮します。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 当社運営の居宅介護支援センターつばめにおいて、ケアマネジメン ト業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成に関すること 利用者の生活環境や心身状況、本人や家族の希望などを調査して ケアプランを作成します。 ・利用者または家族との連絡調整に関すること ・その他、管理業務に関連すること 【給与】 月収 230000~260000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県富士市川成新町310 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容自立した生活の支援を行うデイサービスセンターでご利用者さまの送迎や付き添いを行う仕事です。 ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,097〜1,220円 ≪基本給≫ 920〜970円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜100,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 三島駅から2.1km 長泉なめり駅から2.3km 三島広小路駅から2.8km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です＠静岡市葵区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センター業務 ・地域の高齢者や家族の相談援助業務 ・圏域内のケアマネジャーへの個別支援 ・介護予防マネジメント業務 等を行っていただきます。 美和圏域（足久保、美和、安倍口等） 【応募条件】 ・介護支援専門員・主任介護支援専門員又は社会福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・楽寿会は昭和50年に創設され、2023年に設立後48年を迎えました。 現在では特別養護老人ホーム・介護老人保健施

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00（休憩0分） ②7:00〜16:00（休憩60分） ③8:30〜17:30（休憩60分） ④10:00〜19:00（休憩60分） ⑤16:00〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容家事などの合間の時間を活かせるパートの仕事◎未経験の方も質の高いケアを身につけて成長できます。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,097〜1,200円 ≪基本給≫ 950円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護老人保健施設1年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内8時間週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容スキルアップとキャリアアップの両方が叶います！正社員登用制度あり◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 土祝出勤手当50円/時 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 西焼津駅から3.3km 焼津駅から4.2km 藤枝

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市中央区安新町168-2二美ビル303 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)天竜川 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 サービスを通じご利用者の自立を支援。要望に応じられる体制を整えています ハートケアプランセ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 216500~237600円 【住所】 静岡県浜松市中央区安新町168-2二美ビル303 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)天竜川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①福利厚生が充実◯地域に根差した職場環境です ハートケアプランセンターでは、働きやすい環境づくりを進めて

仕事内容静岡県浜松市中央区・デイサービスで介護福祉士の力を発揮し、地域の利用者様の笑顔を支える正社員メンバー募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,800〜230,300円 ≪基本給≫ 143,800〜180,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:50,000円 扶養手当:法人規定による 資格手当:介護福祉士：14,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200〜5,000円 （月あたり）

仕事内容裾野市駅チカ・公共機関での安定したお仕事です！ 裾野市生活自立支援センターにおいて、以下の業務をご担当いただきます。 ・来社相談者に対する相談受付（各種情報のお聞取りや記録） ・自立相談支援業務（生活の相談、家計の相談、就労の相談における支援プラン作成と実施） ・住居確保給付金や生活福祉資金など給付金等の受付 ・関係機関（社会福祉協議会等の各種施設）との連絡調整 ・ＰＣ入力業務（対応記録等の入力業務）※データ入力ができればOKです。 ・上記業務に付帯する一般的な業務（電話対応、資料作成等） ＜◎この仕事のお問い合わせ先＞ ■お問合せ電話番号 055-954-2211 ■お問合せメール

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 177300~243500円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 静岡県富士市厚原372-1 【アクセス】 JR身延線富士宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 205300~257200円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 静岡県富士市厚原372-1 【アクセス】 JR身延線富士宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容静岡県浜松市でケアマネジャー募集！あなたの資格を活かし、高齢者の自立支援に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,350円 ≪基本給≫ 1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新浜松駅から2.8km 浜松駅から2.9km 第一通り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時35分〜15時20分 就業時間２：12時00分〜20時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）基本 勤務時間はその他に６：３５～１３：２０、 ７：００～１５：４５、９：３０～１８：１５の勤務があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入所児童（知的障害部門）の生活支援（ケア）等 男児の入所フロアとなります ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人愛の家 未経験OK！母子の安心できる毎日を支える【母子支援スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【母子の自立した生活を支援！】将来の自立に向けた、家事サポートや就労支援、子育て補助などをお任せします◎残業は基本ゼロ20～50代活躍中！母子生活支援施設とは さまざまな理由で子育てが困難になった母子が入所し、安心できる住環境で母と子の自立を支援します。 定員は20世帯。関係機関の判断で入所が決定します。 半年ごとに自立支援計画を作成し、役所やケースワーカー、子ども家庭支援

勤務時間【勤務日数】 週3日 【勤務曜日】 月・水・木 【勤務時間】 月・水：10：00～15：30（休憩なし） 木 ：8：30～14：00（休憩なし）

仕事内容【綾瀬市深谷南／非常勤支援員】週3日（月・水・木）の勤務◎車通勤可能◎障がいのある方が日中通われる事業所でのお仕事！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【障がいのある方が日中通う事業所での支援員業務】 ・男性利用者さんのトイレ介助、食事介助、送迎の添乗、作業補助 ・外出(近隣散歩、レク等）時の男性利用者トイレ介助、食事介助 ・送迎業務あり(車種：ハイエース、主な運転エリア：綾瀬市、大和市、海老名市 ) など ・その他支援員業務全般 ※業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間の定めあり（毎年10月～翌年9月30日／原則更新） 資格: 【必須】：普通自動車運

勤務時間［月・火・木・金］ 8：30～15：30（休憩60分） ＊週2日〜勤務曜日・日数の組み合わせは応相談 ＊平日のみ／土日休み （時間外労働） 原則なし

仕事内容障害者自立支援センターにて、支援員として利用者さんのサポートをお願いします。 ・日中生活支援 ・作業支援：軽作業（シール貼り封入など）、調理作業（パン・菓子） ・運動支援（ラジオ体操や散歩など） ◎身体介護なし ＊送迎はできる方のみお願いします（送迎なしOK） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日定休 ※月に1～2回 土曜開所あり 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 ※勤務時間により法定通り 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限45,000円/月） ※徒歩・自転車通勤の方にも支給あり（社内規定あり） 資格手当あり（社会福祉士、介護

勤務時間［月・火・木・金］ 8：30～15：30（休憩60分） ＊週2日〜勤務曜日・日数の組み合わせは応相談 ＊平日のみ／土日休み （時間外労働） 原則なし

仕事内容障害者自立支援センターにて、支援員として利用者さんのサポートをお願いします。 ・日中生活支援 ・作業支援：軽作業（シール貼り封入など）、調理作業（パン・菓子） ・運動支援（ラジオ体操や散歩など） ・利用者さんの送迎業務（軽自動車など、エリア：綾瀬市内20分〜30分圏内） ＊送迎はできる方のみ（送迎なしOK） ◎身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日定休 ※月に1～2回 土曜開所あり 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 ※勤務時間により法定通り 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限45,000円/月） ※徒歩・自転車通勤