株式会社グローバルコミュニケーションズの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ 【未経験歓迎】IRプロジェクトサポート※制作進行管理◆上場企業担当／専門性習得／語学興味歓迎 【仕事内容】 【未経験歓迎】IRプロジェクトサポート※制作進行管理◆上場企業担当／専門性習得／語学興味歓迎 【具体的な仕事内容】 ★クライアントの経営企画室やIR担当者と近い距離で仕事を進めながら、経営視点やビジネス知識を身につけられます。 ★未経験から企業広報やブランディング、プロジェクト推進の知識を学べる環境で長期的なキャリア形成につながります。 ★デザイナーやライター、翻訳者など多様な専門家を巻き込みながら進めるため、調整力・段取り力・プロ

仕事内容【仕事内容】 スマートフォンゲームのプロモーション業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業計画に基づいたマーケティング戦略を立案、実施 ・各種メディアを利用した宣伝プロモーションの企画立案、実施 ・WEBでのキャンペーンの企画・運営 ・WEB、SNSを活用したプロモーション活動 等 【言語】 日本語 【応募資格・条件】 ▼必須要件 ・マーケティングの知識、経験がある方 ・Office(Excel・PowerPoint)の基本的な使用スキル ※Excel : 基本的な関数が使用できるレベル ※PowerPoint : 簡易的な指示書が作成できるレベル ▼歓迎要件

仕事内容企業・大学等に対して弊社サービス（語学研修・翻訳・添削）の新規開拓および内需拡大の営業活動を行う仕事です。 ※上級英語がメイン商品ですが、営業担当者がそのレベルである必要はありません。 ワークライフバランスのとれたアットホームな雰囲気の中でコミュニケーションスキルを高めていきましょう！

仕事内容株式会社グローバルコミュニケーションズ 【御所市／未経験歓迎】ソフトバンク店舗スタッフ（正社員）／安定収入×インセンティブ充実／賞与年2回 【仕事内容】 【御所市／未経験歓迎】ソフトバンク店舗スタッフ（正社員）／安定収入×インセンティブ充実／賞与年2回 【具体的な仕事内容】 ～20代～30代の若手活躍中！／社員同士の仲が良く、楽しく仕事ができる環境です／社員旅行年4回ほど（韓国やハワイ、日本国内等）※任意参加／未経験からでも高収入を目指せる環境／販売ノルマなし／残業時間10時間ほど～ ■業務内容： ソフトバンクやワイモバイルショップの運営業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容

仕事内容【仕事内容】 人事担当として、主に採用業務・労務業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容としては、ご経験等を考慮し、ご活躍いただける業務からお任せします。 【採用】 ・採用企画の立案と実行（採用ニーズやトレンド調査、ペルソナ設計、採用手法の検討等） ・選考管理（採用管理クラウド“HRMOS”を使用） ・人材紹介エージェントとの連携 等 【労務関連】 ・勤怠管理/給与計算 ・各種保険手続き 等 【言語】 日本語 【応募資格・条件】 ▼必須要件 ・労務管理の経験（労働法制にかかる知識を有している方。目安5年以上の実務経験） ▼歓迎要件 ・採用業務の経験（単なる事務手続きにとどま

仕事内容【この求人のポイント】 持ち帰り仕事はないですか。有休は実際に取れますか。子どもたちとじっくり向き合いたいのに、事務作業に追われる—そんな悩みから解放される園があります。 【残業月10時間、持ち帰りはほぼなし】 デジタル化による保育システムの導入と、勤務時間内に設けた事務作業時間により、効率的に業務を進められます。月平均10時間程度の残業に抑えられているのは、タブレット導入による業務効率化と、園全体で残業削減を重視する運営体制が実現させています。持ち帰り仕事がほぼないため、保育士の休日リセットが何より大切だと考えています。 【有休消化率80%、5日以上の連休も相談可】 取得率80%という数

勤務時間7:30～18:30の間でシフト制（実働6時間以上の場合、休憩60分） ※週2日以上・1日4時間～相談可 ※扶養内や時間固定勤務も可能 ■原則残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 泣いても、笑っても、まだ言葉にならなくても、その子らしさをまず受けとめる。きっずぱーく元江別園が大切にしている姿勢です。 【「ありのまま」を受けとめる保育】 あなたが朝、0～2歳の部屋に入ると、まだ靴も自分で履けない子が手を伸ばしてきます。3～5歳のグループでは、小さな子の手を引いてあげる姿も見られます。異年齢で過ごす時間は、比べることより認め合うことを教えてくれます。あなたは一人ひとりの表情の変化に気づき、今日のその子に合った言葉をかける。保護者にも「頑張って」ではなく「大丈夫ですよ」と寄り添う。その繰り返しが、この園の空気をつくっています。 【こんな方へ】 一人

仕事内容【この求人のポイント】 保育業務のデジタル化により、事務作業の時間短縮に成功している認可保育園です。0歳児（5ヶ月）から就学前まで、約40名の子どもたちを見守る環境で、ICTと複数担任制の組み合わせが実現させたのが「月10時間程度の残業」という水準です。タブレットに記録することで、事務の時間を勤務時間内に完全に組み込める。その時間ができたからこそ、子どもたち一人ひとりへの丁寧な関わりが増えました。 【ICT + 複数担任 = 心に余裕が生まれる】 勤務時間内に事務作業の時間をしっかり設定し、帰宅後に持ち帰る仕事がほぼない状態を作り上げています。定員40名という規模と複数担任制により、子ども一

仕事内容【仕事内容】 ■顧客・取引先コミュニケーションに関するコンプライアンス業務 ・社内規程・マニュアルの整備・浸透 ・営業・マーケティング等におけるコミュニケーションのコンプライアンスレビュー・相談対応 ・苦情対応や顧客保護に関する金融ガイドラインの遵守体制の運営 ・事後モニタリングの企画・実施および改善提案 ・グローバルな贈収賄防止体制の企画・運営 ・海外子会社（ベトナム、インド等）を含む、グループ全体の贈収賄防止（Anti-Bribery ＆ Corrupion / ABC）体制の企画・整備 ・ABCポリシー、マニュアルの策定・改訂、及び運営サポート ・海外子会社とのコミュニケーション、課題

仕事内容【仕事内容】 製品の製造に必要な各種原材料（非鉄含む鋼材や樹脂など）について、サプライヤーと価格、納入条件等の折衝を行い、適正な調達を行う業務です。全社で共通で使用する材料を扱っていただきます。 ※入社後、適性を鑑みてメインで扱う原材料を決めた上、具体的には下記の業務に携わっていただきます ・購入データの取りまとめ、分析、商流・価格管理 ・業者と価格、納入条件等の折衝 ・工場資材実務担当者との各種連携・協業 ・新規サプライヤー開拓 ・信用状況を含めた取引先管理 ・取引基本契約書をはじめとする契約書締結推進、他 【言語】 【応募資格・条件】 ＜必須条件＞ ・資材調達・購買のご経験をお

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 各部門の目標達成に向けた個別ニーズを検討したサポート 各部門が抱える組織課題や人的課題へのコンサル 人事アクティビティ各種における各ビジネス部門へのサポート HRBPとして部門にどのようなアプローチをしていくかなどの方向性を考え、実行していただける方を求めています！ 【言語】 日本語⇔英語 【応募資格・条件】 【必須スキル】 HRBP経験者(5年以上経験がある方) ビジネスレベルの英語力 【歓迎スキル】 HRBP以外の人事領域の経験がある方 人事制度（評価・報酬・等級）に関する知識・経験がある方 【企業はこんな方を求めています】 建設的なコミュニケー

仕事内容【仕事内容】 運営期における開発、運営データの安定化を担う業務です。 ＜運営担当＞ ・コンソール系運営型タイトルの運営フェイズにおけるバージョン毎の正確なパラメータ入力全般 ・複数バージョンのパラメータの並行管理、マージ業務 ・シーズン毎のパラメータ入力 ・告知原稿作成 等 ー ＜UI担当、システム担当＞ ・運営中の3D対戦アクションゲームの新規UI、システム、ネットワーク仕様設計 ・仕様書、ドキュメント作成 ・パラメータ周りの調整 ・担当関連箇所のスケジュール管理、進行 ・上記に伴う別セクションとの折衝 等 【言語】 日本語 【応募資格・条件】 ＜運営担当＞ ▼必須要件 ・3Dア

仕事内容【仕事内容】 内部監査業務全般を担当頂きます。 〇各部門及び子会社に対する内部監査業務（業務監査） ・法令、定款、経営方針及び諸規程等に準拠して、適正に行われているか否かを監査し、その監査結果で発見した指摘事項等に対する改善の助言や提案を行う。 〇J-SOX内部統制報告制度対応業務（経営者評価） ・J-SOX内部統制システム及び評価項目等の見直し並びに内部統制の有効性の評価を行い、グループ内部統制の最適化を図る 【言語】 日本語、英語 【応募資格・条件】 ▼必須要件 以下いずれかに該当する方 ・内部監査、内部統制（J-SOX対応等）関連の業務経験がある方 ・企業法務又は財務・会計関

仕事内容【仕事内容】 契約法務（国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談） 機関法務（株主総会） 法務相談 国内海外法制度リサーチ 顧問弁護士連携 社内規程レビュー 行政機関対応（各種届出） 全社的コンプライアンス教育 内部統制構築 法定監査 知的財産権の適切な管理・活用など法務統制本部の業務全般 複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード 【言語】 日本語、英語、中国語 【応募資格・条件】 【必須スキル】 ビジネスに対する理解、共感 個別のリスクを客観的に観察・分析したうえ、論理的に整理するスキル 問題の所在を明らかにし、建設的な議論をしながらソリューション

仕事内容【仕事内容】 業者の要求事項をまとめ、プロジェクトを完遂させるための実務全般を主担当（またはそのサポート）として遂行いただきます。 ・工程検討・見積補佐： 事業者からの見積依頼資料の理解・整理、工程計画の立案 ・資料作成： 社内外向けの報告資料、計画書の作成 ・現場対応： 受注後の現場従事、および支店・現場との調整業務 ・海外連携： 合弁会社や外資事業者との打ち合わせ、折衝 ・洋上風力発電事業者への技術的支援（公募対応、技術検討など） ・欧州施工会社、風車メーカー、サプライヤー、設計コンサルタント等との協働 ・受注後の洋上風力建設工事の施工管理 ・風車基礎の基本設計・詳細設計 着

仕事内容【仕事内容】 ・英語圏等をターゲットに、アプリの利用者を増やす施策、アプリ利用者の利用頻度増加を狙う施策等を担当していただきます。 ・プロダクトチームやデザイナーと連携しながら様々な施策を実行できます。 ・ＳＮＳ・メルマガ/Ｂｌｏｇ・アプリＵＸＵＩ改善・データを基に施策の企画等 【言語】 日本語⇔英語 【応募資格・条件】 【必須条件】 ・英語ネイティブ ・翻訳・通訳経験 ・日本語力（ビジネスレベル / N1） 【こんな方歓迎】 ・世界No.1を目指すスタートアップ企業で、自らのスキルをさらに伸ばしたい方 ・チームワークを重視しながらベストを尽くして取り組める方 ・結果が出るまで諦め

仕事内容＜人材派遣・紹介部門の営業担当募集！＞ グローバル展開しているお客様に対し、語学人材派遣・人材紹介サービスを提案し、お客様の課題解決の提案をしていただくとともに、就業スタッフのフォローアップをお任せします！ 語学人材ビジネスにご興味のあるかた、ご応募お待ちしています！ ■新規、既存クライアントへ通訳翻訳者の人材派遣・紹介の提案営業 クライアントの通訳翻訳のニーズをヒアリングし、ニーズにあったソリューション・人材を提案頂くお仕事です。契約締結や条件交渉もお任せします。 ■新規クライアント開拓、既存クライアント取引拡大業務 他の営業担当や他部門と連携を図り、クライアント開拓のお仕事もお願いします

仕事内容【仕事内容】 新規タイトル（スマートフォンゲームアプリ）の開発・運用を担当して頂きます。 マネージメント業務経験のある方は部長職への応募も可能です。 ※パートナー企業開発タイトルの日本国内配信 ・プラットフォーム、ユーザー規模に応じたサーバー構成・システム設計 ・各種言語でのサーバープログラム開発・運用 ・マネージメント業務（部長職のみ） 【言語】 日本語 【応募資格・条件】 ▼必須要件 ・何らかのオンラインサービスのシステム設計・開発経験（業種問わず） ・オンラインサービスについて、開発担当者として設計・開発・リリース・保守・アップデートについて自ら実行した経験がある方 ・業務でW

仕事内容【仕事内容】 データベース・プラットフォームの構築 データ収集の仕組み開発 データの加工・集計 データの可視化を用いたデータ共有 統計モデルの設計・構築 (使用言語：SQL、Python) プログラミング言語（SQLやPython）を使い、データを抽出・加工・集計します。 その結果を管理画面上でグラフや表にして、クライアントが活用しやすい形にする作業です。 クライアントのデータを整理し、データ基盤の構築からプラットフォーム設計まで一貫して対応。 BIツールを活用した可視化をし、各企業に合わせたAI構築やデータ分析を通じて、 クライアントの戦略立案を技術面からサポートします。 【言語】

仕事内容【仕事内容】 海外版制作におけるローカライズ業務（台本作成、音声収録、QA） 上記に伴う作業スケジュール進行管理 音声ファイルや台本等のアセット管理 海外スタッフ・海外の協力会社とのコミュニケーション、またその通訳 その他、制作における付随する庶務業務 【言語】 日本語⇔英語 【応募資格・条件】 【応募資格】 ・日本語、英語ともにネイティブレベル ・日本語⇔英語の翻訳経験 ・コンシューマ業界で経験のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・ハイブリッド勤務もしくは出社勤務できる方 【歓迎スキル】 ・ゲーム作品のローカライズ経験 ・クリエイティブな翻訳業務の経験 ・ゲーム業界