介護職員 - 東京都昭島市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都昭島市のショートステイ(短期入所) ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/リフレッシュ休暇/定年60歳以上/無資格者相談OK/ブランクありOK/昇給あり/交通費支給/特定処遇改善加算あり/年間休 ■コメント 【人間関係・職場の雰囲気◎】ユニマットでは皆さんが安心して働ける環境づくりを一番に考えています。/リフレッシュ休暇/定年60歳以上/無資格者相談OK/ブランクありOK/昇給あり/交通費支給/特定処遇改善加算あり/年間休日110日以上/慶弔休暇/育児休暇あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 ショートステイ(短期入所

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容＊デイサービスでの介護業務 ＊入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎など ＊その他社内業務 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間16:30～9:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 昭島市/有料老人ホーム/派遣社員/介護福祉士/夜勤専従 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでの介護職（夜勤専従）・派遣社員求人です。 【当施設のおすすめポイント】 ・車通勤可能 ・大手法人ならではの丁寧なOJTで、安心して就業できます♪ ・早番、日勤できる方大歓迎 ・曜日、日数応相談◎お気軽にお問い合わせください。 【施設概要】 開設：2014年４月 定員：

勤務時間▼勤務時間 16:30~09:30 ▼勤務時間詳細 7時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項 就業日数及び時間については応相談

仕事内容【仕事内容】 ・訪問介護サービス 高齢者・障がい者の入浴介助、排泄介助、食事介助などの身体介護 食事づくり、掃除、買い物などの生活援助 ※業務の特徴 ・お客様と密なコミュニケーションがとれます ・きめ細かいサービスを提供できます ※初めはベテランスタッフがマンツーマンで指導いたします。 ベテランスタッフの指導により、介助などの業務を少しずつ覚え ていただきます。 ※未経験者でも安心して働けます。 業務の変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給 1

仕事内容東京都昭島市の介護職 (正社員) | 社会福祉法人 ゆりかご会 特別養護老人ホーム もくせいの苑 ▼仕事内容 〇多床室（入所８０名、ショートステイ８名） ・食事、入浴、排せつ等の身体介助 ・利用者様とのコミュニケーションを通しての生活サポート ・急がない介護を実施しています。 〇夜勤は、月５回程度（休憩は９０分）経験に合わせた研修を行いますので安心して働くことができます業務の変更範囲：変更なし (東京都昭島市) ▼職種 介護職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)211000〜280000

勤務時間09:00~12:00 早朝、昼 ・午前）9:00～12:00 ・午後）13:00～16:00 ※午前か午後いずれかのみOK ※通し勤務も相談OK ※平日のみ勤務OK ※週2日～3日 ※休憩60分（通し勤務時のみ） 残業なし 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

仕事内容入浴専従介護スタッフ/パート募集！高齢者の清潔とリラックスをサポート！ 【職種】 定期巡回 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け施設での入浴介助専門のお仕事です。浴室への誘導、衣類の着脱補助、洗身・洗髪、整容まで一連のサポートを担当。安全に配慮しながら、お客様の状態に合わせた個別ケアを行います。入浴後は体調確認と、タブレット

勤務時間・8:15～17:15 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ※休憩60分 ※所定労働日数：週1～6日 ※扶養内勤務可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】パート/無資格OK！交通費支給あり！週1日～OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービスにおける介護業務全般 求人ID 911840

勤務時間9:00～17:30（休憩60分） 8:00～16:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 昭島市/デイサービス/派遣社員/介護福祉士/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・運転業務なし！ ・出勤日数の相談可！ ・日曜日固定休！ 【施設概要】 開設：2004年４月 種別：デイサービス 定員：150名 【施設の特長】 地域の高齢者の皆様が希望と生きがいを持って住み慣れた環境で生活できるように精一杯対

勤務時間08:30~17:00 早朝、昼、朝 【シフトについて】 ■週2～3日程度（半日勤務可） 【シフト例】 ・8:30～17:00（休憩1h）

仕事内容サロンデイで、介護補助のお仕事を始めませんか？ 経験不問で、充実した福利厚生とアットホームな環境が魅力です。 【職種】 介護老人保健施設 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 デイサービス施設での 利用者様の介助を お願いいたします。 ◆具体的には… ・日常生活のサポート ・トレーニングの補助 ・体操のお手伝い ・歩行の介助 など。 職員同士で協力し

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 東京都昭島市中神町1260 【アクセス】 JR青梅線中神 / 東中神 / 西立川 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【オススメポイント】 ☆各種手当充実・夜勤5回込みで高給与 ☆介護負担軽減に取り組む施設 ☆初任者研修以上、未経験OK ☆昭島駅 徒歩15分・通勤便利 ☆年間休日107日・育休取得実績あり 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホーム入所者・ショートステイ利用者の介護業務全般 ・食事・入浴・排泄等の身体介助 ・生活サポート・コミュニケーション ・急がない介護を重視 ・研修制度あり（OJT）

勤務時間週１回/１時間～OK ※勤務時間相談ＯＫ ※夜勤なし

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護/定期巡回の介護職員/ヘルパー/WワークOK/時給1500円以上あり/WEB面接OK ■コメント 昭島市の訪問介護/定期巡回 でパートスタッフを募集中です！ ■職種 訪問介護/定期巡回の介護職員/ヘルパー ■職務内容 訪問介護/定期巡回の介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 ■給与 時給 1,328円~1,648円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 【休日】4週6休以上（シフト制） 【各種休暇/休業制度】 /年次有給休暇…半日単位での取得可能！ /夏期休暇 /家族愛休暇 /産前産後休暇／育児休業 /結婚休暇 /介護休暇（

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護定期巡回の介護職員ヘルパー/東京都昭島市/月給25万円以上あり/定年60歳以上/週休二日 ■コメント 訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/月給25万円以上あり/定年60歳以上/週休二日 ■職種 訪問介護定期巡回の介護職員ヘルパー ■職務内容 訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー業務全般をお任せします。 ■給与 月給250000円~ ■給与備考 月給 250,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します ■休日/休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 週休二日 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ■待遇/福利厚生 退職金あ

仕事内容■会社名 東京都昭島市の介護老人保健施設(老健) ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/高単価夜勤専従/住宅・家賃手当あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/退職金あり/賞与あり/定年60歳以上 ■コメント 高単価夜勤専従/住宅・家賃手当あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/退職金あり/賞与あり/定年60歳以上 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設(老健)の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 在宅強化型介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 食事介助、移動、入浴介助、排泄介助、レクリエーションの介護・介助等 ※夜勤は、習熟度に応じて担っていただきます。 ※資格取得

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝、夜 ・早番）6:00～15:00 ・日勤）8:30～17:30 ・遅番）10:30～19:30 ※休憩60分 ※週3日～4日 残業なし 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【未経験歓迎！】 【職種】 有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を

仕事内容【仕事内容】 ・訪問介護サービス 高齢者・障がい者の入浴介助、排泄介助、食事介助などの 身体介護。食事づくり、掃除、買い物などの生活援助。 ※社用車は軽自動車です。 業務の変更範囲：変更なし 【ミドルシニア世代歓迎求人】 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 229,130円〜229,130円 居住支援特別手当 20,000円〜20,000円 固定残業代なし 時間帯別手当 早朝・夜間150円/時間、深夜250円/時間 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (

勤務時間・8:15～17:15 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ※休憩60分 ※所定労働日数：週1～6日 ※扶養内勤務可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】パート/無資格OK！交通費支給あり！週1日～OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービスにおける介護業務全般 求人ID 911842

勤務時間17:00～8:15（休憩135分）

仕事内容【求人概要】 昭島市/ショートステイ/派遣社員/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2015年4月 【施設の特徴】 2015年4月にオープンしました。 昭島駅より徒歩12分にある昭島市初の全室個室ユニット型の特別養護老人ホームです。 ユニット型特養の先駆けとして培ってきた経験を活かし、地域のご利用者様に当施設が出来て良かった!という声を聞くことを目標に日々務め

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞