人材紹介営業 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容 ・キープサーチではたらく魅力 ・自社開発のプロダクトセールスで、組織がコンパクトだからこそ、お客様からの声やご自身の課題感をそのままプロダクトに反映し、本質的な取り組みができる環境です ・既存のセールスプロセスにおいても、日々ブラッシュアップを重ねており、社歴関係なく現場から提案を行っており、変更の意思決定までもスピーディーに行われる環境です ・ナレッジ化を重視する文化であり、HR領域のセールス未経験者においても平均約4か月でトップセールスと同水準のKPIまで伸長しています。セールスやその他領域においても再現性をもってアカデミックに学べる環境です ・グループとしてさまざまな関連事業展開を予

仕事内容【応募資格】 [必須] 【対象となる方】 【必須条件】 ◇法人営業経験をお持ちの方 ※商材やサービスは不問です！ ◇普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ◇人材サービス業界での営業経験をお持ちの方 ワークライフバランスを重視したい方必見♪ ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・直行直帰OK ・リモートワークOK ・時差出勤制度あり 柔軟な働き方で、家族や自分の趣味の時間など、プライベートも確保できる！ 【職種名】 《東大阪》人材サービスの【営業】＊業種未経験OK 【仕事内容】 【仕事内容】 【ノルマなし！飛び込みは想定し

仕事内容今ご覧いただいている 「アイラッシュキャリア」を運営している スタッフクリエイションの求人です。 【事業内容】 『女性が活躍できる社会を作る』という 企業理念のもと女性が多く活躍する 美容業界・ブライダル業界に特化した 人材紹介サービスを展開する会社です。 主に、サロン様の採用活動のサポート 求職者様の転職活動を サポートをして頂きます。 私たちが大切にしていることは、 求職者様にしっかり寄り添って 希望する条件をもとに、 数多くある求人の中から ピッタリなサロン様を 紹介することです。 【担当業務】 ・新規お取り引き先の開拓 ・お問い合わせ対応 ・求人原稿の作成掲載 ・その他連絡事項など ・

仕事内容【大阪】MGR候補(Sales/営業経験3年以上)◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX◆成長環境・評価制度◎ お任せしたい事 大阪拠点のコンサルティングセールス（求人広告・人材紹介の新規営業） KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。 組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、新規事業や事業責任者のポジションへのチャンスもあります。 勤務先 X Mile株式会社 X Mile株式会社 大阪市 職種 営業・企画営業 雇用形態 正社員 仕事内容 ■お任せしたい事 大阪拠点のコンサルティングセールス（求人広告・人材紹介の新規営業） KPI

仕事内容医療・介護・福祉業界に特化した人材紹介サービスの営業業務を担 当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・医療機関や介護施設、福祉施設への新規開拓営業 ・既存顧客への定期訪問やアフターフォロー ・求人内容のヒアリング及び人材ニーズの把握 ・求職者のご紹介及びマッチング業務 ・求職者及び採用担当者との連絡・調整業務 営業未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、入社後は研修 制度を設けております。業界知識や営業の基礎から丁寧に指導いた します。医療・介護・福祉業界を支えるやりがいのある仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【国際貢献に繋がるお仕事◎】 人材不足に悩む企業様に対して、特定技能外国人の紹介、管理支援を行います。 お任せするのはBtoBの営業です！ ＜具体的には＞ 当社は主に、海外人材に特化した人材派遣業を行っています。 新規事業として、特定技能外国人の紹介ならびに管理支援の受託事業を開始しました。 主には法人の企業様への営業活動を担当いただきます。 【主な業務】 ■電話でのアポイント取得（派遣取引のある既存取引先ならびに新規開拓） ■お客様先訪問 …どんな方を求めているのかヒアリング ■最適な人材を紹介（社内で連携） ■企業とスタッフ双方の合意で契約へ ■雇用・就労後のアフターフォロー …外国人

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 【大阪】リクルーティングアドバイザー◆求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業◆ 【仕事内容】 【大阪】リクルーティングアドバイザー◆求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業◆ 【具体的な仕事内容】 ◆創業5年で500名規模に急成長！業界が注目するノンデスク産業向け人材支援サービス／インセンティブ制度有り◎評価制度充実◆ ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎社会貢献性の高い領域で働きたい！ ◎ビジネスにおける重要な『人』を軸に、企業の課題を解決したい！ ◎営業としての基礎スキルを身に着けて、なんでも売れる営業になりたい！ ■概要 リクルーティングアドバイザーとして、

仕事内容35歳未満の方を募集（職務経験不問） ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） 未経験でも充実の研修体制があるから大丈夫！ ＜お仕事内容＞ ■企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材をご提案 ■クライアント企業との関係性の構築 ■協力会社の開拓 など 【ここがポイント！】 今回は将来の幹部候補を育成するための「未経験採用」です。 まだまだ立ち上がったばかりのベンチャー企業なので、 全てがあなた次第で変えていくことができます！ また未経験の方でも安心して先輩のサポートを受けながら、 裁量を持って働けます！ 成長フェーズだからこそ、一人ひとりの活躍が 事業の成長につながる

仕事内容【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】 派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500700万＋インセンティブ ▼仕事内容 人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。 ■具体的には ・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓 ・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整 ・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案 ・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計 ・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、

仕事内容月給28万円〜＋決算賞与 経験をしっかり評価！ 「型にはまった営業スタイルに窮屈さを感じている」 「もっと求職者一人ひとりに深く寄り添いたい」 もしそう感じているなら、ぜひ当社でその経験を活かしてください。 アパレル業界特化の人材サービスとして実績を持つアクトブレーン。 今回は、体制強化が進む大阪支社での経験者募集です。 ┏┓ 経験者だからこそ、 実感できる働きやすさ ┗┛ ☆月給28万円以上スタート Ｖ あなたのスキル・経験を正当に評価する環境が整っています。 ☆分業なしの一気通貫型 Ｖ クライアント担当と求職者担当を兼任するため、マッチングの精度にこだわった提案が可能です

仕事内容人材紹介営業／正社員 人材紹介営業 成果報酬制度あり 弊社の人材紹介営業をお任せします。 お仕事を探していたり、転職を考えている方と採用を考えている企業様の橋渡しになるのがメインのお仕事。 採用支援の新規案件獲得に向けての営業活動の他にも、自分が獲得した案件の原稿作成や運用業務、転職者のサポート業務をお願いします。テレアポや飛び込みはなく、主に紹介営業です。 少数精鋭で働き易い弊社で、あなたの今までの経験を存分に発揮してください！ 〈求人３つのポイント〉 （１）完全フルリモート（在宅）、フレックスタイム制で働きやすい 弊社は完全フルリモート（在宅）、フレックスタイム制を採用しており、始業や

仕事内容大阪市中央区／正社員｜月給25万円～｜「人材」を「人財」に変える仕事｜企業と未来をつなぐミッション｜ 人材サービス会社のコーディネーターとして、 企業と求職者をつなぐ役割を担います。 主に既存取引先のフォローを行い、 企業が抱える人材課題をヒアリング。 状況に応じた採用手法の提案や追加提案を通じて、 長期的な信頼関係を築いていきます。 あわせて、請負・派遣スタッフの募集から面接、 採用までの採用業務全般を担当。 応募対応や面談を通じて、一人ひとりに合った働き方を支援します。 業務に慣れてきた後は、チームメンバーの目標設定や 進捗管理、新入社員の育成にも関わります。 営業活動だけでな

仕事内容イオンディライトアカデミー株式会社 【人材コーディネーター(営業)】※キャリアパートナー案件 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【90％が既存営業・紹介先の半分超がグループ会社】企業と求職者をつなぐコーディネーターとして営業活動や求職者対応をお任せ。★20～30代活躍中顧客への営業活動（新規・既存） 求人ニーズの確認 求人原稿の作成・修正 求職者との面接 提案・紹介（既存・新規） 就業後のアフターフォロー 事務作業 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ＼Check

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し

仕事内容人材派遣、有料職業紹介の営業のお仕事です。 経験者大歓迎！ ・人材を探している企業へアプローチ ・求人内容・条件等のヒアリング及び人材の提案 ・就労が決定したスタッフへのフォロー等 ＊その他付随する業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スミリンビジネスサービス株式会社 人材派遣や人材紹介の【営業】★完全週休2日 ★年休122日※大阪 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 営業として、住友林業グループ内外の各クライアント企業への人材紹介事業における事業拡大をお任せいたします。■求人案件のヒアリングおよび求人票等の作成 ■求職者の募集、面談および求職者登録の実施 ■就業に向けた各クライアント企業求人とのマッチング ■就業時および就業中の支援 ■新規求人案件の獲得（問い合わせ・テレアポ・紹介などから開拓） など 【雇入れ直後】上記

仕事内容人材コンサルタント＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ▼仕事内容 【業界・営業未経験歓迎！】応募条件は、「なりたい自分がある」こと。あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 〜仕事の流れ〜 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点

仕事内容人材系営業／成果主義の会社でスキルアップ 人材営業のプレイングマネ ジャ 株式会社ダイバージェンスは自動車業界専門の人材紹介を中心に、既存のビジネスモデルにこだわることなく新たな価値を創造している会社です。 当社は、20代～30代が中心となって創り上げている会社で「成果に対する公正な評価」を大事にしております。 社歴や年齢に関係なく成果を上げて頂ける方には、報酬や働き方の自由度はもちろん、重要なポストや裁量権も手に入れる事が可能です。 今回の求人は、当社の根幹となる人材紹介事業のプレイングマネージャーを募集いたします。 【仕事内容】 自動車業界専門の人材紹介事業のプレイングマネージャ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業運営会社でのインサイドセールス業務 業務内容(詳細) ▼仕事の内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用 ?標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◎当社について 当社のメイン事業は、派遣ビジネスのアップデートで事業価値を高め、派遣で働くすべての人たちの暮らしを豊かなものにするべく、多様な働き方の実現、雇用の活性化で日本の労働市場を派遣ビジネスから変えていくことになります。 その中で、派遣との親和性が高い人材紹介ビジネスをアップデートしたコンサルタント業務をスタートいたしました。 その当社の基幹事業となる派遣事業のコンサルタント事業と共に当社の新規事業の柱になる紹介部門において