居宅ケアマネジャー - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社 八重桜が運営する居宅介護支援事業所 八重桜で、ケアマネジャーとして地域と共に成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,900〜390,900円 ≪基本給≫ 190,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:40,000〜200,000円 扶養手当:5,000円/月・人(高校生以下) ひとり親手当:10,000円/月(高校生以下) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計674

仕事内容介護の未来を支える！生駒市で新たなケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,600〜281,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 3,800円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鳥居前駅から0.2km 生駒駅から0.3km 宝山寺駅

仕事内容オープン前の居宅介護支援事業所/介護支援専門員 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所でのｹｱｰﾏﾈｰｼﾞｬｰ業務 です。 ・ｹｱﾌﾟﾗﾝ作成および担当者会議の実施やﾚｾﾌﾟﾄ請求業務 ・介護保険申請代行､介護認定の訪問調査､相談対応 ・在籍ｹｱﾏﾈのｻﾎﾟｰﾄ､指導や育成 ・ｻｰﾋﾞｽ利用時の苦情や疑問の受付対応 ・ご利用者獲得のための営業活動 ・携帯電話の貸し出しあり 【担当者よりコメント】 ・新規事業立ち上げのため､一緒に頑張って地域に根ざした高い満足を得られる組織を目指す熱い志を持った方を求めています｡ ・主任ケアマネージャーを取得されたばかりの方も大歓迎です! 母体安

仕事内容特養に併設された居宅支援事業所の介護支援専門員の業務。 ・必要な介護サービスの査定（アセスメント） ・サービス計画、個別支援計画の作成 ・サービス利用開始後の介護サービスの見直し ・利用者様宅への訪問 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間勤務時間：08:45～17:45 上記通常時間内でのシフト制 週20時間未満（社会保険・雇用保険なし） 週30時間未満（社会保険なし・雇用保険あり） 週40時間未満（社会保険あり・雇用保険あり） でのそれぞれ希望に沿った形での勤務可能

仕事内容仕事内容：弊社が展開する居宅介護支援事業所において北葛城郡王寺町をコアとして、ご利用者様やご家族様のご希望に沿った形でケアプランの作成をいただきます。 もちろん、ケアプランの作成にとどまらず状況を把握する為にご家庭や施設等への訪問を幅広く担っていただきます。 現在、常勤ケアマネジャーが4名在籍しておりますので、無理のない形でプランの引継ぎや新規受け持ちを実施する環境を整えております。 すでにケアプラン数も地域包括や他事業所より多数いただいているので、入社当初からご自身のケアプランをお持ちいただく事が可能です。 PR：弊社のグループ企業であるビックリー株式会社が展開する居宅介護支援事業所での

仕事内容・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアマネジャーへの指導・助言 ・地域包括ケアシステムの構築と連携 ・ケアマネジメント業務（実務） ・介護に関わるご相談や要介護認定申請手続きの代行 ・東部山間部除く奈良市内を中心に社用車を利用し活動していただ きます ※主任ケアマネは年俸５５０万円 【変更範囲：変更なし】 ≪ 急 募 ≫

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237000~277000円 賞与：年2回（2.9ヶ月） 【住所】 奈良県奈良市学園朝日町7番9-1号 【アクセス】 近鉄奈良線学園前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/研修制度/退職金制度なし/

仕事内容▼居宅ケアマネ▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 「あすならホーム桜井」ケアプランセンターでのケアマネジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム桜井」について＞ 小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、グループホーム、ケアプランセンター、 定期巡回・随時対応型訪問介護看護のサービスを展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家

仕事内容▼居宅ケアマネ▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 「あすならホーム富雄」ケアプランセンターでのケアマネジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム富雄」について＞ ケアプランセンター、デイサービス、ショートステイなどのサービス・機能を展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など ＜一緒に働くメンバー

仕事内容オープン前の居宅介護支援事業所/介護支援専門員 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所でのｹｱｰﾏﾈｰｼﾞｬｰ業務 です。 ・ｹｱﾌﾟﾗﾝ作成および担当者会議の実施やﾚｾﾌﾟﾄ請求業務 ・介護保険申請代行､介護認定の訪問調査､相談対応 ・在籍ｹｱﾏﾈのｻﾎﾟｰﾄ､指導や育成 ・ｻｰﾋﾞｽ利用時の苦情や疑問の受付対応 ・ご利用者獲得のための営業活動 ・携帯電話の貸し出しあり 【担当者よりコメント】 ・新規事業立ち上げのため､一緒に頑張って地域に根ざした高い満足を得られる組織を目指す熱い志を持った方を求めています｡ ・主任ケアマネージャーを取得されたばかりの方も大歓迎です! 福利厚

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム富雄（ケアプランセンター）での ケアマネジャーを募集します。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容▼居宅ケアマネ▼ならコープが母体の介護施設▼未経験OK▼まずは職場見学からでもOKです！ 「あすならハイツ恋の窪」ケアプランセンターでのケアマネジャー業務をお任せします。 ＜「あすならハイツ恋の窪」について＞ ケアプランセンター、デイサービス、ショートステイ、定期巡回・随時対応型訪問介護看護などのサービスを展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「あすなら10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設

仕事内容■会社名 奈良県橿原市醍醐町の福祉施設 ■メインキャッチ オープン前の居宅介護支援事業所/介護支援専門員 ■コメント 母体安定/介護支援専門員/奈良県橿原市醍醐町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所でのｹｱｰﾏﾈｰｼﾞｬｰ業務 です。 ・ｹｱﾌﾟﾗﾝ作成および担当者会議の実施やﾚｾﾌﾟﾄ請求業務 ・介護保険申請代行､介護認定の訪問調査､相談対応 ・在籍ｹｱﾏﾈのｻﾎﾟｰﾄ､指導や育成 ・ｻｰﾋﾞｽ利用時の苦情や疑問の受付対応 ・ご利用者獲得のための営業活動 ・携帯電話の貸し出しあり 【担当者よりコメント】 ・新規事

仕事内容ならコープ（生協）が母体／奈良県最大級／最大１０連休取得可／ 子育て世代・シニアとも活躍中／ケアマネ説明会開催／あすなら １０の基本ケア実践中／ケアマネ８名在籍中／ブランクＯＫ あすならホーム郡山ケアプランセンターケアマネの募集です。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方やシニア（６０歳以上）の方も歓迎します。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） 変更範囲：法人の定め

仕事内容▼居宅ケアマネ▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 「あすならホーム郡山」ケアプランセンターでのケアマネジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム郡山」について＞ デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、グループホーム、ケアプランセンター、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪看ステーションのサービスを展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的

仕事内容仕事内容： 【生駒郡三郷町】居宅介護支援事業所の管理業務 ・居宅のケアマネ業務全般 ・介護に関する相談 ・利用者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・関係各所との連絡調整 ・月次サービス提供表作成 ・給付管理(実績入力・電送業務は別途事務員が担当) ・サービス利用状況の確認・モニタリング(利用者宅訪問) ・サービスに係る書類の整備 ・最寄駅から徒歩5分 ・車通勤も可能です ・該当者には扶養手当も完備

仕事内容［正職員］介護支援専門員/ケアマネージャー☆5年以上経験者☆ ＜全室個室のユニット型特養施設＞ （６フロア１１ユニット、１ユニット入居者８～１２名） 特別養護老人ホーム 秀華苑のケアマネージャーとして、特養及びショートステイにおける下記業務を担当していただきます。 ・利用者様のケアプラン作成 ・認定調査 ・定期カンファレンスの開催 ・新規入所に係る契約 ・家族様への状態連絡 ・受診や救急搬送時の付き添い ご利用者とご家族への相談援助ならびに介護、生活支援も担当いただきますので、非常にやりがいのある業務です。 清光会は、「その人らしい生活を最大限に尊重すること」をモットーに 日々のご高齢

仕事内容◆居宅ケアマネ業務全般を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・パソコン入力作業 等 ※社用車は、軽四（ＡＴ車）利用していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ 『あすならハイツ恋の窪』ケアプランセンターでのケアマネを募集 します。現在６名のケアマネが在籍しており体制強化の募集です◎ 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 ※在宅勤務も相談可。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による） ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本シフト制ですが、特定の時間帯のみの勤務等相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に業務が発生した場合、年間６回を限度に１ヶ月６０時間、 １年５００時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスに併設してい る居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ＊業務上パソコン操作が必要です。 ＊ケアプラン作成や給付管理は、 ＮＤソフトウェアの「ほのぼのＮＥＸＴ」を使用しています。 ＊その他一般的な居宅介護支援業務です。 在宅生活を送られているご高齢者や隣接している軽費老人ホーム の入居者のケアマネジメント、認定調査、ケアプランの作成、給 付管理やサービス調整と各種相談業務なども行っていただきます。 業務の変更範囲：なし