ケアマネジャー - 東京都昭島市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都昭島市宮沢町の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務/介護支援専門員/介護士/おいしい食事補助付き!昇給も2回と年収UPにも期待! ■コメント 賞与2回！昇給2回と頑張れば頑張るほど年収ＵＰ！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務/介護支援専門員/介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ■給与 月給226000円~327000円 ■給与備考 【給与】 月給：226,000円～327,000円 【諸手当】 住宅手当：10,000～15,000円 子供手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 228000~308000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 東京都昭島市田中町2-25-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 デイサービスや訪問介護を併

仕事内容そんぽの家 昭島は35室(定員35名)の介護付有料老人ホームです。 ★ 当ホームのスタッフインタビューはこちら! [httpswww.sompocare.com/service/home/kaigo/H000258/message-detail/20424] ★ ご入居者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせたケアプランの作成を お願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして 自分らしく幸せに日々を過ごせるよう プランを立ててい

仕事内容在宅生活されている方のケアマネジメント業務 ＊介護保険の各種申請支援 ＊居宅サービス計画の策定 ＊相談業務 ＊関係機関との連絡調整等 ＊給付管理業務等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容主任ケアマネージャー・ケアマネージャー（居宅） 正社員 残業ほとんどなし 無理なく続けられる環境です 主任ケアマネージャー・ケアマネージャー（居宅） 住宅型有料老人ホーム エルバ昭島内での勤務になります。 要介護者や要支援者の状況に応じ、介護サービスを受けられるようにケアプランを作成。 市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整を行います。 また、最初に作ったケアプランがきちんと実施されているかどうかのチェックもお願いします。 ★20代～70代まで、幅広い世代の男女スタッフが活躍中。 ★和やかで居心地の良い雰囲気です。 【住宅型有料老人ホーム エルバ昭島について】 ★総戸数：4

仕事内容ケアマネジメント業務を担当していただきます。 幅広い業務知識を活かし、20〜50件のケアプランの策定・管理を行います。 ご入居者様のQOL向上に向けて、日々の業務改善提案も歓迎しています。 やりがいのある仕事で、スキルアップを目指せる環境です。

仕事内容新規オープンの住宅型有料老人ホーム「昭島ケアパークそよ風」でケアマネジャーとして活躍しませんか。 利用者の介護計画の作成や、お客様の相談、援助などのケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 オープンまでは、近隣の施設での研修を経て、充実した業務を実現できるよう準備を進めています。 ケアマネジャーとして、利用者様の心身の状況に合わせたきめ細やかなサポートをご提供ください。

仕事内容【タイトル】 あじさい居宅介護事業所・昭島店【居宅】 【仕事内容】 あじさい居宅介護事業所・昭島店【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） あじさい居宅介護事業所・昭島店における居宅介護支援、特にケアマネジャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネジャーの主な業務は、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成することです。利用者の健康状態、生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. サービスの調整と連携

仕事内容ベストライフ昭島では、要介護者・要支援者からの相談に真摯に取り組むケアマネジャーを募集しています。 利用者一人ひとりの状況に合わせて、適切なサービスの利用調整や関係機関との連絡調整を行い、利用者の生活をサポートしていただきます。 ケアマネジャーとして、利用者の尊厳を大切にしながら、最適なサービス提供に努めていただきます。 要介護者・要支援者の方々の生活の質の向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。関心のある方のご応募をお待ちしております。

仕事内容【タイトル】 スマイルケア昭和の森 居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 スマイルケア昭和の森 居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、スマイルケア昭和の森 居宅介護支援事業所【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 スマイルケア昭和の森 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者のニーズや希望を把握し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成

仕事内容ケアマネジャー/ 利用者様が自立した生活を送るお手伝いを心掛けております。 介護老人保健施設におけるケアマネ業務。 ◎入居定員150名 ◎入退所に関する業務 ◎施設介護計画の作成 ◎利用者様やご家族様対応 ◎他職種や地域との連携を図っていただく仕事等。

仕事内容ケアプランの作成や相談業務など、ケアマネジャーとしての幅広い業務をお任せします。 昭島市東部地域包括支援センターでは、高齢者の方々の生活をサポートするため、ケアプランの作成や介護サービスの調整など、専門的なサービスを提供しています。 退職金制度もあり、安心して長期的に活躍できる環境です。 日勤:09:00~18:00、完全週休2日制と働きやすい条件も整っています。 ケアの現場で幅広い経験を積み、スキルアップできるチャンスがあります。

仕事内容ケアマネジャー/ 「休日充実」「未経験・ブランク歓迎」ケアマネジャーの方を募集しています☆ 〈ケアマネジャー業務〉 ご利用者の方のニーズを聞き取り、それに合ったプランの作成を行って頂きます。 常勤の7名のケアマネジャーが勤務しています。 ワードやエクセル、その他専用ソフトを使用しますが、使い方については指導致しますのでご安心ください☆

仕事内容【生活相談員】リフレッシュ休暇17日あり★残業なし！マイカー通勤ＯＫ◎再雇用制度で70歳まで勤務可能♪ ●ショートステイにて、お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務・ご利用契約の締結・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告）など生活相談員業務全般をお願いいたします。必須：介護福祉士、普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）・生活相談員としての実務経験 ●残業なし★お仕事終わりの予定もたてやすく、プライベートも大切にしながらご勤務いただけますよ！ ●定年65歳、再雇用制度70歳まで☆現役で長くご活躍いただける環境が整っています◎

仕事内容介護保険法に基づくケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）作成 ・介護予防プラン作成 ・介護認定調査の委託業務 ・介護相談 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容当社の居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーとしてケアプラン作成業務を担当していただきます。 ご利用者様のニーズを丁寧にヒアリングし、心身の状況に合わせたサービス提案を行います。 また、介護サービス事業者との連絡調整や、ご家族様への状況報告など、ケアマネジメントの全般的な業務に携わっていただきます。 託児所を完備しており、お子様をお持ちの方も安心して勤務できる環境を整えています。

仕事内容残業ほぼなし！定年制65歳★基本的に週休2日制◎教育体制充実★マイカー通勤OK♪ ●居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリング等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●基本的に土日休みの週休2日制◎リフレッシュ休暇等もありますので、オンオフのメリハリを付けて働いていただけます♪ ●定年制は65歳と長く働いていただける環境が整っています◎

仕事内容愛全園で心温まる生活相談員のプロフェッショナルになりませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,000〜342,000円 ≪基本給≫ 210,000〜288,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:34,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜16,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの資格を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,410円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 処遇改善手当:週30時間以上勤務の場合：12,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.6ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 特養での相談員業務などの