労務 - 新潟県新潟市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容■おすすめポイント 【新潟市中央区】医療法人の人事・労務/将来の管理職候補/福利厚生充実 ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 職員数約600名に関する給与計算・年末調整・勤怠管理 労働保険・社会保険等に関する諸手続き・計算 就業規則や諸規定の改定案作成 人事考課や人事管理全般 【募集背景】 同部署の体制強化のための募集です。

仕事内容労務など管理部門経験者募集。急成長中の組織にて、給与計算や社 保手続きから規程改定まで幅広くお任せします。専門性を高めたい 方歓迎！ ■具体的な業務内容 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整、住民税業務 ・労務関連規程の改定作業 ・労務関係業務 変更範囲：会社の定める業務 入社後はＯＪＴで丁寧に指導します。フラットで多様性を尊重する 風土の中、主体的に課題解決に取り組める環境です。

仕事内容<仕事内容> 経理事務・税務・労務／JR新潟駅万代口より徒歩4分 経理・労務・法務で企業に貢献します。 新潟駅チカ・安定企業で働きませんか？リモート勤務応相談。 税理士や社労士、司法書士などの国家資格を持つ専門家のもとで、経理・労務・法務業務を中心に、企業の事務処理を支えるお仕事です。 経理や給与計算、社会保険手続きなど、バックオフィス全般を幅広く担当していただきます。 スキルや希望に応じて、担当業務の幅を広げることも可能です。 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 ■休日 ◇日曜・祝日 ◇第２、３土曜日休み ■休暇 ◇有給休暇

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：毎月４～７日間（月の中旬に集中） ※暦・客先と事前に取り決めたスケジュール次第ですが、 毎月１０日くらい～２０日くらいの時期を想定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３ 年次有給休暇：法定通り（比例付与）

仕事内容＊企業・団体の社会保険・労働保険の手続き業務 ＊企業・団体の給与計算業務 ＊その他上記に付随する業務 ※各種研修・教育体制は整っておりますので、未経験者でもゼロか ら学ぶことが出来ます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容社労士業務 社会保険・労働保険手続き 助成金申請代行 給与計算代行 その他お客様の事務代行 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間などは、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・学歴：高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・人事労務の実務経験 【歓迎条件】 人事施策の計画から導入、運用の経験がある方 課題を抽出し、論理的に解決ができる方 【職種名】 【新潟市中央区】人事部門/年収350万円～560万円/地域と人をつなぐ航路/佐渡汽船 【仕事内容】 【職種】 人事部門担当者（採用・研修・労務） 【業務内容】 【採用業務】 ・採用計画、求人募集、選考過程、入社手続き 【教育・研修】 ・新入社員研修、管理職研修など各研修の企画と実施 【労務管理】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、福利厚生の提供 ・労働安全衛生管理、

仕事内容【仕事内容】 新潟地方法務局で勤務する当社スタッフの 労務管理と窓口事務及び付帯業務を行って頂きます。 【業務内容】 ・県内法務局各支局を巡回し管理・監督・指導 ・スタッフの労務管理 ・スタッフの研修計画 ・受託先との調整 ・人材募集、採用面接 ・法務局証明書発行の窓口業務 業務の比率： 事務／窓口業務2割、管理業務8割 ◆官公庁に関わる珍しい仕事でキャリアアップを目指しませんか？ 法律に関する手続きや情報を扱う仕事のため、 法律の実務的な知識を身につけることができます◎ 労務管理のリーダーポジションを目指して マネジメントスキルや労務管理の専門性を高めることもできるお仕事です！

仕事内容■人事部人事労務課にて従業員の給与処理事務や労務管理業務などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・給与計算業務（勤怠データ取りまとめ、給与ソフトへの入力、チェック、明細発行など） ・社会保険・労働保険に関する各種手続き（入退社時の資格取得・喪失、育休・産休関連、算定基礎・年度更新など） ・労務管理業務（勤怠管理、休職・復職対応、安全衛生管理の補助など） ・人事関連データの管理（従業員情報、各種台帳の整備・更新） ・外部（社労士・健保組合・行政）との連携、問い合わせ対応 ＜採用背景＞ ２０２６年４月 新潟本社開設に伴う増員募集となります。 ★開設後は新潟本社（花園）勤務となりますが、開設までの間は

仕事内容【業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整、住民税業務 ・労務関連規程の改定作業 ・労務関係業務 【仕事の魅力】 ご経験に合わせてお仕事の範囲は相談させて頂きます。 仕事をしながら人事労務領域の専門性を広げることができます。 【募集背景】 私達は、"労働力不足"という日本が抱える大きな課題を解決し、誰でも、簡単に、柔軟に働ける地域社会を創るため、ギグワークプラットフォーム「matchbox」を提供しているスタートアップです。 全国で急激に労働力不足が加速しており、Matchboxの導入件数が増加しております。事業拡大に伴い社員数も増加しており、体制強化の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) トヨタ車・レクサス車の新車及び中古車販売、点検整備、損害・生保代理業務などお客様のカーライフを支える様々な業務を取り扱う当社にて、労務・総務業務を行っていただきす。 業務内容(詳細) ＜業務の幅広さ＞ ・ファシリティ管理 ・労務管理 ・人事業務 ・雇用契約対応 ・従業員の給与計算や各種保険の管理 ・勤怠管理 ・安全衛生や健康の管理 （健康診断、予防接種） ・年末調整に関する業務 ・会議運営／会議室管理 ・慶弔関係 等 ■研修・スキルアップサポート トヨタならではの教育体制でスキルアップを全面サポート致しますのでご安心ください。また、将来を見据えての増員募集で

仕事内容【仕事内容】 HRテック企業である同社の管理部門にて労務人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整、住民税業務 ・労務関連規程の改定作業 ・労務関係業務 など 【入社後の体制】 ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。 入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。 入社研修後は先輩社員によるOJTからスタートします。 【給与詳細】 【年収】 380～500万円 基本給231,900円～300,000円 固定残業代50,000円～65,000円（28時間分/超過した場合は

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数について相談可能。 労働時間が６時間を超えない場合は休憩なし。 ※休憩時間は法定通り付与 ※事情により、時差出勤を認める場合もあり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始１２／３０ー１／３ ・毎年度最大４日の傷病休暇（有給）、入社月に応じて入社時付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 社労士補助◆未経験可／正社員登用あり！ 業務にあたる先輩のサポートを主体とした、社労士補助業務をおまかせします。書類作成やシステムを使用した業務を通して、先輩やお客様の会社を支えていただくポジションです。 ＜業務内容＞ ■社会保険・労働保険手続き／入社・退社時の保険に関する手続きを代行します。 ■給与計算業務／お客様の会社の従業員の勤怠データをお預かりし、業務用システムの社労夢にて給与額を計算、データを納品します。ソフトの使い方については、先輩社員より研修があるためご安心ください。 ■就業規則の作成・助成金申請書類の作成／こちらは知識が身についてからの業務となります。法律に基

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容将来的にマネジメント層として活躍していただく前提で、弊社が展 開する【乗合バス事業／旅行業／不動産賃貸業／バックオフィス部 門】の各セクションにおける事務・営業や管理部門での仕事を経験 していただきます。 【配属部門】 ・乗合バス部門／バスの運行に関する業務 ・旅行部門／個人・団体旅行の営業・手配・添乗 ・万代シテイ部門／万代シテイのテナント賃貸管理・イベントや商 店街の運営 ・バックオフィス部門／総務、経理、人事労務業務など ＊業務上車を使用する機会：配属先により有（社用車使用） ＊変更の範囲：会社の定める業務の範囲内

仕事内容〇２６年春、新オフィスビル（新潟駅南口）に新潟本社開設決定！ 業務拡大につき、管理部門で働くスタッフを募集します！ 〇グループ企業の人事・採用業務全般 ＜内容＞ 〇採用戦略立案・採用活動全般（新卒・中途人材の発掘） 〇人事制度の企画・運用・改善による組織力向上 〇人材育成・研修プログラムの企画・実施 〇社員のキャリア開発支援 変更範囲：会社の定める業務