居宅ケアマネジャー - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容基本土日休み！ケアマネ経験不問♪賞与実績4ヶ月☆住宅手当・扶養手当あり◎【津市、久居駅、居宅、ケアマネジャー、日勤常勤】 事業所内に複数名在籍するケアマネジャーがしっかり仕事を教えますので未経験の方も安心◎8:30～17:30勤務＆基本土日休みでワークライフバランスは充実★職場見学からという方も可能◆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万6500円～30万2500円 ※月給には従事手当2万5000円～3万円、特別手当7000円、改善支援補助手当7500円、資格手当2万円～2万8000円を含む ※経験・能力により異なります ◆勤務

仕事内容○施設（介護老人保健施設 ハート）入所者様の『ケアプランの作 成・管理』 具体的な仕事内容は、入所者様の状況や希望を把握するための情報 収集や面談、ケアプラン作成、多職種が参加するカンファレンスへ の参加、入所者様とその家族様へのケアプランの説明、入所後のサ ービスを受けている状況の確認、退所時の居宅介護支援事業所や老 人ホームなどのケアマネジャーとの連携などをして頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネ ・ケアプラン作成 ・各介護サービス事業所などとの連絡調整 【給与】 月収 210000~338600円 賞与：年 2回 【住所】 三重県桑名市内堀28番地の1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制

仕事内容利用者さまとご家族の理解者として対応できるケアマネ業務◎実務未経験の方も歓迎します。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,700〜300,000円 ≪基本給≫ 215,700〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:5,000〜20,000円 管理手当:30,000〜50,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計〜200,000円過去支給実績 ◆資格

仕事内容未経験OK！丁寧な指導で安心して働けるようフォローします♪長く安定的に働きたい方にぴったりの求人◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 小俣駅から1.3km 宮町駅から2.2km 山田上口駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩6

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280828~406186円 【住所】 三重県伊勢市馬瀬町1065 【アクセス】 JR参宮線五十鈴ケ丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ

仕事内容三重県桑名市でキャリアを築く！居宅介護支援スィートのケアマネジャー職に応募しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜300,000円 ≪基本給≫ 165,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:5,000〜20,000円 土・祝日手当:500円/日 職責:5,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜10,000円 （月あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218000~295000円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 三重県四日市市河原田町2146 【アクセス】 JR関西本線(名古屋～亀山)河原田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅介護支援センター鈴鹿グリーンホーム居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~230600円 【住所】 三重県鈴鹿市岸田町字六名1547番地73 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスで

仕事内容新たな一歩を踏み出す！「居宅介護支援事業所 しらゆりケア」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000円〜 ≪基本給≫ 235,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,100円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:15,000円 固定残業代:35,000円を時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、17.9時間を超える時間

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 192000~237000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 三重県松阪市鎌田町２３４－１０ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 退職金/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218000~295000円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 三重県鳥羽市岩倉町609 【アクセス】 近鉄志摩線加茂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援で、あなたの新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 特別任務手当:15,000円 固定残業代:定額時間外手当は,時間外労働の有無にかかわらず60,000円42時間を支給 。42時間を超える時間外労働については別途時間外手当を支給。 皆勤手当:2,000円 歩合給有:5,000

仕事内容あなたの経験と専門性を活かせる『主任ケアマネジャー』を募集中！鈴鹿市の居宅介護支援事業所 たんぽぽ道伯で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪基本給≫ 230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:20,000円 実務経験手当:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり

仕事内容介護支援専門員／ケアマネ ジャ 年休125日以上 働きやすさが自慢 ★★三重四日市の居宅介護支援・ケアマネ事業・ケアマネ研修なども行っています★★ 弊社は、単独・完全独立型の居宅介護支援事業所です。 介護支援専門員は一般的に介護施設に所属しているところが多いなか、弊社ではどこの施設様にも所属していないため忖度などもありません。 ＜働きやすさが自慢＞ スケジュール時間の調整も自由・自己管理で行動できます。 また１人ごとのキャパシティに合わせて仕事量・担当件数は調整を行い、それぞれの働き方・価値観に合わせています。 ＜従業員全体のスキルアップに向けて＞ 従業員全員が様々な背景の中でも思いっ

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員・正職員 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 資格はあるけど経験がない方、ブランクがある方も大歓迎です！ 先輩ケアマネージャーが丁寧にサポートいたします。 【仕事内容】 ・施設やご自宅で生活をされる利用者様とご家族様の相談対応 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所や医療機関との連絡、調整 ・利用者宅への訪問、モニタリング ・要介護認定の手続き など行っていただきます。 月給29.5万円～+歩合手当 ■月給内訳 ・基本給 23.5万 ・ケアマネ資格手当 1万円 ・処遇改善手当 1.5万円 ・固定残業手当 3.5万円（約18時間分） 主任ケア

仕事内容魅力あふれる居宅介護支援センター みどりでのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 住宅手当:上限10,000円 残業手当:法定通り ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鈴鹿サーキ

仕事内容社会福祉法人 花園福祉会の居宅介護支援事業所で新たなキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,500〜336,100円 ≪基本給≫ 181,500〜311,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:5,000円 資格手当:20,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当:1,000円～14,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職/居宅ケアマネ募集/賞与実績3.3ヶ月分/マイカー通勤OK ☆居宅ケアマネージャー募集中☆賞与実績は驚きの3.3ヶ月分！マイカー通勤も可能で、日勤のみ・ほとんど残業なしで、プライベートも大切にできます♪ ●あなたには、サービス計画の作成や医療・福祉機関との連携を通じて、地域の方々を支える重要な役割をお任せします。 ●日勤のみなので、生活リズムを整えやすく、家族との時間もしっかり確保できます。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪ ●また、マイカー通勤ができるため、無料駐車場を完備しており、悪天候の日でも安心して通勤できます☆ 未経験の方も多く活躍中です。不安な点

仕事内容介護支援専門員／ケアマネ ジャ 介護支援専門員 三重四日市の居宅介護支援・ケアマネ事業・ケアマネ研修なども行っています。 完全土日祝休みで、年間休日125日以上！ 三重四日市の地域に根ざした働きやすい職場 直行直帰や在宅ワークも可能でワークライフバランス重視◎ 副業可・スキルアップや収入の多角化も応援します 介護支援員の資格取得者で実務未経験でも丁寧なフォロー体制で安心してスタートできます！ 仕事内容：ケアマネジャー業務（相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務） ＜ケアマネージャーの1日＞ お客様ごとで異なりますが、1