奈良県の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間(1)8時30分～17時00分 (就業時間特記事項)出勤日数（週３日～４日）、時間など応相談（在宅勤務可） (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容奈良県北葛城郡広陵町の★新規オープン★小規模多機能型居宅介護 介護支援専門員 (パート) | 社会福祉法人 三恵福祉会 ▼仕事内容 ★２０２７年３月にオープン予定の小規模多機能型居宅介護「花みずき」でのケアマネージャー募集です！ご利用者様のアセスメント ・ケアプラン ・介護計画の作成などケアマネ業務全般をお願いします。 ※一部業務につきましては在宅勤務可（週に３〜４日程度の出勤を想定しています。 ）◆１日７．５時間勤務◆駐車場無料◆積極的有給取得推奨◆制服貸与◆年末年始手当あり◆昼食補助あり※勤務開始日は相談可（オープンまでは関連施設にて研修あり）変更範囲：変更なし (奈良県北葛城郡広陵町)

仕事内容奈良県奈良市の居宅ケアマネージャー 有給取得率１００％ (正社員) | 住宅型有料老人ホームエリシオン奈良 医療法人仁誠会 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー業務全般サービス利用者様に対する介護サービス計画の策定及び相談援助介護認定の申請代行等令和２年２月より、組織をリニューアルした「奈良セントラル病院」内に併設の住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務をお願いします。 ＊１フロア住宅型７６床変更範囲：法人の定める病院 ・事業所に係る業務 (奈良県奈良市) ▼職種 居宅ケアマネージャー 有給取得率１００％(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281000〜3

仕事内容ならコープが母体の介護施設▼残業少なめ▼未経験OKまずは職場見学からでもOKです！ 「あすならホーム西の京」ケアプランセンターでのケアマネジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム西の京」について＞ ケアプランセンター、グループホーム、小規模多機能型ケア、定期巡回・随時対応型訪問介護看護を展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など ＜

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/残業月平均6時間×託児所あり/奈良県奈良市 ■コメント ・時間外勤務は月平均6時間!! ・利用可能な託児所の記載があります ・車通勤が可能です ・育児休暇の取得実績が記載されています ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ・要介護認定、要支援・要介護1～5の認定を受けておられる方が在宅サービスをご利用の際に必要なケアプランの作成をお手伝いいたします。 ・介護認定の申請代行を行っています。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、

仕事内容奈良県橿原市の居宅のケアマネ（経験１年以上） (正社員) | 医療法人雄信会 介護老人保健施設大和三山 ▼仕事内容 ◇居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ・住宅型有料老人ホームや地域で暮らす高齢者の相談対応や要介護者への支援 ・医療機関、介護事業所等との連携業務 ・行政機関等への申請代行業務 ・レセプト請求業務 ・認定調査等◇地域包括支援センターブランチ業務（かしはら街の介護相談室） ・地域の高年齢者ニーズを満たす活動※使用車：軽ＡＴ車エリア：主に橿原市内※パソコン（ワード ・エクセル）ができる方、ケアマネ支援ソフトの使用方法については、入職後お教えいたします。 【変更範囲】変更なし

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/年間休日112日×残業ほぼなし/奈良県奈良市 ■コメント ・年間休日112日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・資格取得支援制度があり、学びながら働けます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 事業所業務全般 スタッフの指導・育成 利用者宅訪問は社用車（普通・軽自動車）を使用します。 訪問エリアは、主に奈良市、大和郡山市です。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々の

仕事内容＼未経験から居宅ケアマネへ／ 賞与3.0ヶ月・インセンティブあり！17時終業で家庭とも両立しやすい職場 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n天理市中之庄町にある居宅介護支援事業所で、介護支援専門員を募集しています。 ＼ケアマネ未経験・資格取得したばかりの方も歓迎！／ 介護支援専門員の資格を活かして、新しいキャリアをスタートしませんか。 お任せするのは、要介護・

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/賞与2ヶ月分×年間休日130日/奈良県奈良市 ■コメント ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日130日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ケアプラン作成 相談業務 啓発活動 等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネー

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×賞与4ヶ月分/奈良県奈良市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は4ヶ月分（記載実績） ・年間休日113日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員として、利用者様のケアプランの作成やサービスの調整を行います。 社用車（軽自動車AT車）を使用（一部近距離は電動アシストサイクルや徒歩） 訪問エリアは基本的に事業所を中心として半径5km程度 一人当たりのケアプラン数は40件以下

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ 『あすならハイツあやめ池』ケアプランセンターでのケアマネを 募集します。現在６名のケアマネが在籍しており、体制強化の 募集です◎ 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容■会社名 奈良県大和郡山市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×賞与3ヶ月分/奈良県大和郡山市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は3ヶ月分（記載実績） ・年間休日108日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 特養（56床）ショートステイ（4床）デイサービス（45名）に併設される居宅介護支援事業所のケアマネジャーです。 ・在宅サービス利用者へのケアプランの作成やサービス ・提供事業者との連絡調整、利用中のモニタリングおよびサービ

仕事内容■会社名 奈良県橿原市醍醐町の福祉施設 ■メインキャッチ オープン前の居宅介護支援事業所/介護支援専門員 ■コメント 母体安定/介護支援専門員/奈良県橿原市醍醐町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所でのｹｱｰﾏﾈｰｼﾞｬｰ業務 です。 ・ｹｱﾌﾟﾗﾝ作成および担当者会議の実施やﾚｾﾌﾟﾄ請求業務 ・介護保険申請代行､介護認定の訪問調査､相談対応 ・在籍ｹｱﾏﾈのｻﾎﾟｰﾄ､指導や育成 ・ｻｰﾋﾞｽ利用時の苦情や疑問の受付対応 ・ご利用者獲得のための営業活動 ・携帯電話の貸し出しあり 【担当者よりコメント】 ・新規事

仕事内容■会社名 奈良県橿原市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×賞与1.80ヶ月分/奈良県橿原市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は1.80ヶ月分（記載実績） ・年間休日120日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ☆業務拡大につき、ケアマネージャー募集☆ ◇居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ・地域で暮らす高齢者の相談対応や要介護者への支援 ・医療機関、介護事業所等との連携業務 ・行政機関等への申請代行業務 ・レ

仕事内容■会社名 奈良県明日香村の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/賞与2.1ヶ月分×年間休日105日/奈良県明日香村 ■コメント ・賞与実績は2.1ヶ月分（記載実績） ・年間休日105日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所における業務をしていただきます。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・利用者やその家族等の介護相談 ・各サービスとの連携調整 ・サービス担当者会議等実施 ・新規利用者の獲得（営業活動）

仕事内容■会社名 奈良県桜井市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×賞与4ヶ月分/奈良県桜井市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は4ヶ月分（記載実績） ・年間休日108日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ・在宅生活対象の方へ居宅サービス計画書（ケアプラン）を作成し、サービス提供事業者への調整 ・利用者様一人ひとりの状態や目標に合わせた施設サービス 計画書（ケアプラン）を作成し、医師をはじめとする各種専門職が職種に限らずお互い助け合い

勤務時間週4日又は5日 9:00～17:00 ※研修やミーティングで月1回程度の時間外あり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅介護支援）/パート 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーパート職員募集 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ・週休2日 日・祝日休業 ・年末年始（12月30日～1月3日） ・産休、育休（実績あり） 仕事内容 居宅介護利用者のケアマネジャー業務です。 奈良市内

仕事内容奈良県奈良市の居宅ケアマネジャー（サンライフ学園前ケアプランセンター） (正社員) | 医療法人清和会 介護老人保健施設 サンライフ学園前 ▼仕事内容 サンライフ学園前ケアプランセンターで勤務するケアマネジャーのお仕事です。 ・利用者様のケアプラン作成他、ケアマネジメント業務 ・給付管理業務 ・利用者様宅などへの訪問活動等※プラン料手当も加算されます。 面接時ご案内します。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 (奈良県奈良市) ▼職種 居宅ケアマネジャー（サンライフ学園前ケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給253000〜31300

仕事内容【月給22.6万円～26.4万円＋インセンティブ】 居宅ケアマネ募集！1日7h勤務＆賞与3.0ヶ月分 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n＼1日7時間勤務＆賞与3.0ヶ月分！ケアマネ資格を活かして働きませんか？／ 奈良市朱雀にある「ケアプランセンターひまわり奈良」で、介護支援専門員を募集しています。 ケアマネ業務の経験は不問です。資格を取得したばかりの方や、ブラ

仕事内容【居宅のケアマネ急募】経験不問♪資格とりたてでもＯＫ！賞与年2回あり！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◎要介護認定、要支援、要介護1～5の認定を受けておられる方に対し、在宅介護サービスをご利用の際に必要なケアプランの作成をお手伝いいたします。 ＊介護認定の申請代行を行っています 転勤の可能性あり ※ジョブロ－テ－ション等のグル－プ内異動あり 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ～61歳※定年を上限 高校卒業以上 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～17:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 36協定に

仕事内容■会社名 奈良県大和高田市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×年間休日106日/奈良県大和高田市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日106日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・住宅手当の支給条件が設けられています ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ・居宅介護支援事業所における業務をしていただきます ・利用者やそのご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得（営業活動） 介護支援専門員は