ハローワーク 特別養護老人ホーム - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：≪断続的労働に従事する者に対する適用除外許可届出済≫ １７時３０分から翌朝８時３０分までの１５時間のうち、実作業時 間数約２時間、手待ち時間数（仮眠時間）約１３時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他５名体制ローテーション（シフト） 月平均６回勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．電話当番、来客、納品業者対応及び新聞配布回収 ２．照明・冷暖房の運転等 ３．建物内の施錠（セキュリティー）確認・緊急時の施錠の開閉対 応 ４．その他雑務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談に応じます（時短、半日勤務など） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホーム内の清掃・リネンのお仕事です 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 （食事、排せつ介助、見守り業務） 入居定員 ５４名 ショートステイ １６名 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・曜日はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の急変時の対応及び救急搬送、突発的な設備不具合等の時、 年６回を限度として、月８０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容特別養護老人ホーム内の就労継続支援Ａ型事業所で洗濯、リネン交 換、清掃等を担当して頂きます。※入職日はご相談に応じます。 【施設の規模】入居（２～４階） ：１１０名 ショートステイ（５階）： ２０名 デイサービス （１階）： ３０名／日 【障害者用設備 他】 ●エレベーター ：有 ●建物内の車いすの移動：可 ●出入口段差 ：有 ●出入口ドア：引き戸 ●障害者用トイレ：有 ●洋式トイレ：有 ●階段手すり ：片側 ●対人業務・電話対応：無 ●立ち仕事 ：有 ●荷物運搬 ：有（リネン類運び等） 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間選択不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日以上の休日あり（月単位のシフト表による）。休日の希望は 相談に応じます。

仕事内容常勤看護師の補助として、特別養護老人ホーム及びショートステイ の利用者の健康管理をやっていただきます。 （健康管理、服薬管理、軽程度の医療処置） 変更の可能性：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※曜日固定休日も可能です（応相談）

仕事内容ご利用者様の日常生活全般の援助および介助業務を 行っていただきます。 【仕事内容】 特別養護老人ホーム内での介護業務全般 ・ご利用者様への介助 （食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、 就寝起床介助、見守りなど） ・レクリエーション企画運営 ・記録、申し送り 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時30分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間３：15時00分〜19時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 ※特別条項：月６０時間、年６３０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・食材の下処理（洗浄・カットなど） ・盛り付け・配膳・片付け ・食器や調理器具の洗浄 ・調理場の清掃・消毒作業 ・行事食やイベント時のサポート 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４３９６９

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日：土曜日（※日曜勤務可能な方も歓迎） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホームでの喫茶室でのお仕事です。 当施設は特別養護老人ホーム１７０名、ショートステイ１０名の全 室個室のユニット型施設です。施設内の清掃をお願いします。 仕事の内容：喫茶室での接客および飲食の提供、売店の物品の販売 等 変更の範囲：喫茶業務及び、施設に関わる業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の変更はなし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外２～３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 施設内作業：洗濯、清掃、リネン交換（重量物の運搬作業はないが 、洗濯物等軽量物の持ち運び作業あり） ＊対人業務、電話対応はございません。変更の範囲：なし ＊事前の職場見学、職場体験可能！（見学を希望される方はハロー ワーク又は支援機関をとおしてお問い合わせ下さい。） 【設備】 ・建物の階数（５階）・玄関ドア（利用者専用入口は自動、職員用 入口は手動）・建物入口段差（利用者専用入口は無、職員用入口は 有）・多目的トイレあり・階段手すり有・エレベーター有・車椅子 移動可

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者施設の居室清掃です。 居室の床、洗面台の清掃、ゴミ捨てです。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●利用者様が通院される際の福祉車両の運転業務、および施設内の 営繕、清掃をお願いします。 【運転車両】ワンボックス 【運転エリア】藤沢・茅ヶ崎・鎌倉・横浜市 ＊利用者様１００名程の施設でのお仕事です。 ＊運転業務のない時間はエアコン清掃、段ボールの廃棄や草むしり 等が主な業務ですが、その他の営繕・清掃業務も状況に応じて お願いします 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～２１：００又は１３：００～２２：００ ＊（１）～（４）はシフト例で原則この時間の勤務。 但し、７：００～２２：００の間で３時間以上でも可能ですので 、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容特別養護老人ホーム（平均介護度４程度）での介護業務 【定員】特養ホームみどりの園…入所１００名、短期２０名 ＊３フロア制（１フロア：４０名） ＊日常生活の支援：食事、入浴、排泄等 ＊リハビリや立ち上がりのサポート ＊余暇活動の支援：クラブ活動、創作活動、近隣へ外出、歌、体操 ゲーム、日帰りバス旅行等 ＊夜勤なし（ご希望があれば夜勤可、応相談） ※研修期間においては勤務時間変更可能性あり ◆ユースエール事業所ＰＲシートあり「働き方改革関連認定企業」 【変更の範囲】変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※（１）（２）両方勤務が出来る方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員不足や利用者援助に関する場合や施設運営管理上緊急 を要する場合、月８０時間、年５５０時間、年５回まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容●特別養護老人ホームにおける看護業務 ＊日常生活上のご利用者の健康管理 ＊タブレット、パソコンでの簡単な記録入力 ※施設定員：長期入所７４名、短期入所１０名 ※５～６名の看護チームのシフトで対応します ※夜間オンコールなし 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）「又は」選択 可 就業時間応相談 ７：００～２０：００の中で４ｈ以上勤務可能な方 朝だけ、夕方だけなどもＯＫ 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容従来型とユニット型がミックスされた特別養護老人ホーム における介護業務（食事、入浴、排泄等） 入所定員 （１１２名） 従来型 ：６４名 ユニット型 ：３２名 ショートステイ：１６名 ※無資格・未経験の方、ブランクのある方も、先輩スタッフ がマンツーマンで指導しますので、安心して仕事を 覚えていただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１時～２０時／（５）夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩 １２０分）１８歳以上（労働時間・休日の制限（労基法第６０条） （１）～（５）シフト制 ★その他勤務時間を柔軟に相談可 （１）（３）（４）（５）いずれか専属等も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝休み、固定曜日休み、就業時間など応相談。 有休日数は契約出勤日数により異なる（法定通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム 塚山ホームでの介護職員の募集 ○介助（入浴、排泄、食事） ○移乗、移動 ○リネン交換 ★令和５年度 神奈川ベスト介護セレクト２０ 受賞★ サービスの質の向上や人材育成、処遇改善等に顕著な成果をあげた 介護サービス事業所等を表彰し、介護に頑張る事業所を応援する県 独自の取組み。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保土ヶ谷区内にお住まいの高齢者宅へお弁当をお届けする お仕事です。（１０～１５件程度） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可、両方勤務も可 就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームの厨房での仕事です。 入居１００名、ショートステイ２０名、計１２０名の託児所の調理 （昼食のみ）及び調理補助です。 ・調理 ・食事の仕込み、盛付け ・食器の洗浄 ・配膳 等 変更範囲：上記の調理及び調理補助業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９時３０分～１３時３０分（５）６時００分～９時００分 （６）１９時００分～２３時００分／１８歳以上が対象／省令２号 ※就業時間選択可・また始業や終業の時間についてご相談可 ※休憩は法令に基づき付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による

仕事内容●特別養護老人ホームにてご入居者の介護 ＊食事・排泄のお世話等、日々の介護を行います 〔定員〕１００名 ◎副業可（Ｗワーク可） 【変更の範囲：ご本人の希望により変更になる可能性あり】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）「又は」のいずれかで可 実働６時間以上で休憩時間付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆特別養護老人ホームでの介護職 ◆お食事、入浴、レクレーションをはじめとし、ご利用者様に 楽しい１日を過ごしていただけるケアサービスの提供がお仕事で す。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容要介護状態の高齢者の方が豊で心安らかに暮して頂け る様、精神面、身体面でのサポートをするお仕事です。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助の他 レクリエーションや行事の立案・実行、入居者への 個別処遇なども行います。 変更範囲：変更なし