広島県広島市西区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容管理者/研修充実で安心月給24万円以上放課後等デイサービス/賞与・職能手当あり/9時半~18時/広島市西区 広島市西区新庄町の児童デイサービスでの お持ちの資格を活かしたの管理者（正社員）のお仕事です♪ 《おすすめポイント》 ・地域に根差した安定企業 ・昇給賞与で日ごろのがんばりをしっかり反映♪ ・研修制度がししっかりしているので安心！ 《仕事内容》 ・個別支援計画など各書類の作成 ・保護者、学校などの関係機関との連携業務 ・職員の指導、マネジメント業務 ・療育準備、療育支援のサポート ・学校やご自宅までの送迎業務 《勤務時間》 9時30分～18時30分の

仕事内容正社員/賞与年2回各種手当あり児童発達支援/管理者/資格を活かせる/広島市西区三滝町 広島市西区三滝町の児童発達支援施設での お持ちの資格を活かしたの管理者（正社員）のお仕事です♪ 《おすすめポイント》 ・地域に根差した安定企業 ・昇給賞与で日ごろのがんばりをしっかり反映♪ ・研修制度がししっかりしているので安心！ 《仕事内容》 ・個別支援計画など各書類の作成 ・保護者、学校などの関係機関との連携業務 ・職員の指導、マネジメント業務 ・療育準備、療育支援のサポート ・学校やご自宅までの送迎業務 《勤務時間》 8時30分～17時30分の8時間 《休日》

仕事内容広島市西区/有料老人ホームでの施設長候補/日勤のみ/正社員 【広島市西区】有料老人ホームの施設長候補の募集です！年収430万円～520万円！住宅手当や家族手当など各種手当が充実！ 介護付有料老人ホームの管理者（候補）の募集です。 ご入居者の施設を管理してもらう仕事です。※同行して業務を覚えていただきます。 ・施設運営（サービス品質管理／丁寧でやさしさ溢れる施設運営） ・スタッフの労務管理 ・収支管理 ・行政対応 他 ※定員39名（個室） ※入社1ヶ月のみ業務習得の為に夜勤あり（月6回程度） 介護付有料老人ホームの管理者（候補）の募集です。 ご入居者の施設を管理してもらう仕事です。※同行して業務

仕事内容■会社名 広島県広島市西区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの施設長候補（介・社・看）/有料老人ホームの施設長候補の募集です！年収430万円～520万円！住宅手当や家族手当など各種手当が充実！ ■コメント ◎有料老人ホームの施設長候補の募集です！年収430万円～520万円！住宅手当や家族手当など各種手当が充実！ → 働く魅力：無理のないペースで長く続けやすい環境です。 ☆この仕事のポイント ・日々のケア・サポート業務など、現場を支える業務を担当します。 ・研修制度があり、安心して業務に慣れていけます。 ・各種手当の記載があり、条件面も確認しやすい求人です。 ■雇用形態 正

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年商210億の医療介護ベンチャー＊IPO準備中】年収600万～全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サ

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「

仕事内容オープニングスタッフ児童発達支援事業所/管理者/好待遇研修充実/広島市西区 広島市西区南観音の児童発達支援事業所で ＼2027年1月からのオープニングスタッフを大募集／ 《おすすめポイント》 ・経験やお持ちの資格を活かし、子どもたち・施設スタッフの成長を支えていくお仕事です！ ・幅広い事業を展開！ 働き方やキャリアの選択肢も豊富です♪ ・有給消化率90%以上＆希望休も取得しやすい環境です♪ ・法人内で異動可能、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます！ ・少人数制だからこそ一人ひとりの個性や成長に寄り添えます♪ 《仕事内容》 ・個別支援計画など各書類の作成 ・保

仕事内容正社員/管理者/児童発達支援/賞与年2回♪好待遇安定企業/広島市西区 広島市西区中広の児童発達支援施設での お持ちの資格を活かしたの管理者（正社員）のお仕事です♪ 《おすすめポイント》 ・地域に根差した安定企業 ・昇給賞与で日ごろのがんばりをしっかり反映♪ ・研修制度がししっかりしているので安心！ 《仕事内容》 ・個別支援計画など各書類の作成 ・保護者、学校などの関係機関との連携業務 ・職員の指導、マネジメント業務 ・療育準備、療育支援のサポート ・学校やご自宅までの送迎業務 《勤務時間》 10時00分～19時00分の8時間 《休日》 年間休日10

仕事内容正社員/職能手当あり♪賞与年2回児童発達支援/管理者/広島市西区/8時30分～17時30分 広島市西区三篠町の児童発達支援施設での お持ちの資格を活かしたの管理者（正社員）のお仕事です♪ 《おすすめポイント》 ・地域に根差した安定企業 ・昇給賞与で日ごろのがんばりをしっかり反映♪ ・研修制度がししっかりしているので安心！ 《仕事内容》 ・個別支援計画など各書類の作成 ・保護者、学校などの関係機関との連携業務 ・職員の指導、マネジメント業務 ・療育準備、療育支援のサポート ・学校やご自宅までの送迎業務 《勤務時間》 8時30分～17時30分の8時間 《

仕事内容管理者/賞与・職能手当あり/9時半~18時半/月給24万円以上研修充実/広島市西区/放課後等デイサービス 広島市西区草津浜町の児童デイサービスでの お持ちの資格を活かしたの管理者（正社員）のお仕事です♪ 《おすすめポイント》 ・地域に根差した安定企業 ・昇給賞与で日ごろのがんばりをしっかり反映♪ ・研修制度がししっかりしているので安心！ 《仕事内容》 ・個別支援計画など各書類の作成 ・保護者、学校などの関係機関との連携業務 ・職員の指導、マネジメント業務 ・療育準備、療育支援のサポート ・学校やご自宅までの送迎業務 《勤務時間》 9時30分～18時30分の

仕事内容今回の募集は、福祉経験は必要ありません。 自分の力を試したい方、これまでの実績を更に活かしたい方、仕事内容（力量）と報酬をしっかりリンクさせ、人生を謳歌したい方限定の募集です。 あなたにお任せしたいのでは、直近では、福祉事業所の立ち上げです。具体的に言うと、障害を持つ方が仕事をする作業所になります。 例えば、学校時代に青空学級というものがあったと思います。不得意なことが多く、一般の学級とは別のクラスでそのような方たちだけで授業が行われていたと思います。そのような、不得意（障害）のある方が軽作業を行ったりしている作業所（仕事場）での管理運営の責任者をお任せします。（マネージメント職です

仕事内容管理者/正社員/賞与年2回安定企業/広島市西区/児童発達支援・放課後等デイサービス 広島市西区三篠町の児童発達支援施設での お持ちの資格を活かしたの管理者（正社員）のお仕事です♪ 午前は0～6歳の未就学児対象の児童発達支援施設、 午後は小中高生の放課後等デイサービスとして活動しています♪ 《おすすめポイント》 ・地域に根差した安定企業 ・昇給賞与で日ごろのがんばりをしっかり反映♪ ・研修制度がししっかりしているので安心！ 《仕事内容》 ・個別支援計画など各書類の作成 ・保護者、学校などの関係機関との連携業務 ・職員の指導、マネジメント業務 ・療育準備、療育支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与年2回（計2.00ヶ月分実績）＆昇給あり！土日休みで年末年始の休みもあり◎退職金制度あり◆ブランクありOK・WEB面接OK★マイカー通勤可（無料駐車場あり）！時間をかけて座学・OJTを実施します♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーション併設の居宅介護事業所での管理者業務や、ケアマネジメント業務全般 ・スタッフ管理 ・ケアプランの作成 ・各種ケアマネジメント業務および認定調査 ・予防プランの作成 ・認定調査代行業務 ・請求業務 ※業務変更有無：なし 求人ID 1129396

仕事内容正社員/管理者/好待遇/賞与・職能手当あり9時~18時/研修充実/広島市西区/重症児デイサービス 広島市西区井口台の重症児デイサービスでの お持ちの資格を活かしたの管理者（正社員）のお仕事です♪ 《おすすめポイント》 ・地域に根差した安定企業 ・昇給賞与で日ごろのがんばりをしっかり反映♪ ・研修制度がししっかりしているので安心！ 《仕事内容》 ・個別支援計画など各書類の作成 ・保護者、学校などの関係機関との連携業務 ・職員の指導、マネジメント業務 ・療育準備、療育支援のサポート ・学校やご自宅までの送迎業務 重症心身障がい児や医療的ケアを必要とした子ども達が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2027年1月オープン予定 月給最大41.3万円 賞与年2回＆諸手当充実、日祝休み、日勤のみで働きやすい環境 現場経験を次のキャリアへ 現場とスタッフをつなぐ管理者のお仕事 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ２０２７年１月オープン予定 ◎障がいのある０歳〜６歳の未就学児が対象の事業所です ◎訪問看護リハビリステーションと連携して理学療法、作業療法を取り入れ個別に支援します ◎利用者様の成長と、スタッフに寄り添う 管理者のお仕事です ◎新しくスタートする事業所だからこそ、スタッフみんなで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 頑張りや経験を給与に反映 賞与年2回＆諸手当充実、日祝休み、日勤のみで働きやすい環境 現場経験を次のキャリアへ 現場とスタッフをつなぐ管理者のお仕事 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎障がい福祉・児童福祉分野で５年以上の実務経験がある方 ◎児発管経験者を優遇いたします 今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見！ 社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています！ 【仕事内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者、学校などの関係機関との連携 ●職員の指導、マネジ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 頑張りや経験を給与に反映 賞与年2回＆諸手当充実、日祝休み、日勤のみで働きやすい環境 現場経験を次のキャリアへ 現場とスタッフをつなぐ管理者のお仕事 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎障がい福祉・児童福祉分野で５年以上の実務経験がある方 ◎児発管経験者を優遇いたします 今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見！ 社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています！ 【仕事内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者、学校などの関係機関との連携 ●職員の指導、マネジ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 頑張りや経験を給与に反映 賞与年2回＆諸手当充実、日祝休み、日勤のみで働きやすい環境 現場経験を次のキャリアへ 現場とスタッフをつなぐ管理者のお仕事 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎障がい福祉・児童福祉分野で５年以上の実務経験がある方 ◎児発管経験者を優遇いたします 今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見！ 社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています！ 【仕事内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者、学校などの関係機関との連携 ●職員の指導、マネジメ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 頑張りや経験を給与に反映 賞与年2回＆諸手当充実、日祝休み、日勤のみで働きやすい環境 現場経験を次のキャリアへ 現場とスタッフをつなぐ管理者のお仕事 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎障がい福祉・児童福祉分野で５年以上の実務経験がある方 ◎児発管経験者を優遇いたします 今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見！ 社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています！ 【仕事内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者、学校などの関係機関との連携 ●職員の指導、マネジ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 頑張りや経験を給与に反映 賞与年2回＆諸手当充実、日祝休み、日勤のみで働きやすい環境 現場経験を次のキャリアへ 現場とスタッフをつなぐ管理者のお仕事 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎障がい福祉・児童福祉分野で５年以上の実務経験がある方 ◎児発管経験者を優遇いたします 今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見！ 社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています！ 【仕事内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者、学校などの関係機関との連携 ●職員の指導、マネジメ