静岡県静岡市駿河区の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆ホスピス施設における訪問看護業務をご担当いただきます。 ・入居者への訪問看護業務 ・入居者のバイタルサイン測定 ・医療処置の実施・補助 ・服薬管理・投薬 ・看護記録の作成および報告書の作成 ・入退院・入退所支援 ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・ご家族・本人への説明・相談対応 ・レセプト業務・請求業務 ・広報活動(パンフレットの配布・説明など) ・病院・クリニック・地域包括支援センター等への訪問・挨拶 ＜基本的な１日の流れ＞ 8：30 勤務開始 8：45 朝礼＆申し送り 9：00 訪問開始・フロア業務 12：00 交代でお昼休憩 13：00 午後の訪問 16：00

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・入居者様のケアプラン作成、家族対応 ・介護保険の請求 ・地域包括支援センターや病院など入居者募集の営業 ・介護補助、病院通院時の付き添い等 ・送迎をお願いすることもあり（使用車は主に軽自動車）

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！主任ケアマネジャー・正社員募集中～【静岡市駿河区中田】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務をお任せします。 また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 事業所運営の核となるポジションであなたのキャリアを築きませんか？労務・経理・人事等幅広くビジネススキルが身に付く /インセンティブ手当あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ●仕事内容 ・従業者のシフト調整、労務管理、業務指導、育成。 ・利用申し込みの調整、ケアプランの進捗確認、トラブルや困難事例の共有と対応 ・収支管理、行政への各種届出 ・地域包括支援センターや行政、医療機関とのネットワーク構築 求人ID 1077143

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の5時間以上 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の5時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-3104(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅

仕事内容【アピールポイント】 【新しい環境で働きませんか】 ホスピスの看護師募集 年収500万円以上も可！ 3か月に1回の昇給・昇格チャンス！ 開院したてできれいな職場環境 【仕事内容】 2025年12月、静岡市駿河区に新しいホスピス型住宅「ユイリア静岡」が新たにオープン。 ご入居者様（定員30名）への看護業務が中心です。 「病院では慌ただしい」「自宅では医療が不安」…そんな方々が心から安心して過ごせる、温かい「第二の家」を一緒に創りませんか？ 【具体的な仕事内容】 入居者への看護業務 入居者のバイタルサインの測定 医療処置の実施・補助 服薬管理・投薬 看護記録の作成および報

仕事内容居宅ケアマネージャー／プラン30件程度です。資格更新費用の支給あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～276,000円 ■正職員 ★インセンティブ：プラン数に応じ支給(30件程度で8～9万円／月) 想定月給：286,600円～308,600円 給与内訳 251,000円～276,000円 ・基本給：170,000円 ・職責給：40,000円 ・職務手当：20,000円～35,000円 ・資格手当：10,000円～20,000円 ・地域手当：1,000円 ・車両手当：10,000円 【別途支給】

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただ

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-3102(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキル

仕事内容＼ホスピス×看護師募集／【正看護師 月給39.8万円～｜正看護師 日勤常勤月給33万円～ 】 3か月ごとの昇給・昇格チャンス（実績あり）の人事評価制度 ＊オンオフを大切にできる職場＊静岡駅から車で10分｜施設見学・説明会実施中◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ◆定員◆ 満床時 30名 ◆配置人数想定◆ ・施設長 1名 ・介護管理者 1名 ・医療事務 2名程度 ・調理スタッフ 1-2名程度 ・日勤：看護師3名程度、介護職4~5名程度 ・夜勤：看護師1名程度、介護職1名程度（外部オンコール体制あり） ◆お仕事内容◆ 入居者様の生活と医療の両面を支える、幅広い看護ケアを担

仕事内容2025年12月頃オープン／給与高水準／3か月ごとで昇給のチャンス！/頑張りが評価されやすい環境！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 355,000円～ 月給：355,000円～760,000円(准看護師) 398,000円～803,000円(正看護師) 【准看護師】 月給：355,000円～ 基本給1：147,977円(見込残業45時間を含む) 職能給1：59,191円 固定残業手当：72,832円 調整給：35,000円 夜勤手当：40,000円 時間外勤務手当の額が固定残業手当の額を超過した場合には、超過勤務手当

勤務時間8時30分～17時30分 11時00分～20時00分 ※週1日勤務から勤務可能（シフトは相談の上決定します） ※休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護職員】ホスピス×パート/ホスピス未経験OK！交通費支給あり！柔軟にシフト調整◎施設見学可能！静岡駅から車で10分！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ■終末期医療・ターミナルケアにて、入居者様の生活と医療の両面を支える、幅広い看護ケアを担当していただきます！ ◯入居者への訪問看護業務 ◯訪問介護業務 ◯住宅サービス業務 ◯入居者のバイタルサインの測定 ◯医療処置の実施・補助 ◯服薬管理・投薬 ◯看護記録の作成および報告書の作成 ◯入退院・入退所支援 ◯感染予防、排せつ介助、保清、食事