安全衛生管理 - 新潟県新潟市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致し

仕事内容株式会社西原衛生工業所 【新潟/セカンドキャリア歓迎/資格不問】設備施工管理(給排水衛生)◆役職定年なし/再雇用制度有 【仕事内容】 【新潟/セカンドキャリア歓迎/資格不問】設備施工管理(給排水衛生)◆役職定年なし/再雇用制度有 【具体的な仕事内容】 ＼資格をお持ちでない方も歓迎・定年後も働ける環境・50代、60代の方も活躍中／ ～大手サブコンのきんでんグループ/年休127日/平均勤続年数15年/平均残業40時間程度～ ■業務内容： 排水衛生設備や消火設備を中心とした、設備工事の施工管理業務をお任せします。 具体的な業務内容… （1）発注元との打ち合わせ…発注元担当者と工事に関しての

仕事内容【施工管理】（正社員）年休121日/昨年度賞与４ヶ月分/残業月平均10～15時間/連休取得可能 イオングループの安定基盤のもと、長く働ける環境をお探しの方に最適です。 主にイオンのショッピングセンターの修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）、修繕見積書の積算。工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます。 【ココがPOINT】 一般的に労働時間が長い建設業界ですが、当社は全社平均で月10時間程度の時間外労働となっています。中途入社の方の声を聞くと、ワークライフバランスをとりながら建設施工業務に従事できることを魅力に感じておられる方が、多数いら

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 本ポジションは建築施工管理業務を担います。主な業務内容は、施工計画の立案、お客様との打合せや調整、協力会社への具体的な指示や指導が含まれます。受注したプロジェクトについては、顧客へ確実かつスピーディーにサービスを提供することを目的に、施工管理全般を担当していただきます。具体的には施工計画書の作成、プロジェクト全体にわたる実施予算書の策定、損益や工事資金の管理を行います。 また、工事進捗の管理や出来形確認、品質・工程・原価管理、協力会社への各種工事の発注や管理、図面チェック及び施工図の作成、測量など多岐にわたる業務を担当します。さらに、作業現場の各種データ分析、

勤務時間シフト制 [1] 10:00～14:00 [2] 11:00～15:00 [3] 17:00～22:00 ※上記はシフトの一例です。 ※上記の時間帯で１日４時間程度、 最低勤務日数は週２日からになります。

仕事内容・【学生アルバイトスタッフ大募集】未経験者歓迎！ 新潟県初出店の【焼肉黒真】のスタッフとして、キレイな店舗で働きませんか？ バイトデビューも大歓迎 ＜新着＞学生アルバイトスタッフ大募集！ 未経験・ブランクOK！友達と応募OK！ シフト自由度高め！プライベート充実！ ここがポイント！ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ 【お仕事内容】 ［ホールのお仕事］ ・お客様のご案内/接客 ・料理の提供 ・レジ業務/片付け/店内清掃 ・《未経験者も大歓迎！》 充実した研修制度で従業員のスキルアップをサポート！ キレイな新店で、み

仕事内容イオンディライト株式会社 【北陸信越/転勤無し選択可】施工管理＜イオン中心の工事＞50・60代活躍◎残業10h/年休120 【仕事内容】 【北陸信越/転勤無し選択可】施工管理＜イオン中心の工事＞50・60代活躍◎残業10h/年休120 【具体的な仕事内容】 ～ビルメン業界トップクラスのプライム上場イオングループ／50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／残業10h・年休120日／イオンならではの充実した福利厚生完備◎～社員数5000名で安定◎ この求人のオススメポイント ◆50・60代活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有、定年65歳で70歳まで

仕事内容株式会社 福田組 【新潟】建築施工管理◆年休125日(土日祝)/東証プライム上場/新築工事・大型案件多数！住宅手当有◎ 【仕事内容】 【新潟】建築施工管理◆年休125日(土日祝)/東証プライム上場/新築工事・大型案件多数！住宅手当有◎ 【具体的な仕事内容】 ＼平均勤続年数18.1年以上！年休125日・土日祝休み1927年創業/新潟県を地盤として全国展開するプライム上場企業/自社技術で超高層ビルを建築/連結売上高比率で同業他社を圧倒／ ■具体的な業務内容 建築プロジェクトにおいて、品質、原価、工程、安全衛生、環境保全を管理し、建築物を完成させます。 ＜品質管理＞現地と図面とのチェック、出

仕事内容株式会社リビングギャラリー 【新潟市】人事◆新潟最大級の不動産会社/変革期の仕組みづくりや制度改革等お任せ◆ 【仕事内容】 【新潟市】人事◆新潟最大級の不動産会社/変革期の仕組みづくりや制度改革等お任せ◆ 【具体的な仕事内容】 ★新潟市・新潟県最大級の不動産会社/NSGグループ/10日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）取得制度あり/入社日により最大11日間の有給休暇を即日付与！★ NSGグループで総合不動産サービスを提供している株式会社リビングギャラリーにおいて、総務人事部・管理職候補としてご勤務いただきます。 変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいた

勤務時間シフト制 [1] 17:00～21:00 [2] 21:00～翌01:00 ※上記はシフトの一例です。 ※上記の時間帯で１日３時間程度、 最低勤務日数は週2日からになります。 22時以降は18歳以上の方（労働基準法第61条の深夜業務） ※例外事由2号

仕事内容・【2026年4月3日 Grand Open！学生アルバイトスタッフ募集】未経験者歓迎！ 新潟県初出店の熱烈中華食堂「日高屋」のスタッフとして、キレイな店舗で働きませんか？ バイトデビューも大歓迎 ＼2026年4月3日 Grand Open／ ＜新着＞学生アルバイトスタッフ大募集！ 未経験・ブランクOK！友達と応募OK！ シフト自由度高め！プライベート充実！ ここがポイント！ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ 【お仕事内容】 ［ホールのお仕事］ ・お客様のご案内/接客 ・料理の提供 ・レジ業務/片付け/店内清掃

仕事内容・＜人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現＞ 新潟県初出店の熱烈中華食堂「日高屋」のスタッフとして、 あなたのキャリアアップを目指しませんか？ ＼2026年4月OPEN！／ ＜新着＞店舗スタッフ大募集！ 未経験・ブランクOK！友達と応募OK！ シフト自由度高め！プライベート充実！ ここがポイント！ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ 飲食店のイメージを変える働きやすさ お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが、当社では月8日以上しっかりとお休みを取っています！ 希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得し

仕事内容イカリ消毒株式会社 ルート営業／転勤なし／年休127日／完休2日制／定着率94％ 【求人要約】 【安定基盤】創業66年の実績／顧客継続率85％超 【成長環境】研修＆資格取得支援／手厚い育成制度 【働きやすさ】年休127日＆有休消化率71.2％ 【仕事内容】 【ルート営業】衛生に関するお困りごとのヒアリング～提案～解決までをサポートしていただきます 【具体的な仕事内容】 食品メーカーの工場や商業施設、オフィスビルなど、 さまざまなお客様の衛生管理に関わるお困りごとの改善をお任せします。 既存のお客様が中心なので、じっくりと信頼関係を築きながら、 お客様の課題解決に向き合える環境です。

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 リニューアル建築工事の現場において、施工計画の策定から各種打合せ、協力会社への指導に至るまで、施工管理業務全般をご担当いただきます。具体的には、オフィスビルや商業施設、物流倉庫、医療福祉施設、教育研究施設など多様な案件に携わり、施工計画書や実行予算書の作成、損益や工事資金の管理、工事進捗・出来形の把握、協力会社への発注・調整、図面の確認および施工図作成、現場測量といった業務を行います。さらに、各種データ分析、安全衛生や労務管理、記録の保管などもお任せします。業務遂行にあたっては、安全・品質・工期・環境・利益の管理を担い、顧客満足の最大化を目指す現場運営の責任者と

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 建築分野の設備全般にわたる施工管理業務をご担当いただきます。主な業務には、空調・換気・給排水衛生・電気・防災など複数分野の設備に関する現場施工の一連管理が含まれます。具体的には、施工計画の立案およびプロジェクト全体の実行予算書作成に始まり、クライアントや行政機関との折衝・調整、協力会社への指示ならびに現場指導など多面的な業務をお任せします。また、施工図および各種図面の確認、施工図作成、測量作業、進捗や出来形データの分析、工事資金や損益の管理、協力会社への発注業務とその調整も含まれます。さらに、現場の安全衛生管理や労務管理、関連書類・記録の作成と保管まで幅広く携わ

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 東証プライム上場企業である当社にて、土木施工管理を担っていただきます。土木工事作業所にて施工計画の策定やクライアント・各省庁との調整業務、協力会社への指示・監督など、施工管理に関わる一連の実務をご担当いただきます。具体的には、施工計画の作成、実行予算や損益・資金管理、工事進捗・出来形管理、図面のチェックや施工図作成、測量作業、各種データ分析、安全衛生・労務管理および記録の適切な保管業務を含みます。また、協力会社への発注や調整管理も重要な職務です。 プロジェクトの例としては、ダム・トンネルの建設、道路整備、都市土木（シールド工法等）、上下水処理場、宅地造成、震災

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 リニューアル建築工事現場において、施工計画の策定や関係各所との折衝、協力会社への指示・監督など、施工管理業務全般をご担当いただきます。特に、安全・品質・工期・環境・利益についての管理責任が求められ、現場の最前線で顧客満足向上に努めていただくポジションです。対象となる建築プロジェクトには、オフィスビルや商業施設、物流倉庫、医療・福祉関連の施設、教育・研究機関など多様な用途の建造物が含まれます。初任地につきましては、ご希望を考慮の上決定いたします。 主な業務には、施工計画の作成のほか、プロジェクト全体の実行予算書の作成、損益および工事資金の管理、工事の進捗や出来形

仕事内容株式会社 福田組 【新潟】土木施工管理◆モデル年収35歳750万円～／東証プライム上場／年休125日／官公庁案件９割◎ 【仕事内容】 【新潟】土木施工管理◆モデル年収35歳750万円～／東証プライム上場／年休125日／官公庁案件９割◎ 【具体的な仕事内容】 【★1級土木施工管理技士★年休125日・土日祝休み／働き方改革を数年前から行い残業30ｈ！／新潟県を中心に全国展開する東証プライム上場企業／独身寮は月5000円であとは全て会社負担★平均勤続18年以上！】 ＼創業120年以上を誇る中堅ゼネコン／ 土木から建築まで幅広い工事を手掛け、全国を拠点に社会の基盤を支えている当社にて、土木工事

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 土木工事作業所にて、施工管理全般を担うポジションです。プロジェクト計画から現場運営まで、安全・品質・環境・利益など多岐にわたる管理項目を総合的に監督し、顧客への満足度向上に努めます。業務には、施工計画立案のほか、関係各所との打合せや調整、協力会社への発注・指示・業務指導が含まれます。プロジェクトごとに実行予算書の作成、損益および資金運用の管理、進捗や出来形確認、施工図の作成や図面チェック、現場での測量作業、各種データ分析も担当していただきます。また、安全衛生・労務管理に取り組み、業務記録を適切に保管します。主な案件は、ダム・トンネル・道路整備や都市土木工事（例：

仕事内容イオンディライト株式会社 【新潟/転勤無し選択可】施工管理＜イオン中心の工事＞50・60代活躍◎残業10h/年休120 【仕事内容】 【新潟/転勤無し選択可】施工管理＜イオン中心の工事＞50・60代活躍◎残業10h/年休120 【具体的な仕事内容】 ～ビルメン業界トップクラスのプライム上場イオングループ／50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／残業10h・年休120日／イオンならではの充実した福利厚生完備◎～社員数5000名で安定◎ この求人のオススメポイント ◆50・60代活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有、定年65歳で70歳まで嘱託社員

仕事内容株式会社ドリームアシスト新潟（ドリームアシストグループ） 人材派遣コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／研修充実 【求人要約】 ★新潟のモノづくりを盛り上げる！製造業メインの派遣 ★高収入◎未経験入社1年で月収2倍の実績も！ ★働き方◎年休125日／土日祝休み／残業20H以下 未経験入社半年で「月収40万円」1年で「月収2倍」 「稼げるのに働きやすい」そんな職場があるんです！ ＼★地元企業と人をつなぐ架け橋に★／ ドリームアシストグループは、愛知県名古屋市から始まった人材サービス会社。 業績好調につき、全国で新しい拠点を次々と展開しています。 そのグループの一員として、20

仕事内容人材派遣営業 弊社、ドリームアシスト新潟の営業職の募集です♪ 業績好調に伴い新規OPEN！ 人材コーディネーター 求職者と企業をつなぐ架け橋となる仕事です！ 営業未経験の方も大歓迎です♪ 【お任せするお仕事は…】 ■アポイント獲得（テレアポ）企業様へ訪問・提案 新規クライアントさんへお電話をしアポイントを取り訪問し、派遣スタッフのニーズがないか、どのような人材を求めているかヒアリングを行いマッチした人材をご紹介します◎ ■求職者の面談・お仕事を紹介 スタッフさんと面談をし、どのような仕事が向いているかも見ながら 適切なお仕事・企業様をご紹介します♪ 実際に職場見学へ行き、問題がな