島根県のハローワーク 支援の求人・仕事・採用

仕事内容◆ケアプランの作成 ◆相談業務等に従事して頂きます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・生活困窮者自立支援法に基づく相談支援業務 ・生活に困窮している相談者へ寄り添いながらの伴走支援 ・電話、面接、訪問相談や記録入力などの事務処理 ・関係機関との連携 ※入職後は座学や現場研修などで理解を深めていただきますので、 安心してご応募ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・当施設における利用者（入居者５０名）のプラン作成・ 管理等のお仕事をしていただきます。 ※月に１回程度法人でのケアマネミーティング実施あり。 変更範囲：変更なし ☆子育て中の方も働きやすい職場です。 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』

仕事内容・相談業務：生活に困りごとを抱える人や世帯、権利擁護を必要とする人の 相談に応じ、課題解決に向けて関係機関と協力して支援する業務 ・地域支援：地域の居場所づくりや住民同士の支えあいの仕組みづくりなど 地域の福祉活動を支援する業務 ・高齢者支援：高齢者の在宅生活や介護サービスに関する相談業務、関係機関 との連絡調整等 ・法人運営：法人が行う事業に関する業務の総務、広報、企画、会計処理等 ◆配属先は選考試験の結果により適性を判断して決定します。 ◆資格不問 ◆変更範囲：各部署が行うすべての業務 【採用日】令和９年４月１日

仕事内容●障がいをもった子どもたちの放課後の支援 構造化した環境の中で、子ども一人一人がスケジュールに沿って 自立した活動ができるよう支援します。（定員１０名） サービス提供時間は１４：００～１８：００（平日）午前中は、最 良の支援のためのミーティング及び準備の時間にあてられます。（ 但し学校休業日、学校行事日は除く） 日々、子ども一人一人の自立のための支援を検討し取り組んでいま す。 アットホームな雰囲気の中、子どもの成長に一喜一憂するチームを 作りたいと思っています。 ※月～土のうち週５日勤務です。（祝日を除く） ●送迎業務：社用車（普・軽ＡＴ） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１は通常時、それ以外は長期休業時です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆休、ＧＷ

仕事内容◇児童発達支援事業所において、 ・自由遊びの支援（集団・個々） ・集団活動の支援 ・送迎 ※子ども１．３人に対して職員１人の体制 ＊土・日を除く週３～５日勤務（祝日休み） ※社会保険の扶養の範囲内で働ける設計（勤務時間）にしています 。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅のケアマネジャー業務 ・毎月１回のモニタリング訪問（社用車あり：ＡＴ車） ・アセスメント・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・各サービス事業者や病院との連携 ＊リモート業務可 ＊直行直帰可 変更範囲：変更なし

仕事内容＊病院内の空調、電気設備等の保守点検、修理業務、防災センター 要員。 ＊その他、上記業務に付随した一切の業務及び会社の依頼した一切 の業務。 変更範囲：変更なし ◆入社後教育研修あり、初めての方でも先輩スタッフが丁寧にお教 え致します。 ◆各種資格取得支援に力を入れております。 （全額会社負担）

仕事内容・要介護区分の認定のための日常生活動作等に関する調査、および 介護サービス計画の作成 ・居宅介護の支援 ・要介護申請の代行 ・利用者宅への訪問 ・サービス担当者会議の開催 等 ＊外出時は社用車（ＡＴ車）利用 ・変更範囲：変更なし

仕事内容◆業務に必要な資格については、全額会社負担にて取得が可能 （講習や受験日も出勤扱いとなります） ＊屋内外での電線管・ケーブル布設、端末（ケーブル接続作業） 分電盤等の搬入・据付。 ☆ストレスの少ない会社を目指し、努力し続けています。 人間関係は勿論ですが、上下関係をあまり感じない職場だと思い ます。 ☆現場作業でも空調服やヒーターベストの貸与、こまめな休憩をと る等の対策を行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員として介護計画を作成する ◆介護事業者・医療機関との連絡調整 ◆利用者・家族との相談対応 変更範囲：変更なし ※外出にはマイカー（借り上げ）を使用していただきます。 ※連絡会議（毎週木曜１３時～１５時）の出席が必須となります。 ※リモートワーク・在宅勤務。事業所への通勤も可能です。

仕事内容ケアマネジャーとして利用者様の支援を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・モニタリング ・給付管理 ・相談援助 ・要介護認定の申請代行 等 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護業務とその他付随する業務に従事していただきます。 ・居宅介護の支援に従事していただきます。 ・ケアプランの作成に従事していただきます。 変更範囲：変更なし 【シニア歓迎求人】

仕事内容《無資格・未経験応募可》 ・入所利用者の生活支援（入浴・排せつ・食事等）、外出支援、 レクリエーション、季節の行事等 ・基本的に同性支援を行っていただきます ・勤務に慣れてから概ね月３回程度夜勤あり ※変更範囲：変更なし 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

仕事内容１５歳～４９歳の若者への就労支援をしています。 各種セミナーの開催や履歴書の書き方、模擬面接、パソコン練習、 職場体験など段階的支援を行っています。 ＊働くことに不安や悩みを抱える若年無業者の自立に向けた相談 ＊自立支援プログラムの企画・実施 ＊職場体験協力企業の開拓 ＊地域の自立支援団体や関係機関、行政とのネットワークづくり ＊セミナー等の企画、開催 変更の範囲：会社の定める範囲（仕事範囲の変更なし）

仕事内容◆建設工事現場でのクレーン作業 ※現場：島根県全域（宿泊を伴う場合もある） 宿泊を伴う場合は本人と相談のうえ ☆資格取得制度あり（全額会社負担） 【昇給】 ４００～７００円／日×月平均労働日数（２３．０日） ＊諸手当を合計すると概ね、 ２５０，０００～４２０，０００円になります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経営と働く人のあいだに立つ仕事です。顧問先の経営層と現場の 双方から話を聞き、就業規則から組織づくりまでを設計します。 ※社労士資格がなくても、労務実務３年以上の方を募集します。 ■主な業務／顧問先１０から２０社程度を担当（段階的に拡大） ・労務相談の受付から解決までの伴走、行政調査の支援 ・就業規則、諸規程の改定と運用、定着までの支援 ・経営労務診断など、労務状況の見える化と改善提案 ・助成金の提案・申請、担当先の手続・給与計算の実務 ※制度は現場を知らずに設計できません。当初は実務にも入ります ■変更の範囲／法人内の全業務。ご経験と希望に応じて、人事制度 の設計、組織開発コンサルティング、

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間等、可能な範囲で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＃資格取得支援制度あり ＃研修制度充実 ＃未経験者歓迎 日中支援は主担当者の補助的な業務についてもらいます。 〇入浴、食事等の見守り等の生活支援 〇箱の組み立て内職等の作業支援 〇創作活動、レクレーション等の支援 〇利用者の送迎（１～８人）、外出時の引率 先ずは見学に来てみてください ※変更範囲：変更なし ＃しらゆり会

仕事内容障がい児学童保育をメインに事業を行っています。子供たちが、楽 しく安全に過ごせるよう支援しています。放課後や夏休みなどの長 期休暇中に障がいのあるお子様を預かり生活能力向上の為の余暇活 動の支援等を行います。 ※就業時間について （１）平日 （２）土曜日及び学校の長期休暇中 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間外は、時期によって変動します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な工事が入り業務ひっ迫したときは、１日５時間まで６回を 限度として１ヶ月８０時間まで、１年７００時間までできる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日祝の他は会社のカレンダーによる 盆休、年末年始休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容主に建設現場から排出された廃棄物を手や機械で分別、積込、運搬 をする仕事です。 ＊有資格の方は重機での作業にも従事していただきます。 ＊作業未経験者の方にも丁寧に仕事内容を説明します。 ＊免許に合わせて普通～大型（ＭＴ車）を使用します。 ＊入社後、実質個人負担０円で資格取得支援制度を利用して資格を 取得することもできます。 ＊健康保険、厚生年金、雇用保険は、労働日数や時間によって異な ります。（加入保険は法定通り） ・変更範囲：会社の定める業務