労務 - 新潟県新潟市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない ■就業時間 ◇ 9時00分～16時00分 又は ◇ 9時00分～17時30分の時間の間の6時間以上~7時間以下 （就業時間の相談可） ■週所定労働日数 週4日以上 （労働日数について相談可） ■リモート応相談 ■昼休憩50分

仕事内容経理・労務・法務で企業に貢献します。 新潟駅チカ・安定企業で働きませんか？リモート勤務応相談。 税理士などの国家資格を持つ専門家のもとで、経理・労務・法務業務を中心に、企業の事務処理を支えるお仕事です。 経理や給与計算、社会保険手続きなど、バックオフィス全般を幅広く担当していただきます。 スキルや希望に応じて、担当業務の幅を広げることも可能です。 【従業員数】21人（うち女性13人）

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 ・１０時００分～１６時００分 ・１０時００分～１７時００分 事前申請により勤務時間の変更は柔軟に対応できます。 ＜1週間の勤務＞週３回勤務の場合 勤務曜日：月・水・金 ：月・火・木

仕事内容新規に海外の人材紹介業をスタート致します。 新潟市にその為の事務所を新規開設いたします。 主に、 海外からの書類の整備やメールのやり取り、 web会議の手配と参加、 資料作成の補助、 簡単な経理処理をお願い致します。

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり3時間

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 面接も含め出社は一切必要なく、勤務場所はご自宅のみとなります。 また働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務を希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 会計ソフト「freee会計」を利用した記帳代行がメインの仕事です。 その他、給与計算や設

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 ※出勤日数・時短勤務相談可

仕事内容・衛生教育、健康相談その他の労働者の健康保持に関する業務 ・応募スタッフの面接対応 ・既存スタッフの経歴書、履歴書などの個人情報の管理及び整理 ・営業社員と同行による、案件内容の詳細確認 ・スタッフ及びクライアントとの打合せ及び面談 ・スタッフの配属先への定期巡回及びフォロー ・スタッフ・営業社員に対する適切なアドバイス ・技術部会の企画、開催 他、上記に付随する業 ※定年後のセカンドキャリアとしての勤務も歓迎

仕事内容業務にあたる先輩のサポートを主体とした、社労士補助業務をおまかせします。書類作成やシステムを使用した業務を通して、先輩やお客様の会社を支えていただくポジションです。 ＜業務内容＞ ■社会保険・労働保険手続き／入社・退社時の保険に関する手続きを代行します。 ■給与計算業務／お客様の会社の従業員の勤怠データをお預かりし、業務用システムの社労夢にて給与額を計算、データを納品します。ソフトの使い方については、先輩社員より研修があるためご安心ください。 ■就業規則の作成・助成金申請書類の作成／こちらは知識が身についてからの業務となります。法律に基づき会社の就業規則や申請書類を作成します。 ■その他、シ

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：●就業時間については、（１）～（３）のいずれかとなり、採用後 に当課から指定します。 ●年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電子申請により届けられた雇用保険の資格取得・喪失、雇用保険 継続給付手続きなどに係る審査・事務処理 ・届出書類の取りまとめ確認 ・データ入力、統計等 ・雇用保険電子申請に関する相談や電話応対 ・その他、電子申請事務センター内の事務作業 ※変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 大学卒以上 給与計算ができる方 普通自動車一種免許（AT限定可） ※入社後はトヨタ車をお持ちになっていただきます 【歓迎条件】 総務・労務・人事などのご経験 がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【新潟市中央区】労務・総務業務担当/年収400万～500万円/給与計算経験者歓迎/トヨタディーラー 【仕事内容】 ~地元新潟で長期就業・キャリアUPしたい方大歓迎／残業10h程度・年間休日112日＋有給休暇8日以上取得必須・平均有給消化日数12日で働きやす

仕事内容あなたにお任せしたいのは、担当のお客様を持ち、担当先の労務相談や給与計算、手続きを主体とした業務です。お客様の相談内容に寄り添った対応をお願いします。 ＜業務内容＞ ■社会保険・労働保険手続き／主に企業の総務ご担当者の対応となります。入社・退社時の保険に関する手続きを代行します。 ■給与計算業務／お客様の会社の従業員の勤怠データをお預かりし、業務用システムの社労夢にて給与額を計算、データを納品します。ソフトの使い方については、先輩社員から研修があるためご安心ください。 ■就業規則の作成・助成金申請書類の作成／こちらは知識が身についてからの業務となりますが、法律に基づき会社の就業規則や申請書類

勤務時間8：00～17：00 ■残業あり（月平均25h程度。12月は年末調整があるため40h程度）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◆総務部での人事・労務サポート ・総務部社会保険・年末調整等 ・社員の制服管理 ・年末年始の飾りつけ手配 ・港湾年金などの福利厚生制度の管理など ＊引継ぎあり ＊制服貸与あり 【お仕事のポイント】 給与計算や社会保険手続きの経験を活かして企業の総務部門で活躍しませんか？ 労務業務を中心に、福利厚生管理や制服管理など社員サポートにも携われるポジション。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、残業月20時間以上、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、制服あり、車通勤O

仕事内容経理・労務・法務で企業に貢献します。 新潟駅チカ・安定企業で働きませんか？リモート勤務応相談。 税理士などの国家資格を持つ専門家のもとで、経理・労務・法務業務を中心に、企業の事務処理を支えるお仕事です。 経理や給与計算、社会保険手続きなど、バックオフィス全般を幅広く担当していただきます。 スキルや希望に応じて、担当業務の幅を広げることも可能です。 【従業員数】21人（うち女性13人）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業での実務経験が３年以上ある方 （財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方） ■以下の業界（ドメイン）経験者の方は積極採用しております。 ・ヘルスケア業界出身者（医療機器・製薬・医療介護関連） ・住宅・建設業界出身者 ・食品業界出身者（食品メーカー・商社・小売・その他食品関連） ・卸流通業界出身者（商社・流通・外食サービス関連） ・Web・通販業界出身者 ・観光・旅行業界出身者 [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ・金融機関（銀行）出身者 ・人事労務経験者 ・研究開発、生産管理業務経験者など 【募集年齢（

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

仕事内容総務部総務課に所属し、経理、総務、人事業務全般の統括をお任せいたします。 具体的には以下の業務のマネジメントに従事いただきます。 ・経理・財務：決算業務、税務申告、金融財務、税理士対応 等 ・人事：給与・賞与計算、社会保険手続き、勤怠管理、社労士対応 等 ・総務（法務含む）：建物等施設管理、賃貸物件管理、弁護士対応 等 ・総務課のチームマネジメント 等 ※入社後は主任～係長クラスでの採用を予定しており、将来的に課長～部長として活躍していただくことを期待しております。(経験によっては課長クラスでの採用になる可能性もあります) WADAグループホールディングスは、主に和田グループ全体のガバナンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職経験をお持ちの方 ・いずれかの実務経験をお持ちの方 経理/財務：決算業務、税務申告、金融財務、税理士対応 人事/労務：給与・賞与計算、社会保険手続き、勤怠管理、社労士対応 総務/法務：建物等施設管理、賃貸物件管理、弁護士対応 [歓迎] ・税務に詳しい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新潟市】経理・総務・人事（管理職候補）／年休120日（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 総務部総務課に所属し、経理、総務、人事業務全般の統括をお任せいたします。 具体的には以下の業務のマネジメントに従事いただきます。 ・経理・財務：決算業務

勤務時間勤務時間は指定しない ・月～金曜日 週５日 ・勤務時間 10:00～18:00 ・休憩45分 勤務の曜日や勤務時間などは、お気軽にご相談ください。

仕事内容■ 総務サポート業務 ・備品、消耗品の発注 ・出張手配 ■ 労務・人事サポート業務 ・勤怠管理および給与計算のサポート ・求人票作成、応募者対応 ・入社手続きサポート ■ 経理サポート業務 ・請求書の発行、送付 ・経費とりまとめ ・支払一覧作成、入力作業

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同

仕事内容 月3名の中途・新卒採用をメインで回す、実務の主役ポジション！ 各種媒体の運用からスカウト配信、面接まで一気通貫で自走できる！ 組織の拡大に伴い、新入社員の受入など労務・総務も幅広く経験！ 経営陣（代表）直轄のポジションで、スピーディーに裁量を持って動ける！ 基本はオフィス出社ベースですが、業務状況に応じたリモート相談も可！ 【具体的な仕事内容】 コーポレート部の人事・マルチバックオフィス担当として、採用実務を中心に幅広くバックオフィス業務に携わっていただきます。 ◆採用実務（全体の約6～7割） ・各種採用媒体（ビズリーチ、Indeed、Wantedly等）の運用・管理およびデータ

仕事内容当社人事総務部にて、人事・労務・総務業務を担当していただきま す。 ・中途採用、新卒採用に関する業務 ・勤怠管理および給与計算補助 ・社会保険、労働保険手続き ・入退社手続き ・社内規程および文書管理 ・備品、契約書管理 ・社内行事企画運営 ・その他、庶務業務全般 変更範囲：変更なし